Генеральний директор і фінансовий директор є частиною керівної посади рівня C. Вони виконують ключові керівні ролі в організаціях, впливаючи на цілі та дії компанії з унікальними обов’язками, які сприяють успішній компанії.
Розуміння різниці між цими бізнес-ролями може покращити ваше розуміння структури компанії та допомогти у встановленні кар’єрних цілей. Ця стаття містить детальне пояснення ролей фінансового директора та генерального директора, підкреслюючи їхні відмінності.
По-перше, дайте нам знати, що таке керівник C-level.
Що таке C-level Executive?
C-level, також відомий як C-suite, відноситься до керівних посад високого рангу в організації, причому буква C означає «керівник». До нього входять головний виконавчий директор (CEO), головний фінансовий директор (CFO), головний операційний директор (COO), головний директор з маркетингу (CMO) та інші.
Офіцери рівня C є впливовими лідерами в організаціях, які встановлюють стратегію компанії, приймають важливі рішення та забезпечують узгодження щоденних операцій зі стратегічними цілями. Вони часто є найбільш високооплачуваними людьми в компанії.
Вони також володіють сильними навичками лідерства, комунікації та командоутворення, контролюють функції та наймають персонал для узгодження щоденного управління зі встановленими планами та політикою.
Керівні посади рівня C зазвичай є вершиною кар’єри, досягнутої завдяки широкій освіті, навчанню та професійному розвитку.
А тепер давайте продовжимо розгляд основної теми цієї статті — генеральний директор проти фінансового директора.
Читайте також: Посади C-Suite: список різних керівників C-Level та їхні функції
Що таке генеральний директор?
Генеральний директор, також відомий як генеральний директор, є керівником найвищого рангу в компанії. Він відповідає за нагляд за всією організацією. Він звітує безпосередньо перед радою директорів і виконує рішення ради і часто може бути членом або головою ради.
Крім того, обов’язком генерального директора є нагляд за стратегією, місією та організацією компанії, одночасно прагнучи максимізувати дохід, частку ринку та ціни акцій.
Крім того, генеральний директор наглядає, спрямовує та контролює всі відділи в організації, щоб переконатися, що компанія підтримує свій бюджет і позиції на ринку, одночасно переконуючись у досягненні бізнес-цілей.
Що таке фінансовий директор?
Головний фінансовий директор (CFO) — головний бухгалтер компанії, який відповідає за нагляд за фінансовими операціями компанії, складання бюджету та фінансових звітів. Фінансовий директор підпорядковується безпосередньо генеральному директору, а також може працювати в рада директорів.
Основним обов’язком фінансового директора є нагляд і зміцнення фінансового стану компанії шляхом моніторингу доходів і витрат під час аналізу даних. Фінансовий директор також працює як зв’язок із фінансовими установами.
Фінансовий директор дає фінансові рекомендації генеральному директору та раді директорів і виконує фінансові рішення для підвищення фінансової стабільності компанії.
Давайте розглянемо обов’язки та ролі генерального директора та фінансового директора в організації.
Ролі та обов'язки генерального директора
Генеральний директор є вищим керівником організації, він відповідає за керівництво та прийняття важливих рішень для організації. Інші обов'язки генерального директора:
#1. Розробити стратегічні цілі та напрямок
Генеральний директор відповідає за створення стратегічних планів і політики. Він поставив чіткі та досяжні цілі та завдання компанії, а також допоміг співробітникам і Раді директорів у їх розумінні бізнес зростатиочікування, включаючи довгострокові та короткострокові цілі.
#2. Реалізувати запропоновані бізнес-плани
Генеральний директор контролює стратегічні плани бізнесу. Він розробляє якісні стратегії для досягнення поставлених цілей, максимізації прибутку, збільшення акціонерної вартості та покращення позицій на ринку, доносячи підхід або стратегії до членів організації.
№3. Бюджетування та прогнозування
Фінансові обов'язки генерального директора не можуть бути передані фінансовому директору. Завданням генерального директора є скласти річний фінансовий бюджет на основі чистого прибутку, грошового потоку та бажаної оцінки.
Потім фінансовий директор допомагає генеральному директору в розрахунку потенційних витрат, доходу та прибутку на наступний рік, а також керує грошовими потоками та проводить фіскальний і фінансовий аналіз протягом року.
#4. Зв'язки з громадськістю
Генеральний директор є видатним громадським діячем і, як такий, повинен ефективно доносити інформацію та ідеї до громадськості. Це буде корисно для маркетингу компанії, а також вплине на репутацію компанії через її суспільні цінності та дії.
#5. Комунікація з Радою
Регулярні засідання ради повинні використовуватися для того, щоб інформувати раду про важливі бізнес-рішення, так само як очікування слід повідомляти співробітникам. Правління та генеральний директор повинні підтримувати відкриту та прозору комунікацію для забезпечення ефективного прийняття рішень.
