Менеджери медичних і медичних служб відповідають за організацію та роботу лікарень, клінік і будинків престарілих. Замість того, щоб безпосередньо піклуватися про пацієнтів, адміністратори охорони здоров’я забезпечують безперебійну роботу лікарень, щоб інші медичні працівники могли виконувати свої обов’язки.
Кар’єра в галузі управління медичними послугами може бути найкращою для вас, якщо ви зацікавлені в роботі в галузі охорони здоров’я та цінуєте керівні посади, які вимагають бізнес-планування та організації. Дізнайтеся більше про те, чим насправді займаються менеджери охорони здоров’я, їхні зарплати та посади, які складають галузь, у цій статті. Крім того, у цій статті ви дізнаєтеся про все, що вам потрібно зробити, щоб самостійно вийти на сферу діяльності, і дізнаєтесь про кілька запропонованих курсів, які допоможуть вам на початку.
Описані керівники медичних послуг
Закладами та службами охорони здоров’я, включаючи лікарні, клініки та медичні відділення, керують менеджери медичних послуг. Обов'язки керівників медичних послуг часто збігаються з обов'язками адміністраторів охорони здоров'я, але вони часто приділяють більшу увагу управлінню повсякденними операціями систем охорони здоров'я та менеджерів.
Адміністратори охорони здоров’я контролюють низку медичних організацій, зокрема великі університетські лікарні та крихітні клініки по сусідству. Через це їхнє робоче середовище може варіюватися від величезних гамірних лікарень до менших, більш інтимних кабінетів лікаря.
Чим займаються керівники медичних служб
Тим не менш, залежно від їхнього робочого середовища, медичні менеджери та менеджери охорони здоров’я можуть відчувати певну різноманітність у своїй повсякденній діяльності. Загалом вони переконуються, що все в їхній установі функціонує належним чином, і шукають шляхи підвищення ефективності та якості медичних послуг, які надаються пацієнтам, шляхом оптимізації процесів та інших методів.
Дуже важливо дотримуватися галузевих правил. Посада також вимагає знання того, як використовувати найновіші медичні технології та обладнання. Типові обов’язки та функції менеджера з охорони здоров’я включають:
- Управління повсякденною діяльністю клініки, офісу чи відділення лікарні
- Перевірка співробітників, співбесіди та прийом на роботу
- Навчання нових працівників або існуючого персоналу новим законам, правилам і процедурам
- Надання хворим та їхнім родинам якісного догляду в різних відділеннях.
Керівники медичних послуг також можуть відповідати за адміністративні завдання, такі як:
- Створення бюджетів для різних підрозділів і департаментів і забезпечення їх дотримання
- Ведення обліку кількості пацієнтів, які отримують допомогу в закладі
- Узгодження графіків працівників, таких як зареєстровані медсестри, практикуючі медсестри, лікарі, лаборанти, техніки та інші члени допоміжного персоналу
- Складання списку наявних матеріалів, інструментів та обладнання
- Використання креативних підходів для вирішення проблем, пов’язаних з управлінням коштами пацієнтів, включаючи гонорари та виставлення рахунків
- Переконайтеся, що всі лікарняні документи актуальні, упорядковані та надійно зберігаються
Зарплата Менеджера медичних послуг
Прогноз заробітної плати та зайнятості для менеджерів медичних і медичних послуг Керівники медичних і медичних служб повинні передбачити одержання заробітної плати вище середньої та збільшення кількості робочих місць.
Згідно з даними Бюро статистики праці США (BLS), керівники медичних закладів у США отримували річний дохід у розмірі 101,340 2021 доларів США станом на травень 2021 року, що більш ніж удвічі перевищує середню зарплату в країні. Крім того, BLS прогнозує, що між 2031 і 28 роками спостерігатиметься 56,600-відсоткове збільшення вакансій для керівників медичних і медичних послуг, створюючи приблизно XNUMX XNUMX нових посад щорічно.
Спеціалізації «Менеджер з медичних послуг».
Керівники медичних і медичних служб мають різноманітні посадові інструкції залежно від посади та лікарні. Деякі діють як одноосібні керівники закладу, контролюючи адміністраторів і керівників усіх різних секцій і відділів, які там розміщені.
Спеціальні керівні посади в охороні здоров’я включають такі категорії:
#1. Керівник лікарні
Адміністратори лікарень щоденно відповідають за управління лікарнею, клінікою чи іншим медичним закладом. Вони регулярно:
- Встановіть стандарти лікування та створіть стратегії охорони здоров’я разом із постачальниками первинної медичної допомоги.
- Переконайтеся, що об’єкт відповідає всім нормативним вимогам
- Контролюйте рахунки пацієнтів і фінансові процеси
- Заплануйте інформаційно-пропагандистські заходи та заходи зі збору коштів із громадськими лідерами охорони здоров’я під час вашої зустрічі.
