Щоб зрозуміти, що таке виконавчий коуч, ми повинні спочатку розглянути, що означає коучинг. Міжнародна федерація коучів (ICF) стверджує, що коучинг — це стосунки з клієнтами у творчому та спонукаючому до роздумів процесі, який спонукає їх повністю реалізувати свій особистий і професійний потенціал. Оскільки за коучинг відповідає клієнт, він відрізняється від інших видів обслуговування, таких як консультування, наставництво, консультування та навчання. Однак у цій статті ми обговоримо коучинг керівників, зарплату тренерів керівників, курси та послуги. Крім того, ми вивчимо коучинг керівників з лідерства.
Виконавчий коучинг
Подібно до бізнес-коучингу, це навчання, яке допомагає вмотивованим, цілеспрямованим професіоналам, які хочуть добре працювати на своїй теперішній або майбутній роботі, покращити свої лідерські навички та виконавчу роботу. Коучинг керівників здебільшого базується на діях і має на меті зробити працівників розумнішими, обізнанішими та цілеспрямованішими.
Коучинг – це метод, розроблений відповідно до унікального набору навичок і ситуацій кожної людини. Зв'язок між викладачем і клієнтом дуже важливий. Тренери працюють з людьми чи групами, надаючи їм іншу точку зору та діючи як резонатор і екран для роздумів.
Тренери допомагають людям бачити себе більш чітко та співчутливо. Вони вчать їх, як використовувати свої сильні та слабкі сторони на свою користь. Крім того, тренери можуть допомогти людям зрозуміти, які їхні цілі, і скласти план, який допоможе їм досягти їх.
Читайте також: Чи варто ознайомитися з порадами для керівників?
Тренування керівників лідерства
У коучингу лідерства керівники та досвідчені тренери встановлюють тісні стосунки, які допомагають як професійному, так і особистому зростанню та успіху керівників. Клієнт залучений, процес коучингу унікальний, він розвивається з часом, і клієнт відповідає. Тренери допомагають керівникам розвивати свої лідерські навички, будувати плани своєї кар’єри, перераховувати свої особисті переконання, з’ясовувати короткострокові та довгострокові цілі роботи, вдосконалювати свою здатність приймати рішення, придумувати способи покращити свою продуктивність і підвищити їх самовпевненість. Керівники звертаються до коучів за допомогою та порадою, коли вони мають справу з професійними проблемами, вирішуючи, чи варто розпочинати власну справу, чи будуючи стратегічні плани для збільшення впливу свого бізнесу чи організації. Деякі тренери також допомагають своїм клієнтам у кар’єрі в реальному світі. Вони можуть допомогти лідерам шукати роботу, зв’язувати їх з іншими людьми, готуватися до співбесід і вести переговори про їхні зарплати.
Зарплата керівника тренера
Станом на 26 червня 2023 року середня заробітна плата керівника-тренера в Сполучених Штатах становить 106,219 85,429 доларів США, але зазвичай вона коливається від 144,133 XNUMX доларів до XNUMX XNUMX доларів США. Діапазон зарплати може сильно відрізнятися залежно від багатьох важливих факторів, таких як освіта, сертифікати, додаткові навички та кількість років, які ви працювали у своїй галузі.
Фактори, що впливають на зарплату тренера
Тепер, коли ми знаємо основи, давайте поговоримо про те, що впливає на оплату роботи тренерів. Як і на будь-якій іншій роботі, не всі ставки однакові. Кілька речей можуть сильно вплинути на те, скільки ви можете заробити як тренер.
#1. Досвід і експертиза
Почнемо з знань і досвіду. Чим більше у вас досвіду та більше спеціалізованої інформації, тим більше грошей ви можете заробити як виконавчий тренер.
Подумайте про це: якщо ви успішно тренуєте керівників протягом кількох років, ви, швидше за все, матимете послужний список задоволених клієнтів і вимірювані результати. Це робить вас більш важливими для нових клієнтів, які можуть захотіти вас найняти. Крім того, якщо ви зосередитеся на певній ніші, наприклад на управлінні змінами чи розвитку лідерства, це може збільшити ваш потенційний дохід.
Ось як можна порівняти найбільш високооплачуваного тренера:
- Вони мають понад 10 років тренерського досвіду.
- Зірковий імідж клієнтів, які співають компліменти.
- Спеціаліст у певній галузі чи сфері роботи, наприклад розвиток лідерства або стратегічне планування.
- У вас є комунікативні навички, які змусять Опра встати та підбадьорити.
- Ви маєте такий самий рівень навичок слухання, як і досвідчений терапевт, і можете допомогти своїм клієнтам отримати ці «ага!» моменти.
- Гра в емпатію сильна! Вони можуть поставити себе на місце своїх клієнтів і подивитися на речі з їхньої точки зору.
- Вони розуміють бізнес і управління так, наче будували компанії з нуля.
- Вони завжди на висоті своєї гри та в курсі останніх тенденцій і методів бізнесу та коучинга.
