Зміна кар'єри - важливе рішення, яке не варто приймати поспішно. На щастя, є багато варіантів, які ви можете взяти до уваги, перш ніж повністю взяти на себе зобов’язання та зважитися. Ви можете бути готовими до зміни кар’єри кількома способами: від роботи чиїмось помічником до створення винахідливого супровідного листа для зміни кар’єри. У цій статті ми розглянемо поради та найкращі практики щодо зміни кар’єри. Дізнайтеся більше про зміну кар’єри 40, зміну кар’єри 50 і резюме про зміну кар’єри, якщо вам потрібна важливість і підготовка.
Зміна кар’єри
Ваша кар’єра розвивається, коли ви переходите з однієї галузі чи професії в іншу. Як приклад, ви можете почати як керівник проекту та перейти до аналізу даних. Після 10 років роботи медсестрою ви можете піти у відставку та слідувати своїм підприємницьким цілям.
Якою б не була ваша мотивація, зміна кар’єри буде ризикованою та невідомою. Тим не менш, це також може допомогти вам покращити ваші здібності, підвищити ваш потенціал заробітку та змінити хід вашого життя.
Вагомі причини змінити кар'єру
- Ви не задоволені своєю поточною ситуацією і тим, що ваша позиція у вашій сфері більше не викликає у вас викликів.
- Ви хочете змінити свою кар’єру, щоб збільшити зарплату та варіанти роботи.
- Ваша нинішня робота більше не пропонує переваг, які переважають витрати.
- Ви працюєте в компанії чи некомерційній організації, яка допомагає вразливим верствам населення та вирішує соціальні та екологічні проблеми, тому що ви хочете змінити світ.
- Ви хочете піти самостійно та розпочати власну справу.
- Ви хочете перетворити дозвілля на повну роботу або реалізувати давнє бажання.
- Ви не можете знайти потрібну гнучкість і баланс між роботою та особистим життям у вашій поточній галузі.
Найгірші причини зміни кар'єри
- Не міняйте професію, якщо ваші наміри негативні, така порада. Ось кілька ілюстрацій:
- Незважаючи на те, що у вашій поточній роботі немає нічого особливого, ви відчуваєте заздрість до кар’єри інших.
- Через те, що всі, кого ви знаєте, працюють в певній інтригуючій компанії, у вас є FOMO (страх пропустити) (FOMO.)
- Хтось змушує вас змінити кар’єру (родина, друзі, колеги тощо).
- Ви думаєте, що зміна кар’єри полегшить вам життя, тому що поточна робота викликає у вас дискомфорт.
- Ви хочете змінити професію, незважаючи на те, що вона вам не подобається через оплату праці та переваги.
Уважно подумайте, чи може зміна вашої кар'єри допомогти вам знайти вирішення поточної проблеми. Якщо ні, ви ризикуєте втратити багато часу на шляху, який не приведе до бажаного результату.
Резюме про зміну кар'єри
Резюме на зміну кар’єри відповідає більшості найкращих практик щодо резюме. Пишучи резюме на нову роботу, виділіть ці моменти. У резюме про зміну роботи наголошується на навичках, які можна передати, тоді як у традиційних резюме наголошується на досвіді.
Це резюме про зміну кар’єри поєднує навички та досвід. Комбіновані резюме часто починаються з мети та списку навичок, а не з історії роботи.
Виконайте ці дії, щоб перетворити своє резюме на резюме про зміну кар’єри.
#1. Створіть мету резюме.
Ваша освіта, історія роботи, досягнення та кар’єрні прагнення коротко викладені у меті вашого резюме.
Щоб мінімізувати простір, цілі та резюме для резюме часто вважаються необов’язковими. Однак ця частина є важливою для шукачів роботи, які хочуть змінити кар’єру. Цілком імовірно, що менеджер з найму не відразу пов’яже ваш досвід із посадою, на яку ви претендуєте, тому мета вашого резюме має вирішальне значення для демонстрації вашої пристрасті до цієї сфери.
Ваша мета не повинна складатися з кількох речень. Спробуйте зробити його коротшим, якщо воно займає більше двох-трьох рядків вашого резюме.
#2. Перелічіть свої навички.
Ваше резюме має підкреслювати ваші знання, якщо ви змінюєте кар’єру. Фактично, ми радимо надавати їм пріоритет над своїм професійним досвідом. Перелічіть кілька навичок, які ви хочете виділити в огляді сфери ваших талантів. Кожен навик має бути перерахований у пунктах із зазначенням випадків, коли ви його використовували.
Не знаєте, які здібності включити в цей розділ? Перегляньте посадову інструкцію для потрібної посади, звернувши особливу увагу на пару вимог. Лідерський потенціал і навички спілкування можна перенести практично на будь-яку посаду. Ваше резюме може пройти через фільтри автоматичного перегляду, якщо ви використовуєте ті самі терміни, що й опис вакансії.
