Двоє висококваліфікованих працівників у будь-якій фірмі, які керують діяльністю з розробки програмного забезпечення на різних посадах, — це штатний інженер та інженер-програміст. Дізнавшись більше про ці посади, вам буде легше вибрати ту, яка найкраще відповідає вашим кваліфікаціям, досвіду та прагненням. У цій статті ми даємо визначення цим термінам, пояснюємо їх відмінності та пояснюємо, чому ви можете дізнатися про штатного інженера.
Хто такий штатний інженер-програміст
Штатний інженер-програміст організації працює в технічній групі, часто підпорядковуючись члену команди вищого керівництва, щоб створювати, покращувати та підтримувати програмне забезпечення компанії, щоб гарантувати безперебійну роботу користувача. Як штатний інженер-програміст, ваші обов’язки включають усунення проблем і впровадження рішень, написання коду для нового програмного забезпечення чи програм, використання інструментів візуальної розробки для діагностики проблем і забезпечення належного функціонування технічної архітектури. Ваша здатність наставляти інших інженерів програмного забезпечення, щоб покращити їхні навички та продуктивність, є важливою для вашої професії.
Як стати штатним програмістом
Щоб працювати штатним інженером-програмістом, потрібен ступінь бакалавра в галузі розробки програмного забезпечення, інформатики або тісно пов’язаної дисципліни. Розвиток навичок спілкування та роботи в команді має вирішальне значення на додаток до отримання технічного досвіду роботи на цій посаді, оскільки ви прагнете підвищити продуктивність команди, наставляючи інших інженерів. Було б найкраще підготуватися до відвідування курсів підвищення кваліфікації або конференцій, щоб бути в курсі технологічних і галузевих змін, оскільки певним фірмам може знадобитися ступінь магістра. Деякі державні вимоги включають сертифікацію, яка може додатково підкреслити ваші здібності та досвід у цій сфері роботи.
Посадова інструкція штатного інженера-програміста
#1. Менталітет перш за все
У кожній інженерній фірмі існує незліченна кількість технологічних проблем. Пошук проблем, які ставлять компанію в небезпеку, є роботою штатного інженера.
Штатний інженер відповідає як за виявлення проблем, так і за їх пріоритетність.
Штатні інженери часто ризикують делегувати встановлення пріоритетів менеджерам. Інженерний менеджер може допомогти з операційною логістикою, але він може бути недостатньо обізнаним щодо технічних наслідків поточних проблем.
#2. Приймайте рішення на основі різних думок
Звичайно, професіонали програмного забезпечення набувають міцної прихильності до своєї роботи. Вкладення часто призводять до розходження технічних точок зору і, в гіршому випадку, призупиняють розвиток бізнесу.
Занепокоєння щодо обов’язків конкретного мікросервісу дуже велике. Майбутнє сервісу неясно. Одна група прагне розширити свій фокус, а інша – зосередити його. Хоча існують законні аргументи та проблеми для обох сторін, прогрес сповільнився. Штатні інженери відповідають за вирішення технічних тупиків. Вони досягають цього завдяки консультаціям із зацікавленими сторонами, аналізу компромісів і формулюванню рішучих, твердо дотриманих рекомендацій.
Немає нічого більше, ніж рекомендація. Штатні інженери повинні подолати опір і зробити вибір. Здатність перетворити затягнуту технічну аргументацію на письмовий висновок як штатний інженер є значною перемогою для бізнесу.
Вакансія штатний інженер-програміст
#1. Найміть більше інженерів програмного забезпечення
Кінцева мета будь-якої ролі — бути копією самого себе. Це передбачає додавання більше штатних інженерів для штатних інженерів. Складання пріоритетного списку технічних питань має зручний побічний ефект автоматичного створення кількох проектів із високим ступенем впливу для старших інженерів. Це фантастичний спосіб допомогти своїм колегам досягти успіху, приділяючи собі більше часу.
