Багато з програмного забезпечення систем керування вмістом (CMS), з якими ви знайомі сьогодні, почали своє життя як прості платформи для ведення блогів. Сьогодні найпопулярніші системи CMS також служать для створення веб-сайтів, веб-хостингу та систем електронної комерції. Крім того, щоб допомогти вам керувати вмістом і медіа для веб-сайту, CMS має бути доступним щомісяця, включати інструменти для пошукової оптимізації (SEO) і дозволяти налаштування. У цій публікації ми розглянемо роль програмного забезпечення для керування контентом, щоб допомогти вам вибрати ідеальну систему для ваших вимог у мережі, а також заробітну плату менеджера контенту.
Система керування контентом
Компанії можуть керувати цифровим контентом за допомогою системи керування контентом (CMS). Ці технології дозволяють цілим командам створювати, редагувати, упорядковувати та публікувати інформацію. Він служить центральним сховищем матеріалів і пропонує автоматизовані робочі процеси для командної роботи під час створення та підтримки цифрової інформації. Виходячи зі своїх ролей, люди наділяються певними правами та обов’язками. Автори, наприклад, можуть публікувати та зберігати свої роботи; редактори, однак, можуть переглянути та опублікувати його. Крім того, що адміністратори можуть оновлювати або змінювати вміст, вони мають доступ до всіх цих функцій.
Щоб створювати кращий вміст, а не виконувати функцію менеджера проекту чи трафіку, CMS полегшує розробку та керування веб-сайтами та вмістом веб-сайтів з найменшою кількістю технічних витрат. Система керування вмістом (CMS) дозволяє підприємствам керувати своїми матеріалами та розповсюджувати їх, не витрачаючи гроші на штатну команду розробників контенту.
З чого складається система керування контентом?
Технічно кажучи, програмне забезпечення для керування контентом складається з двох основних компонентів:
- Програма для керування вмістом (CMA), яка дає змогу додавати та керувати матеріалами на вашому веб-сайті.
- Програма доставки вмісту (CDA) – це серверна, невидима процедура, яка використовує вміст, який ви вводите в CMA, належним чином зберігає його та робить доступним для ваших відвідувачів.
Дві системи добре працюють разом, щоб спростити обслуговування веб-сайту.
Типи систем керування контентом (CMS)
Інтерфейс і бек-енд є двома основними компонентами майже всіх CMS. Користувач взаємодіє з передньою частиною системи. Це пов’язано з чітким форматуванням і організацією веб-сайтів. Щоб представити насичений інтерактивний вміст, який відповідає бренду вашої компанії, інтерфейс поєднує HTML, CSS і JavaScript.
Програмне забезпечення, яке використовується для розміщення нової інформації на веб-сайті, називається серверною частиною менеджера вмісту. Першим кроком процедури є доступ до веб-інтерфейсу для швидкого додавання, створення та публікації вмісту в інтерфейсі вашої CMS. Замість того, щоб розуміти HTML, CSS і JavaScript, ви створюєте вміст в інтерфейсі, схожому на Microsoft Word. Після публікації на передній частині веб-сайту, у бек-енді цей матеріал зберігається в базі даних.
CMS складається з цих двох систем у поєднанні. Ви можете публікувати матеріали, використовуючи їх, без необхідності створювати свою онлайн-програму з нуля або осягати веб-технології.
Нижче наведено кілька прикладів різноманітних систем керування вмістом, доступних наразі.
#1. Сполучена CMS
Традиційна CMS — інша назва пов’язаної CMS. Він надає повністю функціональний бек-енд, який підключається до інтерфейсу, редагує та публікує матеріал у стилізованому вигляді.
Фундаментальна відмінність між пов’язаною CMS і програмним забезпеченням як послуга (SaaS) CMS полягає в тому, що пов’язана CMS потребує спеціального веб-хостингу для функціонування, навіть якщо це комплексне рішення.
