3 найкращі формати резюме для використання у 2022 році

3 найкращі формати резюме для використання у 2022 році
Автор фото: чудове відновлення швидко

Існують різні формати резюме, які ви повинні знати та враховувати під час створення. Вони є галузевими стандартами для багатьох різних галузей, тому їх недотримання може поставити вас позаду інших шукачів роботи.

Якщо ви ніколи раніше не писали резюме, то найміть експерта з a відновити службу письма створити документ, який буде відрізнятися від ваших конкурентів. Ваша мета — перемогти системи відстеження кандидатів і привернути увагу рекрутерів. Професійна допомога значно полегшить це.

Ідучи вперед, ось найкращі формати резюме, які вам варто використовувати зараз.

#1. Зворотне хронологічне резюме

Резюме у зворотному хронологічному порядку – це формат, який підкреслює ваш досвід, щоб ви виглядали як досвідчений професіонал. Ось його основні особливості.

  • Макет, який детально висвітлює попередній досвід роботи, зазвичай демонструючи кількісні та невизначені досягнення. Таке резюме також чітко визначає, які обов’язки та завдання ви мали на кожній посаді.
  • Остання робота буде розташована у верхній частині розділу досвіду. Далі йде ваша попередня робота, а потім ті ролі, які ви виконували раніше.

Коли вигідно використовувати цей формат?

Найвигідніше використовувати цей формат, коли ви подаєте заявку на роботу, де цінується досвід роботи. Він більше підходить шукачам роботи, у яких немає прогалин в резюме. Тим, у кого немає кількох попередніх місць роботи, якими можна похвалитися, слід вибрати інші формати резюме.

Цей формат легко представляє чиюсь історію роботи за допомогою макета. Якщо вам знадобиться серйозний досвід, щоб справити враження на компанію, до якої ви подаєте заявку, дерзайте. Це також кращий вибір для тих, хто хоче отримати роль у тій самій галузі та піднятися кар’єрними сходами.

#2. Функціональне резюме

Функціональне резюме відрізняється від зворотно-хронологічного тим, що воно намагається висвітлити навички замість досвіду роботи. Ось на що варто звернути увагу у своєму функціональному резюме.

  • Підкресліть свої м’які та важкі навички, досягнення та відповідну волонтерську роботу. Функціональні резюме зазвичай включають пункти, щоб розподілити навички та класифікувати їх. М’які навички включають усі невідчутні якості, наприклад риси характеру, необхідні для досягнення успіху в роботі. Важкі навички – це всі навички, які можна підтвердити одразу, як-от робота з певним програмним забезпеченням.
  • Досягнення та добровільну роботу також можна розбити на пункти, коли це можливо. Мета формату резюме полягає в тому, щоб рекрутери зосередилися на кваліфікації, а не на досвіді.

Коли вигідно використовувати цей формат?

Як ви вже здогадалися, цей формат – правильний вибір для тих, хто не має великого досвіду роботи. Однак це також вигідно для шукачів роботи, які змінюють професію або мають прогалини в кар’єрі. Крім того, це стосується тих, хто хоче повністю змінити галузь.

Якщо ви вже маєте солідну історію роботи, найкраще використовувати інші формати.

#3. Гібридне/комбіноване резюме

Цей тип резюме намагається висвітлити як досвід роботи, так і відповідні навички та знання. У цьому випадку вам слід знайти золоту середину і коротко назвати всі аспекти, які роблять вас чудово підходящим для роботи.

Як правило, у цьому форматі правильний спосіб продемонструвати досягнення – розмістити їх угорі, після підсумку чи цілі. Потім ви перераховуєте відповідні навички та описуєте свою історію роботи.

Отже, щоб це було зрозуміло:

  • Гібридні резюме містять списки відповідних навичок, які можна передавати;
  • Вони представляють ваш досвід роботи у зворотному хронологічному порядку;
  • Резюме намагається збалансувати обидва, а не наголошувати на одному розділі більше, ніж на іншому.

Коли вигідно використовувати цей формат?

Цей формат є найбільш вигідним для кандидатів молодшого та середнього рівня з важливими навичками, які відповідають роботі, на яку вони претендують. Комбіноване резюме найкраще використовувати, якщо у вас є кілька років досвіду та ви можете згадати навички, які дозволять вам виділитися з-поміж інших кандидатів.

Це також може бути хорошим форматом для тих, хто хоче увірватися в нову галузь, а також для тих, хто хоче отримати роботу, яка потребує багатьох технічних навичок. Якщо ви хочете підкреслити досягнення та виконання багатьох службових обов’язків, вам варто спробувати цей формат.

Заключні думки

Коли справа доходить до резюме, краще провести дослідження та побачити, до якої категорії ви належите, перш ніж вибрати формат. Як ви бачили в нашій категоризації, це залежить від вашої конкретної ситуації, сильних і слабких сторін.

Хорошим емпіричним правилом є адаптувати своє резюме та супровідний лист до кожної заявки на роботу. Однак вам не потрібно щоразу змінювати формати; було б добре мати готові шаблони. Майте на увазі, що резюме у зворотному хронологічному порядку все ж краще для досвідчених працівників. Отже, якщо ви щойно закінчили коледж і тільки починаєте шукати свою першу роботу, краще вибрати функціональну роботу.

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *

Вам також може сподобатися
НАЙКРАЩЕ ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ СХОВИЩА ДОКУМЕНТІВ У 2022 РОЦІ
Детальніше

НАЙКРАЩЕ ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ СХОВИЩА ДОКУМЕНТІВ У 2023 РОЦІ

Зміст Приховати Що таке сховища документів? Чи є Sharepoint сховищем документів? Програмне забезпечення для сховища документів Сховище документів для студентів Чому ми...
ПРЕЗЕНТАЦІЙНЕ ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Детальніше

ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЛЯ ПРЕЗЕНТАЦІЙ: найкраще програмне забезпечення для презентацій у 2023 році

Зміст Сховати Що таке програмне забезпечення для презентацій? Які є чотири типи презентацій? №1. Інформаційні презентації: №2. Переконливий…
Переваги ведення журналу
Детальніше

ПЕРЕВАГИ ВЕДЕННЯ ЖУРНАЛУ: поради та чому ви ведете щоденник

Зміст Приховати Що таке ведення журналу? Використання журналювання #1. Емоційне благополуччя №2. Самопізнання №3. Творчість і вирішення проблем №4. Збереження пам'яті №5. Подяка…