У сфері підприємництва є багато ресурсів. Так само доступна величезна кількість інформації про відкриття та ведення бізнесу, від колег до онлайн-видань до друзів і родичів. Однак відданий бізнес-наставник із досвідом роботи у вашій галузі може мати найбільший вплив на розвиток вашої компанії. У цій частині ми пояснимо, як бізнес-наставник NZ, обговоримо його мету, переваги для всіх залучених сторін, різницю між бізнес-наставниками та тренерами та як можна швидко знайти бізнес-наставника. Отже, читайте далі, щоб дізнатися більше про те, як знайти бізнес-наставника та які питання поставити йому.
Що таке бізнес-ментор?
У професійних наставницьких відносинах досвідчена особа (наставник) розвиває власні навички наставництва, передаючи свої знання, здібності та мудрість менш досвідченій особі (підопічному). Підопічний може отримати експертну пораду, зберігаючи при цьому дружні стосунки з наставником. Потреби наставника завжди повинні стояти на першому місці, і наставник повинен змінювати свій стиль наставництва відповідно до цих потреб.
Чому бізнес-ментори роблять?
- Будь-який підприємець, від власника стартапу до досвідченого генерального директора, повинен мати в своєму наборі інструментів бізнес-наставника.
- Особливе та цілеспрямоване навчання, яке ви отримаєте, є головною перевагою розвитку наставницьких відносин. Наставники базують свої рекомендації на фактичному досвіді, на відміну від загальних порад, які можна знайти в онлайн-контенті або від членів родини з добрих намірів.
- Ментори надихають вас, надаючи ресурси та практичні поради. Наприклад, ви можете звернутися до наставника, щоб отримати допомогу з вашою фінансовою звітністю. Окрім обміну досвідом, компетентний наставник може запропонувати шаблони та рекомендації для бухгалтера для наступних завдань.
- Однак наставники, безсумнівно, також отримують користь від своїх зустрічей з підопічними. Багато наставників-ентузіастів-власників бізнесу, щоб підтримати свої райони. Крім того, вони можуть скористатися можливістю стати наставником більш молодого власника фірми, щоб відточити свої навички консультування чи викладання.
Бізнес-наставник NZ
Мета Business Mentors New Zealand, яка була започаткована в 1991 році, полягає в тому, щоб зв’язати нових власників бізнесу з людьми, які працюють у бізнесі протягом тривалого часу. Після більш ніж 30 років роботи вони залишаються єдиним незалежним національним постачальником послуг бізнес-наставництва для малого бізнесу в Новій Зеландії. Понад 80,000 XNUMX керівників некомерційних організацій і власників малого бізнесу скористалися їхньою підтримкою для бізнесу.
Однак це не універсальна стратегія. Завдяки широкій мережі з 1,800 наставників вони можуть відповідати вашим вимогам, надавши необхідні знання. Місцеві бізнес-тренери також часто доступні, щоб допомогти вам особисто. Як клієнт (або підопічний) BMNZ, ви отримаєте знання та навички від свого наставника, які допоможуть вам рости як бізнесмен і подолати труднощі, пов’язані з роботою в сучасній жорстокій індустрії.
Для кого наставництво?
Якщо ви є засновником стартапу, керівником некомерційної організації або власником бізнесу, у якого ваша компанія відкрита принаймні рік, вам стане в нагоді наставництво. Якщо ви відповідаєте вимогам,
- Ви керуєте малим бізнесом або некомерційною організацією з Нової Зеландії.
- Ви готові прийняти критику, яка може бути складною, але в кінцевому підсумку вигідна вам і вашій компанії.
- Ви непохитні та зосереджені на розширенні своєї компанії.
- Будучи чесними та прозорими один з одним, ви можете взяти на себе зобов’язання наставницьких відносин і переконатися, що завдання виконуються вчасно.
Як працює наставництво?
