Що стосується мінімальної заробітної плати в Каліфорнії, це те, що вони високі. З одним містом, яке перевищує стандартну мінімальну заробітну плату в 17 доларів.
Положення про мінімальну заробітну плату спочатку були запроваджені в Австралії та Новій Зеландії, щоб допомогти низькооплачуваним працівникам заробляти більше грошей.
Національна мінімальна заробітна плата зараз є обов’язковою в більшості сучасних розвинених економік, а також у багатьох країнах, що розвиваються.
У Сполучених Штатах федеральна мінімальна заробітна плата становить 7.25 доларів за годину.
Це означає, що якщо працівник не підпадає під категорію, на яку не поширюється дія Закону про справедливі стандарти праці, для нього незаконно продавати свою працю менше ніж за 7.25 доларів США на годину (FLSA).
Федеральна мінімальна заробітна плата регулярно переглядається з урахуванням зростання інфляції та вартості життя.
Дуже важливо стежити за будь-якими змінами зарплати, щоб гарантувати, що ви отримуєте саме те, на що маєте право.
Ця стаття навчить вас усього, що вам потрібно знати про мінімальну заробітну плату в Каліфорнії та що робити, якщо ваш роботодавець вам не платить необхідну мінімальну заробітну плату.
Визначення мінімальної заробітної плати
Мінімальна заробітна плата визначається як мінімальна заробітна плата, яку роботодавець зобов’язаний виплачувати найманим працівникам за виконану протягом певного періоду працю, яка не може бути зменшена за допомогою колективних переговорів чи індивідуальних договорів.
Це визначення натякає на той факт, що мінімальна заробітна плата має юридичну силу, незалежно від того, як вони встановлені. Мінімальна заробітна плата визначається статутом, рішенням компетентного органу, правлінням із заробітної плати, радою із заробітної плати, промисловими чи трудовими судами чи трибуналами. Мінімальна заробітна плата також може бути встановлена шляхом введення в дію умов колективних договорів закону.
Мета мінімальної заробітної плати – захистити працівників від отримання несправедливо низької компенсації. Вони сприяють тому, щоб кожен отримував справедливу і рівну частку благ прогресу, а також мінімальний прожитковий мінімум для тих, хто працює і потребує такого захисту.
Мінімальна заробітна плата також може бути частиною політики боротьби з бідністю та усунення нерівності, особливо між чоловіками та жінками, шляхом відстоювання права на рівну оплату за рівну працю.
Читайте також: РІЧНИЙ ДОХОД: визначення та розрахунок валового, чистого та загального річного доходу
Яка мінімальна заробітна плата в Каліфорнії?
14 січня 26 року мінімальну зарплату в Каліфорнії було підвищено до 13 доларів США на годину для компаній із 25 і більше співробітниками та 1 доларів США на годину для працівників із 2022 працівниками або менше. Однак у результаті ухвалення Сенатом законопроекту 3 1 січня У 2023 році мінімальна заробітна плата в Каліфорнії зросла до 15.50 доларів США на годину для всіх компаній, щоб платити своїм працівникам.
Читайте також: Фінансовий план: прості кроки для створення надійного фінансового плану
Чи переважає федеральна мінімальна заробітна плата над мінімальною заробітною платою Каліфорнії?
Федеральна мінімальна заробітна плата в розмірі 7.25 доларів на годину замінюється законом про мінімальну заробітну плату Каліфорнії. Якщо ви працюєте в Каліфорнії, ви повинні отримувати вищу мінімальну зарплату штату.
Крім того, мінімальна заробітна плата в Каліфорнії планується зростати щороку до 2023 року.
Положення про мінімальну заробітну плату федерального та штату поширюються на більшість роботодавців у Каліфорнії. Органи місцевого самоврядування (міста та округи) також можуть законодавчо встановлювати мінімальні ставки заробітної плати, а останнім часом у багатьох населених пунктах прийняли закони, що встановлюють вищу мінімальну заробітну плату для людей, які працюють у межах їхньої юрисдикції.
При наявності суперечливих вимог у законодавстві роботодавець повинен застосувати стандарт, який є найбільш вигідним для працівника.
У результаті, оскільки чинний статут Каліфорнії передбачає вищу мінімальну заробітну плату, ніж федеральний, усі роботодавці штату, які підпадають під дію обох законів, повинні сплачувати мінімальну заробітну плату штату, якщо тільки їхні працівники не звільнені відповідно до законодавства Каліфорнії. Співробітникам виплачується місцева зарплата, якщо вона перевищує мінімальну заробітну плату штату або федеральний.
Читайте також: БІЗНЕС-ДЕПОЗИТНІ РАХУНКИ: Список найкращих депозитних рахунків у 2023 році (оновлено)
Хто звільнений від мінімальної заробітної плати в Каліфорнії?
Декілька винятків із стандартів мінімальної заробітної плати штату передбачені законодавством Каліфорнії про заробітну плату та годину.
Мінімальна заробітна плата правила Каліфорнії не поширюються на:
- Співробітники студентів, вожаті в таборах і консультанти програм в організованих таборах повинні отримувати лише 85% мінімальної зарплати
- Члени AmeriCorps - це ті, хто є волонтерами в організаціях національної служби, як-от AmeriCorps.