- гордо розмахуючи сертифікатом першокласної школи тренерів.
- Мережевий ніндзя з контактами в різних галузях і бізнесах.
Має ту привабливу привабливість, яка змушує вас бути поруч із ними та довіряти їм.
Тепер це не обов’язковий список, а радше список «що можливо». Чим більше ви погоджуєтеся з цим, тим ближче ви будете до того, щоб стати найбільш високооплачуваним тренером.
#2. Географічне положення
Наступний крок — знайти вдале місце. Так само, як і в сфері нерухомості, місце вашого проживання може змінити ваш заробіток як керівника. Загалом автобуси у великих містах або місцях, де вартість життя вища, можуть стягувати більше.
Ось п’ять міст у Сполучених Штатах, де керівники можуть отримувати вищу зарплату, і чому:
Нью-Йорк, Нью-Йорк: У Великому Яблуку так багато великих компаній, що туди стікаються тренери. Крім того, тут є Уолл-стріт, а це означає, що багатьом впливовим людям може знадобитися ваша допомога.
Сан-Франциско, Каліфорнія: Цей технологічний центр повний стартапів, які швидко розвиваються, і величезних технологічних компаній. Обидва ці місця є місцем, де лідери можуть отримати вигоду від навчання найкращих.
Вашингтон, округ Колумбія Столиця нашої країни – це не лише політика. Тут є багато різних видів бізнесу, як-от некомерційні організації, охорона здоров’я та освіта. Усі вони мають керівників, яким може бути потрібна допомога.
Бостон, Массачусетс: Це місто є лідером у галузі освіти та охорони здоров’я, а також має бурхливий розвиток технологій. Є багато шансів для керівника тренера справді змінити ситуацію.
Чикаго, Іллінойс: Windy City є великим гравцем у сфері фінансів і страхування, а також має багато штаб-квартир компаній. Це означає, що, ймовірно, є багато лідерів, які могли б використати трохи тренерської магії.
Пам’ятайте, що це лише речі, які можуть статися. Завдяки онлайн-навчанню ви можете працювати з людьми, де б вони не були. Ви можете попивати каву в Сіетлі, навчаючи клієнта в Нью-Йорку. Як чудово жити в сучасну епоху!
Читайте також: ТРЕНЕРСЬКА КАР'ЄРА: визначення, зарплата та найкращі кар'єрні тренери
Курси для керівників
Курси тренерів для керівників нададуть вам необхідну підготовку та практичний досвід для отримання схваленої сертифікації від тренерської організації. Ви отримуєте сертифікат, як-от ступінь або ліцензію, який свідчить про те, що ви закінчили необхідну підготовку та володієте навичками, необхідними для роботи тренером. Ми переглянули більше курсів ліцензування для керівників тренерів у всьому світі, щоб знайти найкращі. Ми виявили, що найкращі курси коучингу для керівників дають вам інструменти коучингу, найкращі практики, можливості попрактикуватися та отримати відгук, а також швидко завоювати довіру у ваших клієнтів. Ось наші найкращі варіанти.
#1. Інститут виконавчого коучингу та лідерства
- Вартість: від 3,850 6,300 до XNUMX XNUMX австралійських доларів
- Період часу: Самостійно
- Акредитовані: Так.
Інститут коучингу та лідерства керівників (IECL) є нашим найкращим вибором для найкращої школи сертифікації коучингу керівників у цілому. IECL відома як недорога акредитована програма підготовки тренерів (ACTP) і відома як така. Він пропонує онлайн-курси під керівництвом інструкторів через Zoom і безкоштовні матеріали, такі як блог, подкаст і відео, щоб дізнатися більше про коучинг або отримати коментарі щодо практики коучингу керівників.
#2. Альянс підготовки тренерів
- Вартість: $3,747
- Період часу: Шість місяців
- Акредитовані: Так
Coach Training Alliance є нашою другою найкращою програмою сертифікації тренерів для керівників. Це тому, що він пропонує різноманітні програми сертифікації, схвалені Міжнародною федерацією тренерів (ICF). Є семінари, які навчать вас, як тренувати людей і групи, розпочати власний коучинговий бізнес або видати свою першу книгу.
#3. Коледж виконавчого коучингу
- Вартість: $ 8,490 до $ 10,800
- Період часу: Від трьох днів до чотирьох місяців
- Акредитовані: Так
Акредитований ICF College of Executive Coaching призначений для аспірантів, які хочуть отримати кваліфікацію ICF Professional Coach (PCC) або Board Certified Coach (BCC). Він пропонує широкий спектр варіантів навчання, таких як короткий, інтенсивний курс, онлайн-програма, яка триває два тижні, і ряд віртуальних курсів. Ось чому ми вважаємо, що це найкраща програма сертифікації для випускників коледжів, які хочуть стати керівниками тренерів.
