Капітальні ресурси — це активи для виробництва товарів або послуг як частина a комерційний операція. Хоча існує широкий спектр інших активів, таких як людські та природні ресурси, які можна використовувати, важливо визнати, що не всі активи є капітальними ресурсами. Існує кілька основних компонентів, які визначають, які активи можна правильно називати цим словом.
У цій статті ми розглянемо складові та приклади капіталу, людських і природних ресурсів і як вони впливають на економічну діяльність країни.
огляд
Для досягнення кінцевого результату в звичайному процесі бізнесу необхідно багато різних процесів. Тому важливо пам’ятати, що основним напрямком операцій є насамперед; ВХІД, ОБРОБКА та ВИВОД.
Додавання вартості — це процес, за допомогою якого фірма «обробляє» свої вхідні ресурси, що так чи інакше є причиною існування компанії. Оскільки капітал, як правило, є відмінною рисою між входами та виходами, більшість обробки здійснюється за допомогою нього.
У результаті капітальні ресурси — це ресурси, створені людиною, які корпорація організовує для функціонування. Хоча корпорація може мати різноманітні види капіталу, очевидно, що ці ресурси об’єднані для отримання цілісного результату.
Види капітальних ресурсів
Серед багатьох ресурсів, доступних для корпорацій, нижче наведено найважливіші з усіх:
- Фінансовий капітал. Фінансовий капітал необхідний, перш за все, для забезпечення діяльності та ефективності компанії відповідно до вимог компанії. Поточні фінанси є прикладом того, як оплачувати повсякденні операційні витрати. Таким же чином фінансовий капітал відноситься до коштів, необхідних для придбання нерухомості або обладнання.
- Людський капітал: людський капітал відноситься до людських ресурсів, необхідних для роботи з машинами та іншими нелюдськими активами. Компанії навряд чи досягнуть успіху без відповідних людських ресурсів.
- Капітал, створений людиною: капітал, створений людиною, стосується машин та іншого обладнання, яке потрібне компаніям для прискорення виробничого процесу.
Значення капітальних ресурсів
Капітальні ресурси стосуються будь-якого активу, інструменту, частини обладнання або житла, які компанія використовує для виробництва товарів. Щоб називатися капітальним ресурсом, ресурси повинні володіти кількома критичними характеристиками. Вони мають:
- Бути частиною виробничого процесу та важливою для виробництва продукту.
- Щоб прослужити протягом тривалого періоду. Цей часовий проміжок буде змінюватися залежно від терміну служби ресурсу, однак його можна використовувати не лише один раз.
- Бути створеним людьми. Капітальні ресурси включають інструменти та машини, що використовуються у виробничому процесі. Ці предмети, незалежно від типу предмета, які вони використовуються для виробництва, відповідають всім трьом критеріям: вони створені людиною, необхідні для виробничого процесу і можуть використовуватися неодноразово протягом тривалого часу.
Прикладами капітальних ресурсів є офісні будівлі, виробничі приміщення та обладнання. Коли інвестиції капітальних ресурсів зростають, економіка отримує вигоду, оскільки це означає, що виробничий випуск також зросте, що призведе до збільшення кількості робочих місць і загального покращення економіки.
Що таке ресурси людського капіталу?
Як зазначалося раніше, ресурси людського капіталу стосуються талантів, звичок та інших характеристик людей. Іншими словами, характеристики, які призводять до кінцевого економічного результату. Освіта, підготовка, інтелект, навички, здоров’я та інші якості, які цінує роботодавець, як-от пунктуальність і навички міжособистісного спілкування, є прикладами ресурсів людського капіталу.
Крім того, комунікативні навички працівника, наприклад, можуть бути чудовими. Після багатьох років роботи з тисячами клієнтів здібності працівника покращилися б, і він чи вона навчилися б новим та ефективнішим способам роботи з усіма типами споживачів.
Людський капітал не видно, і його вартість неможливо підрахувати. Тим не менш, це критично важливо для довгострокового успіху компанії. Наприклад, працівник, який ніколи раніше не користувався комп’ютером, навряд чи буде такою продуктивною в офісі, як той, хто користується комп’ютером. У цьому випадку обчислювальні здібності класифікуються як частина людського капіталу. В результаті компанія може вирішити інвестувати в підготовку такого працівника з необхідною підготовкою.
Важко кількісно оцінити талант, компетентність або особистість співробітника, тому процес співбесіди є таким важливим. Він враховує набір навичок, досвід та освіту працівника, а також його людський капітал. Іншими словами, людський капітал є мірою економічної цінності індивіда в конкретній сфері.
Пояснення прикладів людського капіталу.
