Поліпшення власної здатності до адаптації шляхом навчання та освіти може відкрити двері до кращих перспектив роботи та навіть просування по службі. Термін «професійний розвиток» означає процес підвищення особистісних якостей і професійних здібностей. Цілком природно запитувати себе, що ви можете зробити, щоб покращити себе в професійному плані, якщо ви маєте намір піднятися по службових сходах. У цій статті ми обговоримо значення, мету та приклади професійного розвитку на нашому робочому місці.
Давайте продовжимо читати.
Професійний розвиток
Після того, як людина прийде на роботу, професійний розвиток означає постійну освіту та професійну підготовку, які допоможуть їй отримати нові навички, бути в курсі галузевих тенденцій і просувати свою кар’єру. Незважаючи на те, що підприємства можуть надавати навчальні програми, щоб допомогти співробітникам дізнатися більше, більшість працівників прагнуть до свого професійного зростання самостійно. Співробітник може продовжувати свій професійний розвиток різними способами, зокрема, записавшись на заняття, відвідуючи семінари або розвиваючи нові здібності самостійно. Інше його визначення включає йти в ногу з новими тенденціями у вашій галузі та включати їх у ваші існуючі процеси.
Важливість професійного розвитку
Насправді не так багато людей інвестують у свій професійний розвиток. Співробітники складають третину тих, хто стверджує, що не робить нічого для розширення чи розвитку своїх навичок. Ці люди не дуже переймаються своєю професійною долею. Багато людей можуть бути компетентними у своїй роботі, але вони, як правило, щасливі там, де вони є, або просто не турбуються про майбутнє своєї кар’єри.
Відповідно, ви вже маєте перевагу над третиною своїх однолітків, якщо використовуєте можливості професійного розвитку, постійного навчання та планування кар’єри. У вас набагато більше шансів досягти успіху та досягти своїх цілей, оскільки ви прагнете до цього та берете на себе відповідальність за свою роботу.
Яку функцію виконує професійний розвиток?
Метою професійного розвитку є надання професіоналам шансу навчитися та використовувати нові знання та навички, які можуть принести їм користь у роботі та кар’єрному зростанні. Створення набору навичок і бази знань у вашому секторі є головною метою професійного зростання.
Крім того, професійний розвиток вигідний як вам, так і вашому бізнесу. Такі професіонали, як ви, збільшують загальну цінність вашої фірми, маючи можливість вчитися, розвивати ваші навички та бути в курсі галузевих тенденцій.
Можливості для професійного зростання та навчання пропонують широкий спектр додаткових переваг як для новачків, так і для досвідчених професіоналів. Нижче наведено частковий перелік деяких із цих переваг, але він аж ніяк не вичерпний.
Переваги професійного розвитку
Ось деякі переваги професійного розвитку:
#1. Зміцнює впевненість
Ваша впевненість як працівника може зрости в результаті професійного розвитку. У міру того, як ваші знання зростають, розвиток нових талантів і здібностей може підвищити вашу впевненість у собі та допомогти вам почуватися вільніше у своїй ролі. Співробітник, який працював у компанії протягом тривалого періоду, наприклад, дізнається набагато більше, ніж на початку роботи.
#2. Збільшує можливості працевлаштування
Збільшення ваших знань, здібностей і компетенцій шляхом професійного розвитку може підвищити ваші шанси отримати роботу. Роботодавці можуть більш високо оцінити вас як кандидата через підвищення навичок, яке є результатом професійного розвитку. Роботодавці можуть прийняти вас на роботу поза конкурсом, якщо вважають, що ви кваліфікований кандидат.
#3. Покращує навички
Як жорсткі, так і м’які навички можна покращити завдяки професійному розвитку на робочому місці. У той час як м’які навички – це риси характеру, які характеризують ваш стиль роботи, наприклад, комунікація, жорсткі навички – це знання, які ви отримуєте в школі чи підготовці, що стосується вашої роботи. Отримання нових навичок може допомогти вам розвинути свою кар’єру, поділитися своїм досвідом із новими працівниками та стати авторитетом у своїй галузі.
#4. Розширює можливості працевлаштування
Отримання нових навичок може покращити ваші перспективи працевлаштування, включно з підвищенням чи підвищенням зарплати на вашій поточній посаді. Ваш роботодавець може бути більш схильний розглядати ваші шанси на просування, якщо він зможе сказати, що ви докладаєте зусиль, щоб стати кращим. Вони могли побачити, що ви отримуєте знання та навички, а також демонструєте свою незалежність як студент. Це може відкрити перспективи роботи, оскільки ваше начальство може вирішити підвищити вас на кращу посаду в результаті спостереження за вашим розвитком.
#5. Надає коучинг
Знайти наставника чи зразка для наслідування – ще одна стратегія просування вашого професійного розвитку. Ви можете отримати керівництво та впевненість, що ви на правильному шляху від наставника. Вони також можуть надати вам мудрості або навчити нових навичок.
