Етика є важливою частиною повсякденного життя, будь то особиста або бізнесова. Ці цінності керують повсякденними справами, дають зрозуміти, що означає особа чи бренд, і гарантують, що вони ведуть себе певним чином. Перш ніж зануритися в причини важливості ділової етики, давайте поговоримо про те, якими вони є в контексті професійного життя.
Вступ до бізнес-етики
Ділова етика відноситься до моралі, яка визначає, які кроки правильні, а які неправильні в будь-якому місці роботи. Цей набір цінностей і кодексів поведінки керує бізнес-рішеннями, а також визначає прийнятну поведінку на робочому місці. Якщо ви читаєте будь-який приклади наукових робіт з ділової етики, ви побачите, наскільки вони впливають на таку поведінку. Не тільки це, але цінності, які ведуть до етичної поведінки, також сприяють розвитку чесності серед співробітників. Етичне робоче місце також з більшою ймовірністю утримує клієнтів з часом.
5 причин етичної ділової практики
Загальна репутація
Етичний бізнес матиме позитивну репутацію. Це одна з найбільших причин, чому етична практика є важливою для будь-якої компанії, незалежно від того, чи говоримо ми про етику соціальних медіа чи якийсь інший тип. Гарна репутація має багато переваг. Це призводить до лояльності клієнтів, спільнот, які зацікавлені в проведенні ваших заходів або підтримки вашої компанії, організацій, які хочуть, щоб ви були частиною їх членів, та інших компаній, які хочуть співпрацювати з вами, серед багатьох інших.
Підтримка цінностей вашого бренду та виконання вашої корпоративної соціальної відповідальності сигналізує потенційним клієнтам і партнерам, що вони можуть вам довіряти, що часто є першим кроком у розвитку нових партнерських відносин. І коли ви укладаєте успішне партнерство, ви, швидше за все, побачите більше успіху в бізнесі, ніж інакше.
Утримання працівників
Етична поведінка призводить не тільки до лояльності клієнтів, але й до утримання співробітників. Хороші люди з більшою ймовірністю залишаться в компанії, яка дотримується правил етики та виконує свої корпоративні соціальні обов’язки. На робочому місці, де слово «етика» відноситься до сильного набору цінностей, яким насправді дотримуються, співробітники впевнені, що їхні керівники зроблять правильно. Це також покращує моральний дух працівників. Крім того, поширюється інформація про те, як хороший бізнес ставиться до своїх співробітників, і в результаті компанія залучає ще більше талантів.
Менший ризик
Це само собою зрозуміло, але сувора етика призводить до меншого ризику судового розгляду чи чогось іншого. Коли у вас немає моралі чи цінностей, яких слід дотримуватися, ви залишаєте себе відкритими отримання скарг проти вас на підставі неетичної поведінки. Це може повністю зруйнувати бренд за одну ніч, тому що клієнти та партнери втрачають інтерес до співпраці з вами через брак віри. Щойно компанія стикається з проблемами із законом на рівні, на якому його оприлюднюють, його загальний прогноз руйнується. Завдяки діловій етиці компанії можуть легко уникнути таких ситуацій.
Покращена поведінка співробітників
Коли компанія дотримується правил етики, її співробітники часто мотивовані робити те ж саме. Відповідно до Глобальне дослідження ділової етики, люди, швидше за все, самі використовують етичне міркування, коли вони працюють у компаніях, які чітко показують, наскільки важливі етичні рішення. Це важливо для підприємств, якщо вони хочуть, щоб їхні працівники працювали сумлінно. Мало того, люди також набагато краще підготовлені та навчені для вирішення різноманітних питань, пов’язаних із мораллю, які можуть виникнути під час їхньої роботи. Отже, коли керівництво дотримується твердих моральних принципів, його співробітники більш готові зробити те ж саме і, у свою чергу, підвищити репутацію своєї компанії.
Краща загальна продуктивність
Компанії, які роблять правильний вибір, коли справа доходить до включення сильних цінностей у свої операції, в кінцевому підсумку покращують свою прибуток, тобто отримати більше клієнтів і збільшити продажі. Підтримка та дотримання ділової етики призводить до того, що більше клієнтів звертаються до бренду за його послугами. Це призводить до збільшення продажів, що призводить до більшого прибутку. Багато людей подумають, що егоїзм – це чудово для бренду, але це не так. Хоча такі кроки дадуть послугі короткостроковий приріст продажів, вони зашкодять їй у довгостроковій перспективі. Ось чому зробити ділову етику важливою навичкою для всього ключового персоналу, який працює на вас, дуже важливо, оскільки люди з більшою ймовірністю повернуться за вашими послугами, а не уникнуть вашого бізнесу в майбутньому.
Висновок
Тому, коли справа доходить до ділової етики, вони часто можуть створити або зламати бренд. Ділова етика надзвичайно важлива для будь-якого бізнесу, що веде до кращого іміджу. Це приваблює як інвесторів, так і клієнтів, а також допомагає компаніям утримувати найкращі таланти. Це лише деякі з переваг підтримки міцних бізнес-цінностей, але вони також є найважливішими, про які слід завжди пам’ятати, викладаючи принципи та правила роботи вашої компанії.