Згадавши деякі приклади ресурсів людського капіталу, ми пішли далі, щоб пояснити кожен з них відповідно до їх важливості.
№1. Здібності
Здібності можна розглядати двояко: природні та розвинені. Якості, які ми маємо при народженні, називаються природними здібностями. Тайгер Вудс, наприклад, добре відомий своїми винятковими навичками в гольфі. Це було очевидним у молодому віці і можна класифікувати як людський капітал.
У нього є накопичений статок завдяки його вродженій майстерності. Однак ця здатність вимагає наполегливої роботи, позитивного мислення та живлення. Так природна здатність стає розвиненою здібністю і, як наслідок, конкурентною перевагою.
#2. Освіта
Це область, на якій теорія людського капіталу зосереджена найбільше. Здатність навчатися та передавати знання зросла, оскільки більше людей навчилися читати та писати. Здатність читати й писати, наприклад, дозволяє нам використовувати Інтернет для вивчення нових талантів.
Однак освіта охоплює більше, ніж просто читання та письмо. Це також тягне за собою вдосконалення наших аналітичних здібностей. Історія, наприклад, вимагає розвитку навичок письма, тоді як наука вимагає розвитку навичок дослідження та розслідування
№ 3. Творчість
Можна стверджувати, що творчості не завжди можна навчитися. Це навіть можна назвати природним талантом. Деякі люди народжуються з більшою творчістю, ніж інші. У результаті деякі люди можуть бути більш продуктивними у творчих професіях, ніж інші.
#4. судження
Судження є одним із прикладів ресурсів людського капіталу, які стосуються рішень, які люди приймають у різних ситуаціях. У чомусь це зрозуміло. З іншого боку, судження можна було б покращити. Наприклад, оцінка річного проекту може бути кращою, якби працівник мав справу з подібними ситуаціями раніше.
#5. Досвід
Ми краще реагуємо наступного разу, коли матимемо більше досвіду. Наприклад, той, хто відремонтував сотні електроприладів, краще, ніж той, хто цього не зробив.
Ідея полягає в тому, що чим більше життєвого досвіду ми маємо, тим більше обставин ми піддаємося. В результаті механік, який має досвід роботи з різними типами агрегатів, стає значно більш здібним. Коли вони збираються, вони можуть використовувати свій минулий досвід, щоб допомогти їм подолати кризу.
Природні ресурси
Природні ресурси — це будь-які природні речовини, які використовує людина. Іншими словами, природні ресурси — це елементи або матеріали, які утворилися природним шляхом і якими людина може керувати.
Природні ресурси, як людські та капітальні ресурси, мають значний вплив на економічну продукцію. Вони доступні в натуральному стані і можуть бути використані як сировина для виробництва широкого спектру продукції. Природні ресурси бувають поновлюваними і невідновлюваними. Сонячне світло, вода, рослини, тварини, ґрунт і повітря є прикладами відновлюваних природних ресурсів. Тоді як невідновлювані природні ресурси включають нафту, метали, залізо, глину та інші корисні копалини.
Моделі землекористування формуються наближеністю природних ресурсів до певної культури. Через родючий ґрунт на Середньому Заході, наприклад, виникло інтенсивне сільське господарство. Крім того, Саудівська Аравія спеціалізується на видобутку нафти через легкий доступ до нафтових резервуарів.
Як людські, природні та капітальні ресурси впливають на економіку країни?
Економічна діяльність потребує людського (операторського) капіталу (машини) та природних (ґрунтових) ресурсів. Давайте подивимось.
№1. Капітальні ресурси
Це основні продукти, необхідні для початку та функціонування економічної діяльності. Серед капіталу ресурсами є кошти для інвестицій, а також інфраструктура, така як електроенергія, дороги та школи. Крім того, технологічні інструменти та машини дозволяють підприємствам бути більш продуктивними та прибутковими.
Після промислової революції більшість капітальних ресурсів була зосереджена в Європі та Північній Америці. Компанії з цих країн потім інвестували частину свого капіталу в країни, що розвиваються, насамперед у створення потужностей для видобутку людських і природних ресурсів.
У різні азіатські країни вкладено капітал. Деякі країни швидко розвивалися і стали великими експортерами промислових товарів. Китай, наприклад, накопичив капітальні ресурси та інвестував у багато країн світу протягом попередніх двох десятиліть, завдяки чому китайська економіка сьогодні стала стабільною, як ми всі знаємо.
