Компанії з нарахування заробітної плати пропонують послугу, яка полегшує обчислення зарплати співробітникам, доставку платежів та надсилання відповідних податкових форм. Послуга з нарахування заробітної плати може бути складною та займати багато часу для самостійної обробки, особливо якщо у вас є велика кількість співробітників.
Компанії вирішують за вас всю необхідну роботу та інформують вас про будь-які державні юридичні зобов’язання, щоб ви могли зосередитися на веденні свого бізнесу.
Найкращі компанії з нарахування заробітної плати нададуть автоматизоване рішення, яке відстежує робочий час співробітників, обчислює та обробляє нарахування заробітної плати, а також включає безкоштовні податкові декларації в кінці року.
«Послуги з нарахування заробітної плати» — це широка фраза, яка охоплює як програмне забезпечення для нарахування заробітної плати, яке допомагає вам обробляти власну заробітну плату, так і сторонні послуги з нарахування заробітної плати, які обробляють усі ваші нарахування заробітної плати за вас. Кожна з них усуває занепокоєння щодо того, чи правильно ви працюєте з нарахуванням заробітної плати, дозволяючи вам керувати нарахуванням заробітної плати з меншими зусиллями та без потреби в величезній робочій силі для виконання завдання.
Ми переглянули кілька компаній, які займаються оплатою праці, і вибрали 19 найкращих на основі ціни, функціональності, зручності використання, підтримки клієнтів та інших факторів.
Що таке фонд нарахування заробітної плати?
Розрахунок заробітної плати - це процес оплати праці працівників компанії основними словами. Він включає в себе збір списку персоналу, якому потрібно заплатити, відстеження відпрацьованих годин, розрахунок заробітної плати, своєчасну виплату компенсації та реєстрацію витрат на заробітну плату.
Як початківець розраховує зарплату?
Налаштуйте ефективну систему оплати праці за допомогою цих 7 кроків:
- Подайте заявку на отримання EIN.
- Отримайте свій місцевий або державний ідентифікатор компанії.
- Зібрати документи працівника.
- Виберіть періоди виплати.
- Придбайте компенсаційне страхування працівників.
- Пропонуйте додаткові переваги працівникам.
- Відкрийте платіжний рахунок у банку
Яка середня вартість послуги з нарахування заробітної плати?
Послуги з нарахування заробітної плати можуть коштувати від 30 до 200 доларів на місяць для базового облікового запису. На додаток до стандартної комісії за рахунок, обробка заробітної плати коштує в середньому від 10 до 25 доларів США на одного працівника щомісяця.
Скільки я повинен платити комусь, щоб розраховувати зарплату?
На додаток до плати за базовий обліковий запис стандартна обробка заробітної плати зазвичай виставляється за кожного працівника або за кожен чек. Хоча вартість основного облікового запису значно відрізняється залежно від постачальника, розраховуйте платити від 20 до 100 доларів на місяць.
Компанії з нарахування заробітної плати
Кожна компанія, що займається розрахунком із заробітною платою, пропонує послуги, які, серед іншого, автоматизують обчислення заробітної плати, податкові звіти та податки на кінець року. Щоб переконатися, що їхні працівники та податки виплачуються належним чином і вчасно, багато компаній вирішують залучати постачальників послуг із нарахування заробітної плати. Роботодавці можуть скористатися послугами постачальника послуг з нарахування заробітної плати, щоб дотримуватись термінів подання документів і зобов’язань щодо внесення депозиту, а також оптимізувати корпоративні процеси.
Компанія, що надає повний спектр послуг, робить більше, ніж просто обчислює заробітну плату. Депозити та зняття коштів, утримання та виплата арештів, а також звітність щодо нових наймів буде оброблятися ним. Він також подасть податки для федеральних, штатів і місцевих органів влади.
Більшість постачальників повного спектру послуг надають послуги з обліку робочого часу та виплат.
Які бувають види заробітної плати?
Нижче наведено чотири типи оплати праці
- Агентство керувало розрахунком заробітної плати.
- Розрахунок заробітної плати з програмним забезпеченням
- Внутрішній нарахування заробітної плати.
- Розрахунок заробітної плати, керований бухгалтерами/CPA.
Найпопулярніші компанії з нарахування заробітної плати
19 найкращих послуг з нарахування заробітної плати для малого бізнесу
- OnPay
- QuickBooks заробітна плата
- Патріотська заробітна плата
- Розрахунок заробітної плати Gusto
- SurePayroll
- Зарплата Mate
- RUN на основі ADP
- Payroll4Free
- Зарплата
- Paychex Flex
- Хвильовий фонд оплати праці
- Justworks
- Площа заробітної плати
- Мудрець заробітної плати
- ADP Заробітна плата
- Розклад зарплати
- Послуги Zenefits
- CoAdvantage
- Група «Авітус».
