Працівники можуть працювати неповний робочий день, якщо в певній компанії немає відкритих вакансій на повний робочий день, щоб утвердитися в якості лідерів, коли бажана вакансія на повний робочий день з’явиться. Люди можуть набути нових навичок і пройти навчання з незнайомих предметів через часткову зайнятість. Але що таке неповний робочий день? Читайте далі, оскільки ми будемо обговорювати неповний робочий день і все, що вам потрібно про нього знати.
Що таке неповний робочий день?
Неповний робочий день – це вид роботи, який передбачає менше годин на тиждень, ніж повний робочий день. Вони працюють позмінно. Зміни часто включають ротацію. Якщо працівники регулярно працюють менше 30 годин на тиждень, вони вважаються неповним робочим днем.
За оцінками Міжнародної організації праці, за останні 20 років частка тих, хто працює неповний робочий день, зросла з однієї чверті до п’ятдесяти відсотків, за винятком Сполучених Штатів.
Працювати неповний робочий день можна з різних причин, наприклад, особисті переваги, скорочення робочого часу від роботодавця або відсутність повної зайнятості. Згідно з Конвенцією Міжнародної організації праці, працівники, які працюють неповний робочий день, повинні мати таке ж ставлення, як і працівники, які працюють повний робочий день.
Неповний робочий день
Працівник, який працює менше годин на тиждень, ніж його роботодавець вважає повним робочим днем, вважається зайнятим неповний робочий день. Тому, залежно від корпоративної політики, визначення працівника неповного робочого часу може змінюватися. Наприклад, якщо працівник працює менше 35 годин на тиждень, роботодавець може вважати його неповним робочим днем.
Що робить закон конкретно не визначав повний або неповний робочий день. Бюро статистики праці США вважає 35 годин на тиждень повним робочим тижнем. Але чи використовують вони це визначення виключно для статистичних цілей?
Закон про справедливі стандарти праці не визначає, скільки годин ми повинні працювати щотижня, щоб працівник вважався повним робочим днем, а також не вказує, коли працівник має право на компенсацію за понаднормову роботу.
Скільки годин на тиждень є неповний робочий день?
Мінімальна кількість годин, яку працівник повинен віднести до категорії неповний робочий день, може змінюватися. Однак неповний робочий день зазвичай визначається як зайнятість, яка триває від 20 до 29 годин на тиждень. Тим не менш, години можуть змінюватися в залежності від роботи, організації та контракту.
Які переваги може запропонувати неповний робочий день?
Ви можете запитати, які основні переваги роботи неповний робочий день тепер, коли ви знаєте кількість годин, які становлять роботу неповний робочий день.
#1. Підвищена гнучкість, менше стресу
Співробітники, які працюють повний робочий день, часто відчувають себе виснаженими. Якщо ваша робота піддає вас постійному стресу, це може сильно вплинути на вашу продуктивність і навіть на ваше здоров’я. Оскільки вони можуть не покладати на вас стільки відповідальності під час роботи неповний робочий день, ви відчуєте значне зниження стресу на робочому місці.
#2. Станьте більш вправними в управлінні своїм часом
Зайнятість на неповний робочий день вимагає кращих навичок управління часом, оскільки у вас залишається менше часу протягом дня, щоб виконати свої обов’язки. Щоб максимально використовувати свій час, ви повинні ефективно розпоряджатися ним, робити мудрий вибір і знаходити ефективні рішення проблем.
#3. Свіжі горизонти і здібності
Робота за сумісництвом дозволяє отримати навчання та досвід роботи в різних галузях. Якщо кандидату бракує досвіду, деякі компанії можуть вагатися, чи наймуть його на повний робочий день.
#4. Додаткові кошти
Якщо у вас є час і організаторські здібності, щоб керувати кількома роботами неповний робочий день, ви можете заробляти більше, ніж якби працювали на одного роботодавця повний робочий день. Ви також можете працювати менше годин, працюючи на неповний робочий день, оскільки багато людей працюють 50 або більше годин на тиждень.
#5. У вас є час попрацювати над іншими справами.
Заняття іншими інтересами у вільний час є однією з найбільших переваг часткової зайнятості. Наприклад, робота на неповний робочий день може підійти, якщо ви працюєте на ступінь. Даючи вам час, щоб отримати диплом, робота може допомогти вам отримати досвід.
Чим відрізняються працівники, які працюють неповний робочий день за тимчасовими, фіксованими та постійними контрактами?
Існує три типи неповного робочого дня: тимчасова, постійна та постійна робота. Усі ці працівники працюють менше годин, ніж ті, хто працює повний робочий день:
#1. Випадковий неповний робочий день
Випадкові працівники, які працюють неповний робочий день, працюють за потребою своїх роботодавців. Більше половини робочої сили країни, зайнятої неповний робочий день, належить до цієї категорії, що робить її найпоширенішою. Щотижня їх години можуть змінюватися. Співробітники, які працюють неповний робочий день і мають постійні або строкові контракти, мають заздалегідь визначені години та перебувають у регулярних списках.
Підприємства утримують постійних працівників на неповний робочий день до закінчення терміну дії контракту або до звільнення. Співробітники, які працюють неповний робочий день і мають строкові трудові договори, можуть укладати трудові договори лише на менший термін, у тому числі на вихідні.
#2. Постійно та на визначений термін
Вони також отримують постійну заробітну плату для своїх працівників, оскільки фіксовані контракти та постійні працівники, які працюють неповний робочий день, працюють у звичайні години. Ця зарплата все ще має бути виплачена, навіть якщо роботодавець вирішить перенести зміни.
Що таке неповний робочий день на тиждень?
