Наша глобальна робоча сила швидко змінюється, і робочі місця людей можуть змінитися миттєво. Багато компаній намагаються з’ясувати, як зробити своїх працівників гнучкими та швидко адаптованими. При цьому потреби співробітників також швидко змінюються. У мінливій економіці і компанії, і працівники шукають способи знайти правильний баланс. Провівши дослідження багатьох тренінгів, Business Yield дізнався важливі речі про тренерську кар’єру. Тож читайте далі, щоб дізнатися більше про це, зокрема про зарплату тренера, життєву кар’єру тренера, кар’єрного тренера Microsoft та деяких найкращих кар’єрних тренерів.
Тренерська кар'єра
Тренерська кар’єра зосереджена на допомозі іншим у реалізації їх потенціалу. Коуч допомагає людям вдосконалювати свої навички як у професійних, так і в особистих ситуаціях. Тренери можуть працювати з декількома клієнтами одночасно, всередині одного підприємства або з однією особою. Тренери допомагають своїм клієнтам визначати стратегічні цілі та надавати конкретні відгуки за допомогою наставницьких сесій, запланованих заходів, а також письмових і усних відгуків. Вони стають чемпіонами для людей або команд, яких вони тренують, зміцнюючи хороші речі та вказуючи на переконання та дії, які стають на шляху клієнта до досягнення його цілей.
Тренерська кар’єра відрізняється за формальним і структурованим характером. Тренери можуть працювати в організації, щоб створювати плани навчання та призначати час зустрічей, або вони можуть зустрічатися з клієнтами на більш особистому рівні, щоб дати поради та дізнатися, що їм потрібно.
Тренерська кар'єра
Люди мають багато неправильних уявлень про те, що таке лайф-коучинг, і одне з них полягає в тому, що вони говорять своїм клієнтам, що робити.
Однак, як тренер, ви зрозумієте, що ваш клієнт є експертом. Ваша мета — дізнатися, як це — бути вашим клієнтом, а не навчити їх тому, що вони знають. Дійсно, ви станете професіоналом у тому, щоб активно слухати з емпатією та ставити вагомі запитання, щоб допомогти вашому клієнту зрозуміти, що робити далі. Професійний лайф-коуч знайде правильний баланс між тим, чим вони діляться (їхня база знань) і тим, скільки клієнт придумує власні ідеї (основа розширення можливостей).
Кар’єра лайф-коуча визначає коучинг як процес співпраці, який дає вашим клієнтам можливість вірити у власні судження та знаходити рішення для власних труднощів. Це спільне зусилля, в якому клієнт береться до уваги як авторитетний предмет.
Тренування кар’єрних навичок
Тепер, коли ви знаєте, як працює кар’єра лайф-коуча, ви можете запитати: «Які навички мені потрібно розвинути, щоб стати тренером?» Чи хочу я розвивати ці навички? У лайф-коучингу є три групи навичок, які роблять тренера хорошим у тому, що він робить. Уміння глибоко слухати, співпереживати та бути цікавим
#1. Глибоко слухати
Коли ми уважно слухаємо, ми можемо уявити життя з точки зору іншого. Крім того, щоб допомогти іншим використовувати свій внутрішній інтелект для вирішення труднощів, ми відкидаємо наші власні припущення, досвід і думки. Тоді вони можуть самостійно впоратися зі своїми труднощами, не звертаючись за допомогою до інших.
Як коуч ви намагаєтесь побачити світ очима свого клієнта, тому цей талант важливий.
#2. Співпереживаючи
Слухання та співчуття йдуть рука об руку. Коучинг значною мірою покладається на емпатійне слухання. Якщо ви можете співпереживати та поставити себе на місце іншого, ви зрештою подивитеся на світ його очима. Чудова річ у коучингу полягає в тому, що ви не досягаєте такого рівня розуміння, тому що у вас був подібний досвід. Натомість ви робите це навмисно, використовуючи свою уяву, щоб поставити себе на їх місце. Таким чином, це дозволяє іншій людині повністю брати участь, не боячись засудження чи сорому, створюючи безпечний простір для самодослідження.
Ви можете ставити глибокі запитання, коли сприймаєте світ очима клієнта. Питання для чуйного слухання включають:
- «Як це сказати це вголос?»
- Що ти сподіваєшся дізнатися про себе наступного тижня?»
- Що б ви хотіли сказати собі через два місяці?
#3. Дотик до цікавості
Коли ви використовуєте чиюсь цікавість, щоб допомогти їм, відбувається справжня магія. «Що є найбільш інтригуючим у висловлюванні іншої людини?» ви думаєте. Ця техніка дослідження перетворює іншу особу на експерта з самих себе та дає їй команду над пригодою. Коучинг підійде вам, якщо ви чудово слухаєте, розумієте почуття інших людей і дуже цікавитеся людьми навколо вас. Якщо ви бажаєте навчитися цим талантам, робота лайфкоучинга — ідеальний варіант для вас.