Ви також можете вирішити відокремити «Технічні навички» в окремий розділ, залежно від обставин. У цьому розділі ви можете коротко описати своє знайомство з різними бізнес-інструментами чи програмним забезпеченням. Без необхідності наводити конкретні приклади того, коли ви використовували кожен інструмент, це може бути чудовим підходом до включення додаткових ключових слів в опис роботи.
#3. Виберіть найбільш придатний досвід роботи
Частина досвіду роботи в резюме для зміни кар’єри повинна підкреслювати таланти, які можна передати. Немає необхідності перераховувати всі обов'язки, які ви виконували під час роботи на попередньому місці роботи. Натомість зосередьтеся на обов’язках, які найбільше стосуються нової роботи, на яку ви претендуєте. Наприклад, якщо ви агент з обслуговування клієнтів, який шукає роботу в цифровому маркетингу, ви можете підкреслити свою здатність створювати творчі рішення для своїх клієнтів.
Ви можете підсумувати свій професійний досвід, використовуючи такі поради:
- Зверніться до свого професійного досвіду щодо компетенцій, зазначених у розділі короткого опису навичок.
- Переконайтеся, що ваша увага зосереджена на ваших успіхах, і коли це можливо, додайте цифри та дані.
- Щоб зробити опис вашої заявки більш чітким, використовуйте окремі терміни з опису посади.
Зауважте, що якщо ваше резюме стає надто довгим, вам не потрібно перераховувати кожну роботу, яку ви коли-небудь мали. Зберігайте свої дві-три найближчі позиції і відмовтеся від дальніх.
#4. Ваше резюме освіти (включаючи сертифікати)
Незалежно від того, чи освіта, яку ви здобули, безпосередньо пов’язана з посадою, яку ви шукаєте, цю частину вашого резюме все одно слід включити. Якщо у вас недостатньо професійного досвіду, ви можете посилити своє резюме, підкресливши свої академічні досягнення, наприклад середній бал або будь-яку відповідну курсову роботу, яку ви виконали.
Якщо у вас є ступінь бакалавра з історії, ви можете подумати про те, щоб подати заявку на посаду бізнес-аналітика. Включіть будь-які академічні курси з бізнесу чи аналітики, які ви, можливо, пройшли. Можливо, вони не допомогли вам отримати ступінь, але вони, тим не менш, демонструють ваш постійний інтерес до вивчення того, як працюють корпорації.
Також включіть будь-які отримані вами сертифікати, отримані не за програмою отримання ступеня. Ви можете розширити свої знання в конкретній професії за допомогою онлайн-програм і сертифікатів, не приділяючи цьому стільки часу, скільки приділяли б на програмі отримання повного ступеня. Це може продемонструвати потенційним роботодавцям, що ви прагнете розвивати свою кар’єру та зацікавлені дізнатися більше про певну галузь.
№ 5. Виділіть значну діяльність і досягнення
Включіть у своє резюме успіхи та проекти, навіть якщо це не завжди потрібно, особливо якщо ви змінюєте кар’єру або не маєте великого професійного досвіду. Ви можете використовувати цю область, щоб підкреслити будь-які досягнення, які ви мали поза роботою чи навчальним закладом, наприклад, сторонні проекти, волонтерська робота або членство в групах чи клубах, подібних до ваших.
Якщо ви вирішите додати розділ для проектів або досягнень, переконайтеся, що кожен наданий вами запис стосується важливої компетенції або якості, яка має відношення до вашої передбачуваної кар’єри.
Супровідний лист для зміни кар'єри
Ось приклад супровідного листа для зміни кар’єри, у якому пояснюється ваша ситуація та детально описується, як ви будете просувати бізнес роботодавця. Давайте розглянемо деякі моменти щодо того, як написати супровідний лист про зміну кар’єри:
#1. Почніть з унікальної думки.
Справіть чудове перше враження за допомогою супровідного листа. Уникайте починати свій супровідний лист словами «Я хочу подати заявку на [роботу] в [Компанії]» або такими словами, якщо ви хочете привернути увагу менеджера з підбору персоналу.
Поставте запитання, розкажіть історію або почніть з опису пам’ятної події з вашої історії, яка пояснює ваше рішення змінити кар’єру. Переконайтеся, що це стосується посади, яку ви шукаєте.
#2. Надайте стислий вступ.
Які три головні речі ви б сказали про себе менеджеру з найму? Який найкращий спосіб продати чи продемонструвати свій досвід?
Ви професіонал із продажів із хистом до технологій і шукаєте роботу? Ви відмінно справляєтеся з роботою офіс-менеджера і чи є великий інтерес до людських ресурсів? Якщо ви раніше були графічним дизайнером, чи хочете ви тепер працювати інженером-програмістом? Підкресліть свою відмінну кваліфікацію в цій частині супровідного листа.