- На їх веб-сайті ви можете завершити процес реєстрації.
- Поговоривши з вами про ваші унікальні потреби, вони підберуть вам успішного бізнес-наставника.
- За 295 доларів США + податок на товари та послуги ви можете розпочати 12-місячну коучинг-мандрівку, щоб покращити свої навички управління бізнесом. Це фінансове зобов’язання, яке може окупитися з лишком.
Чому корисно мати наставника?
Що стосується ваших особистих ділових починань, у вас все добре. Ви готові пожертвувати свій час, знання та досвід як бізнес-наставник, щоб допомогти спільноті малого бізнесу Нової Зеландії, тому що ви усвідомлюєте переваги та ризики. Подайте заявку за посиланням нижче, якщо ви вважаєте, що маєте все необхідне, щоб стати бізнес-наставником, і член їхньої команди зв’яжеться з вами.
Як знайти бізнес-наставника
Нижче описано, як знайти бізнес-ментора
#1. Спершу проконсультуйтеся зі своєю мережею колег
Це перший крок до пошуку бізнес-ментора. Коли ваш пошук починається, зв’яжіться з людьми, яких ви вже знаєте. Вони спостерігали за вашими зусиллями, тому вони краще усвідомлюють ваш потенціал для вдосконалення.
Крім того, ваш пошук може знадобитися розширити, якщо ваша мережа менша. Слід враховувати кожного – від близьких друзів і родини до місцевих малих підприємств. Якщо можете, відвідайте місцеві заходи. Ви також повинні почати більше взаємодіяти з користувачами у вашій ніші на LinkedIn і Twitter. Це може допомогти вам налагодити зв’язки перед початком роботи.
#2. Телефонуйте потенційним наставникам
Холодні електронні листи або текстові повідомлення — це успішний підхід до розширення вашої мережі, налагодження партнерських відносин і розширення вашого бізнесу. Але це також корисний спосіб отримати пораду від обізнаних сторонніх людей.
#3. Відвідування заходів познайомить вас із успішними корпораціями
Мережеві заходи, як онлайн, так і поза ним, виявилися досить ефективними для залучення захоплених людей зі схожими інтересами. Ви можете знайти ці події на таких веб-сайтах, як Meetup або Eventbrite, і зареєструватися на ті, які привернуть вашу увагу. Перед подією подумайте про використання цих ідей для нетворкінгу.
#4. Ініціювати Clarity Call
Щоб знайти бізнес-наставника, ви повинні ініціювати роз’яснення. Clarity пропонує консультації на вимогу з успішними підприємцями та професіоналами, але це не платформа для наставництва (ви повинні заплатити, щоб поговорити з цими наставниками). Він поділяє експертів на різні бізнес-сфери для індивідуальних телефонних сеансів, які коштують від 1 до 10 доларів США за хвилину (наприклад, розвиток бізнесу чи презентація для інвесторів). Є місце, де ви можете опублікувати свої запити та отримати відповіді від компаній, які мають необхідні знання.
#5. Пошук на форумах і дошках оголошень
Онлайн-форуми є чудовим місцем для власників бізнесу, як досвідчених, так і недосвідчених, щоб поговорити про свою діяльність. Ці форуми є чудовим підходом до безпосереднього пошуку наставників, за умови, що ваша публікація чітко демонструє ваші обіцянки як підприємця та що ви виставляєте себе там у відповідних місцях.
Ви можете шукати наставників на Reddit у різноманітних субредітах, таких як r/entrepreneur і r/smallbusiness. Шукаючи «наставник» у кількох субредітах, ви можете знайти приклади того, як люди раніше запитували про можливості наставництва. Використовуйте ці стратегії, щоб відхиляти будь-які пропозиції, які вам трапляються. Іноді вони просто консультанти, які хочуть отримати ваші гроші. Іноді вони можуть не мати того досвіду, на який хотіли б претендувати.