Коли справа доходить до найму постачальника послуг з нарахування заробітної плати, у власників малого бізнесу є багато варіантів. Хоча більшість досліджених програм для нарахування заробітної плати надає онлайн-послуги з нарахування заробітної плати, є пара, яка надає локальне рішення, у тому числі повністю безкоштовне.
Нижче наведено 19 наших найкращих виборів:
№1. OnPay
з поважною причиною, OnPay є найкращим вибором The Blueprint для послуг з нарахування заробітної плати малого бізнесу. OnPay, незважаючи на те, що він розроблений для малих підприємств, може легко розвиватися, щоб задовольнити потреби середнього бізнесу.
OnPay забезпечує галузеві можливості для організацій, яким потрібно враховувати поради співробітників, завдяки легкому навігації в системі.
Підписка на OnPay і самообслуговування також включені в підписку OnPay, а також необмежену кількість нарахувань заробітної плати, повну мобільну доступність з будь-якого пристрою, прямий депозит і можливість нарахування заробітної плати в кількох штатах.
#2. Онлайн -фонд оплати праці QuickBooks
QuickBooks Online Payroll — це окреме програмне забезпечення для нарахування заробітної плати, яке можна використовувати разом із QuickBooks Online Accounting.
№3. Патріотська зарплата
Patriot Payroll — це служба нарахування заробітної плати для малого бізнесу, яка наразі має два доступні варіанти, обидва з яких включають безкоштовний прямий депозит, портал для працівників та безкоштовне налаштування заробітної плати.
№ 4. Насолода
Gusto створений для малого бізнесу, і він особливо добре підходить для тих, хто працює в секторі гостинності, з функціями та ресурсами, які дозволяють легко відстежувати різні рівні доходу та розміри чайових.
№5. SurePayroll
SurePayroll — це програмне забезпечення для нарахування заробітної плати для малого бізнесу, яке включає версію спеціально для оплати праці домашніх працівників. Це найкраще для невеликих фірм з 10 співробітниками або менше.
#6. Зарплата Mate
Payroll Mate від Real Business Solutions – це недорога програма нарахування заробітної плати, яка чудово підходить для малого бізнесу. Payroll Mate сумісний виключно з операційними системами Windows. Він і не надає онлайн-доступу, хоча при необхідності може бути розміщений на віддаленому сервері.
№7. RUN на основі ADP
ADP, мабуть, найвідоміша назва в нарахування заробітної плати, випустила кілька програм, орієнтованих на малий бізнес. RUN Powered by ADP, який призначений для організацій з 49 або менше співробітників, є одним з найпопулярніших додатків.
Додаток має просту інформаційну панель з навігаційною панеллю у верхній частині екрана, що дозволяє отримати доступ до додаткових опцій.
№ 8. Payroll4Free
Payroll4Free — це служба обробки заробітної плати для малих підприємств з менш ніж 25 співробітниками. Хоча безкоштовна версія Payroll4Free не включає податкову декларацію та переказ, ви можете оновити за помірною ціною, щоб включити звітність про податки та переказ.
Payroll4Free містить важливі функції, такі як можливість прямого депозиту та опцію введення сітки для прискорення процесу введення даних, пов’язаних із заробітною платою, незважаючи на те, що основна програма є безкоштовною. Payroll4Free обробляє всі налаштування заробітної плати, однак, це трудомісткий процес, який не заощадить вам часу.
№ 9. Paycor
Paycor обслуговує малі та середні організації, а рішення для нарахування заробітної плати розроблено спеціально для компаній з менш ніж десятьма співробітниками.
№10. Paychex Flex
Paychex Flex має три плани на вибір, кожен з яких призначений для підприємств будь-якого розміру: Paychex Go призначений для компаній з менш ніж десятьма співробітниками, Select для організацій з кількістю співробітників від 49 до 49, а Enterprise призначений для компаній з понад XNUMX співробітниками. співробітників.
Звітність щодо нових наймів, цілодобова допомога без вихідних, автоматична перевірка працевлаштування та доходу, платіжні картки та функціональні можливості нарахування заробітної плати для кількох штатів, а також повна звітність про податки та перекази.