# 6. Відстеження діяльності компанії:
Роль генерального директора передбачає розуміння ефективності компанії в її співвідношенні з конкурентами, використання зростання доходу, норми прибутку та продажів для формування KPI та коригування цілей. Для генерального директора важливо стежити за ринковими тенденціями та розвитком галузі, що важливо для постановки та досягнення довгострокових цілей.
# 7. Формування культури праці:
Виконавчі директори відіграють важливу роль у створенні здорової робочої культури. Він подає приклад, демонструючи очікуване ставлення, а також дотримуючись цінностей, бачень і цілей компанії. Це сприятливе середовище сприяє стабільній і високій продуктивності всієї компанії.
Давайте розглянемо роль фінансового директора в організації.
Ролі та обов'язки фінансового директора
Фінансовий директор відповідає за нагляд за фінансовими рішеннями компанії. Інші обов’язки фінансового директора:
№1. Ліквідність
Ліквідність – це здатність організації погасити короткострокові зобов’язання за допомогою наявних коштів, часто виражена як співвідношення заборгованих активів до власних активів. Фінансові директори відповідають за забезпечення своєчасних і повних платежів клієнтів. Він контролює витрати та має достатньо готівки для виконання фінансових зобов’язань.
#2. Рентабельність інвестицій (ROI)
Стратегічна увага фінансового директора зосереджена на забезпеченні високого повернення інвестицій (ROI). Він вимірює ймовірність і точну суму повернення інвестицій у відсотках від вартості. Фінансовий директор використовує контекст, щоб оцінити, чи забезпечить проект надійну рентабельність інвестицій, оскільки рентабельність інвестицій є основним KPI, який не враховує всі змінні.
№3. Прогнозування
Цінність фінансових директорів полягає в їхній здатності точно прогнозувати майбутні результати на основі минулої діяльності, внутрішніх і зовнішніх факторів, а також прогнозів на рівні відділу, створюючи прогноз прибутку для генерального директора та акціонерів.
Фінансові директори використовують урядові дані, дані аналітичних фірм, ділові засоби масової інформації, торгові членства, членів правління та кредиторів для моніторингу зовнішнього середовища.
На бізнес-рішення впливають внутрішні фактори, такі як тенденції продажів, витрати на робочу силу та ціни на сировину, а також зовнішні вхідні дані, такі як альтернативна вартість капіталу, ринковий попит, конкуренти та технологічний прогрес.
№4. Звітність
Фінансові звіти, включаючи баланси, прибутки та збитки (P&L) і звіти про рух грошових коштів, забезпечують чітке розуміння фінансового стану підприємства, а фінансовий директор підтверджує їх точність і повноту відповідно до принципів бухгалтерського обліку (GAAP).
Таким чином, фінансовий директор керує фінансовою стратегією компанії, планами розвитку, визначенням інвестицій, злиттям і поглинанням. Вони допомагають генеральному директору у фінансовому плануванні та керують процедурами бухгалтерського обліку.
Тепер, коли ми зрозуміли обов’язки генерального директора та фінансового директора, давайте розглянемо відмінності між ними.
Відмінності між CEO та CFO
У статті досліджуються відмінності між генеральним директором і фінансовим директором у різних аспектах діяльності компанії, зокрема:
#1. Генеральний директор проти фінансового директора в адміністрації
Генеральний директор керує всією адміністрацією компанії, тоді як фінансовий директор контролює фінансовий відділ і його співробітників.
#2. Генеральний директор проти фінансового директора у фінансах
Генеральний директор встановлює фінансові цілі компанії, тоді як фінансовий директор керує фінансовим плануванням, виконанням і аналізом, працюючи разом з бухгалтерською та операційною командами.
#3. Генеральний директор проти фінансового директора в партнерстві
Генеральний директор керує діловими партнерствами для досягнення цілей компанії, а фінансовий директор співпрацює з приватними інвесторами та фінансовими установами для покращення фінансових показників компанії.
#4. Генеральний директор проти фінансового директора у зв’язках з громадськістю (PR)
Генеральний директор представляє організацію перед суспільством, виступаючи на конференціях, виступаючи з промовами та прес-релізами, тоді як фінансовий директор керує фінансовим впливом PR-стратегій.
#5. CEO проти CFO у прийнятті рішень
Генеральний директор відповідає за управління загальною стратегією компанії. З іншого боку, фінансовий директор відповідає за вплив на фінансові показники компанії.
#6. Генеральний директор проти генерального директора щодо зарплат
Генеральний директор зазвичай заробляє значно більше, ніж фінансовий директор. Середня річна зарплата в США становить від 420,000 1,200,000 до XNUMX XNUMX XNUMX доларів.