Типова кількість відпрацьованих годин на тиждень на повній зайнятості становить від 35 до 40 (або більше). Для тих, хто потребує або хоче працювати, але не може (або не хоче) працювати повний робочий день, кар’єра на неповний робочий день забезпечує гнучкість.
Більшість тих, хто шукає роботу неповний робочий день, знають ідеальну кількість годин, яку вони хотіли б працювати. Тим не менш, може бути важко знайти посади, які відповідають цим потребам, оскільки кожен бізнес має різне визначення «неповної зайнятості».
Для неповного робочого дня часто потрібно менше 30-35 годин на тиждень, хоча це може сильно відрізнятися залежно від бізнесу, посади та угоди між роботодавцем і працівником. Ця велика різноманітність ускладнює пошук роботи на неповний робочий день, яка відповідає вимогам вашого графіка.
У жовтні 2020 року трохи більше 26 мільйонів людей працювали неповний робочий день, майже така ж кількість, як і в жовтні 2019 року. Це вказує на те, що неповний робочий день все ще має вирішальне значення для ринку праці, незважаючи на економічну нестабільність і глобальну пандемію.
Переваги професійної роботи на неповний робочий день можуть зацікавити тих, хто шукає кар’єру, яка дає їм більшу гнучкість у своєму графіку. Кожна галузь пропонує роботу неповний робочий день з будь-яким рівнем освіти та досвідом. Крім того, неповний робочий день може виконуватися в Інтернеті або в офісі та мати гнучкий графік.
Неповний робочий день на годину в Австралії
Мінімальна зарплата в Австралії становить $15.86. Як міжнародний студент, ви можете працювати до 20 годин кожні два тижні протягом навчального року та необмежену кількість годин під час перерв.
В Австралії є багато високооплачуваних робіт з частковою зайнятістю. Можливо, настав відповідний момент, щоб спробувати щось нове.
5 найкращих вакансій на неповний робочий день
#1. Працівник по догляду за літніми людьми
Посада працівника по догляду за літніми людьми може підійти вам, якщо ви екстраверт і прагнете розширити свій кругозір, спілкуючись із людьми похилого віку.
Спектр робіт досить широкий. Ніколи не буде нудно допомагати людям похилого віку в їхніх повсякденних справах, пропонувати соціальну підтримку під час прогулянок або координувати роботу з членами їхніх сімей.
№ 2. Водій доставки
Школа може стати стресовою під час влучно названого «пекельного тижня» або під час складання іспитів. Ви можете вибрати свій графік і заробляти 20 доларів на годину як водій доставки!
Водіння може бути не для вас, якщо у вас немає водійських прав.
#3. Торговий представник
Ми можемо знайти багато позицій торгового представника в пошукових системах працевлаштування, від продажу квітів до проектування ванних кімнат. Стандартна вартість – від 25 до 30 доларів за годину.
Чудовий спосіб завоювати впевненість — працювати торговим представником за сумісництвом. Зрештою, вам потрібно буде інтерпретувати мову ваших клієнтів (якщо ви цього ще не зробили) і переконати їх проявити інтерес до продукту, з яким ви, можливо, не дуже знайомі.
#4. Приватний викладач
Маєте хороше розуміння та виняткові результати з кількох доуніверситетських предметів? Спробуйте навчати окремих людей один на один.
Щоб познайомитися з потенційними студентами, включаючи вашу кваліфікацію, бажане налаштування та рейтинг на таких веб-сайтах, як Superprof. Залежно від вашого досвіду ви, як студент університету, можете стягувати до 20 доларів за годину.
Середня тривалість роботи неповний робочий день
Для неповного робочого дня часто потрібно менше 30-35 годин на тиждень, хоча це може сильно відрізнятися залежно від бізнесу, посади та угоди між роботодавцем і працівником.
Як довго триває робота на неповний робочий день?
Бюро статистики праці, яке вимірює частку американської робочої сили, визначає її як менше 35 годин на тиждень неповної зайнятості.
Чи є 20 годин на тиждень неповний робочий день?
Мінімальна кількість годин, яку працівник повинен віднести до категорії неповний робочий день, може змінюватися. Однак неповний робочий день зазвичай визначається як зайнятість, яка триває від 20 до 29 годин на тиждень. Тим не менш, години можуть змінюватися в залежності від роботи, організації та контракту.
Яка найкоротша зміна, яку ви можете працювати легально?
Більшість штатів країни встановлюють мінімум 3 години.
Чи може моя робота підказувати мені, що робити після роботи?
Роботодавці, як правило, можуть обмежувати роботу в позаурочний час, яка заважає їхній діяльності.
Які запитання для співбесіди для роботи на неповний робочий день?
- ·Які дні та години доступні для роботи?
- · Чи є у вас якісь зобов'язання, які заважають вам дотримуватися розкладу?
- ·Якщо є робота, чи віддасте перевагу повний робочий день на неповний робочий день?
- · Чому ви шукаєте цю посаду?
- · Які ваші очікування щодо компенсації? –
Що означає неповний робочий день у Техасі?
Неповний робочий день для державного службовця – це будь-який час роботи менше 40 годин на тиждень.
Висновок
Тепер ви повинні знати про неповний робочий день і про те, чому неповний робочий день є корисним. Ви можете працювати одночасно, працюючи неповний робочий день, то чому б вам не спробувати?
- Скільки годин займає неповний робочий день: переваги та варіанти роботи
- ГНУЧКИЙ ГРАФІК ЧАСУ: що це таке, як це працює, приклад, переваги та недоліки
- СЕЗОННА РОБОТА: що це таке, види та як її знайти
- СПІЛЬ РОБОТИ: переваги та як це працює
- СИТУАЦІЇ РОЗПОДІЛЕННЯ РОБОТИ: переваги та недоліки
посилання