Сказавши щось на кшталт: «У 2015 році я вирішив шукати роботу помічника адміністратора після закінчення коледжу». це не дуже хороший спосіб описати ваш досвід. Спробуйте, я розумний майстер слів і ефективний адміністративний помічник, який любить додавати смаку діловим оголошенням. Ваш короткий вступ має підкреслити вашу професійну освіту.
#3. Опишіть зміни у вашій кар'єрі.
Поясніть зміну місця роботи. Чи надихнули якісь події? Ви таємно хочете працювати в цій сфері? Робота над додатковим проектом підігріла ваші амбіції займатися ним повний робочий день. Скажіть менеджеру з підбору персоналу, чому ви в захваті від роботи, незважаючи на своє нетипове походження.
#4. Підкресліть свою адаптивність.
Ваш супровідний лист буде зосереджений на цьому. . Зосередьтеся на своїх навичках і знаннях, які можна передати, щоб спростити й ефективно повідомити головоломку.
Використовуйте маркери для належної організації та доставки. . Покращено? Поясніть, як ваш досвід допоміг команді чи компанії досягти успіху. Менеджери з найму люблять цифри та факти.
Будь правдивим. Уникайте незнайомих тем у супровідному листі. Брехня може заробити вам перше співбесіду, але правда з часом випливе назовні.
Ваша недосвідченість - не виправдання. Замість того, щоб сказати: «Мені приємно, що я отримав можливість використати свої особисті знання у сфері продажів, оскільки останні чотири роки працював у швидкоплинному середовищі розвитку бізнесу», ви можете сказати: «Я знаю, що я не маю особистого досвіду навчання персоналу».
#5. З'єднайте все разом.
Перегляньте останні речення супровідного листа. Після того, як ви сформулювали свою тезу для співбесіди, використовуйте завершальні речення, щоб зв’язати все разом.
Замість того, щоб зосереджуватися на тому, що компанія може зробити для вас, зробіть навпаки. ц Натомість: «Я дуже хочу побачити, як мій досвід у маркетингу та PR допоможе команді, яка працює над цифровою рекламою!» замість попереднього речення.
Інші поради щодо супровідного листа щодо зміни кар’єри:
- Складіть супровідний лист потрібним людям. Дослідіть ім'я менеджера з найму. Ніколи ні до кого не звертайтеся.
- Змінюючи професію, пишіть унікальні супровідні листи для кожної роботи. Не просто вказуйте свого попереднього роботодавця та посаду. Основна частина супровідного листа повинна підкреслювати вашу кваліфікацію.
- Використовуйте лише одну сторінку. Коротко поясніть, чому ви змінили професію або попереднє місце роботи. Менеджер з підбору персоналу отримує достатньо інформації, щоб захотіти провести з вами співбесіду.
- Редагувати! Перевірте супровідний лист, перш ніж надсилати його. Якщо є час, попросіть когось неупереджено оглянути.
- У супровідному листі підкресліть свій досвід, здатність до адаптації та інтерес до цієї нової кар’єри. Це може допомогти потенційним роботодавцям зрозуміти вашу кваліфікацію та збільшити ваші шанси на роботу.
Зміна кар'єри 40
У будь-якому віці може знадобитися змінити професію. Проте зміна кар’єри після 40 може бути страшною, особливо якщо ви залишаєте зону комфорту після багатьох років роботи в іншій сфері. У якому б віці не було, робіть те, що приносить вам задоволення.
Ніколи не змінюйте кар’єру раптово у віці близько 40 років. Ви можете розширити свій список, включивши такі запити:
- Що мені подобається в моїй теперішній посаді?
- Чому мені не подобаються мої існуючі обставини?
- Що приносить мені радість?
- Що є основним рушієм мого бажання змінити професію? Ваші амбіції збільшити свій дохід
- Чи потрібно мені ще пройти навчання для нової роботи?
- Чи можу я дозволити собі перенавчання?
- Чи можу я звести кінці з кінцями на своїй новій роботі?
Наші п’ять порад щодо зміни кар’єри після 40.
#1 Встановіть план кар'єри.
Робочі завдання – ваші професійні амбіції. Встановлення дати від'їзду є короткостроковою кар'єрною метою. Перехід до керівництва чи лідерства є довгостроковим рішенням.
Постановка кар’єрних цілей у 40 років допоможе вам зберегти мотивацію та зосередитися на новій кар’єрі.
№ 2 Дослідіть професії, які вас цікавлять.
Складіть короткий список посад у вибраній галузі, які вам найбільше подобаються.
#3 Отримайте кваліфікацію або акредитацію
Для зміни професії після 40 може знадобитися певний ступінь або кваліфікація. Зазвичай це стосується роботи в галузі охорони здоров’я та освіти.
