Бухгалтерський облік як дисципліна має занадто багато галузей, які підтримують його вивчення, а корпоративний облік є одним із найважливіших. Це та область бухгалтерського обліку, яка займається усією фінансовою діяльністю компанії, починаючи від підготовки підсумкового аналізу рахунків і закінчуючи інтерпретацією фінансових результатів і звітів про рух грошових коштів. Цікаво, що посадова інструкція менеджера з корпоративного бухгалтерського обліку однакова як у державній, так і в приватній компанії, хоча зарплата може відрізнятися.
Якщо у вас є можливість подати заявку на роботу в сфері корпоративного бухгалтерського обліку як на роботу вашої мрії, тоді цей матеріал для вас.
Окрім опису корпоративного обліку, у цій статті ви дізнаєтесь про посадову інструкцію менеджера з корпоративного бухгалтерського обліку та про те, скільки вони заробляють у США. Отож, приєднуйтесь до нас, коли ми запускаємо м’яч.
огляд
Корпоративний облік займається веденням фінансових записів організації з метою забезпечення ефективного дотримання правил. Знову ж таки, це гарантує, що робочі процедури проводяться в межах правил, положень і політики організації. Це приносить користь не тільки компанії, а й керівникам у прийнятті фінансових рішень. Бухгалтери, які виконують всю цю роботу, також відомі як управлінські бухгалтери.
У цій галузі бухгалтерського обліку використовується система подвійного обліку, що означає, що кожна операція відображається на двох рахунках: дебетовому та кредитному. Крім того, це тягне за собою підготовку та консолідацію фінансової звітності та бухгалтерської книги для організації.
Щороку для досягнення фінансових цілей необхідно створювати ефективне планування та відповідну робочу структуру. Це стало можливим завдяки менеджеру корпоративного бухгалтерського обліку. Вони створюють бюджети для виділення коштів і ресурсів на різні витрати у підрозділах компанії.
Крім фінансових завдань, корпоративний облік також включає аудит, який визначає, чи досягають організації свої цілі щороку.
Що таке корпоративний облік?
Корпоративний облік – це підгрупа бухгалтерського обліку, яка займається обліком підприємств, включаючи підготовку їх остаточних рахунків і звітів про рух грошових коштів, аналіз та інтерпретацію їх фінансових результатів, а також облік конкретних подій, таких як об’єднання, поглинання та складання зведених балансів.
Таким чином, корпоративний облік включає елементи бухгалтерського обліку, класифікації операцій та аналізу звітів таким чином, що ці звіти можуть бути використані для прийняття рішень.
З наведеного вище пояснення видно, що ця галузь бухгалтерського обліку справді є особливою
Кваліфікація менеджера з корпоративного бухгалтерського обліку
Корпоративний бухгалтерський облік безсумнівно вимагає знання:
- Принципи та конвенції бухгалтерського обліку
- Стандарти бухгалтерського обліку
- Акції та боргові зобов'язання
- Випуск та конфіскація акцій
- Випуск облігацій
- Викуп привілейованих акцій
- Погашення боргових зобов'язань
- Оцінка гудвілу
- та об'єднання компаній,
Щоб отримати роботу в галузі корпоративного бухгалтерського обліку, багатьом роботодавцям потрібна ступінь бакалавра з фінансів або бухгалтерського обліку. Деякі роботодавці також можуть вимагати від них бути дипломованим бухгалтером. Це розумно отримати незважаючи на це, оскільки це може збільшити кількість можливостей роботи для тих, у кого вона є.
Посадова інструкція з корпоративного обліку
Загалом галузь виконує дві основні функції, а саме:
Бухгалтерський облік – це щоденні операції, такі як відстеження доходів і витрат, балансування бухгалтерських книг, оплата всіх рахунків і виконання нарахування заробітної плати.
Фінанси, з іншого боку, аналізують витрати та доходи, щоб забезпечити ефективне використання капіталу, консультують підприємства щодо витрат на проект та здійснюють капітальні інвестиції.
Читайте також: Звинувачення за розкрадання: як подолати ці звинувачення (докладний посібник)
Бухгалтери відповідають за ведення фінансового обліку і можуть спеціалізуватися в різних областях фінансів та бухгалтерського обліку.