№2. Людські ресурси
Людські ресурси впливають на економічний розвиток і заснування нових видів економічної діяльності, наприклад технологічної галузі. Більшість технологічних компаній зосереджено на індустріально розвинених країнах із висококваліфікованими людьми. Однак, оскільки витрати на робочу силу в таких країнах, як Північна Америка, Японія та Європа, є дуже дорогими, багато речей виробляють в інших країнах, щоб утримувати ціни.
Згідно з записами, протягом 1980-х і 1990-х років низька заробітна плата в таких країнах, як Китай та Індія, привернула промислову активність, спричинивши ці країни стати значними виробниками багатьох видів товарів, що спричинило швидке зростання їх економіки. Проте низька заробітна плата тримала бідність та експлуатацію на високому рівні.
№3. Природні ресурси
Природні ресурси багаті на більшості територій, таких як Латинська Америка та Африка, але небагато в таких регіонах, як Європа та Японія, де вони постійно користуються попитом. У результаті кілька країн, що розвиваються, спеціалізувалися на видобутку корисних копалин, і їхня економіка значною мірою залежить від природних ресурсів, які вони експортують. Однак через відсутність обробної промисловості вони змушені імпортувати готові вироби, такі як автомобілі та телефони.
З іншого боку, більшість промислово розвинених країн мають індустріальну та сферу послуг, і вони можуть дозволити собі імпортувати необхідні природні ресурси. Сполучені Штати, наприклад, є промислово розвиненою країною з багатими природними ресурсами, що дає змогу розвивати різноманітну економіку.
Які два типи капітальних ресурсів?
Капітальні ресурси можна розділити на три категорії: ресурси фізичного капіталу (наприклад, машини, інструменти), ресурси людського капіталу (наприклад, знання або навички, надані працівниками) та ресурси інтелектуального капіталу (спільна інформація між працівниками).
Чи є готівка капітальним ресурсом?
Оскільки гроші не є машиною, обладнанням або інструментом, що використовується у виробництві, вони не вважаються капітальним ресурсом. Гроші сприяють торгівлі, оскільки вони служать засобом обміну, а не засобом виробництва.
Чи є їжа капітальним ресурсом?
Будівлі, обладнання та інструменти є прикладами капітальних благ. Їжа, побутова техніка, одяг і автомобілі є кількома прикладами споживчих товарів.
Чи є час капітальним ресурсом?
Людська сила, сировина, час і – предмет цього курсу – капітальні ресурси входять до числа використовуваних ресурсів, і їх різноманітність така ж, як і самих предметів.
Що таке капітал і його джерела?
Будь-який актив, яким володіє компанія, який допомагає їй створювати гроші, у бізнес-секторі називається капіталом. Грошові кошти, їх еквіваленти та ринкові цінні папери є прикладами фінансових активів, які можна використовувати як джерела капіталу. матеріальні ресурси, такі як обладнання та засоби, що використовуються для виробництва продукту.
Чи є вода капітальним ресурсом?
Вода, повітря, дерева, корисні копалини та тварини є лише кількома прикладами природних ресурсів. Знаряддя праці та механізми, створені людьми, називаються капітальними ресурсами.
Чи є людина капітальним ресурсом?
Термін «людський капітал» стосується фінансової вартості освіти та навчання працівника. Роботодавці надають перевагу таким рисам, як лояльність і своєчасність своїх співробітників, а також активам, таким як освіта, навчання, інтелект, таланти та здоров’я.
Статті по темі
- Інвестиції в людський капітал: значення, управління та приклади
- Управління людськими ресурсами (HRM): визначення, аутсорсинг і функції
- Важливість ресурсів для успіху будь-якого бізнесу
- Людський капітал: визначення, теорії та ролі в економіці
- Управління ресурсами: визначення, значення та планування
Поширені запитання про капітальні ресурси
Що є прикладом капітальних ресурсів?
Прикладами капітальних ресурсів є гроші для створення нової фірми, інструменти, будівлі, машини та будь-які інші товари, які люди розробляють для виробництва товарів і надання послуг.
Які 5 типів ресурсів?
- Природні ресурси.
- Людські ресурси.
- Екологічні ресурси.
- Корисні копалини.
- Водні ресурси.
- Рослинні ресурси
Які існують види капітальних ресурсів?
Чотири основні типи капіталу включають оборотний капітал, борговий капітал, акціонерний капітал і торговий капітал.
Що визначає капітальні ресурси?
Концепція повсякденного середовища. Концепція стосується інфраструктури, інструментів, обладнання та машин, які компанія використовує для виробництва продукції
Чи є працівники капітальними ресурсами?
Виробничі ресурси включають людські ресурси, природні ресурси та капітальні ресурси. Людські ресурси - це працівники. Капітальні ресурси - це інструменти та обладнання для виробництва об'єкта.
