Винагороджена робота в промисловій психології дає людям можливість покращити робоче місце. Щоб вирішити, чи є професія промислового психолога правильною кар’єрою для вас, ви повинні спочатку зрозуміти, чим займаються ці експерти та кваліфікацію, яку ви повинні мати, щоб стати ним. У цьому розділі обговорюються обов’язки виробничо-організаційного психолога, його типова зарплата та те, як ним стати.
Промисловий психолог
Промислові психологи використовують своє розуміння людської психології для покращення робочого середовища. Ця кар’єра поєднує в роботі корпоративну стратегію з психологією та розуміє, як поводяться інші. Щоб оцінити існуючі методи управління персоналом і внести пропозиції щодо вдосконалення, це включає розмови з керівниками компаній і спеціалістами з кадрів. Зробити робоче місце щасливішим і здоровішим середовищем для працівників, одночасно сприяючи продуктивності, часто є метою промислового психолога. Ось кілька завдань, які промислові психологи виконують щодня:
- Використання бізнес-даних і статистичних методів для прийняття рішень
- Створення оцінок ефективності, які стимулюють розвиток
- Проведення співбесід із працівниками, щоб дізнатися більше про динаміку роботи
- Допомога у визначенні відповідності кандидата робочому середовищу в рамках процесу найму
- Використовуючи своє розуміння того, як люди навчаються, вони розробляють підходи до навчання
- Консультування керівництва щодо потенційних наслідків зміни політики та практики для персоналу
Навички для виробничо-організаційних психологів
Маючи ступінь виробничо-організаційної психології, ви можете займатися різними професіями у сфері людських відносин і аналітики людей. Є деякі фундаментальні таланти, які допоможуть вам у цьому секторі, навіть якщо ступінь і сертифікати, які вам знадобляться, зрештою залежать від роботи.
№1. Слухати
Ви повинні розуміти вимоги як окремих осіб, так і організацій, щоб бути ефективними в цьому секторі, тому ви повинні бути хорошим слухачем.
#2. Вирішення проблеми
Важливим аспектом навичок виробничо-організаційного психолога є здатність вирішувати конфлікти, незалежно від того, чи є вони міжособистісними чи організаційними за своєю природою. Ви повинні бути об’єктивною стороною, яка вміє проникати в суть проблем на робочому місці та розробляти рішення, які є справедливими та відповідають культурі та цілям вашої фірми.
#3. Переконання та переговори
Компроміси на роботі — звичайне явище, і як промислово-організаційний психолог ви можете бути головним посередником. Ви повинні створити дієві та прийнятні рішення для всіх сторін, незалежно від того, чи виступаєте ви посередником у пакетах компенсацій, контрактах чи суперечках між двома сторонами.
#4. Аналіз даних
Окрім м’яких талантів, промислово-організаційна психологія вимагає жорстких здібностей. Підгалузь аналітики людей потребує кількісного аналізу, оскільки рішення про найм персоналу, порівняльний аналіз і організаційні вимоги можуть базуватися на аналізі даних.
#5. Розуміння письма та читання
Ці здібності не слід сприймати як належне, особливо в галузі, де письмова документація має вирішальне значення. Щоб забезпечити ефективну та відкриту діяльність, вам потрібно буде вміти складати та розуміти складні правила, контракти, угоди та навіть закони та юридичні документи.
Що робить промисловий психолог
«Промисловий психолог» або «виробничо-організаційний психолог» — це спеціаліст із психічного здоров’я, який зосереджується на дослідженні та застосуванні психологічних теорій в офісі. Ці експерти зосереджуються на покращенні фізичного та психічного благополуччя працівників, щоб підвищити продуктивність праці.
Промислові психологи відстежують і спостерігають за ставленням і діями працівників, щоб визначити сфери розвитку та створити індивідуальні рішення проблем на робочому місці за допомогою процедур, продуктів і розвитку лідерства. Очікується, що професіонали в цій галузі психології будуть знайомі з правовими прецедентами, адміністративними правилами та етичними проблемами, що стосуються дій на робочому місці. Їх точні обов'язки можуть включати наступне:
- Підвищення корпоративної ефективності
- Підвищення якості життя як роботодавців, так і працівників
- Експертиза поведінки клієнтів
- Використання статистичних методів і програм для аналізу даних, щоб оцінити результати та ефективність ініціатив на робочому місці
- Аналіз дослідження на робочому місці, щоб визначити, наскільки добре функціонує бізнес
- Створення рейтингових шкал, психологічних оцінок і методів співбесід для найму, просування та розміщення працівників
- Визначення потреб організації в навчанні та розвитку
- Консультування працівників щодо ефективності роботи та інших питань, пов’язаних із кар’єрою
Зарплата промислового психолога
Середня річна заробітна плата промислово-організаційного психолога становить 120,191 XNUMX долар США, але немає статистичних даних щодо заробітної плати конкретно промислових психологів. Виробничо-організаційний психолог може отримувати в середньому більшу зарплату, ніж загальний психолог, оскільки він спеціалізується в певній галузі.