Вони спеціалізуються на корпоративному обліку та ведуть фінансові записи організації, щоб забезпечити повну відповідність положенням, законам та політикам організації. У результаті будь-який відділ організації, який бажає зробити великі витрати, повинен спочатку проконсультуватися з фінансовим відділом, щоб переконатися, що фінансування є. Однак посадова інструкція менеджера з корпоративного бухгалтерського обліку включає допомогу керівникам у прийнятті обґрунтованих фінансових рішень.
Основні функції корпоративного обліку
Для корпоративного обліку зазвичай потрібна команда професійних бухгалтерів. Їм доручено керувати фінансовим становищем своєї компанії під наглядом фінансового директора (фінансового директора) або відповідного керівника. Відповідно до бухгалтерського pdf, бухгалтери відповідають за різноманітні завдання, пов’язані з веденням фінансового рахунку та загальною системою фінансової звітності. Нижче наведено деякі види діяльності корпоративних бухгалтерів.
№1. Управління кредиторською заборгованістю
Корпоративна бухгалтерія відповідає за отримання та обробку рахунків-фактур, які надходять до компанії. Після цього залучені бухгалтери переходять до здійснення платежів підрядникам або постачальникам відповідно до зазначених засобів компенсації. Прикладами цього є банківські перекази, чеки, платежі кредитними картками та електронні банківські перекази. Під час обробки кредиторської заборгованості корпоративні бухгалтери зазвичай зосереджуються на надходженні запасів у фірму. Однак вони можуть зосередитися на виплаті позики, податках та витратах на обслуговування приміщень.
№2. Управління дебіторською заборгованістю
Дебіторська заборгованість також обробляється цим видом бухгалтерії. Тут на регулярній основі обробляються клієнтські платежі. Крім того, корпоративні бухгалтери розглядають будь-які випадки дефолту. Корпорації можуть зібрати великі групи бухгалтерів для роботи з простроченими рахунками. З іншого боку, менші команди можуть співпрацювати зі спеціалістами зі зборів, щоб обробляти випадки дефолту.
№3. Створення та ведення системи бухгалтерського обліку
Корпоративні бухгалтери успадковують відповідальність за створення, встановлення, керування та підтримання бухгалтерської системи компанії. У сучасному світі це програмна платформа, яка охоплює всю компанію. Після встановлення бухгалтери створюють окремі рахунки для керування елементами бізнесу, такими як власний капітал, активи, доходи, зобов’язання та витрати. Потім вони призначають коди головної книги кожному рахунку та налаштовують загальну систему для автоматичного запису конкретних операцій на відповідний рахунок.
Крім того, розширений корпоративний облік передбачає регулярне створення різноманітних внутрішніх звітів. Ці звіти створюються на основі найновіших даних та інформації. Крім того, для перевірки регулюючими органами створюється фінансова звітність компанії.
№ 4. Обробка заробітної плати для співробітників
Корпоративна бухгалтерія відповідає за розрахунок заробітної плати співробітникам. Корпоративні бухгалтери виконують це завдання, розраховуючи заробітну плату співробітникам за різними періодами роботи. Це можна робити раз на тиждень, двічі на тиждень або раз на місяць. Корпоративна бухгалтерія забезпечує перевірку заробітної плати або прямі депозити на банківські рахунки співробітників.
№ 5. Фінансова звітність та Головні книги
Керівник корпоративного бухгалтерського обліку відповідає за підготовку та консолідацію головної книги компанії та фінансової звітності в рамках своєї посадової інструкції. Він також збирає фінансові звіти та бухгалтерські книги з відділень та готує фінансові звіти для керівників компаній. Що ще важливіше, керівник корпоративного бухгалтерського обліку гарантує, що всі підрозділи компанії вносять свій внесок у дохід компанії.
№6. Бюджетне планування
Метою кожної корпорації є досягнення всіх своїх фінансових цілей щороку. Для цього їм знадобляться послуги професійного корпоративного бухгалтера. Як наслідок, частина посадової інструкції корпоративного бухгалтера – відповідати за складання бюджету, щоб у кожного відділу було достатньо витратних коштів. Зрештою, це може покрити такі витрати, як інвестиції, потреби відділу (наприклад, постачання) або найм.