- Зберіть запаси, ЗІЗ, інструменти та необхідні пристосування. Керуйте іншими адміністраторами, які відповідають за менші підрозділи чи відділи.
#2. Клінічний директор
Клінічні менеджери можуть працювати в кабінетах лікарів, установах довгострокового догляду, реабілітаційних центрах та амбулаторних клініках. Вони відповідають за управління адміністративними та клінічними операціями закладу. Вони часто мають такі обов'язки:
- Скринінг, співбесіди та наймання нових клінічних, професійних та адміністративних працівників
- Контроль навчання та розвитку як нового, так і наявного персоналу
- Проведення перевірок продуктивності персоналу та визначення областей для покращення
#3. Менеджер медичної документації
Менеджери медичної документації мають вирішальне значення для управління послугами охорони здоров’я. Вони відповідають за нагляд за медичними та електронними медичними записами, які зберігаються в закладі. Зазвичай вони працюють у медичних кабінетах, будинках престарілих, лікарнях та амбулаторних клініках.
- Захист особистої та медичної інформації пацієнтів є одним із звичайних обов'язків.
- Моніторинг апаратного та програмного забезпечення безпеки електронних медичних записів
- Захист письмових та електронних даних для зменшення ризику.
#4. Адміністратор закладу догляду
Адміністратори будинків престарілих – це керівники медичних послуг, які працюють у будинках престарілих або інтернатних закладах. Вони мають бути професіоналами як у бізнесі, так і в охороні здоров’я, оскільки вони зазвичай контролюють обидва елементи своїх установ.
- Нагляд за командою зареєстрованих медсестер, ліцензованих практичних медсестер, професійних медсестер, директорів з технічного обслуговування, планувальників соціальної діяльності та інших експертів входить до обов’язків роботи.
- Координація з постачальниками продуктів харчування та надання людям повноцінної їжі
- Обговорення планів лікування, вибору оплати та інших важливих питань з мешканцями та їхніми родинами
#5. Менеджер медичної інформації
Потреба в менеджерах з інформації про здоров’я зростає з розвитком технологій. У лікарнях, кабінетах лікарів, реабілітаційних центрах, приватних практиках, закладах тривалого перебування та амбулаторних клініках працюють менеджери з медичної інформації. Деякі мають роботу в юридичних фірмах або технологічних і дослідницьких групах через характер їхньої роботи.
До їхніх найважливіших обов’язків входить:
- Отримання та зберігання інформації про пацієнта з електронних медичних карт.
- Проектування та впровадження на практиці комп’ютерних систем, програмного забезпечення та додатків для зберігання та безпеки даних
- Моніторинг медичних записів пацієнтів, даних і інформації про охорону здоров’я в їхніх компаніях
Навіщо працювати менеджером із медичних послуг
У лікарнях і системах охорони здоров’я адміністратори медичних послуг мають важливе значення для успішного виконання повсякденної діяльності. Вони беруть на себе завдання високого рівня, які гарантують пацієнтам отримання своєчасної та високоякісної медичної допомоги, якої вони потребують.
Керівники закладів охорони здоров’я несуть низку адміністративних та управлінських обов’язків. Небагато посад є настільки важливими для того, хто хоче очолити охорону здоров’я та змінити ситуацію, як ця.
Як стати менеджером медичних послуг
Правильна підготовка, здібності та досвід роботи необхідні для управління медичними послугами. Щоб увійти в поле самостійно, ви повинні зробити наступне:
No1. Отримайте ступінь бакалавра
Роботодавці часто вимагають ступінь бакалавра у відповідній дисципліні, наприклад, ступінь бакалавра з менеджменту охорони здоров’я або адміністрування охорони здоров’я, від кандидатів на кар’єру в галузі управління охороною здоров’я. Ступені медсестер, соціальної роботи, управління інформацією про здоров’я та охорони здоров’я є серед інших поширених ступенів, які мають менеджери медичних послуг. Подумайте про те, щоб зосередитися або взяти неповнолітнього в подібній сфері, наприклад, бізнес-адміністрування, якщо ваш ступінь охорони здоров’я не передбачає управлінської чи адміністративної підготовки.
#2. Отримайте необхідні здібності
Бути менеджером або адміністратором у закладі охорони здоров’я потребує особливого поєднання підкованості в бізнесі, лідерських навичок і розуміння медицини. Тому ви повинні мати деякі з таких здібностей:
- Знання систем охорони здоров'я
- Керівництво
- Командна робота та співпраця
- Фінансове планування та бюджетування
- Управління проектом
- Зв'язок.
- Сучасне розуміння медичної технології
#3. Накопичте досвід
Роботодавці віддають перевагу кандидатам з відповідним досвідом роботи. У результаті вам, ймовірно, знадобиться набути попереднього досвіду на відповідній адміністративній, управлінській чи медичній посаді початкового рівня, перш ніж ви зможете керувати цілим медичним центром або навіть відділом.