#2. SaaS CMS
Хоча SaaS CMS також є повним наскрізним рішенням, об’єднана CMS розміщується локально. Це вказує на те, що його не потрібно налаштовувати, інсталювати або готувати для веб-хостингу.
#3. Відокремлена CMS
Презентаційна частина веб-сайту «відокремлена» від задньої частини у відокремленій CMS. Система доставки розташована між передньою частиною веб-сайту та задньою частиною, доступ до якої здійснюється через API.
#4. CMS без голови
Інтерфейсна веб-програма, яка була спеціально створена для безголової CMS, має лише серверну систему, яка отримує доступ до бази даних і зберігає вміст. Він є більш гнучким, ніж відокремлена CMS, але також вимагає набагато більше зусиль, ніж будь-яка альтернатива. Крім того, інтерфейсна програма зазвичай має бути розроблена, створена та підключена за допомогою безголовної CMS.
Основні елементи системи керування контентом
Розпочавши з основних елементів системи керування вмістом, ви можете вибрати, які функції є важливими для вашої компанії. Ваш процес прийняття рішень може отримати користь від паралельного порівняння систем і рішень керування вмістом. Однак ключовим питанням залишається те, які елементи є фундаментальними для будь-якого рішення.
#1. Управління контентом на основі ролей і ролі користувачів
Кожна система керування вмістом містить різноманітні завдання. Надання користувачам доступу для виконання своїх обов’язків і доступу до відповідного цифрового вмісту вимагає розуміння того, як вони взаємодіють. Вони включають стандартні організаційні ролі, ролі керування додатками, порівняння завдань і функцій за ролями додатків і ролі типу ресурсів (дозволи), які визначають, що користувачі можуть бачити та робити з вмістом, таким як документи, сайти або шаблони.
#2. Управління цифровими активами
Системи керування вмістом, як-от Oracle, надають потужні функції для керування всіма вашими цифровими активами для використання в багатьох маркетингових каналах, як-от веб-сайти, маркетингова допомога, кампанії електронною поштою, онлайн-магазини, спонсоровані пошуки та блоги. Він пропонує центральний центр вмісту для всіх ваших активів, що дозволяє впорядкувати їх у сховища та колекції та встановити політики використання та робочі процеси для кожного з них.
#3. Керуйте вмістом у хмарі
Якщо ви хочете централізувати свою інформацію та зробити її доступною з будь-якого місця, необхідно перенести керування вмістом у хмару, як ми зробили з нашою.
Як і у випадку з вашою локальною системою та архітектурою, ви можете організовувати свої файли в папки для виконання типових завдань керування файлами, як-от копіювання, переміщення та видалення. Користувачі можуть отримати доступ до файлів вмісту з будь-якого місця, включаючи мобільні пристрої, оскільки все це зберігається в хмарі.
#4. Контентна співпраця
Коли всі матеріали вашої організації будуть розміщені в хмарі, буде легко ділитися ресурсами чи папками, щоб співпрацювати з іншими всередині та за межами вашого бізнесу. Щоразу, коли їм це потрібно, усі, з ким ви ділитеся вмістом, матимуть доступ до найновішої інформації. Користувач зможе відстежувати, як і коли кожен спільний елемент отримав доступ, надавши спільний доступ і задокументувавши колір вмісту.
#5. Створення сайтів
Ви можете швидко створювати та публікувати переконливі онлайн-інтерфейси для спільноти, маркетингу та веб-сайтів допомоги за допомогою інструментів керування вмістом. Єдине середовище створення та публікації служить основою для повної інтеграції вмісту, співпраці та дизайну під час створення веб-сайтів.
Веб-менеджер вмісту
Ви можете створювати, керувати та публікувати матеріали в Інтернеті за допомогою системи керування контентом. Крім того, це допомагає зберігати вміст доступним і впорядкованим, щоб його можна було ефективно використовувати та перепрофілювати. Щоб задовольнити потреби будь-якої аудиторії, доступні різноманітні системи керування вмістом, починаючи від хмарних і закінчуючи безголовими CMS.
