Контракти вважаються основою корпоративного світу. Вони можуть бути базовими або досить складними. Прикладами контрактів є трудові договори, договори купівлі-продажу нерухомості та страхування. У цій статті ми обговоримо все про бізнес адвоката за контрактом, працевлаштування та порушення.
Контрактний юрист Визначення
Договір - це юридично зобов'язальна угода між двома або більше сторонами. Він також визначає, що сторони погоджуються виконати або обміняти. Договір може бути письмовим або усним. У більшості випадків договір має бути складений у письмовій формі та підписаний усіма пов’язаними сторонами, щоб мати юридичну силу. Договір є законним лише тоді, коли обидві сторони укладають його добровільно і без примусу. Порушення договору має місце, коли одна зі сторін договору не виконує умови, встановлені в угоді. Для того, щоб договір мав примусове виконання;
- Повинна бути взаємна згода або згода на умови контракту;
- Юридично обов'язкова пропозиція та акцепт; і
- Розгляд.
Порушення договору адвоката
Порушення контракту має місце, коли одна зі сторін контракту не дотримується свого кінця угоди. Умови договору мають на меті керувати сторонами при виконанні своїх обов’язків. У разі невиконання стороною своїх договірних зобов’язань сторона, яка не порушила договір, може звернутися до суду та подати позов до суду.
Порушення договору може бути як незначним, так і значним. Матеріальні порушення є більш серйозними з двох і, як наслідок, з більшою ймовірністю призведуть до судових позовів.
Суд розгляне, чи є конкретне порушення незначним чи істотним. Це розмежування допоможе суду визначити суму та тип збитків, які сторона, яка порушила, повинна сплатити стороні, яка не порушила.
Тип порушення контракту
Порушення контракту можна класифікувати як незначні, суттєві, передбачувані або суттєві. Кожен вид порушення контракту може вплинути на те, скільки адвокат отримує судові витрати. Коли йдеться про незначні чи часткові порушення, це не має відношення до положень або обов’язків контракту. Як наслідок, це обмежить позивача позовом щодо фактичних збитків, а не відшкодування збитків.
Істотне порушення, з іншого боку, є більш істотним порушенням, що означає, що воно перешкоджає виконанню контракту. Як наслідок, позивач матиме право вимагати відшкодування більшої суми збитків, ніж якби було просто незначне чи часткове порушення. Фундаментальне порушення, з іншого боку, дозволить позивачу вимагати відшкодування збитків та розірвати діючий договір.
Нарешті, випереджальне порушення, також відоме як випереджальна відмова, відбувається, коли сторона-порушник відмовляється виконувати свої юридичні зобов’язання до настання строку дії контракту. Наприклад, якщо працівник не з’являється на роботу, його роботодавець може запідозрити, що він порушує свій трудовий договір. У попередньому сценарії роботодавець може подати до суду на сторону-порушницю (тобто працівника) до або після того, як працівник порушить контракт.
Юрист з трудових договорів
Трудовий договір – це письмова угода між роботодавцем і працівником про певний сценарій найму. Сторонами договору є роботодавець і працівник. У трудовому договорі визначаються умови трудових відносин. Наприклад, можна передбачити, що працівник буде працювати на підприємстві певну кількість годин в обмін на погодинну ставку або річну зарплату.
Такі пільги, як оплачуваний відгул або надання медичної страховки, можуть бути включені в трудовий договір. У контракті можуть бути зазначені підстави для розірвання, а також скільки повідомлень кожна сторона має надати, якщо вони бажають припинити угоду.
Трудові контракти є обов’язковими не у всіх ситуаціях працевлаштування. Однак, якщо робота не випадкова, як правило, добре її мати. Трудові договори не обов’язково укладаються в письмовій формі. Вони можуть бути усними або письмовими. Якщо сторони серйозно ставляться до договору, він, швидше за все, має бути в письмовій формі. Якщо між роботодавцем і працівником виникають розбіжності, контракт може бути використаний для її вирішення.
Досвідчений юрист з трудових договорів може допомогти компанії з широким спектром труднощів, пов’язаних з працевлаштуванням. Юрист із трудового договору може інформувати компанії щодо державних та федеральних нормативних актів, які застосовуються на їх конкретному робочому місці. Звичайно, юрист з питань зайнятості може допомогти підприємствам упевнитися, що вони дотримуються чинного законодавства.
Юрист із трудових договорів також може допомогти роботодавцям ознайомитися з їхніми зобов’язаннями згідно з правилами Управління з охорони праці (OSHA), а також екологічним законодавством. Крім того, юристи з питань зайнятості можуть представляти компанії перед різними урядовими радами та органами влади, якщо їх посилають на невиконання вимог.