Професіонали в галузі часто починають як зареєстровані медсестри (RN), спеціалісти з ведення медичної документації, фельдшери та бухгалтери в закладах охорони здоров’я.
#4. Подумайте про отримання магістра
Хоча більшість компаній наполягають на тому, щоб кандидати мали ступінь бакалавра, деякі вважають за краще, а деякі навіть вимагають, щоб кандидати мали ступінь магістра у відповідній галузі. Ви потенційно можете розвинути свою кар’єру на більш високі посади в управлінні охороною здоров’я, такі як керівні посади, маючи ступінь вищої освіти у відповідній дисципліні.
Менеджери медичних та медичних послуг часто мають такі ступені магістра:
- Магістр наук з менеджменту охорони здоров'я
- MHA: магістр управління охороною здоров'я
- Ступені магістра ділового адміністрування (MBA) та охорони здоров'я
#5. Отримати сертифікацію та ліцензію
Дуже важливо знати основні вимоги у вашому регіоні, оскільки вимоги щодо ліцензування на державному рівні відрізняються. Щоб працювати в певних закладах, таких як будинки престарілих або будинки для догляду за людьми, люди також повинні отримати необхідну ліцензію.
Крім того, деякі сертифікати можуть бути корисними майбутнім адміністраторам охорони здоров’я. Професіонал із досвідом роботи у сфері фінансів, наприклад, може отримати сертифікат, розроблений для того, щоб допомогти йому отримати право на роботу в якості менеджера з медичних послуг. Наприклад, людина може зареєструватися на програму сертифікації, яка включає курсову роботу в таких областях і зосереджується на менеджменті та охороні здоров’я:
- Інформаційні системи охорони здоров'я
- Медичний жаргон
- Економіка охорони здоров'я
- Структура лікарні
- Бухгалтерський облік і бюджетування
- Управління медичними послугами
Який найкращий ступінь, щоб отримати посаду менеджера з медичних послуг?
Охорона здоров’я та суміжні професії, як-от адміністрування охорони здоров’я чи сестринська справа, а також інші відповідні сфери, як-от бізнес, є типовими спеціальностями для адміністраторів медичних послуг.
Які ролі менеджерів у сфері охорони здоров’я?
У лікарнях, амбулаторно-поліклінічних клініках і медичних кабінетах менеджери охорони здоров’я відповідають за кілька відділів і відділів, включаючи сестринську справу, фінанси та записи пацієнтів. Вони також контролюють наукові дослідження, виробництво фармацевтичних препаратів або медичного обладнання та кампанії з охорони здоров’я.
Чи є менеджмент охорони здоров’я хорошим вибором кар’єри?
Бюро статистики праці (BLS) прогнозує, що зайнятість в управлінні охороною здоров’я зросте на 32% до 2030 року. Найвищі 10% заробляють понад 195,630 104,280 доларів США, а середня винагорода на цих посадах становить XNUMX XNUMX доларів США.
Ви заробляєте багато грошей на управлінні охороною здоров’я?
Більшість роботодавців вимагають принаймні ступінь бакалавра, а також післядипломну сертифікацію для цієї посади, і ці експерти повинні мати досвід управління охороною здоров’я. Керівники відділу охорони здоров’я отримують середню щорічну зарплату близько 105,000 10 доларів США, а 180,000% найбільших заробітків можуть отримувати понад XNUMX XNUMX доларів США.
Яка робота в галузі управління охороною здоров'я є найменш оплачуваною?
Найнижче оплачувана робота в управлінні охороною здоров’я – це спеціалісти із слухових апаратів. Їх зарплата така:
- Погодинна середня оплата: $27.42
- Середня річна зарплата: $57,030 XNUMX
Експерти зі слухових апаратів можуть підібрати правильні слухові апарати для вас, провести та інтерпретувати тести слуху та створити індивідуальні вушні форми. Ці професіонали можуть працювати в аптеках, звичайних магазинах або лікарнях.
Висновок
Менеджерам у сфері охорони здоров’я потрібен певний набір жорстких і м’яких здібностей, щоб досягти успіху на посаді. Жорсткі навички — це будь-які знання або практичні вміння, необхідні менеджеру для виконання його роботи. Наприклад, адміністратори медичних послуг повинні бути дуже досвідченими у конкретній технології, яку використовують у їхній лікарні чи медичному закладі. Щоб ефективно спілкуватися з персоналом, менеджери повинні знати медичну термінологію.
Статті по темі
- КЕРІВНИЦТВО ЛІКАРНІ: обов'язки, вимоги, зарплата та робота
- MEDICARE TAX: значення, ставка та відповіді на запитання.
- ЗАЛУЧЕННЯ ПАЦІЄНТІВ: визначення, програмне забезпечення, стратегія та рішення
- КАР'ЄРА В ОХОРОНІ ЗДОРОВ'Я: найкращі вакансії та зарплата в галузі охорони здоров'я
- СТРАХУВАННЯ ДОМУ ПАРТАЛІХ: плани, вартість і компанії
посилання