Крім того, посадова інструкція з корпоративного обліку вимагає від керівника проводити аудит, щоб переконатися, що кожен відділ дотримується свого фінансового бюджету і що цілі організації досягаються щороку.
Зарплата в корпоративному обліку
Як ви, напевно, знаєте, безробіття в Америці неприйнятно, тому є більше можливостей для працевлаштування для кожного, щоб заробити на гідне життя. З огляду на це, середня річна зарплата для роботи бухгалтера в компанії становить 64,709 XNUMX доларів США. З такими грошима, можливо, не доведеться ні про що турбуватися фінансова криза.
Крім того, повідомляється, що деякі штати США платять вищу заробітну плату корпоративним бухгалтерам у своєму регіоні. Наприклад, у Нью-Йорку керівник корпоративного бухгалтерського обліку отримує 74,732 66,587 долари як свою річну зарплату. Аналогічно, в Далласі, Остіні, Х’юстоні та Денвері керівник корпоративного бухгалтерського обліку отримує щорічну зарплату в розмірі 66,040 64,746 доларів США, 64,796 XNUMX доларів США, XNUMX XNUMX доларів США та XNUMX XNUMX доларів США відповідно.
Переваги роботи корпоративного бухгалтера
Корпоративний бухгалтерський облік гарантує, що професіонали можуть відточувати свої навички в області, яка їм подобається. Вони можуть мати кращий баланс між роботою та особистим життям, ніж ті, хто займається державним обліком, незважаючи на те, що ці фірми активно вирішують це питання, оскільки вони все більше конкурують з приватним сектором. Це також створює можливості для працевлаштування. Деякі можливості спеціалізації, такі як великі роздрібні торговці, державні установи, виробники, технологічні фірми, біотехнологічні компанії та екологічні організації, часто вимагають нових облікових записів для своїх команд.
Крім того, великим попитом користуються такі сфери, як оцінка бізнесу, інформаційні технології та судово-бухгалтерська експертиза. Менеджер з корпоративного бухгалтерського обліку має унікальну можливість зробити прямий внесок у головну мету компанії, працюючи на посадах, які сприяють розвитку бізнесу, наприклад, аналітики бізнес-системи та фінансові аналітики. Якщо ви хочете бути високопоставленим керівником у певній галузі чи фірмі, то найкраще швидко отримати цей спеціалізований досвід у корпоративній обстановці.
Читайте також: DDA DEBIT: значення та найкращий простий посібник у 2021 році
Корпоративні бухгалтери звітують про фінансові результати компанії, в якій вони працюють, що означає, що вони можуть бути більш задоволені своєю посадовою інструкцією, ніж державні бухгалтери, які працюють на клієнтів. Коли справа доходить до більшої особистої гнучкості, корпоративний облік виходить на перше місце. Оплачувані години є основним напрямком у державному обліку, тоді як у приватному обліку немає необхідності відстежувати години, оскільки основна увага зосереджена на тому, щоб заробляти гроші для компанії щодня.
Нарешті, коли справа доходить до роботи в бухгалтерії, часто менше випадків понаднормової роботи. Проте під час податкового сезону бухгалтер зазвичай працює шість днів на тиждень. Для багатьох людей усвідомлення того, що у вас є конкретна робота і визначене місце для виконання кожного дня, заспокоює, оскільки регулярний розпорядок дня зменшує стрес.
Чи важко вести корпоративний облік?
Бухгалтерський облік справді потребує складного набору талантів і здібностей, а також надзвичайної уваги до деталей, але насправді це не набагато складніше, ніж багато інших популярних дисциплін навчання, які дають чудові шанси на тривалу кар’єру.
Чи складний корпоративний облік?
Бухгалтерський облік складний, по-іншому це не можна сформулювати. Щоб вільно володіти діловою мовою, знадобиться все життя плюс два роки. Однак на цьому розваги не повинні закінчуватися. Після того як ви закінчите навчання, окрім високої зарплати, відкриються незліченні перспективи.