Це не тільки дає вам спосіб керувати та зберігати всі ваші дані в одній простій базі даних, але також робить наступне:
- Підтримує внутрішню та міжкомандну співпрацю
- Надає простий і доступний спосіб оновлення вмісту
- Збільшує видимість вмісту
- Підвищує продуктивність
- Знижує витрати
Як система керування вмістом допомагає створювати Інтернет?
По суті, платформа системи керування контентом обслуговує всі технічні аспекти створення та підтримки Інтернету. Наприклад, створення HTML-файлу є першим кроком у публікації інформації в Інтернеті, наприклад запису в блозі. Ви можете організувати свою письмову інформацію за допомогою HTML, щоб веб-браузер міг її прочитати. Ви можете створювати посилання на інші HTML-документи, а також вставляти відео та фотографії у свій матеріал.
Використовуючи каскадні таблиці стилів (CSS), ви можете змінювати зовнішній вигляд вмісту після його створення та структурування. Щоб досягти відповідного стилю, ви можете використовувати CSS, щоб змінити шрифт, колір і розмір кожного елемента на вашій сторінці. Після завершення ви надсилаєте готові файли HTML і CSS разом із файлами зображень і відео на веб-сервер, роблячи ваш новий веб-сайт загальнодоступним.
Хоча це може здатися не надто складним, цей метод не є найефективнішим для створення та обміну документами в Інтернеті. Крім того, більшість підприємств не мають необхідних ІТ-ресурсів для цього проекту.
Зарплата контент-менеджера
У США контент-менеджер має середню зарплату 73,700 2,471 доларів. Типове заохочення для контент-менеджерів становить 3 долар, або 33% від їх зарплати; 88,044% співробітників кажуть, що отримують бонуси щорічно. Сан-Франциско має найвищий середній загальний дохід для контент-менеджерів — 19 XNUMX дол. США, що на XNUMX% вище середнього показника по США.
Діапазон зарплати для контент-менеджера
Середня зарплата контент-менеджерів у США становить 72,000 31,000 доларів США, а зарплати коливаються від 158,000 72,000 до 100,000 86 доларів. Середня річна зарплата контент-менеджера становить від 158,000 XNUMX до XNUMX XNUMX доларів США, причому XNUMX% найкращих отримують XNUMX XNUMX доларів США.
Переваги системи керування контентом (CMS).
Досвід цифрового маркетингу користується великим попитом, і ця тенденція продовжується. Сучасні споживачі прагнуть плавної взаємодії та багатоканальних рішень. Завдяки цифровим технологіям існує незліченна кількість методів, за допомогою яких компанії можуть взаємодіяти зі своїми клієнтами та залишатися на зв’язку. Таким чином, прогнозується, що ринок CMS зросте з 36 мільярдів доларів у 2018 році до 123.5 мільярдів доларів до 2026 року, що не дивно.
Компанії усвідомлюють, як оптимізація виробництва та доставки вмісту за допомогою системи керування вмістом може допомогти їм максимізувати цінність їхніх матеріалів. Чотири головні переваги чекають на команди маркетингу та продажів, які залучаються до CMS, коли вони намагаються поширити своє повідомлення та покращити враження споживачів.
#1. Покращена організація та співпраця
За допомогою CMS різні члени команди контент-маркетингу можуть робити внески та допомагати в публікації вмісту. Система допомагає організовувати роботу за допомогою функцій керування робочим процесом, зберігання вмісту та планування. Члени команди в різних місцях можуть співпрацювати над контентними проектами в одній системі та в найновішій версії за допомогою браузерних CMS, до яких можна отримати доступ з будь-якого місця. Усі члени команди мають доступ до однакового вмісту, оскільки він зберігається в одному місці. Немає необхідності надсилати численні файли різним одержувачам, а керування декількома версіями не становить клопоту.
