З роками злиття та поглинання в галузі охорони здоров’я значно зросли. У 2019 році перед спалахом COVID-19, який вплинув майже на всі сектори економіки, темпи злиття та поглинання в галузях охорони здоров’я повільно зростали.
Однак у другій половині 2022 р. M&A у сфері охорони здоров'я різко зросла до 19.2 млрд доларів, що стало значним зростанням порівняно з початком 2022 року.
Незважаючи на таке значне зростання, існують певні проблеми, які, якщо їх не вирішити належним чином і вчасно, можуть сповільнити процеси M&A у сфері охорони здоров’я. Нижче ми розглянемо їх докладніше.
Виклики, пов'язані зі зростанням M&A
Після очевидного зростання активності M&A у секторі охорони здоров’я було виявлено, що технології значною мірою впливають на угоди M&A, оскільки створюють проблеми з безпекою в ІТ-відділах цієї галузі. Ці виклики необхідно належним чином вирішувати за допомогою програмного забезпечення кімнати даних.
Якщо цього не зробити, загальне твердження та віра інвесторів і власників бізнесу в те, що темпи злиття та поглинання в наступному 2023 році зростуть, можуть не бути встановленими. Постачальники кімнат даних, які надають необхідне програмне забезпечення, яке сприяє безперебійному перебігу бізнес-операцій, повинні ретельно вирішувати ІТ-проблеми, пов’язані з діяльністю M&A у сфері охорони здоров’я.
Організації охорони здоров’я та робоча сила повинні приділяти пильну увагу цим ІТ-питанням, оскільки це допоможе покращити ефективність бізнес-операцій. Плавне включення ІТ у сектор визначатиме успішне злиття та поглинання.
Включення віртуальних кімнат даних в ІТ-процеси прискорить і суттєво вплине на цілі злиття та поглинання в охороні здоров'я.
Цілі M&A в галузі охорони здоров'я
Будь-яка трансакційна угода чи бізнес завжди спрямовані на певну мету. У наступному розділі ми обговоримо деякі цілі злиття та поглинання в галузі охорони здоров’я.
Однією з важливих цілей медичних організацій є збільшення часток ринку за всіма угодами та збільшення продажів. Однак на це вплинули кібератаки третіх сторін, що призвело до зменшення маркетингових угод.
Збільшення можливостей працевлаштування
Ще однією метою злиття та поглинання в галузі охорони здоров’я є підвищення рівня зайнятості та можливостей працевлаштування для людей у галузі охорони здоров’я. Злиття двох лікарняних організацій веде до ширшої медичної діяльності, що призведе до збільшення зайнятості та отримання робочих місць для працівників охорони здоров’я.
Впровадження технології в транзакції
З тих пір, як було виявлено, що технології впливають на бізнес-операції між організаціями охорони здоров’я, впровадження технологій було метою злиття та поглинання в секторі охорони здоров’я. З цією метою багато організацій мають електронну кімнату даних, щоб забезпечити безперебійну роботу всіх угод і заходів зі злиття та поглинання.
Стан M&A в охороні здоров'я: безпека
Кіберзагрози були серйозною проблемою в діяльності M&A у секторі охорони здоров’я, і, як обговорювалося раніше, успішні угоди M&A відстежуватимуться за наявними перевірками безпеки. Перевірка безпеки є критично важливим кроком під час угод про злиття та поглинання в секторі охорони здоров’я.
З цієї причини більшість організацій охорони здоров’я розглядають ІТ та безпеку як головну перевірку та занепокоєння через використання програмного забезпечення кімнати даних в Інтернеті, яке зберігає всі обмінювані дані та транзакції в зашифрованому вигляді, тобто недоступними для третіх сторін і зазнають кібератак.
Віртуальні кімнати даних мають багато переваг, які зробили їх ефективними для зменшення кількості кібератак на всі угоди M&A. Однією з переваг віртуальної кімнати даних є те, що вона організовує та розповсюджує документи швидше та легше. За допомогою послуг кімнати даних користувачі можуть додавати нотатки та ділитися ними через постачальників віртуальних кімнат даних.
Використання найкращих постачальників віртуальних кімнат даних в угодах зі злиття та поглинання в секторі охорони здоров’я допоможе підтримувати стан безпеки під контролем і зменшити кібератаки, які були серйозною проблемою в галузі.
Переваги M&A в галузі охорони здоров'я
Ви можете запитати себе: «Чому організації охорони здоров’я беруть участь у угодах M&A?» Це просто через різноманітні переваги M&A в секторі охорони здоров’я. Деякі з них наступні.
# 1. M&A роблять організації охорони здоров’я орієнтованими на пацієнтів
Це суттєва перевага злиття та поглинання в медичній організації; Угоди злиття та поглинання в галузі розширюють адміністрування організації, роблячи весь персонал доступним для обслуговування пацієнтів у вирішенні всіх проблем зі здоров’ям, таким чином сприяючи організації, орієнтованій на пацієнта.
# 2. M&A створюють можливості для роботи
Об’єднання двох організацій охорони здоров’я збільшить можливості працевлаштування в секторі, отже, розширить організацію та збільшить кількість вакансій для тих, хто шукає роботу.
# 3. Злиття та поглинання збільшують залученість працівників у сектор
Злиття та поглинання в організаціях зменшують робоче навантаження на персонал, отже, збільшуючи їхню участь у робочій діяльності в секторі та, у свою чергу, збільшуючи частку ринку.
Висновок
Безсумнівно, злиття та поглинання є великою угодою для організації охорони здоров’я з її численними перевагами. Однак вразливість до кібератак була серйозною проблемою в останні роки. На щастя, створення віртуальної кімнати даних може значно допомогти всім угодам M&A у сфері охорони здоров’я, оскільки воно шифрує всі спільні ідеї та бізнес-дані. Як наслідок, зростає активність у сфері злиття та поглинання, що веде до збільшення можливостей працевлаштування, підвищення залученості працівників і більш орієнтованого на пацієнта медичного обслуговування.