Зарплата фінансового директора коливається від 29,000 295,000 до XNUMX XNUMX доларів. Вони також відрізняються залежно від розміру компанії, розташування, галузі, освіти, досвіду та сертифікації, а також можуть залежати від кваліфікації кандидата.
Давайте розглянемо кроки, щоб стати CEO або CFO.
Як стати генеральним директором
Генеральний директор — це керівник вищого рангу в компанії, який відповідає за прийняття рішень на корпоративному рівні, керування операціями та взаємодію з акціонерами.
Шлях до посади генерального директора залежить від галузі та бізнесу, але дотримання цих кроків може направити вас у правильному напрямку.
#1. Здобути освіту
Вища інженерна або бізнесова освіта є першим кроком до посади генерального директора. Ступінь магістра, такий як MBA, може потенційно просунутися за межі посад початкового рівня.
Виконавчі директори часто записуються на програми MBA, щоб підвищити свої навички, адаптуватися до змін політики, покращити свої здібності щодо прийняття рішень і потенціал сильних кандидатів.
#2. Шукайте складних вражень
Щоб стати генеральним директором, ви повинні отримати реальний життєвий досвід. Шукайте технічних викликів і використовуйте кожну можливість навчатися та наближатися до своїх цілей.
Покращене бізнес-середовище може підвищити управлінські навички, розширити знання та запропонувати освітні можливості.
Шукайте можливості для посад генерального директора, демонструючи при цьому здібності до управління командою та лідерства, узгоджуючи їх із професійними цілями.
#3. Гта сертифіковано
Сертифікати підтверджують кар’єрні навички, інформують інших про здібності та розширюють складні набори навичок, дозволяючи людям стати експертами в певній галузі.
Сертифікаційна програма може значно підвищити вашу кар’єру, сприяючи довірі інших до покладання на ваші знання та досвід.
# 4. Отримайте відповідний досвід
Щоб стати генеральним директором, потрібно спочатку отримати досвід роботи на посаді початкового або середнього рівня, покращивши свої навички спілкування та технічні знання.
Ознайомлення з діяльністю компанії та проходження професійного навчання мають вирішальне значення для просування на посаду керівника, оскільки керівники найвищого рівня зазвичай мають багаторічний досвід.
# 5. Запустіть компанію
Створення компанії може призвести до того, щоб стати генеральним директором існуючої організації, забезпечуючи особисту самореалізацію та цінні навички, оскільки підприємець визначає культуру, напрямок і місію компанії.
Цей альтернативний шлях демонструє технічні та лідерські навички, що потенційно може призвести до просування в компанії та підвищення до генерального директора, якщо це буде віддано та продемонстровано членам правління.
Як стати фінансовим директором
Фінансовий директор — це керівник найвищого рівня з сильними фінансовими та бухгалтерськими навичками, який разом із генеральним директором працює над покращенням фінансового стану компанії. Щоб почати цю кар’єру, важливо зрозуміти необхідні кроки для підготовки, включаючи розуміння вимог до освіти та досвіду.
№.1 Повна відповідна освіта:
Роботодавці часто вимагають кандидатів зі ступенем бакалавра у сферах, пов’язаних з фінансами, наприклад фінансами чи бухгалтерським обліком, але економіка чи інші галузі бізнесу також можуть бути корисними.
Пройдіть короткі онлайн-курси з управління бізнес-ризиками, управління відповідністю, управління імпортом/експортом і стратегічного управління бізнесом, щоб покращити свої навички та отримати досвід. Ці параметри забезпечують повне розуміння аналізу, бюджетування, відповідності та управління ризиками.
#2. Отримайте галузевий досвід
Отримайте досвід у сфері бухгалтерського обліку чи фінансів через стажування, спостереження за процесами та практичні виконання майбутніх завдань, що може допомогти створити галузеві знання після закінчення навчання. Після завершення освіти шукайте посади початкового рівня з можливостями професійного зростання або сильними наборами навичок, наприклад:
#3. Переслідуйте можливості лідерства
Фінансові директори часто володіють винятковими лідерськими навичками, які можна розвинути, обіймаючи посади початкового рівня та наступні керівні та інші керівні посади. Це може дозволити вам вдосконалити свої навички управління персоналом і командного керівництва, необхідні для посади фінансового директора.
Ви також можете розглянути посади в бухгалтерському відділі чи казначействі, наприклад контролера, фінансового директора, менеджера з внутрішнього аудиту або фінансового менеджера.
#4. Подумайте про вищу освіту
Розгляньте можливість отримати вищу освіту, наприклад ступінь магістра ділового адміністрування або ступінь магістра фінансів чи бухгалтерського обліку, щоб отримати досвід професійного керівництва. Вчений ступінь покращує навички ділового адміністрування та управління фінансами, що дозволяє практично застосовувати теорії через тематичні дослідження та проекти.