#6. Приєднайтеся до LinkedIn, щоб спілкуватися з потенційними наставниками
Зв’язатися з потенційними наставниками на LinkedIn досить легко. Враховуючи, що LinkedIn має понад 850 мільйонів користувачів у понад 200 країнах і територіях, можливо, ви зможете знайти там потенційного бізнес-наставника.
У профілях LinkedIn ви можете шукати певні навички чи знання, пов’язані з наставництвом. Ви все одно можете зв’язатися з кимось, якщо можете знайти їх, але не маєте їх адреси електронної пошти. Ці хештеги можуть допомогти вам дізнатися про можливості менторства. Ви навіть можете стежити за хештегом, щоб бути в курсі останніх публікацій і мотиваційних цитат від компаній і окремих осіб.
#7. Шукайте наставників у Twitter
Twitter є чудовим місцем для пошуку наставників, подібно до LinkedIn. Незважаючи на те, що в нього менше користувачів, ніж у LinkedIn (300 мільйонів проти 150 мільйонів). Сайт соціальної мережі все ще є чудовим місцем для спілкування з діловими людьми. Подивіться на своїх підписників, якщо у вас уже є обліковий запис Twitter. Хто для вас приклад для наслідування? У кого ти хочеш навчитися? Надішліть їм повідомлення на їхню поштову скриньку, запитавши, чи не захочуть вони бути вашим наставником.
#8. Сформуйте блискучу команду
Щоб знайти бізнес-ментора, ви повинні знайти блискучу команду. Незважаючи на те, що відкриття бізнесу може бути самотньою подорожжю безперервного навчання, група натхненників не завжди потрібна. Група натхненників — це місце, де відбувається наставництво однолітків. Це постійна система підтримки людей-однодумців, які разом працюють над проектами один одного, обмінюються знаннями з реального досвіду та підтримують один одного на шляху регулярних зустрічей.
#9. Знайдіть наставника-волонтера на Score
Використовуючи SCORE, який зв’язує вас з кваліфікованим наставником малого бізнесу, ви можете отримати безкоштовну допомогу як особисто, так і онлайн. Багато наставників SCORE мають власний успішний бізнес і раді безкоштовно поділитися з вами своїми знаннями, щоб ви могли розвиватися.
#10. Дослідіть Центр розвитку малого бізнесу у вашому регіоні (SBDC)
У США існує більше тисячі центрів розвитку малого бізнесу (SBDC). Ці інститути фінансуються Конгресом через партнерство з Адміністрацією малого бізнесу США (SBA) через державні та приватні організації. Завдяки програмам SBDC підприємці можуть отримати безкоштовні бізнес-консультації та навчання. Вони також пропонують випробувані бізнес-інструменти для підтримки створення чи розширення вашої компанії.
Наставник малого бізнесу
#1. SBDC:
Надаючи безкоштовні бізнес-консультації та навчання, центри розвитку малого бізнесу допомагають новачкам і малим підприємствам. Скрізь у Сполучених Штатах і на їхніх територіях існують хост-мережі для SBDC. Щоб знайти місцеве розташування, скористайтеся інструментом на SBA.gov.
№ 2. Жіночі бізнес-центри
100 бізнес-центрів, які входять до загальнодержавної мережі Асоціації центрів жіночих компаній, пропонують фінансову допомогу, можливості для розширення бізнесу, наставництво та навчання жінкам-підприємцям. Це чудова можливість зустрітися з кандидатами в наставники на конференціях, які час від часу проводить AWBC.
№3. Оцінка
Асоціація малого бізнесу США та некомерційна організація SCORE співпрацюють, щоб об’єднати малий бізнес із наставниками-волонтерами, які є керівниками та власниками бізнесу в 62 різних галузях, як на поточних, так і на пенсії. Ви можете обрати місцевого наставника, щоб домовитися про особисту зустріч, відеочат або онлайн-обмін листами завдяки 300 відділенням, які розкидані по всій країні.
