ЛІД: ВІДРУЙТЕ... Не будьте другим кращим

Ви ніколи не стаєте великим, будучи другим кращим; ви повинні бути готові взяти лідерство, щоб злетіти.

Фраза «взяти на себе ініціативу» є закликом до дії. Це означає зробити щось як приклад для інших. Відповідно до Merriam-Webster, «брати лідерство» означає займати позицію, яка є попереду інших.

Ніщо в житті неможливе, поки хтось не подумає про це. Це просто означає, що прості думки про щось є можливістю для реальності. Кожен бізнес, інновація, відкриття тощо є продуктом чиїхось думок. Vision є місцем народження великих ідей, і з цих ідей складається історія.

Світ буде тільки відзначати людей, які порушують закони, кидають виклик статус-кво та створюють власну історію. Ви повинні бути готові створювати історію як підприємець. Ви повинні бути готові взяти на себе лідерство у впровадженні інновацій у цьому поколінні, якщо хочете це зробити.

Уілбур Райт каже: «Жоден птах не ширяє в тиші». Це тому, що для того, щоб злетіти, потрібен шторм. Майже нічого цінного не можна придбати дешево. Процес отримання найцінніших речей, як правило, жорсткий і суворий, і це необхідно для того, щоб вони були добре оцінені. Це не відрізняється від будь-якого бізнесу, який хоче витримати шторм.

Ви ніколи не станете великим, ставши другим найкращим; ви повинні бути готові взяти на себе лідерство, щоб злетіти. Як ділова людина ніколи не погоджується ні на що, крім найкращого, тому що це ставить вас на провідну позицію.

У світі підприємництва продуманий ризик неминучий. Ви повинні бути відданими вимогам побудови свого бізнесу з нуля як підприємця, якщо ви хочете взяти на себе лідерство.

Ви повинні бути віддані процесу втілення своїх мрій у реальність, тому що саме цей процес дає вам знання з перших вуст про управління вашою бізнес-імперією.

Для бізнесу необхідна здорова конкуренція; однак, коли ви виділяєтеся, у вас не буде конкуренції, тому що на вершині драбини ніколи не буває людно.

ЩО ЗРОБИТИ, ЩО БУТИ ЛІДОМ У ВАШОМУ БІЗНЕСІ

В іншому, щоб стати підприємцем, ви повинні зробити наступне;

№1. Будьте відмінними

Ви повинні чудово керувати справами свого бізнесу, від обслуговування клієнтів до доставки продуктів.

№2. Надавати цінні продукти/послуги

Ніколи не пропонуйте своїм клієнтам або замовникам продукти або послуги нижчої якості, тому що ви можете обійтися цим деякий час, але від цього постраждають ваше ім’я та репутація.

#3. Шануй свої слова

Ви повинні працювати сумлінно, високо цінуючи свої слова, щоб завоювати довіру та лояльність своїх клієнтів і клієнтів. Як би ви не були готові виконати роботу, не давайте слова, поки не будете впевнені.

№ 4. Значення часу

Один із способів показати, що ви дуже поважаєте час, це цінувати час інших. Ніколи не призначайте зустріч і не спізнюйтесь, тому що відчуваєте себе босом. Це змусить інших, які працюють на вас або з вами як партнером, працювати без цінності часу.

Що робить хорошого лідера в бізнесі?

Як власник бізнесу, найкращі лідерські навички, які ви можете мати, включають здатність надихати інших і розвивати бачення; вміння ставити чіткі цілі та залишатися зосередженим; вміння ефективно спілкуватися; вміння давати та отримувати зворотній зв’язок; вміння оцінювати власні та команди сильні та слабкі сторони; і здатність розпізнавати, коли шукати сторонньої допомоги.

Що робить лідера успішним?

Найкращі лідери мають здатність співпереживати або відчувати те, що відчувають члени їх команди. Ефективний лідер — це той, чиє життя керується набором основних цінностей. Вони мають сильний моральний компас, завжди діють у найбільш етичний спосіб і демонструють моральне лідерство.

Висновок

Шлях до того, щоб стати кращим лідером, нескінченний. Хороший лідер завжди шукає способи стати кращими в тому, що вони роблять. Те, що ви тут прочитали, є чудовою основою для розвитку. Тим не менш, часто згадуйте про них і приділяйте їм багато уваги.

Підводячи підсумок, двома вашими найбільшими союзниками є питання про те, чи робите ви все, що можете, і планування наперед. Це також корисно для лідерства. Не забувайте про важливість подавати хороший приклад як бізнес-лідера, підтримувати відкриті лінії спілкування зі своїми співробітниками та бути доступним для них як наставник для досягнення спільних цілей.

 
залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *

Вам також може сподобатися
мода-бізнес
Детальніше

МОДНИЙ БІЗНЕС: найкращі ідеї, кар'єра, імена, курси (+ поради щодо запуску)

Зміст Сховати Модний бізнес Визначення: Модні бізнес-ідеї: Модний бізнес Кар'єра Технолог одягу Модельєри Роздрібний продавець Модний ілюстратор Торговці Модний дизайнер Дизайнери текстилю Особистий стиліст Модний публічний…
Чому франчайзинговий консультант є ключем до успіху франчайзингу
Детальніше

Чому франчайзинговий консультант є ключем до успіху франчайзингу

Зміст Приховати багатство галузевих знань і досвіду Налагодження зв’язків із франчайзинговими мережами Персоналізовані та цілеспрямовані стратегіїНадання…
ПОХІДНІ ФІНАНСОВІ ИНСТРУМЕНТИ
Детальніше

ПОХІДНІ ФІНАНСОВІ ИНСТРУМЕНТИ: визначення, типи та приклади

Зміст Приховати Що таке похідні фінансові інструменти? Інструменти похідних фінансових інструментівОсобливості інструментів похідних фінансових інструментів Як інструмент похідних фінансових інструментів...