№ 11. Хвиля заробітної плати
У Wave є безкоштовна програма обліку та виставлення рахунків, яку ви можете використовувати разом із Payroll, щоб зробити її ще більш економічною. Це проста програма для нарахування заробітної плати, яка проста у використанні, і ви можете спробувати її протягом 30 днів безкоштовно. Основним недоліком є те, що безкоштовна податкова декларація обмежена 14 штатами.
№ 12. Justworks
Justworks — це професійна організація роботодавців (PEO), яка повністю надасть аутсорсинг і керуватиме всіма вашими розрахунками. Недоліком використання PEO є те, що ваші співробітники офіційно є співробітниками PEO, і ви менше контролюєте, що станеться, якщо щось піде не так.
# 13. Площа заробітної плати
Хмарне рішення також доступне від Square. Однією з найкращих особливостей Square є те, що вона дозволяє співробітникам створювати власні рахунки в системі оплати праці, що дійсно зручно. Square пропонує все те, що ви очікуєте від постачальника послуг з обробки заробітної плати, і він дуже заздалегідь визначає, скільки коштують його послуги.
# 14. Мудрець заробітної плати
Кажуть, що Sage має найвищий рівень утримання клієнтів у галузі, що не так вже й мало. Він також має продукти, які підходять для компаній будь-якого розміру.
Прямий депозит, податкові декларації та платежі, онлайн-допомога клієнтам (через чат) та онлайн-доступ до платіжних квитанцій, W2 та 1099 – усе це включено в Sage Payroll Essentials. Однією з особливо корисних функцій є те, що він має прямий зв’язок з QuickBooks, що значно полегшує ведення записів.
№ 15. Розклад зарплати
Нарахування заробітної плати та людські ресурси нероздільні, і обов’язки, які ви виконуєте в обох відділах, часто перетинаються. Хоча деякі постачальники не забезпечують багато кадрів, а інші можуть бути зайвими для ваших потреб, Deluxe надає просте рішення для нарахування заробітної плати та базового управління персоналом в одному пакеті.
Ви отримуєте все необхідне з Deluxe Payroll, щоб усунути головний біль і час, що витрачається на повторювані завдання. На платформі доступні повний спектр податкових декларацій для всіх 50 штатів США, дводенний прямий депозит, відстеження часу, адміністрування оплачуваного відгулу та розширена звітність.
16 #. ADP Заробітна плата
ADP Payroll — це фантастичне універсальне рішення для персоналу, яке може впоратися з усіма: від найму до відстеження часу, перевірки справ і, звичайно, обробки платежів. Саме тому вони є одними з найбільш поширених рішень.
№ 17. Послуги Zenefits
Платформа Zenefits People об’єднує всі аспекти HR в єдиний, радикально простий додаток. Платформа має бути комплексною, але не надто складною. Співробітники мають доступ до інформації про пільги, нарахування заробітної плати та кадрів у своїх кишенях і під рукою.
№ 18. CoAdvantage
Завдяки підтримці експертів та інтегрованим кадровим рішенням для нарахування заробітної плати, пільг, безпеки на робочому місці та розвитку співробітників CoAdvantage допомагає малому бізнесу зосередитися на зростанні.
№ 19. Група «Авітус».
Avitus Group — це компанія, яка допомагає підприємствам спрощуватися, зміцнюватися та розвиватися, надаючи, серед іншого, адміністративну підтримку, таку як нарахування заробітної плати, бухгалтерський облік, податки та людські ресурси.)
Компанії з нарахування заробітної плати в Інтернеті
З такою кількістю онлайн-провайдерів нарахування заробітної плати на вибір, може бути важко вибрати того, який пропонує всі функції, необхідні вашій компанії.
- зарплата
- Розрахунок заробітної плати Gusto
- OnPay
- ADP
- Intuit Quickbooks
- Deluxe
- Площа
- Зенефіти
- Зарплата
Найкращі компанії з нарахування зарплати для малого бізнесу
Найкращі компанії з нарахування заробітної плати для малого бізнесу:
- Gusto
- Виплата заробітної плати Intuit QuickBooks
- Хвильовий фонд оплати праці
- Justworks
- ADP Run
- OnPay
- SurePayro
Скільки малий бізнес повинен витрачати на заробітну плату?
Переважна домовленість полягає в тому, що фонд оплати праці не повинен перевищувати 20-30% валового доходу. Однак, за оцінками експертів, у деяких галузях (наприклад, в сервісних організаціях) витрати на оплату праці можуть досягати 50% без впливу на прибутковість.
Хто є найбільшими компаніями, що нараховують зарплату?
Найбільші компанії, що нараховують заробітну плату
- ADP.
- Із задоволенням.
- paychex.
- SurePayroll.
- Intuit Quickbooks.