#4. Події локальної мережі
На цих заходах вам слід спілкуватися з іншими бізнесменами. Шукайте конференції або мережеві заходи для малого бізнесу загалом і вашої галузі. Відвідуючи ці зібрання, намагайтеся спілкуватися з якомога більшою кількістю людей.
#5. Бізнес-центри MBDA
Секція Конгресу під назвою «Агентство з розвитку бізнесу меншин» прагне сприяти розвитку підприємств, що належать меншинам, зокрема шляхом створення центрів компаній по всій країні в районах з найбільшою концентрацією меншин і власників бізнесу меншин.
Ніколи не недооцінюйте вплив власної мережі, коли шукаєте наставника. Використання Twitter і LinkedIn для зв’язку з іншими професіоналами та потенційними наставниками може бути простим.
#7. Організації для бізнесу та професій
У вашій галузі може бути членський внесок для професійної або торгової групи. Ці внески покривають цілий ряд витрат, включаючи можливості спілкування та навчання, як правило, з досвідченими керівниками компаній у вашій галузі.
#8. Центр по роботі з ветеранами бізнесу
Ветерани, військовослужбовці, які перебувають на перехідному періоді, члени Національної гвардії та резерву, а також військові, подружжя, можуть скористатися послугами VBOC, які включають наставництво. Ви можете переглянути сусідні місця на веб-сайті SBA.gov.
Запитання для бізнес-наставника
Впоратися зі світом бізнесу може бути важко. Чудовим ресурсом, який допоможе вам спрямувати в правильному напрямку, є досвідчений наставник у галузі. Які питання повинен задати наставник бізнес-рішень? Ви досягнете успіху чи зазнаєте невдачі залежно від зробленого вами вибору та проблем, з якими ви шукаєте допомоги. Ось питання, які варто поставити бізнес-ментору.
#1. Як ви зараз стимулюєте зростання свого бізнесу?
Це одне із запитань, яке варто поставити бізнес-ментору. Які кроки ви вживаєте для стимулювання зростання бізнесу, незважаючи на виклики пандемії? Для власників бізнесу, які мають труднощі, цей конкретний запит може бути дуже корисним. За допомогою досвідченого наставника ви можете вибрати ідеальну організаційну структуру, маркетинговий план і політику для віддалених працівників для вашої компанії.
#2. Як наші фінанси?
Три питання, з якими я найбільше боровся в ці дивні часи, це скільки грошей ми повинні заощаджувати, чи повинні ми повністю погасити борг чи залишити залишки, щоб заощадити гроші, і коли все це закінчиться. Ми хочемо бути готовими відновити роботу, як тільки це буде завершено, завершуючи всі наші видатні проекти та створюючи нові маркетингові ідеї.
#3. Які особливості вашого бізнесу?
Це також одне із запитань, яке варто поставити бізнес-ментору. Попросіть у них поради на основі їх унікального досвіду. З якими конкретними обставинами вони зіткнулися, що вимагало модифікації їхніх принципів роботи? За деяких обставин ваш наставник зможе навчити вас цим урокам, не дозволяючи вам робити ті самі помилки.
#4. Які недоліки в мені виділяються?
Поставити це запитання складно, оскільки воно змушує нас задуматися про наші моральні помилки та дає нам можливість діяти більш морально. Хоча власники бізнесу можуть не знати про свою вразливість, вони зможуть побачити ширшу картину за допомогою наставника або іншої об’єктивної третьої сторони.
#5. Які помилки ви зробили?
Це також одне із запитань, яке варто поставити бізнес-ментору. Розпитувати наставника про невдачі його компанії має вирішальне значення, коли говорите про ваше підприємство. Кожен власник бізнесу в якийсь момент зазнає невдач, але якщо ви прислухаєтеся до свого наставника та дотримуєтеся його чи її порад, ви можете уникнути деяких із цих невдач. Якщо ви хочете налаштуватися на успіх, поставте складні запитання та з’ясуйте, як уникнути частих пасток. Чудово розпитувати про чийсь успіх і шлях.
