Коли працівник надається, роботодавець визначає валову зарплату. Будь-які оцінки доходу працівника базуються на цій валовій заробітній платі, яка може включати зарплату, комісійні, чайові, премії та будь-які інші фінансові стимули, отримані як частина заробітної плати. Оскільки валова заробітна плата є попередньо обговореною сумою грошей, зазначеною в трудовому договорі, вона не враховує відрахувань або податків, які стягуються після виплати. Щоб дізнатися більше про те, що таке брутто-заробітна плата, ця стаття проведе вас через визначення, формулу та різницю між брутто-оплатою та (відносно) чистої заробітної плати. Сиди і насолоджуйся!!!
Що таке брутто-оплата
Валова оплата – це загальна оплата, яку отримує працівник за всі відпрацьовані години. Він включає всі зарплати до будь-яких відрахувань або утримань. Валова компенсація також включає будь-які понаднормові, бонуси або відшкодування від роботодавця на додаток до звичайного погодинного доходу або зарплати. Це включає дохід з усіх джерел, а не тільки від праці, і не обмежується доходом, отриманим готівкою; він також включає дохід, отриманий у формі товарів або послуг. Терміни валовий дохід, валовий прибуток і валовий прибуток мають однакові значення для підприємств. Валовий дохід компанії розраховується у звіті про фінансові результати як загальний дохід за вирахуванням собівартості проданих товарів (COGS).
Валовий дохід складається з кількох компонентів як для окремої особи, так і для корпорації. Людина може швидко визначити свій валовий дохід, перевіривши останню платіжну картку або розрахувавши свої робочі години та винагороду. З іншого боку, для визначення валового доходу компанії може знадобитися більше обчислень. Корпорація оцінює валовий дохід, щоб краще зрозуміти, як працює частина її бізнесу, пов’язана з продуктом. Використовуючи валовий дохід і обмежуючи витрати, включені в дослідження, корпорація може краще зрозуміти, що є причиною успіху чи невдачі. Наприклад, корпорація може віддати перевагу не включати непов’язані адміністративні витрати, такі як орендна плата, у продуктивність певної лінії продуктів.
Що означає валовий заробіток?
Загальна сума заробітної плати працівника, яка виплачується до сплати податків та інших утримань, відома як «валовий заробіток». Оскільки валова заробітна плата розраховується до відрахувань, фактична оплата працівника додому (також відома як «чистий заробіток») може бути значно нижчою за його валовий дохід.
Чому важливо розуміти валову зарплату?
Дуже важливо розуміти, що таке валова заробітна плата, оскільки податки та відрахування обчислюються як відсоток від валової винагороди працівника. Роботодавці повинні розуміти, як розрахувати правильну суму федеральних, державних і місцевих прибуткових податків, а також соціального страхування та медичної допомоги. Це вигідно вашій компанії, вашим працівникам і податковій службі.
У випадку, якщо утримання працівника утримується недостатньо, решту суми необхідно виплатити протягом наступних місяців. Якщо їх утримання було надмірним, працівник може подати запит на відшкодування прямо зараз або зачекати, поки він подасть свою річну податкову декларацію. Будь-яка помилка спричинить додаткову роботу з документами та потребує часу для її виправлення.
Знаючи свою валову плату за сплату податків
Коли прийде час подавати податкові декларації, ви можете виявити, що загальна сума, указана на вашому Форма W-2 відрізняється від очікуваної валової заробітної плати. Це пояснюється тим, що всі валові зарплати, чайові та інші види винагороди, отримані протягом року, перераховуються в рядку 1 форми W-2.
Оскільки багато внесків до оподаткування не підлягають оподаткуванню, ви побачите невелику різницю між вашим валовим доходом і вашою зарплатою W-2.
Валова заробітна плата проти чистої заробітної плати
Валовий дохід і (проти) чистий дохід — це два слова, які регулярно використовуються в бізнесі для опису прибутку. Обидва вирази можна використовувати для вираження місячного доходу або витрат домогосподарства.
Чистий дохід людини — це загальна сума грошей, що залишилася після покриття всіх особистих витрат. Особистий чистий дохід отримується шляхом віднімання загальної суми вироблених грошей із загальної суми особистих витрат. Це відрізняється від валового доходу, який обмежує те, що можна вирахувати із загальної суми отриманих грошей. Навіть якщо вони, ймовірно, мають додаткові витрати, окрім того, що вираховується з їх зарплати, остання зарплата людини є кращим показником того, як витрати впливають на їхні доходи, ніж їхній загальний дохід.
Чистий прибуток компанії визначається шляхом віднімання всіх витрат із загального обсягу продажів. Ці витрати включають собівартість проданих товарів, як і валовий дохід. Однак чистий прибуток також включає витрати на продаж, загальні, адміністративні, податкові, процентні та інші витрати, які не враховувалися під час розрахунку валового доходу. Валовий прибуток дає набагато повніше уявлення про корпорацію, ніж чистий прибуток, який враховує всі витрати.
Валова винагорода працівника – це те, що вони виплачують безпосередньо до сплати податків та інших відрахувань. Сума, яку працівник фактично отримує додому у своїй зарплаті, або його чиста зарплата, — це сума, яку він отримує у своїй зарплаті після сплати податків та інших відрахувань (також відома як чиста заробітна плата або чиста зарплата).