Зарплата тренерської кар'єри
Річна зарплата коуча може коливатися від 30,000 250,000 до 90,000 XNUMX доларів США залежно від рівня досвіду коуча, а також від кількості клієнтів, яких він обслуговує, і типів клієнтів, яким він надає допомогу. Можна з упевненістю сказати, що середня річна зарплата становить десь близько XNUMX XNUMX доларів США.
На яку зарплату можна розраховувати, працюючи коучем з кар’єри в Сполучених Штатах?
Станом на 26 січня 2023 року звичайний діапазон доходу кар’єрного тренера в Сполучених Штатах становить від 43,134 54,164 до 48,068 XNUMX доларів. Тим не менш, середня зарплата кар'єрного тренера в Сполучених Штатах становить XNUMX XNUMX доларів. Людини освіту рівень, сертифікати, додаткові здібності та тривалість роботи у своїй галузі – це лише деякі з важливих аспектів, які можуть мати значний вплив на розмір зарплати, на яку вони можуть розраховувати. Salary.com може допомогти вам визначити вашу точну цільову зарплату, надаючи вам найбільшу кількість онлайнових даних про винагороду в режимі реального часу, ніж будь-який інший веб-сайт.
#1. Зарплата тренерської кар'єри за галузями
Навчання кар’єри в коледжах, університетах і професійних школах приносить найвищу зарплату серед інших професій і галузей, у яких працює найбільше людей. У 2019 році середня зарплата тренерського штабу цієї групи становила 46,180 37,320 доларів на рік. Наступними найбільш високооплачуваними тренерами були ті, хто працював у сфері мистецтва, розваг або відпочинку. Вони заробляли в середньому 29,960 XNUMX доларів на рік, а ті, хто працював у початкових і середніх школах, заробляли в середньому XNUMX XNUMX доларів на рік. У цю суму входить заробітна плата освітян, які працюють у державних, приватних та неприбуткових установах.
#2. Кар'єра спортсмена Тренерська зарплата
Найкраще оплачувані тренери – це ті кілька тренерів, які працюють у професійних командах або на високопрофільних баскетбольних програмах у великих університетах. Крім того, тренерський штаб зі спортивної кар’єри має відповідати дуже високим стандартам, щоб отримати цю роботу, оскільки вони отримують свою зарплату в мільйони доларів. Склади свідчать, що в 2020 році Білл Белічик з New England Patriots зароблятиме 12 мільйонів доларів на рік і стане найбільш високооплачуваним тренером. Грегг Попович (Сан-Антоніо Сперс) і Піт Керролл (Сіетл Сіхокс), які заробляють по 11 мільйонів доларів на рік, йдуть відразу за ним.
Кар'єрний тренер Microsoft
Career Coach — це інструмент Microsoft Teams for Education на базі LinkedIn, який допомагає учням почати кар’єру. За допомогою тренера з професійного розвитку школи можуть допомогти дітям відкрити для себе професію, покращити їхні реальні навички та налагодити контакти. Тренер з кар’єри допомагає студентам з першого дня вступу до коледжу й протягом усього часу перебування в коледжі. Це допоможе їм поставити кар’єрні цілі, які відповідають їхнім захопленням, інтересам і навичкам. Це також допоможе їм знайти способи набути навичок, корисних у реальному світі, і налагодить їх контакт з випускниками, однолітками та викладачами, які можуть допомогти їм просунутися вперед у кар’єрі.
Крім того, вони можуть отримати реальні навички, шукаючи курси у своїй школі, у Microsoft Learn, доступні сертифікати Microsoft, навчання Microsoft 365 і, якщо вони мають підписку, на LinkedIn Learning. Навчаючись цим навичкам у кар’єрного тренера Microsoft, студенти можуть створити міцнішу основу та виділитися як всебічно розвинені кандидати на роботу, які стануть справжньою цінністю для компаній, які їх наймають.
Кар’єрний тренер потребує оренди Office 365 Education із Azure Active Directory, підписки на Microsoft Teams і підключення до LinkedIn. Щоб отримати Career Coach Microsoft, ви можете придбати SKU надбудови через угоди Microsoft CSP або EES через Connection.
Найкращі кар'єрні тренери
Інструктори з кар’єри можуть допомогти людям знайти кращу кар’єру, отримати підвищення та виконати низку інших завдань. Не дивно, що все більше професіоналів звертаються за порадою до кар’єрних тренерів.
У епоху цифрових технологій коучинг не обов’язково повинен бути платним, формальним або структурованим. Це може бути читання звичайних блогів, перегляд Facebook Live або прослуховування подкастів. Дивно, скільки інформації, навчання та мотивації ви можете отримати, просто спостерігаючи за деякими найкращими тренерами.