#2. Виберіть правильну проблему для вирішення
Штатні інженери повинні ретельно обдумати, які питання вони хочуть взяти на себе особисто. Штатний інженер може вирішити проблеми, які не можуть вирішити більшість інженерів. Оскільки проблем менше, важливо правильно відокремити їх від моря технічних проблем.
Якщо проблеми, що впливають на бізнес, розподілені неправильно, існують дві типові небезпеки. По-перше, старший інженер втрачає можливість просування по службі, а час штатного інженера використовується недостатньо, якщо він зосереджується на «зручній» темі. Оскільки інженерна організація не розширюється, це шкодить. По-друге, якщо складне завдання доручити інженеру, який ще не готовий до нього, компанія може опинитися в гіршому стані, ніж на початку, якщо до проблеми буде застосовано неадекватне рішення.
#3. Трансляція
Штатні інженери повинні спілкуватися суттєво інакше, ніж незалежні підрядники, капітани команд і інженерні менеджери. Незважаючи на помилкову думку інженерів, функція штатного інженера не потребує менше спілкування, ніж інші посади інженера.
Проекти для штатних інженерів часто поодинокі. Це може включати ретельний процес погашення боргів або незалежне розслідування. Якщо організація не знає про цю роботу, вона не може отримати від неї прибуток. Надсилання інформаційних бюлетенів, проведення сесій із запитаннями та відповідями та надання звітів про хід роботи на відповідних Загальних зустрічах є типовими способами передачі цієї інформації.
#4. Спостерігайте
Ви маєте більше технічного контексту та досвіду, ніж інші інженери, оскільки ви штатний інженер. Ви зрозумієте тонкощі, які інші інженери пропускають. Наступне найкраще, що потрібно зробити, це подивитися, як створена програма, тому що брати участь у кожному проекті складно.
#5. Прискорюйте, а не блокуйте
Одним із ваших головних обов’язків як штатного інженера є надання напрямків. Це передбачає читання запитів на отримання, затвердження планів архітектури та надання часу іншим інженерам. Якщо критично важливий маршрут проекту включає цю пораду, її слід чітко дотримуватися. Елемент у вашому списку TODO має бути переміщений угору, коли розробник запитує ваше схвалення для просування розробки продукту.
Необхідний досвід для штатних інженерів-програмістів
Компанії зазвичай вимагають різного рівня досвіду від кандидатів на посади штатного інженера та старшого інженера через відмінності в організаційній ієрархії. Більшість роботодавців вимагають, щоб у вас був від десяти до п’ятнадцяти років професійного досвіду та ступінь післядипломної освіти для посади штатного інженера. Маючи вісім-десять років професійного досвіду та вищу освіту у відповідній галузі, вас, як правило, можна розглядати на посаду старшого інженера.
Навики
Навички в обох професіях зазвичай вимагають однакового набору здібностей, хоча спосіб їх застосування може відрізнятися:
#1. Лідерство
Ці можливості дозволяють старшим інженерам делегувати завдання членам своєї команди, забезпечувати їх необхідними інструментами та відстежувати їхній розвиток. Штатні інженери часто використовують лідерські здібності, щоб планувати, надихати та давати правильний напрямок багатьом сферам, якими вони керують.
#2. Міжособистісний
Старші інженери можуть відчувати впевненість у своїй здатності керувати командами, відповідати за виконані завдання та надавати їм певну свободу. Як правило, штатні інженери координують зусилля численних груп і відділів, використовуючи дорожні карти, які допомагають їм бути ефективними.
№3. Спілкування
Старші інженери можуть чітко та лаконічно пояснити керівництву та постачальникам складні та технічні проблеми. Штатні інженери консультуються з інженерними директорами щодо стратегій і розбивають ці завдання на керовані частини для своїх команд і відділів.
№ 4. Творчість
Креативність дозволяє старшим інженерам розробляти оригінальні рішення проблем, з якими вони або їх команда можуть зіткнутися. Штатні інженери розробляють інноваційні підходи до розробки програмного забезпечення, які можуть використовувати команди та відділи всієї організації.