#2. Зручний для користувача
Користувачі можуть використовувати CMS без вивчення HTML або CSS. Користувачі на підприємстві можуть створювати та публікувати контент незалежно від рівня їхньої кваліфікації. Завантаження вмісту на веб-сайти та його оновлення за допомогою редактора вмісту спрощуються системою керування вмістом.
#3. Інструменти та плагіни для пошукової оптимізації та оптимізації вмісту
Хочете підвищити пошукову оптимізацію (SEO) і відвідуваність свого сайту? Ви можете використовувати плагіни та інструменти з CMS, щоб покращити свій пошуковий рейтинг. Ці програми можуть мати параметри для додавання заголовків веб-сторінок, метаописів і тегів alt у зовнішній інтерфейс.
#4. Витрачати більше часу на контент
Створення високоякісного вмісту може бути єдиною метою творців контенту завдяки простій системі CMS, покращеному управлінню, а також інструментам і плагінам, які підтримують SEO. Командам, які працюють у сфері маркетингу, не потрібно мати справу з великою кількістю файлів чи коду. Навіть якщо їхні колеги далеко, вони можуть легко поділитися з ними своєю роботою. У них є достатньо часу, щоб відшліфувати написане, внести незначні зміни в графіку, створити більше відеоматеріалу або провести A/B-тести за різними тематичними лініями, пропозиціями, CTA та форматами.
Які приклади популярних систем керування вмістом?
Найкращою ілюстрацією відомого програмного забезпечення для керування контентом є WordPress, який ми показали вам вище. Незважаючи на те, що, безсумнівно, існують інші системи керування вмістом, WordPress продовжує займати частку ринку в понад 65.1% веб-сайтів, які використовують добре відому CMS.
Зверніть увагу, що коли ми говоримо про «WordPress», ми не маємо на увазі WordPress.com. Натомість наша увага прикута до WordPress.org, веб-сайту, на якому розміщено систему керування вмістом WordPress із відкритим кодом.
Інші популярні системи керування вмістом, окрім самостійного програмного забезпечення WordPress:
- Joomla
- Drupal
- Magento (для магазинів електронної комерції)
- Squarespace
- Wix
- TYPO3
Існує багато додаткових, менш відомих систем керування вмістом, які обслуговують великі підприємства та мають відповідні ціни.
Що робить контент-менеджер?
Контент-менеджери розробляють контент-стратегію компанії, створюють відповідний і цільовий контент і поширюють маркетингові повідомлення в Інтернеті.
Які навички потрібні контент-менеджеру?
Навички для контент-менеджера:
- SEO копірайтинг і ведення блогів.
- Аналіз даних.
- Базове кодування.
- Володіння системою управління контентом.
- Інструменти маркетингу.
- Стратегічне планування.
- Управління та організація часу.
- Лідерство.
Менеджер контенту – хороша робота?
Для творчих людей, які цінують аналіз і використання веб-інформації, управління вмістом є корисною кар’єрою.
Яка освіта потрібна, щоб бути контент-менеджером?
Мінімальна освітня вимога для контент-менеджерів – це ступінь бакалавра маркетингу, комунікацій або англійської мови.
Яка зарплата очікується від контент-менеджера?
Середня зарплата досвідченого контент-менеджера становить 104,077 103,700 доларів на рік. Лише за один рік досвіду типова зарплата становить XNUMX XNUMX доларів.
Що таке кар’єрний шлях контент-менеджера?
Перш ніж стати контент-менеджером, вам знадобиться кілька років досвіду в розробці контенту, тому шукайте посади в маркетингу чи рекламі.
Статті по темі
- Найкраща система програмного забезпечення для керування вмістом для вашого сайту у 2023 році
- КЕРУВАННЯ ВМІСТОМ: визначення, стратегії та інструмент
- СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ КЛІЄНТОМ: визначення, приклади, програмне забезпечення та безкоштовний посібник
- СЕРВІС ВІДМІННО: значення, приклади та те, що вам слід знати
- СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНІСТЮ: визначення та важливість
посилання