Ось 5 найкращих кар’єрних тренерів, за якими варто стежити:
#1. Мелісса Карвальо
Мелісса Карвальо має понад сім років досвіду в управлінні персоналом і підбором персоналу. Її досвід роботи з компаніями зі списку Fortune 500 і кількома стартапами дозволяє їй допомагати людям у їхньому професійному розвитку та просуванні. Мелісса вже більше чотирьох років працює коучем з кар’єри, допомагаючи сотням шукачів роботи оновити свої профілі та резюме в LinkedIn і знайти ідеальну роботу. Її відмітна програма коучинга «Впевнені, чіткі та наймані» змінює всіх її клієнтів середнього та вищого рівня, допомагаючи їм розвинути ясність кар’єри, навички спілкування та способи обговорення своїх пропозицій про роботу, щоб отримати заслужену оплату.
#2. Адунола Адешола
Письменник Forbes і кар’єрний стратег Адунола Адешола допомагає успішним співробітникам отримати нові робочі місця в ідеальних компаніях. Завдяки її навчальній програмі її клієнти отримували інтерв’ю з такими технологічними гігантами, як Google, CBS, TikTok і Spotify.
#3. Юрій Круман з Master the Talk
Юрій є надійним коучем з кар’єри та засновником Master the Talk, який допомагає людям на всіх етапах їх кар’єри. Незалежно від того, як виправити своє резюме, як діяти під час співбесіди чи, що найважливіше, як попросити підвищення.
Він працював у технологічних стартапах і великих банках. Крім того, про нього писали Forbes, Huffington Post, Inc., Fast Company, Mashable, BBC, Time і PBS. Він часто публікує новий вміст, що важливо, коли шукаєш хорошого онлайн-тренера, якого слідкуєш.,
#4. Ліндсі Мастейн з Ask Lindsay
Більшість людей слідкують за Ліндсі, тому що їм подобається, як вона думає про залучення талантів, і їм часто цікаво, як Amazon поводиться з талантами. Через те, що протягом кількох років за нею стежило так багато людей, вона стала певною мірою «знаменитістю LinkedIn». Вона пише цікаві та корисні статті, як-от «Інтерв’ю, яке зривається з рейок», які люди люблять читати.
#5. Ешлі Шталь з Ashley International
Ешлі є одним із найкращих тренерів у кар’єрі; вона відкрита та чесна щодо свого пошуку справжньої професії та моменту, коли вона зрозуміла, що не задоволена тією, яку мала. Її блог, який можна знайти тут, пропонує корисні поради щодо того, як отримати роботу. Крім того, вона виступила в доповіді TEDx «Три запитання, щоб розкрити вашу справжню кар’єру». Хоча її блог більше зосереджений на пошуку роботи, вона часто пише на більш загальні теми, зокрема про щастя на роботі, хоробрість і поради для відділів кадрів.
#6. Піт Мокайтіс про те, як бути чудовим у своїй роботі
Якщо ви ще не приєдналися до подкастів, ви втрачаєте щось. Подкаст Піта «Як бути чудовим у своїй роботі» містить широкий спектр лідерів думок, яких він «готує» щотижня. Подкаст Піта містить понад 190 епізодів, тож ви можете отримати ідеї щодо вашої поточної роботи або зрозуміти, що ви хочете робити далі.
#7. Алекса Шоен із Entry-Level Boss
Це для моїх читачів-випускників. Можливо, ви не знайомі з Alexa. Вона керує програмою Entry Level Boss як контент-стратег Facebook. Алекса Ши пише розважальний електронний лист із особистими історіями та профорієнтацією. Її робота та характер приємні. Серед найкращих тренерів кар'єри вона.
Чи є коучинг гарною кар’єрою?
Коучинг — чудовий шлях кар’єри для людей, яким подобається допомагати іншим. Усе починається там, оскільки робота тренера полягає в навчанні, підтримці, плануванні, наставництві та консультуванні інноваційними та розумними способами. Сьогодні тренерська професія охоплює всі галузі та спеціальності.
Як почати кар'єру тренера?
Як стати кар'єрним тренером
- Шукайте свого першого клієнта коучинга.
- Приєднуйтеся до галузевих асоціацій.
- Отримайте навчання та сертифікати з кар’єрного коучингу.
- Знайдіть наставників, які допоможуть вам у вашій подорожі.
- Інвестуйте у власних тренерів.
Які кваліфікації мені потрібні, щоб бути тренером?
Ви можете отримати базовий ступінь, національний диплом про вищу освіту або ступінь у галузі фізичного виховання, спортивних досліджень, спортивного тренерства та розвитку, або науки про спорт і фізичні вправи.
Чи заробляють тренери багато грошей?
У 2021 році середня зарплата спортивного тренера становила 38,970 25 доларів. очевидно, того року 60,400% найбільших заробітків заробили 25 29,240 доларів США, тоді як XNUMX% найнижчих заробили XNUMX XNUMX доларів США.
Що таке 4 кар’єри в області тренера?
- Керівний коучинг. Цей коучинг зазвичай призначений лише для керівників старших класів і працює з вищими керівниками організації.
- Коучинг розвитку лідерства
- коучинг продажів
- командний коучинг
посилання
Статті по темі