Оплата промислових психологів також може відрізнятися залежно від географічного регіону, місця роботи, рівня освіти, кількості років досвіду та сфери знань. Наприклад, промисловий психолог, який працює незалежним бізнес-консультантом для великих фірм, може отримувати винагороду, вищу за галузеві стандарти.
Найкраща зарплата промислового психолога за штатом
Основна заробітна плата й виплати психолога промислово-організаційної сфери залежать від місця розташування, необхідного ступеня та досвіду, розміру та характеру роботодавця та вимог до роботи. Менші міста та сільська місцевість можуть не запропонувати таку високу оплату, як великі міські райони, де розташовані корпоративні офіси.
Нижче наведено середню оплату праці психологів у кожному штаті.
- Алабама: $114,353 XNUMX на рік
- Аляска: $121,917 XNUMX на рік
- Арізона: 120,264 XNUMX доларів США на рік
- Каліфорнія: 130,259 XNUMX долари на рік
- Колорадо: $124,888 XNUMX на рік
- Коннектикут: $124,951 XNUMX на рік
- Флорида: $115,591 XNUMX на рік
- Іллінойс: $122,952 XNUMX на рік
- Кентуккі: $111,779 XNUMX на рік
- Індіана: $114,159 XNUMX на рік
- Грузія: $118,225 XNUMX на рік
Вимоги до промислових психологів
Для того, щоб стати промисловим психологом, потрібно пройти багато навчання та навчання.
Нижче наведено деякі передумови для того, щоб стати промисловим психологом:
#1. Освіта
Ступінь магістра — це мінімальна освіта, необхідна для того, щоб стати промисловим психологом. Промисловий психолог, який має ступінь магістра, може надавати консультаційні послуги підприємствам, але не може займатися клінічним лікуванням. Промислові психологи повинні мати ступінь доктора філософії. ступеня для надання клінічних послуг. Ступінь доктора дає промисловим психологам знання та вміння досліджувати психічне здоров'я своїх клієнтів за допомогою діагностичних методів. Можливо, вам потрібен лише ступінь магістра, щоб стати промисловим психологом, якщо ви віддаєте перевагу роботі в консалтинговій сфері.
№ 2. Навчання
Промислових психологів готують у школі, а коли вони починають працювати, вони проходять додаткове навчання на робочому місці. Промислові психологи повинні пройти значну підготовку протягом усього навчання, щоб пропонувати клінічні послуги. Крім того, вони продовжують навчання, щоб підтримувати свою кваліфікацію. Ця освіта може передбачати відвідування семінарів або більше занять.
№3. Сертифікати
Ті, хто бажає займатися клінічною психологією, повинні мати ліцензію. Після того, як студенти закінчать Ph.D. програми та конкретної тривалості клінічної підготовки, вони можуть подати заявку на отримання ліцензії. Промислові психологи повинні спочатку пройти унікальні ліцензійні стандарти кожного штату, що може передбачати проходження перевірки даних або комплексного іспиту. Хоча сертифікація можлива, промисловим психологам не потрібна ліцензія, якщо вони не мають наміру надавати клінічні послуги. Промислові психологи можуть отримати сертифікат Американської ради професійної психології (ABPP), щоб підтвердити свій досвід і відданість цій галузі. Особи, які хочуть стати сертифікованими промисловими психологами, повинні скласти іспит і поновити свою сертифікацію відповідно до поточних вимог ABPP.
Як стати виробничо-організаційним психологом
Ви повинні виконати низку передумов, перш ніж почати працювати промисловим психологом. Декілька фізичних навичок і навичок, необхідних для роботи, можна отримати шляхом навчання та навчання. Нижче наведено найпопулярніші та ефективні заходи, якими ви можете скористатися, щоб стати промисловим психологом:
#1. Отримайте ступінь бакалавра.
Програма бакалавра для майбутніх промислово-організаційних психологів повинна бути акредитована. Хоча це необов'язково, більшість студентів зацікавлені в тому, щоб стати промисловими психологами за спеціальністю психологія. Переконайтеся, що ви відвідуєте уроки соціальної психології, статистики, методів дослідження та психологічних концепцій, якщо ви вирішите продовжувати навчання за іншою спеціальністю. Деякі школи та університети пропонують IO психологію, хоча інші також пропонують загальну психологію як спеціалізацію. Більшість магістерських програм вимагають проходження GRE після того, як ви здобули ступінь бакалавра. GRE — це тест тривалістю три з половиною години, що складається з трьох розділів: вербальної частини, кількісної частини та аналітичного письмового оцінювання.