#6. Які важливі уроки ви отримали за свою кар’єру?
Чудова стратегія успіху в кар’єрі – мати бізнес-ментора. Мої улюблені запити прості, але потужні. Які важливі життєві уроки вони отримали протягом своєї кар’єри? Дізнайтеся більше про їхню думку про ваші сильні та слабкі сторони. Що ти міг би зробити краще? Я б запропонував почати з цих запитань, а потім дозволити стосункам розвиватися природним шляхом.
#7. Чи є ще з кимось поговорити?
Це одне із запитань, яке варто поставити бізнес-ментору. Доступні й інші можливості, крім наставників. Однак чудові наставники мають багато контактів, які можуть запропонувати підопічному необхідну допомогу. Зазвичай я запитую наставника, чи є ще з кимось, з ким мені варто поговорити щодо теми, яку ми щойно розглянули, наприкінці кожної наставницької сесії. Людина неминуче познайомиться з новими людьми та здобуде нові навички.
#8. Якби щось трапилося, що б ви вжили?
Як така людина прийшла до своєї думки, показує відповідь на запитання. Ви можете швидко рухатися до того, щоб стати незалежним власником бізнесу та наставником для інших, ознайомившись із ментальними моделями, які використовує наставник.
#9. Що ви думаєте про це важливе бізнес-рішення?
Ніколи не соромтеся питати їх поради, приймаючи важливі бізнес-рішення, які можуть змінити життя. Давши їм стільки інформації, скільки забажаєте, попросіть їх розповісти про ваші альтернативи. Ви зрозумієте, що інколи, щоб зберегти спокій, потрібно приділяти більше уваги.
Почніть із запиту на кілька особистих анекдотів у наставника. Вони відчувають, що повинні вам щось розкрити. Після встановлення взаєморозуміння використовуйте ситуативні запитання, щоб визначити найкращий спосіб дій щодо проблеми, яка у вас виникла. Переконайтеся, що проблема (проблеми), які ви намагаєтеся вирішити, доречна, і намагайтеся бути якомога конкретнішими.
#11. Що ви думаєте про особливості, а також про загальну картину?
Це одне із запитань, яке варто поставити бізнес-ментору. Підприємці повинні бути готові надати своєму наставнику як широкий огляд свого бізнесу, так і детальний опис своїх щоденних операцій. Обговорення, що слідує за такими запитами, може бути захоплюючим:
- Що б ви змінили, якби зробили мою місію кращою?
- Що мені робити, щоб вирішити проблеми на робочому місці певного працівника?
- Як я можу поширити цінності морального лідерства по всій моїй організації?
Які є 4 типи наставників?
4 типи наставників включають:
- Майстер справи
- Чемпіон вашої справи
- Copilot
- Якір.
Скільки коштує бізнес-наставництво?
Вартість послуг кваліфікованого наставника різна. За допомогою соціальних мереж ви можете знайти один за безцінь. Крім того, ви можете зареєструватися в програмі наставництва, яка може коштувати від 30 до 500 доларів на місяць.
Чи варті бізнес-наставники?
Ментори пропонують іншу точку зору та мають більше досвіду. Наставники мають нові перспективи, які можуть допомогти вирішити проблеми. Найціннішим товаром у кар’єрі кожного є досвід, і наставники часто знають про виклики, які чекають попереду.
Як я можу знайти бізнес-наставника безкоштовно?
Ось посібник із пошуку безкоштовного наставника, якщо ви зацікавлені:
- Приєднуйтесь до PushFar.
- Друзі та родина
- Співробітники.
посилання
- score.org
- shopify.com
- підприємця
- businessmentors.org
- thebalancemoney.com
Статті по темі