- Працівники з психічними чи фізичними вадами, які працюють у схвалених організаціях і реабілітаційних центрах;
- Зовнішні продавці.
Мінімальна заробітна плата округу Лос-Анджелес
У Каліфорнії багато міст і округів мають власну мінімальну заробітну плату, яка відрізняється від мінімальної заробітної плати штату.
Лос-Анджелес має власні правила мінімальної заробітної плати, які відрізняються від решти округу. Однак у січні 15 року мінімальна зарплата в Лос-Анджелесі стала 2023 доларів для всіх підприємств.
Читайте також: РІЧНИЙ ДОХОД: визначення та розрахунок валового, чистого та загального річного доходу
Що таке мінімальна зарплата в Нью-Йорку?
Штат Нью-Йорк встановив мінімальну зарплату на рівні 14.20 доларів на годину. Це вище федеральної мінімальної заробітної плати, яка зараз становить 7.25 доларів на годину.
Як малі підприємства Каліфорнії можуть підготуватися до підвищення мінімальної зарплати
Ось способи підготуватися до мінімуму підвищення заробітної плати в Каліфорнії:
>. Перевірте свої витрати
Вивчіть свою грошовий потік обережно та розробіть стратегію найму, яку ви можете собі дозволити. Якщо ви відкриваєте новий бізнес, вам знадобиться безкоштовний EIN, щоб почати наймати та дотримуватися вимог.
>. Переконайтеся, що ви найняли та утримували потрібних працівників
Замінити працівника дуже дорого. Коли ви наймаєте (а потім утримуєте) відповідних людей, ви зменшуєте загальні витрати на підбір та навчання. Шукайте кандидатів, які мають перевірений досвід, рекомендовані та відповідають корпоративній культурі.
Після того, як їх приєднали, переконайтеся, що ви налагодите з ними стосунки та надайте можливості для просування; це збільшить вірогідність того, що вони залишаться на своїй позиції.
>. Підвищити ціни
Це фантастична стратегія для збільшення вашого грошового потоку. Клієнти рідко бувають задоволені підвищенням цін, але пам’ятайте, що ваші конкуренти будуть змушені наслідувати їх приклад. Просто стежте за ринком і не підвищуйте ціни занадто сильно.
>. Перейти в цифровий формат
Подумайте про автоматизацію певних компонентів роботи (наприклад, нарахування заробітної плати) та навчитися виконувати нарахування заробітної плати програмне забезпечення для оплати праці самостійно заощадити на виробництві.
Що робити, якщо ви заробляєте менше каліфорнійської мінімальної зарплати
Національна мінімальна заробітна плата є юридичною вимогою для більшості працюючих людей. Під цю категорію підпадають тимчасові робітники, люди з безгодинними контрактами та агентські працівники.
Також доступна вища ставка, відома як національний прожитковий мінімум. Якщо ви маєте право на національну мінімальну заробітну плату, вам це потрібно заплатити.
Ви можете мати право подати до суду на свого роботодавця, якщо він вас звільнить або змінить роботу, щоб він не виплачував вам національну мінімальну заробітну плату або національний прожитковий мінімум. Вивчіть свої варіанти вирішення проблеми на роботі.
Якщо ви вважаєте, що роботодавець звільнив вас або змінив роботу, щоб уникнути виплати мінімальної заробітної плати, вам слід звернутися за юридичною допомогою.
Дізнайтеся, чи маєте ви право на мінімальну заробітну плату в Каліфорнії
Якщо ви належите до одного з наведених нижче, ви не маєте права на мінімальну заробітну плату:
- У віці до 16 років
- Робота по дому чи нянею з сім’єю, без необхідності платити за житло чи харчування
- У військових силах
- Волонтер або працевлаштування
- Затриманий
- певні стажери та стажери (однак правила прийнятності є складними, тому вам слід отримати консультацію)
Каліфорнійський калькулятор мінімальної заробітної плати
У Каліфорнії ви можете використовувати платіжний калькулятор, щоб визначити свій прибуток до оподаткування з погодинної ставки зайнятості.
Цей калькулятор можна використовувати для розрахунку оплати понаднормової роботи, а також загального заробітку для персоналу, який одержує чайові. Розрахунок тут
Каліфорнійський калькулятор заробітної плати за понаднормовий час:
Надурочні години в Каліфорнії визначаються як години, відпрацьовані понад 40 годин на тиждень або більше 15 годин протягом одного дня.
Відповідно до федерального законодавства про працю понаднормові години повинні компенсуватися в 1.5 рази від звичайної погодинної ставки.
Щоб визначити загальну компенсацію за понаднормову роботу, введіть усі понаднормові години, протягом яких ви працювали
розглянутий період заробітної плати.
Каліфорнійський калькулятор заробітної плати
Працівники, які отримують чайові в Каліфорнії, такі як офіціанти, бармени та автобуси, повинні додатково врахувати свої зароблені чайові, а також будь-які чайові, які їх роботодавець вимагав у рахунок їх готівкових платежів.