- OnPay.
- Майдан.
Який постачальник заробітної плати кращий за ADP?
Gusto, хмарна компанія, що нараховує заробітну плату, є однією з ваших найкращих альтернатив ADP. Послуги Gusto Payroll є одними з найбільш персоналізованих на ринку, з трьома різними планами, а також опцією підрядника для фірм, які працюють лише з підрядниками.
Висновок
Компанії з нарахування заробітної плати, які ми перерахували вище, є чудовими, і ви, ймовірно, будете задоволені будь-якою з них. Так, вам доведеться докласти певних зусиль і поговорити, але передача розрахунку заробітної плати та податків на аутсорсинг дозволить вам зосередитися на інших аспектах вашого бізнесу.
Також читайте
- ЯК РОЗПОЧИТИ НАЗНАЧЕННЯ ЗАРОБІТНЯ ДЛЯ МАЛОГО БІЗНЕСУ: найкращий простий посібник 2023 року
- Програмне забезпечення для нарахування заробітної плати: 10 найкращих програм для нарахування заробітної плати для бізнесу
- Програмне забезпечення для нарахування заробітної плати для малого бізнесу: 5 найкращих безкоштовних програм для нарахування заробітної плати
Поширені запитання
Що таке послуги з нарахування заробітної плати?
Послуги з нарахування заробітної плати відносяться до програмного забезпечення та/або сторонніх постачальників, які використовуються для обробки зарплати для підприємств. Постачальник нарахування заробітної плати, як правило, надає вам не лише механізм для ведення базової нарахування заробітної плати, але й безліч інших можливостей.
Сюди входять прямі внески для співробітників, підключення або вбудовані методи відстеження часу, обчислення та обробка податків, а також механізм розповсюдження документів на кінець року, таких як W2s і форми 1099, вашим співробітникам.
Як працюють служби нарахування заробітної плати?
Підприємства використовують службу нарахування заробітної плати, яку часто називають програмним забезпеченням для нарахування заробітної плати, для автоматичного обчислення та виконання нарахування заробітної плати. У більшості випадків ви або налаштуєте автоматичне з’єднання з будь-якою системою, яку ви використовуєте для збору часу своїх співробітників, або вручну щотижня вводите робочий час до служби нарахування заробітної плати.
На основі інформації, яку ви введете про кожного працівника, ваша програма обчислить, скільки податків утримувати та сплачувати вашим працівникам. Ваша служба нарахування заробітної плати ініціює переказ з вашого банківського рахунку на банківський рахунок ваших співробітників, якщо вони мають прямий депозит.
Чи варті компанії з нарахування заробітної плати?
Якщо у вас є хоча б один працівник, ці компанії, що нараховують заробітну плату, зазвичай коштують грошей через час і ризик, які вони рятують вас і вашу компанію. Ви можете зробити це самостійно, якщо ви маєте досконале розуміння законодавства про працівників, податків та бухгалтерського обліку своєї компанії, але витрати та відповідальність за пропущення термінів або помилкову оплату працівникам можуть обійтися набагато дорожче, ніж вартість простої послуги з нарахування заробітної плати. або програмне забезпечення.
Скільки коштують компанії з нарахування заробітної плати?
Компанії з нарахування заробітної плати зазвичай мають щомісячну основну плату від 20 до 100 доларів США плюс додаткову плату за працівника або незалежного підрядника від 4 до 10 доларів США. Деякі системи стягують комісію за оплату або за чек, але якщо ви хочете заохотити співробітників використовувати прямий депозит, ви можете покладатися на перераховані вище ставки, які часто включають щотижневі періоди оплати за запитом.
- Програмне забезпечення для нарахування заробітної плати: 10 найкращих програм для нарахування заробітної плати для бізнесу
- БІЗНЕС З ВИПЛАТНОСТІ: Як стати постачальником (+ Інструкція з початку роботи)
- Розрахунок заробітної плати малого бізнесу: найкраще програмне забезпечення для нарахування заробітної плати у Великобританії
- Програмне забезпечення для нарахування заробітної плати для малого бізнесу: 5 найкращих безкоштовних програм для нарахування заробітної плати
- КРЕДИТ НА ЗАПЛАТУ: визначення &; Найкращі державні практики для будь-якого бізнесу
1 коментар
Vielen Dank für den Beitrag! Gerade wenn kein eigenes Personal gestellt werden kann oder in einen neuen Maschinenpark zu investieren, ist es gut wenn dann ein Lohnunternehmen hinzugezogen werden kann. Das hilft als landwirtschaftliches Familienbetrieb zu überleben.