#6. Збільшує шанси на створення мережі
Ваша здатність спілкуватися в тих випадках, коли збираються численні професіонали, також може покращитися завдяки професійному розвитку. Крім того, на ці зібрання часто запрошуються люди з вашого бізнесу, що дає їм ідеальну нагоду поспілкуватися з лідерами думок. Взаємодіючи з колегами, наставниками та менеджерами з найму, спілкування може просунути вашу кар’єру. Наставники можуть давати поради щодо кар’єри, а менеджери з найму та колеги можуть повідомляти вам про вакансії.
Ціль професійного розвитку
Метою професійного розвитку є надання професіоналам шансу навчитися та використовувати нові знання та навички, які можуть принести їм користь у роботі та кар’єрному зростанні. Створення набору навичок і бази знань у вашому секторі є головною метою професійного розвитку.
Крім того, професійний ріст вигідний як вам, так і вашому бізнесу. Професіонали, які підвищують вашу власну цінність, також збільшують цінність вашої фірми, маючи можливість навчатися, розширювати свої навички та бути в курсі динаміки ринку.
Можливості для професійного розвитку та навчання пропонують широкий спектр додаткових цільових переваг як для новачків, так і для досвідчених професіоналів. Нижче наведено список деяких із цих переваг, але він аж ніяк не вичерпний.
#1. Підходи до активізації професійного зростання
Немає єдиного «правильного» способу планування розвитку кар’єри та прогресу. Однак ви повинні почати зі своїх кар’єрних цілей, щоб визначити можливості професійного розвитку, які вам підходять. Незважаючи на те, що варіанти безперервної освіти та навчання завжди мають вирішальне значення, існують численні методи подальшого професійного зростання та інвестування у вашу кар’єру. Підвищити свій професійний розвиток можна за допомогою:
#2. Складіть розклад цілей.
Складіть список цілей і графік, щоб почати свій професійний ріст. Ви можете розробити графік свого розвитку, запланувавши свої цілі. Це може допомогти вам стежити за прогресом і підвищити вашу продуктивність. Розклад можна скласти за допомогою порядку денного, онлайн-інструменту або журналу.
#3. Беріть участь у тренінгах
Щоб просувати свій професійний ріст, ви можете відвідувати тренінги, такі як конференції, семінари та вебінари. Ви можете розвивати свій професійний ріст, беручи участь у цих програмах, де ви можете навчитися та практикувати нові навички, пов’язані з роботою.
#4. Візьміть на себе нові завдання або ролі
Прийнявши додаткові посади або обов’язки у вашій роботі, ви потенційно можете просунути свою кар’єру. Запитання у свого керівника, чи можете ви виконувати деякі обов’язки, які зазвичай виконує інша посада, може допомогти вам досягти цього. Взяття на себе додаткових обов’язків демонструє вашому керівництву вашу ініціативу та здатність успішно виконувати проекти, які виходять за межі ваших звичайних обов’язків.
#5. продовжуйте свою освіту
Ви можете продовжити свою освіту, щоб покращити свій професійний розвиток. Додаткова освіта може сприяти вашому професійному розвитку, оскільки вона розширює ваші знання та демонструє вашу відданість обраній сфері. Вищий ступінь освіти також може відкрити для вас більше перспектив роботи.
Які є приклади професійного розвитку?
Є багато прикладів професійного розвитку, деякі з яких ми висвітлили тут. Просто майте на увазі, що точні варіанти професійного розвитку, які найкраще підходять для вас, залежатимуть від ваших особистих цілей і, якщо професійний розвиток необхідний для вашої роботи чи ліцензії, від того, які види ваш роботодавець або ліцензійна рада прийме.
Можливості професійного розвитку включають такі приклади:
#1. Відвідайте семінар для професіоналів.
Конференції пропонують фантастичні можливості зустрітися з професіоналами-однодумцями, отримати знання від експертів у відповідній галузі та весело провести час. Професіонали можуть зареєструватися на різноманітні онлайн-конференції та вебінари, якщо участь у конференції за містом неможлива.
#2. Відвідайте семінари
Семінари збирають людей зі спеціальними знаннями для обговорення проблем і пошуку рішень. Семінар, на відміну від більшості конференцій, вимагає від учасників активної участі. Вивчення нових навичок може отримати значну користь із цього практичного досвіду.
#3. Пройдіть свій CE/CPE.
Більшість професійних ліцензій і сертифікатів потребують щорічного оновлення та вимагають безперервної освіти. У той час як деякі сприймають безперервну освіту як рутинну роботу, яку вони повинні проходити щороку, проактивні професіонали використовують свої кредити для безперервної освіти, щоб оновити свої знання та вдосконалити навички.
#4. Максимально використовуйте мікронавчання.
Гарною стратегією навчання є мікронавчання, яке зайнятим професіоналам буде дуже корисним. Мікронавчання, яке також називають «навчанням розміром укусу», складається зі стислих навчальних модулів, які пропонують стислі концентровані спалахи знань (зазвичай тривалістю від однієї до десяти хвилин), що дозволяє професіоналам втиснути швидкі навчальні сесії у свій насичений графік.
#5. Слідкуйте за колегою.