Ви повинні спочатку визначити валову винагороду працівника, щоб розрахувати його чисту зарплату. Тоді чиста заробітна плата працівника розраховується шляхом віднімання будь-яких відрахувань із валової заробітної плати працівника (валова заробітна плата мінус відрахування = чиста заробітна плата).
Визначення різниці між валовим і чистим доходом
Чистий прибуток, який також називають оплатою для фізичних осіб, — це фактична сума грошей, яку ви заробляєте на своїй роботі. Підприємства залишаються з доходами, коли всі витрати будуть покриті. Порівняйте це з валовим доходом, який враховує лише вартість проданих товарів і не включає всі інші витрати.
Яка різниця між зарплатою та валовою зарплатою?
Загальна зарплата працівника до будь-яких відрахувань податків та інших утримань називається його валовою зарплатою. Чиста заробітна плата - це сума, яку отримував би працівник після всіх можливих відрахувань. Це їхня зарплата додому або фактична сума доступних коштів.
Формула валової оплати
Щоб розрахувати формулу валової заробітної плати, помножте кількість відпрацьованих годин на ставку заробітної плати. Включіть будь-які додаткові гроші, які ви могли б заробити, наприклад, понаднормові.
Наведені нижче кроки показують, як розрахувати валову винагороду погодинного заробітку:
- Дізнайтеся точну кількість годин, які були вкладені.
- Із загальної кількості відпрацьованих годин відніміть погодинну ставку.
- Під час розрахунку оплати понаднормової роботи помножте кількість додатково відпрацьованих годин на швидкість оплати понаднормової роботи.
- Звичайна заробітна плата та оплата за понаднормову роботу додаються за цей платіжний період.
Ось приклад того, як ми можемо розрахувати валову оплату з урахуванням понаднормових:
Розрахунок буде таким: якщо припустити, що звичайна ставка оплати становить 20 доларів США за годину, а робочий тиждень складається з 40 звичайних годин і 10 понаднормових годин:
- 40-норм x 10 доларів звичайної зарплати = 400 доларів.
- 10 понаднормових годин x 20 доларів на годину (стандартна оплата х 1.5) = 200 доларів США.
400 доларів США (стандартна оплата) + 200 доларів США (оплата понаднормової роботи) = 1000 доларів США валової заробітної плати за період.
Як розрахувати для погодинних і окладних працівників
Співробітники погодинно
Процедури, наведені нижче, слід використовувати для розрахунку валової винагороди погодинного працівника.
- Дізнайтеся, скільки годин ви працюєте щотижня.
- Визначте свою оплату або погодинну ставку.
- Кількість відпрацьованих годин, помножена на вашу погодинну ставку, дасть вашу валову зарплату за тиждень.
- Розділіть свій тижневий валовий дохід на 48, щоб отримати річну валову зарплату.
Валова оплата = години, відпрацьовані протягом періоду оплати праці * погодинна ставка (+ години понаднормової роботи * погодинна ставка понаднормової роботи)
Нарахування заробітної плати або найманих працівників
Щоб визначити валову зарплату найманого працівника, скористайтеся наведеними нижче процедурами.
- Ви можете розрахувати платіжний період для своєї валової зарплати.
- Визначте, скільки платіжних періодів є в році.
- Розділіть кількість платіжних періодів на вашу валову річну заробітну плату.
Валова оплата = сума річної зарплати / кількість періодів виплати
Як розрахувати мою валову зарплату?
Від загальної кількості відпрацьованих годин відніміть погодинну ставку. Якщо є понаднормова робота, помножте кількість годин, відпрацьованих за відведений період, на ставку оплати понаднормової роботи. Валова винагорода за цей період виплати розраховується шляхом додавання звичайної заробітної плати та оплати понаднормової роботи.
Чи означає місячний валовий дохід?
Сума, яку ви заробляєте за місяць до сплати податків або інших відрахувань, є вашим валовим місячним доходом.
Що таке приклад валової зарплати?
Наприклад, якщо ваш роботодавець дає вам зарплату 60,000 60,000 доларів на рік, це становитиме XNUMX XNUMX доларів валового доходу.
Місячна зарплата брутто чи нетто?
Ваша місячна валова зарплата – це сума, яку ви заробляєте щомісяця до сплати податків та інших відрахувань. Інакше кажучи, це дорівнює вашому річному доходу, поділеному на 12.
Що таке формула валової зарплати?
Щоб розрахувати формулу валової заробітної плати, помножте кількість відпрацьованих годин на ставку заробітної плати. Включіть будь-які додаткові гроші, які ви могли б заробити, наприклад, понаднормові.
Висновок
Незалежно від того, чи працюєте ви деякий час, чи це ваша перша платіжна відомість, може бути важливо зрозуміти інформацію в ній. Там ви можете знайти важливу інформацію, наприклад вашу валову зарплату, номер платіжної відомості, чисту зарплату та податковий код. Розуміння того, що вказано у вашій платіжній відомості, дає змогу легше переконатися, що вам платять правильну суму.
Уся ваша зарплата, до будь-яких відрахувань, називається вашою «валовою зарплатою». Декілька прикладів - відрахування податків, витрат на бізнес і благодійних внесків. Ваша валова заробітна плата – це, по суті, ваша базова зарплата або погодинна оплата плюс будь-які пільги чи надбавки, які ви отримуєте. Після таких відрахувань залишається лише ваша чиста зарплата. Я вірю, що наведена вище формула валової заробітної плати буде для вас корисною.