Не поспішайте досліджувати багато можливостей навчання, якщо вам потрібно отримати певну сертифікацію. Існують сотні доступних курсів, які відповідають вашим цілям і стилю навчання.
#4 Оновіть своє резюме
Змінити роботу близько 40? Оновіть своє резюме. чому .Ваше нинішнє резюме може більше не бути прийнятним, якщо воно лише підкреслює ваш попередній досвід, а не напрямок, який ви хочете обирати на новій посаді.
Оновлені резюме повинні включати переконливу особисту заяву, яка пояснює, чому ви хочете працювати в цьому бізнесі. Ви також повинні вказати свою кваліфікацію та навести приклади того, як ваші попередні роботодавці виграли від них. Не бажаєте оновлювати своє резюме?
№5 Зверніться до своєї професійної мережі
Ваші колишні та теперішні колеги, а також ті, кого ви знаєте професійно, але ніколи не працювали з ними, можуть допомогти вам змінити кар’єру в 40 років.
Використовуйте їхні знання та досвід, щоб успішно змінити роботу. Просіть допомоги без сорому. Таким чином, ви можете знайти роботу, яка вам подобається.
Зміна кар'єри в 50
Якими б не були ваші мотиви для зміни кар’єри після 50 років, наведені нижче поради можуть бути корисними:
№1 Подумайте про інші питання, крім грошей.
Після 50 років ви можете вирішити змінити кар’єру з інших причин, ніж фінансова вигода. Так само важливо, як і все інше, ваше здоров’я, рівень особистої реалізації, соціальний вплив і самореалізація
#2 Уникайте страху
Незважаючи на те, що зміна професії пізніше в житті може мати непередбачені наслідки, ви не повинні дозволяти страху чи іншим несприятливим почуттям заважати вам йти до своєї мрії. Зробіть усе можливе, щоб подолати свій страх; якщо вам потрібна допомога, родина та друзі готові допомогти.
#3 Будьте справжніми.
Встановлення професійних цілей передбачає наявність розумних очікувань, щоб отримати максимальну віддачу від своєї нової посади.
#4 Вдосконалюйте свої навички
Подумайте про покращення своїх облікових даних, якщо ви бажаєте змінити професію, щоб переведення було менш складним у майбутньому.
#5 Прийміть роботу з молоддю.
Якщо ви змінюєте свою кар’єру приблизно у віці 50 років, можливо, вам доведеться працювати з молодшими людьми, навіть якщо ви, можливо, відповідали за свою попередню посаду. Існує ймовірність, що деякі з ваших молодших колег займають впливові посади та дотримуються протилежних думок. Щоб краще зрозуміти свою нову професію та досягти успіху в новій кар’єрі, намагайтеся бути відкритими до думки своїх колег.
Як змінити кар'єру в 50
Коли вам виповнюється 50 років, ви, очевидно, повинні виконати такі дії:
- Зробіть самооцінку.
- Виберіть професію, якою хочете займатися.
- Дізнайтеся вимоги до нової роботи.
- Зміна того, як вас бачать інші
- Складіть професійний план дій.
- Складайте ефективні резюме
- Будь спокійним і позитивним.
Яка найкраща зміна кар’єри?
- Агент по нерухомості.
- Коректор.
- Незалежний автор.
- Перекладач.
- Консультант.
- Кар'єрний рекрутер.
- менеджер соціальних мереж.
- Менеджер проекту або програми.
Чи 35 років занадто старий, щоб змінити кар'єру?
Ніколи не буває неправильного віку, щоб почати все заново. Ви можете знайти роботу, яка принесе вам задоволення та задоволення. У 35 років змінити професію без диплома справді можливо.
Як мені знайти нову кар’єру?
- Проведіть самооцінку за допомогою кар’єрного тесту.
- Подивіться на професії, які вас найбільше цікавлять.
- Дізнайтеся, чи потрібно вам перенавчатися.
- Дослідіть підприємства та галузі, які вас цікавлять.
- мережа.
- Необхідно провести інформаційні інтерв’ю.
- Скористайтеся послугами рекрутера.
Що таке легка і високооплачувана кар’єра?
Догляд за домашніми тваринами, вигул цуценят, догляд за домом, технічний напис, медичне обслуговування, водіння доставки, масаж і посади політолога належать до простих, добре оплачуваних робіт.
схожі повідомлення
- ЗМІНА КАР’ЄРИ: правильний спосіб змінити кар’єру, резюме та @ 40
- 10 НАЙКРАЩИХ ДВЕРНИХ ЕЛЕКТРИЧНИХ ЗАМКОВ: повний список розумних і надійних дверних замків
- САМОПІЗНАННЯ: значення, приклади, важливість і відмінності
- Найбільш високооплачувана кар'єра в галузі фінансів і бухгалтерського облікуg
посилання