#5. Отримайте професійні сертифікати
Фінансові директори часто отримують спеціалізовані дипломи, як-от дипломовані бухгалтери (CPA), щоб підвищити свій досвід і зацікавити роботодавців, покращуючи свої практичні знання з бухгалтерського обліку та фінансів.
Вони також можуть отримати переваги від таких сертифікатів, як сертифікований казначейський спеціаліст (CTP) і дипломований фінансовий аналітик (CFA), які навчають управлінню казначейством і фінансовому аналізу. Обидва сертифікати демонструють потенційним роботодавцям вашу відданість професійному розвитку та високу кваліфікацію.
#6. Мережа у вашій галузі
Побудова професійної мережі за допомогою галузевих подій або професійних організацій може надати можливості для професійного розвитку, кар’єрних перспектив і наставництва, що зрештою покращить вашу кар’єру.
# 7. Створіть повне резюме
Щоб стати фінансовим директором, висвітліть у своєму резюме нещодавній відповідний досвід, рівень освіти, результати, які піддаються кількісній оцінці, найвищу кваліфікацію та рекомендації. Роботодавці часто вимагають 8–10 років досвіду роботи у фінансовій або бухгалтерській сфері та можуть віддати перевагу досвіду керівництва відділом.
Крім того, додайте розділ про навички, у якому висвітлюються ваші найвищі кваліфікації, і розділ рекомендацій, щоб заохотити роботодавців запитувати про ваш вплив і успіх у вашій мережі.
Bottom Line
Генеральний директор проти фінансового директора є ключовими фігурами в компанії, при цьому генеральний директор планує та реалізує корпоративну стратегію, а фінансовий директор керує фінансами компанії. Генеральний директор встановлює фінансові цілі, а фінансовий директор керує стратегією, аналізом даних і прийняттям рішень, представляючи організацію та надаючи поради з фінансових питань.
Крім того, генеральні директори досягають успіху організації завдяки збільшенню доходу, частки ринку та впізнаваність бренду, тоді як фінансовий директор гарантує, що організація має необхідні фінансові ресурси для досягнення своїх цілей, тим самим встановлюючи шлях для зростання та досягнення цілей компанії протягом встановленого періоду.
Хто вище генерального директора?
Генеральний директор безпосередньо підзвітний Раді директорів, яка керує структурою управління компанією та безпосередньо підзвітна акціонерам. Окрім повсякденного ведення бізнесу, обов’язки Ради директорів включають вибір і призначення генерального директора, перегляд його діяльності та затвердження основних політик і рішень із можливістю звільнення.
Фінансовий директор вище за генерального директора?
Генеральний директор вважається вищим за фінансового директора. Генеральний директор звітує безпосередньо перед радою з питань стратегії, а фінансовий директор звітує перед генеральним директором про фінансовий стан компанії. Фінансовий директор займає найвищу фінансову посаду в компанії та часто допомагає генеральному директору у фінансових аспектах компанії, працюючи разом з ними.
Хто займає друге місце після генерального директора?
Головний операційний директор є другим після генерального директора. Генеральний директор відповідає за довгостроковий успіх організації, тоді як головний операційний директор зазвичай займається повсякденними операціями. Зауважте, що успіх головного операційного директора значною мірою залежить від його стосунків із генеральним директором.
Чи може фінансовий директор стати генеральним директором?
Фінансові директори все більше переходять від традиційних ролей фінансів і бухгалтерії до стратегічних і операційних ролей, що потенційно може призвести до їхнього підвищення до ролі генерального директора.
Яка різниця між CEO, CFO та COO?
Генеральний директор відповідає за управління бізнес-операціями компанії та надає звіти раді директорів, тоді як фінансовий директор, або головний фінансовий директор, відповідає за управління фінансовими операціями компанії та звітує перед генеральним директором і головним операційним директором (COO). керує щоденними адміністративними та операційними функціями компанії, підпорядковуючись генеральному директору.
Чи можуть фінансовий директор і головний операційний директор бути однією особою?
Подвійна роль CFO-COO може бути створена завдяки однаковим наборам навичок, необхідних для обох посад. Об’єднавши ці ролі, можна створити другого керівника, який буде керувати щоденними операціями та допомагати в масштабуванні бізнесу.
Чи є генеральний директор власником компанії?
Технічно генеральний директор може бути власником компанії, але, як правило, ним не є. Титул генерального директора зазвичай означає особу, яка несе повну відповідальність за управління компанією.
CMO (Chief Marketing Officer): визначення, опис посади, навички, зарплата
Як послуги віртуального фінансового директора чудово підходять для вашого бізнесу
Управління стратегічними ризиками: огляд, плани, реалізація (+ безкоштовні поради)