На відміну від багатьох інших юрисдикцій, Каліфорнія не дозволяє роботодавцям відраховувати чайові із зарплати працівникам, які отримують чайові, а працівникам, які отримують чайові, потрібно отримувати 11.00 доларів США на годину, незалежно від зароблених чайових. В результаті калькулятор заробітної плати просто додасть весь ваш заробіток від чайових до вашого звичайного грошового заробітку.
У якому штаті США найвища мінімальна заробітна плата?
Станом на перше число 2023 року в окрузі Колумбія була найвища мінімальна заробітна плата в США – 16.50 доларів на годину. Наступний у черзі штат має мінімальну зарплату 15.74 доларів США за годину, і це Вашингтон.
Які найвищооплачувані роботи в США?
Нижче наведено добре оплачувані вакансії в Сполучених Штатах і їх річну суму
- Хірург-ортопед, 306,220 XNUMX доларів США.
- дерматолог. 302,740 XNUMX доларів США.
- Рентгенолог. 301,720 XNUMX доларів США.
- кардіолог. 353,970 XNUMX доларів США.
- Щелепно-лицевий хірург. 311,460 XNUMX доларів США.
- Лікар невідкладної медичної допомоги. 310,640 XNUMX доларів США.
- Хірург. 297,800 XNUMX доларів США.
- Анестезіолог. 331,190 XNUMX доларів США.
У яких штатах США найнижча середня зарплата?
Погодинна мінімальна заробітна плата в Джорджії та Вайомінгу нижча, ніж у середньому по країні – 7.25 доларів. Мінімальна заробітна плата штату Джорджія та Вайомінг дорівнює 5.15 доларів США на годину. Однак, якщо федеральна сума вища за мінімальну заробітну плату штату, федеральний закон має перевагу над законом штату.
У якому штаті найвища середня зарплата?
Штат Массачусетс пропонує мешканцям найвищі зарплати в середньому в Сполучених Штатах. Окрім високої вартості життя, штати Нью-Йорк, Вашингтон і Каліфорнія є домом для непропорційно великої кількості корпорацій зі списку Fortune 500.
Висновок
Роботодавець не може усереднювати вашу погодинну заробітну плату, щоб визначити, чи отримуєте ви законодавчу мінімальну заробітну плату в Каліфорнії, оскільки вам потрібно платити мінімальну заробітну плату за кожну відпрацьовану годину. Якщо вам платять «премію» або «змінну диференціал», ваш роботодавець все одно повинен виплачувати вам мінімальну заробітну плату за будь-які інші відпрацьовані години (навіть години, коли вам не платять премії). Якщо вам платять чайовими, ви також маєте право на мінімальну заробітну плату від свого роботодавця.
Це означає, що якщо ви запізнюєтеся лише на кілька хвилин, роботодавець не може відрахувати 15 хвилин із вашої заробітної плати.
Поширені запитання про мінімальну заробітну плату в Каліфорнії
Яка мінімальна заробітна плата в Каліфорнії?
Нинішня мінімальна заробітна плата в Каліфорнії в розмірі 13.00 доларів на годину є найнижчою сумою, яку не звільнений працівник може законно отримувати за погодинну роботу в штаті. Деякі працівники можуть мати право на спеціальні ставки мінімальної заробітної плати, як-от «мінімальна оплата офіціантки в Каліфорнії» для персоналу, який давав чайові.
Скільки я буду заробляти, працюючи з мінімальною зарплатою в Каліфорнії?
У Каліфорнії працівник з мінімальною заробітною платою повний робочий день, який заробляє 104.00 доларів США на день, 520.00 доларів США на тиждень і 27,040.00 104.00 доларів США на рік, заробляв би 520.00 доларів США на день, 27,040.00 доларів США на тиждень і 16,020.00 XNUMX доларів США на рік. Рівень бідності для сім’ї з двох осіб у Сполучених Штатах становить XNUMX XNUMX доларів США на рік.
Яка мінімальна зарплата у Каліфорнії віком до 18 років?
Протягом перших 90 днів роботи роботодавці в Каліфорнії можуть виплачувати 18-річним і неповнолітнім мінімальну заробітну плату в розмірі 4.25 долара. У Каліфорнії можуть існувати інші винятки з трудового законодавства для дітей.
Що станеться, якщо вам не платять мінімальну зарплату?
Ви маєте право на невиплачену заробітну плату, а також на штраф у тому ж розмірі, якщо роботодавець платить вам менше мінімальної заробітної плати. Тобто ви можете отримати до подвійної суми недоплаченої зарплати плюс судові витрати, понесені у зв’язку з отриманням заробітної плати.
- Мінімальна заробітна плата в Техасі: яка мінімальна заробітна плата в Техасі 2023
- Мінімальна заробітна плата у Флориді: яка мінімальна зарплата у Флориді у 2023 році?
- КОРОТКОТРОНОВИЙ БОГ: визначення, приклади та боргове фінансування
- Мінімальна заробітна плата в Нью-Йорку: яка мінімальна заробітна плата в штаті Нью-Йорк у 2023 році?