#4. Центр коучингу керівників
- Вартість: $ 5,000 до $ 7,500
- Термін: Два-чотири місяці
- Акредитовані: Так
Професіонали можуть навчатися завдяки нашій найкращій програмі для отримання дипломів для працюючих, незалежно від того, де вони живуть чи працюють. Люди зі ступенем магістра також можуть прискорити процес отримання титулу ICF через Center for Executive Coaching. Але ви можете відповідати вимогам, виходячи з вашого досвіду роботи чи життя, і диплом не потрібен.
Читайте також: Коучинг з лідерства: що таке коучинг лідерства
Тренерські послуги для керівників
Ми склали список із кількох найкращих послуг бізнес-коучингу, щоб допомогти вам почати пошук правильного виду коучинга.
#1. Академія лідерства та продажів
Найкраще для: Лідери продажів, менеджери та керівники
Знайдіть коучинг з управління продажами, коучинг лідерства та управлінські поради. Ви працюватимете з одним із їхніх навчених тренерів, щоб створити правильну команду, дати їм змогу бути більш продуктивними та допомогти їм досягти своїх цілей.
№ 2. Стратегічний тренер
Найкраще для: Власники малого бізнесу, підприємці
Про: з Деном Салліваном ви можете вибрати програму Strategic Coach® Signature Program або програму 10x Ambition ProgramTM. Обидва вони дають вам можливість спланувати те, що зараз є найважливішим для вашого бізнесу, і вийти з чіткими наступними кроками та планами щодо швидкого та тривалого розвитку вашого бізнесу.
#3. а) план коучинг
Найкраще для: Організації, які наголошують на різноманітності, справедливості, включеності та приналежності (DEIB)
a) Plan Coaching надає послугу віртуального коучингу, яка є масштабованою, оптимізованою та можлива завдяки технологіям. Це робить великий акцент на різноманітності, справедливості, включеності та приналежності (DEIB). Результати курсу навчання вражають, коли справа стосується покращення співпраці, утримання талантів і задоволеності працівників. Ознайомтеся з a)планом, якщо вам потрібна послуга коучинга комбінати відданість соціальному розвитку зі стратегіями, які, як було показано, працюють.
№ 4. Генеральний директор вашого життя
Найкраще для: Усі, хто цікавиться лайф-коучингом
Мелісса Дон — спікер, тренер і письменник. Незалежно від того, чи бажаєте ви онлайн-коучинг-програму особистого розвитку чи її фірмову онлайн-коучинг-програму «Генеральний директор вашого життя та бізнесу», її гнучкі та популярні курси допоможуть вам зрозуміти ваші основні цінності, життєву мету, як зустрітися зі своїм капітаном і як створити великий картина бачення
Які є 4 типи коучингу?
Хоча всі тренери різні, більшість із них використовують один із чотирьох основних стилів навчання: демократичний, автократичний, laissez-faire або холістичний.
На чому зосереджений коучинг керівників?
Керівний коучинг допомагає лідерам навчитися навичкам, процедурам і ставленням, необхідним для того, щоб добре керувати іншими людьми. Керівний тренер працює з лідерами в середньому шість місяців, щоб допомогти їм поставити цілі, які можна виміряти, і скласти плани досягнення їх невеликими кроками.
Що таке 3 CS коучингу?
Три «З» коучингової точки зору
- допитливість: Якщо ви не хочете знати, що можливо, ви не побачите, що можливо в ситуації.
- Співчуття: Тренери піклуються про людей.
- мужність: Мені стає сміятися кожного разу, коли хтось називає коучинг «пухнастим» або «м’яким». Нічого подібного.
Що таке 3 PS коучингу?
Модель 3P — це основа для прийняття рішень, на чому зосередитися в коучинг-розмові. Це допомагає зрозуміти, про що насправді йдеться в темі чи завданні. Здебільшого те, що хоче людина, пов’язане з проектом, людиною чи моделлю поведінки.
Як ви структуруєте коучинг для керівників?
Основні способи провести хорошу коучинг-розмову – це знати, яка мета сесії, слухати іншу людину, ставити правильні запитання та виконувати дії, які відповідають меті. Тренування відрізняється від звичайної бесіди, де дається порада чи допомога для вирішення проблеми.
Що таке 4 CS коучингу?
4 C прийшли з дослідження Жана Кота та Вейда Гілберта про те, як добре тренувати спорт. Вони виявили, що тренери впливають на своїх гравців. 4C – це компетентність, впевненість, характер і зв’язок.
посилання
Статті по темі
- НАВЧАННЯ ПРИСУТНОСТІ ВИКОНАВНИХ /Коучинг для лідерів та жінок
- КЕРІВНИК БІЗНЕСУ: що це таке, тренер, розвиток, зарплата та асоціації
- НАЙКРАЩИЙ СПОСІБ НАПИСАННЯ ЕФЕКТИВНОГО РЕЗЮМЕ
- КОМПЕНСАЦІЯ КЕРІВНОГО КЕРІВНИКА: що таке винагорода керівника
- Бізнес-коучинг: повний посібник із послуг і програм бізнес-коучингу