Зарплата штатного інженера-програміста
Станом на 149,639 травня 7 року середня зарплата штатного інженера-програміста в США становитиме 2023 71.94 доларів на рік. Якщо вам потрібен швидкий калькулятор оплати, це приблизно 118,000 доларів на годину. Хоча зарплати більшості штатних інженерів-програмістів наразі коливаються від 25 176,000 доларів США (75-й процентиль) до 90 199,000 доларів США (2,877-й процентиль), а найвищі зарплати (12,469-й процентиль) заробляють 70,500 213,500 доларів США на рік, це еквівалент 58,000 доларів США на тиждень або XNUMX XNUMX доларів США/ місяць на річній основі. Заробітна плата може коливатися від XNUMX XNUMX до XNUMX XNUMX доларів. Велика різноманітність заробітної плати, яку в середньому отримує штатний інженер-програміст — до XNUMX XNUMX доларів США — вказує на те, що можуть бути численні перспективи збільшення доходу та розвитку на основі досвіду, місця розташування та рівня кваліфікації.
Що таке штатний інженер-програміст?
Штатний інженер-програміст працює в технічній групі, часто звітуючи перед членом команди вищого керівництва, щоб створювати, покращувати та підтримувати програмне забезпечення компанії, щоб гарантувати безперебійну роботу користувача.
Чи є штатний інженер-програміст вище старшого?
Штатний інженер може бути вищим за старшого інженера, але багато що залежить від бізнесу. Знаючи про ці відмінності, ви зможете ефективно структурувати своє резюме під час пошуку роботи та знати, яких ролей і обов’язків очікувати після того, як ви отримаєте посаду.
Штатний інженер – це те саме, що інженер-програміст?
Штатним інженерам-програмістам доручено виявити проблеми, які необхідно вирішити самостійно. На відміну від цього, старші інженери-програмісти зазвичай починають із чітко визначених завдань усередині команди, поставлених технічними лідерами та менеджерами з продуктів.
Наскільки високий штатний інженер-програміст?
Технічні спеціалісти старшого рівня наймаються як інженери програмного забезпечення для управління та розвитку команд технічних інженерів. Вони часто працюють поодинці або в невеликих групах і підпорядковуються безпосередньо вищому керівництву.
Чи пишуть код штатні інженери-програмісти?
Інженери-програмісти пишуть код для веб-сайтів, програм і програмного забезпечення. Перед початком роботи групи розробників програмного забезпечення часто співпрацюють, щоб перевірити свої творіння та детально вирішувати проблеми.
Чи є інженер-програміст найвищим?
Високий попит на інженерів-програмістів не дивує. Завдяки значному впливу вони є одними з найбільш високооплачуваних професій сучасної робочої сили. Але через це він також є одним з найбільш конкурентоспроможних.
Висновок
Успішні штатні інженери – це набагато більше, ніж просто технічні гуру. Вони служать прикладом для наслідування та знають, як їх поведінка впливає на інженерну культуру. Вони поважають менеджмент продуктів і зосереджуються на найкращих перевагах компанії. Нарешті, вони активно спілкуються з тими, хто не працює у вежах зі слонової кістки.
Статті по темі
- ХТО ТАКИЙ ІНЖЕНЕР ДАНИХ? Вимоги до кваліфікації та зарплата 2023
- ІНЖЕНЕР З БЕЗПЕКИ МЕРЕЖ: опис роботи, зарплата та як ним стати
- КОМП'ЮТЕРНИЙ ІНЖЕНЕР: визначення, зарплата, чим вони займаються та вимоги
- ІНЖЕНЕР ДАНИХ: Вимоги до кваліфікації та зарплата 2023
- ТЕХНІЧНИЙ ІНЖЕНЕР: значення, обов'язки, зарплата, навички та запитання для співбесіди
посилання
