Станьте тренером на нашій платформі
Як лідер, ви набули достатньої популярності, що дало вам перевагу у вашій галузі. Знання, досвід і мудрість, які ви отримали, піднявшись по сходах, досить добре вплинути на бізнес.
Ваша робота як тренера полягає в тому, щоб успішно передати їх наступному поколінню лідерів, призначених вам. Так ви розширюєте можливості та створюєте спадщину, якою ви зможете пишатися в майбутньому.
Ви чули про народний вислів: «Дай людині рибу, ти нагодував його за день, але навчи його рибалити, ти нагодував його все життя», дозвольте мені додати, що ви також нагодували світ навколо нього.
Наша мета полягає в тому, щоб допомогти підприємствам досягти постійного зростання, приносячи прибуток. І цього неможливо досягти без вашої участі в тренуванні бізнесу.
Найефективніший спосіб тренування – не дзвонити часто чи проявляти турботу, так, це добре, але ефективніше, коли тренер з’являється на полі разом із гравцем під час тренування, спостерігає за слабкістю та силою кожного гравця, дає конкретні корисні рекомендації кожному гравцю на основі його відзначених спостережень.
Майстерність тренера – це мистецтво запитувати. Задаючи наочні запитання, змушує людей думати, відкривати та шукати. Які сили у вас є, щоб розвиватися в цьому бізнесі? Хто ваші конкуренти і які у них сильні сторони? Яку робочу силу ви порівнюєте з їхньою і чим ви відрізняєтеся від них? Такі запитання людям, яких ви тренуєте, розкриють їхні стратегії та виявлять слабкість їх підготовки та планів.
Однак тренер робить більше. Не залишайте у них жалюгідного відчуття, що вони мають поганий план і не можуть почати. Ні! Запитайте, що, якщо ви побудуєте свою силу навколо їхніх лазівок і почнете з областей, які вони ще не проникли, і там домінують? Це змушує людину, яку ви тренуєте, знову розробити стратегію та скласти кращий план. Але все це без жодної поради? Тренер більше запитує, ніж радить, але орієнтований на рішення.
Незалежно від того, ведете ви бізнес, який ми доручаємо вам, чи вашій команді, те саме стосується. Незалежно від вашого стилю – м’якого чи відвертого, мета – поставити запитання, які розкривають реалії та надають людям необхідну допомогу, щоб виправити проблеми та вплинути на зростання їхнього бізнесу.
Ми не даємо вам купу порад, тому що ми вважаємо, що ви є лідером у своїй галузі. Ми довіряємо вашим здібностям і віримо, що ви дасте все можливе. Ми визнаємо, що існує 101 причина, чому ви можете не пропонувати свої навички іншим підприємствам, які можуть включати певні організаційні бар’єри, однак ми достатньо довіряємо вам, щоб викласти максимум зусиль.
Що ви готові отримати?
- Ви автоматично отримуєте право стати нашим послом без правил, хоча й просто, але ви отримуєте всі переваги, включені для наших послів
- Вам платять за розвиток інших бізнесів.
Якщо у вас є все, що потрібно, і переваги є достатньо захоплюючими, щоб привести вас до дошки, тоді застосувати тут