Якщо випаде нагода, було б корисно поспостерігати за колегою або керівником, у якого є робота або набір талантів, які вас цікавлять. Бути тінню професіонала може бути корисним навчальним досвідом, який допоможе вам визначити, чи сильно ви зацікавлені в цій галузі.
#6. Прочитайте книгу, яка стане в нагоді у вашій професії.
Якою б галуззю ви не займалися, у вас буде багато доступних книг. Якщо ви не впевнені, що почитати, попросіть свого керівника чи наставника порекомендувати книгу.
Що таке професійний розвиток на робочому місці
Процес відстеження та реєстрації здібностей, знань і досвіду для покращення поточної практики роботи людини та майбутньої кар’єри на робочому місці зазвичай називають професійним розвитком. Він служить сховищем для всього досвіду, знань і реальних застосувань, отриманих після початкового навчання.
Професійний розвиток на робочому місці в основному залежить від вас і вашої відданості навчанню протягом усього життя та моральній поведінці. Це допомагає думати наперед і виявляти можливості отримати нові навички, відновити старі або бути в курсі останніх досягнень у своїй галузі. Насправді це може охоплювати будь-що: від отримання нового атестата до вивчення нових навичок, пов’язаних із роботою, до реєстрації в програмі професійного навчання, щоб освіжити вже набуті знання.
Незважаючи на те, що навчання без відриву від роботи є важливим компонентом професійного розвитку, ця ідея охоплює дуже широкий спектр тем і форм і стосується різноманітних передових професійних знань, формальної освіти чи спеціалізованого навчання. Залежно від вашої посади, галузі та рівня досвіду ваша навчальна діяльність буде змінюватися. Це може включати семінари для навчання, конференції для галузі, програми електронного навчання та курси професійного розвитку. Однак це також може відбуватися в неофіційних умовах, як-от розмова між колегами, самостійне читання та навчання, спостереження за роботою колеги або отримання інструкцій від однолітків.
Чому професійний розвиток важливий на робочому місці
Діяльність із саморозвитку дає вам шанс перейти до нової спеціалізації без зобов’язань денної школи, а також дозволяє вам показати, що ви прагнете та здатні розвивати свої здібності, визнавати прогалини в знаннях та інвестувати у власну кар’єру. Ви можете вдосконалити своє резюме та набір інструментів, відвідавши курси професійного розвитку та інші типи навчання, які зосереджуються на конкретних талантах, яких шукають компанії. Це допоможе вам залишатися конкурентоспроможними на сучасному ринку праці, що швидко змінюється.
Регулярний професійний розвиток демонструє сильну відданість професіоналізму та самовдосконаленню. Простіше кажучи, процес CPD дозволяє людям стати свідомими та активними щодо власного навчання, на відміну від пасивного та реактивного, і вирішувати ці проблеми у впізнаваний спосіб. З його допомогою ви можете постійно керувати власним прогресом. Професійний розвиток на робочому місці також може дозволити вам переглядати свої нотатки, переглядати їх і думати про те, що ви дізналися.
Які є 5 сфер професійного розвитку?
Приклади напрямків професійного розвитку:
- Постійне навчання
- Бути членом організацій для професіоналів.
- Дослідження.
- Підвищення продуктивності праці
- Збільшення обов'язків і обов'язків.
Які 3 основні ідеї щодо професійного розвитку?
- Підвищення продуктивності роботи
- Слідкуйте за системами, процедурами та технологіями.
- Розкриття свіжих інновацій у вашому секторі.
- Посилення поточних здібностей.
Яка основна мета професійного розвитку?
Читайте книги про самовдосконалення. Метою професійного розвитку є надання професіоналам шансу навчитися та використовувати нові знання та навички, які можуть принести їм користь у роботі та кар’єрному зростанні.
Як я можу вдосконалити себе професійно?
Як просувати свою професію:
- Збільште свою базу контактів.
- Знайдіть способи зміцнити свої навички, які можна передавати.
- Шукайте наставника.
- Розвивайте нові цифрові здібності.
- Відкрийте для себе нові технології тайм-менеджменту.
- Ставте цілі.
Які 7 ключових елементів професіоналізму?
Ось шість основних компонентів професіоналізму: альтруїзм, відповідальність, досконалість, обов’язок, честь і чесність, а також повага до інших.
Що таке навичка професійного розвитку?
Здібності до професійного розвитку, які іноді називають навичками спілкування, допомагають вам у повсякденній діяльності на роботі. Вони дозволяють налагодити тісніші стосунки з колегами, привернути увагу старшого персоналу та стати більш розвиненим членом команди.
Що є найважливішою частиною професійного розвитку?
Постановка перед собою цілей є однією з найважливіших речей, які ви можете зробити для свого професійного успіху. Ваші кар’єрні цілі дають вам напрямок і причину для роботи.
Статті по темі
- 5 способів покращити свої ділові навички
- ЦІЛІ ОСОБИСТОГО РОЗВИТКУ: визначення, приклади та як це встановити
- СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПРОДУКТУ: Як створити стратегію розвитку продукту
- ФІНАНСОВА КОМПАНІЯ: визначення, типи та 10 найкращих компаній
посилання