#2. Закінчіть магістерську програму.
Студентам, які зацікавлені працювати психологами IO у приватному секторі, часто потрібен ступінь магістра. Хоча деякі студенти можуть вибрати ступінь магістра ділового адміністрування, найбільш типовим ступенем магістра для цієї ролі є ступінь магістра організаційної психології.
Аспіранти вивчають курси з організаційної структури, психології лідерства та інші теми, які навчають їх використовувати відповідні рамки на робочому місці. У той час як у програмах MBA більше уваги приділяється підприємницькій та економічній освіті, ступінь магістра та магістра приділяється більше уваги дизайну та методам дослідження. Як правило, це займає два-три роки, щоб закінчити магістерську програму.
#3. Подумайте про стажування.
Хоча не всі навчальні заклади потребують стажування з психології IO, вони можуть допомогти вам отримати практичний досвід у предметі навчання. Спробуйте дослідити шанси закінчити стажування в професійному контексті, здобуваючи ступінь бакалавра чи магістра.
Ви можете отримати перевагу, подаючись на посади, спостерігаючи за фахівцем з IO під час підготовки до кар’єри в психології IO. Крім того, ви можете налагодити робочі зв’язки з особами на місцях, які можуть виступати в якості рекомендацій у ваших заявках або резюме.
#4. Подумайте про те, щоб отримати докторську ступінь або Psy.D.
Подумайте про отримання вищої освіти, якщо ви зацікавлені в дослідженні IO психології, викладанні або клінічній практиці. Теорії та принципи, викладені в навчальній програмі для Ph.D. програми базуються на наукових дослідженнях. Ph.D. можна заробити за три-п'ять років. Маючи ступінь доктора філософії, ви зможете підвищити свій потенційний дохід.
#5. Візьміть до уваги отримання необхідних ліцензій.
Більшість психологів IO можуть почати працювати для організаційних досягнень без попереднього отримання державної ліцензії. Але якщо ви хочете, щоб вас серйозно сприймали як психолога та працювали в клінічних умовах, ви можете подумати про отримання ліцензії. Щоб отримати ліцензію, особа має скласти іспит із професійної практики в області психології (EPPP), завершити програму докторського ступеня та пройти стажування під наглядом. Перш ніж отримувати ліцензію, ви можете дізнатися більше про правила у вашому штаті, щоб побачити, чи справді вона вам потрібна.
Атестація виробничо-організаційного психолога
Член правління Американської ради професійної психології, Американської ради організаційної та бізнес-консультаційної психології (ABOBCP) є місцем, де ви повинні подати заявку на сертифікацію, якщо хочете стати сертифікованим психологом I/O. Ви повинні отримати ступінь доктора філософії. програму, щоб отримати сертифікат ради. У процесі сертифікації вам потрібно буде скласти письмовий та усний іспит. Вартість письмового іспиту становить 300 доларів США, а вартість усного – 450 доларів США. Переатестацію необхідно проводити щороку.
Хто є батьком промислової психології?
Психології IO часто приписують те, що її батьком був Гюго Мюнстерберг.
Яка країна найкраща для індустріально-організаційної психології?
Подібно до США, однією з найбільш високооплачуваних професій у психології у Великій Британії є промислово-організаційна психологія. Вони сприяють підвищенню та покращенню ефективності робочого місця, комунікації та зусиль щодо покращення умов праці всередині організації.
Чи затребувана промислова психологія?
Між 2021 і 2031 роками Бюро статистики праці прогнозує зростання зайнятості промислових психологів на 3.8%. Приблизно 100 позицій мають стати доступними протягом цього часу. Концепції психології застосовуються до робочого місця промисловими психологами.
Скільки років потрібно, щоб стати промисловим психологом?
Особи повинні спочатку отримати ступінь бакалавра, перш ніж отримати ступінь магістра, щоб працювати в галузі IO психології. Цей процес може тривати в середньому 6-7 років. Крім того, вони повинні планувати пройти додаткові 4-6 років навчання, щоб отримати докторський ступінь.
схожі повідомлення
- БАНКИ РОЗВИТКУ: Посібник для початківців із прикладами (+Найкращі варіанти)
- ПРОМИСЛОВА ПСИХОЛОГІЯ: значення, що вони роблять, зарплата та керівництво
- ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ: значення, керівництво та зарплата
- ПРОМИСЛОВІ ТОВАРИ: Значення, Характеристика, Типи покупців
посилання