Чому ми вивчаємо корпоративний облік?
Бухгалтерський облік є важливим для будь-якого бізнесу, оскільки він містить дані як про минулу, так і про поточну фінансову діяльність. Це дає змогу компаніям робити фінансові прогнози, які ґрунтуються на попередніх показниках, зменшуючи кількість здогадів і потенційно створюючи більш освічену фінансову стратегію.
Чи є корпоративна бухгалтерія стресовою?
Робоче місце бухгалтера та деталі його ролі мають значний вплив на ці неприємні зустрічі. Можна з упевненістю припустити, що тиск, який ви відчуваєте на роботі, зростатиме разом із тим, наскільки важливою є ваша посада та скільки грошей ви працюєте.
Що таке 5 основних бухгалтерських?
Хоча існує багато правил для бухгалтерів, створення фінансової звітності та бухгалтерські процедури підтримуються п’ятьма основними концепціями. Це такі: принцип нарахування, принцип відповідності, принцип історичної вартості, консервативний принцип і принцип переваги змісту над формою.
Які 4 типи корпорацій?
Одноосібне підприємство, товариство з обмеженою відповідальністю (LLC), S-Corporation (S-Corp) і C-Corporation є чотирма основними формами корпорацій у Сполучених Штатах (C-Corp).
Що ви робите в корпоративній бухгалтерії?
Керівники використовують фінансові звіти, підготовлені корпоративними бухгалтерами, щоб керувати своїми стратегічними бізнес-рішеннями. Щоб запропонувати точну та актуальну картину фінансового стану компанії, їм потрібно буде зібрати інформацію з різних підрозділів, відділів і навіть місць.
Які 3 обов'язки бухгалтера?
Збираючи, контролюючи та вносячи необхідні корективи у фінанси компанії, бухгалтер допомагає організаціям у прийнятті важливих фінансових рішень. До їх компетенції входять фінансові аудити, звірка банківських виписок і забезпечення точності фінансових записів протягом усього року.
Висновок
Як і обіцяли, ми надали вам важливу інформацію, яка вам потрібна як потенційному менеджеру з корпоративного бухгалтерського обліку. Отже, тепер ви можете подати заявку на роботу своєї мрії.
Удачі!
Статті по темі
- Корпоративна стратегія: рівні корпоративної стратегії, вакансії з прикладами
- Рада зі стандартів фінансового обліку (FASB): кодифікація, історія та функції
- 7 практичних порад щодо складання бюджету, щоб заощадити гроші
- КОРПОРАТИВНІ ФІНАНСИ: Повний посібник (+ безкоштовні курси)
- Планувальник бюджету: 15 найкращих програм для складання бюджету 2021
Поширені запитання про корпоративний облік
Що таке корпоративний облік та його цілі?
Основна мета бухгалтерського обліку – вести систематичний облік фінансових операцій, щоб отримати знання про бізнес.
Які існують чотири види бухгалтерського обліку?
- Корпоративний облік
- Державний облік
- Судово-бухгалтерський облік
- Бухгалтерський облік уряду
Які п’ять основних функцій корпоративних фінансів?
Фінансування (залучення капіталу), бюджетування капіталу, фінансовий менеджмент, корпоративне управління та управління ризиками — це п’ять основних корпоративних функцій. Усі ці функції взаємопов’язані; наприклад, компанія потребує фінансування для фінансування своїх рішень щодо капітального бюджету.
Яка кваліфікація потрібна для роботи в корпоративному обліку?
Для ролі корпоративного бухгалтера необхідні аналітичні, організаційні, міжособистісні та комунікативні навички, а також здібності до управління часом. Потрібна ступінь бакалавра бухгалтерського обліку або суміжної галузі. Ступінь магістра ділового адміністрування, з іншого боку, є значною перевагою.
Яка роль корпоративного бухгалтера?
Корпоративні бухгалтери, як правило, спеціалізуються на бухгалтерському обліку та є експертами у забезпеченні відповідності фінансових записів різним нормативним актам, законам і політикам. Крім того, корпоративний бухгалтер може відповідати за нагляд за роботою підрозділів та регіональних облікових груп.