Коли потрібен юрист по трудовому договору?
Якщо роботодавець стикається з однією з наведених нижче ситуацій, йому слід проконсультуватися з юристом з трудових договорів:
- Вони вимагають представництва в колективних переговорах із профспілкою.
- Співробітник подав на нього скаргу про дискримінацію або домагання;
- Коли працівник подає позов, у якому він названий відповідачем у трудовому спорі; або
- Роботодавець має намір звільнити чи звільнити значну кількість працівників, припинити виплату пільг працівникам або змінити поточний пенсійний план, який він передбачає.
Крім суперечок між працівником і роботодавцем, кваліфікований юрист з питань зайнятості може допомогти вам з різними юридичними труднощами. Юрист з питань зайнятості може допомогти вам переглянути або підготувати контракти та угоди, які ви використовуєте зі своїми співробітниками, наприклад, трудові договори, угоди про вихідну допомогу або звільнення.
Юрист з господарських договорів
Юрист із ділових контрактів – це юрист, який зосереджується на допомозі клієнтам у укладенні ділових контрактів. Вони можуть мати спеціальну підготовку або досвід у певних галузях права та бізнесу. Вони знайомі з контрактами, стандартами контрактів та законами, які регулюють контракти у своїй сфері. Юристи за діловими контрактами часто розробляють, оцінюють і ведуть переговори щодо ділових контрактів від імені своїх клієнтів.
Деякі контрактні юристи вважають за краще зосередитися на конкретних галузях права. Прикладами цього є договори купівлі-продажу, огляди контрактів та контракти на інтелектуальну власність. Контракти на інтелектуальну власність, як правило, складні та передбачають ліцензування інтелектуальної власності.
Деякі контрактні юристи спеціалізуються на податкових контрактах, щоб допомогти своїм клієнтам у таких питаннях, як податки на майно, міжнародні податки та податки на підприємства. Юристи за трудовими договорами, адвокати за афілійованими угодами та адвокати за угодою про підписку є деякими з інших спеціальностей.
Коли вам точно потрібно найняти юриста з ділових угод?
Вам не завжди потрібно наймати адвоката за бізнес-контрактом. Однак перед підписанням ділового контракту завжди перевіряйте його юристом, щоб переконатися, що ви отримуєте те, на що очікували. Це не означає, що адвокат повинен бути присутнім під час підписання договору, але він або вона повинні ознайомитися з усіма пунктами в якийсь момент перед цим.
Найміть юриста з ділових контрактів, щоб допомогти вам у переговорах щодо важливих положень контракту, коли це можливо. Юристи, як правило, кваліфіковані переговорники, і наявність одного на вашому боці може допомогти вам укласти кращу угоду. Вона чи він також може допомогти вам розглянути альтернативи. Завершений контракт менш імовірно дозволить додаткові творчі рішення або пропозиції; більшу частину часу юрист просто вивчає існуючі умови та положення. Однак, якщо він чи вона бере активну участь у розробці контракту та переговорах, ви, швидше за все, отримаєте такий, який відповідає вашим вимогам і досягне ваших цілей.
Підсумок
Не кожна справа про порушення договору потребує послуг адвоката чи участі суду. Однак, якщо договір передбачає щось значне, наприклад, купівлю чи продаж корпорації, вам слід серйозно розглянути питання про звернення до місцевого юриста з контрактів для отримання додаткової юридичної консультації.
Крім того, якщо на вас подають позов або ви хочете подати позов про порушення контракту, адвокат за договорами може допомогти вам підготувати та подати справу. Ваш адвокат також зможе встановити, чи є якісь захисти чи засоби правового захисту, спрогнозувати ймовірні результати вашої справи та захистити вас у суді або під час обговорення мирової угоди.
Питання і відповіді
Який тип юриста укладає контракти?
Адвокат, який готує та переглядає договори та інші юридичні документи, є договірним адвокатом. Контракти корисні в різних сферах вашого життя, включаючи як бізнес, так і особисту взаємодію.
Які збитки я можу подати позов за порушення договору?
- Компенсаційні збитки.
- Непрямі збитки;
- Заздалегідь оцінені збитки;
- Судові заборони та інші засоби справедливої допомоги.
Чи мають трудові договори юридичну силу?
Трудові договори - це юридичні угоди, які встановлюють відносини між роботодавцем і працівником. При порушенні трудового договору одна з умов трудового договору була порушена або не виконана ні роботодавцем, ні працівником.
Статті по темі
