Використання торгової площадки Facebook для реклами товарів, продажу товарів і розміщення вакансій стало звичним явищем. Це дає підприємствам фантастичну можливість знайти та залучити потенційних кандидатів на роботу. Щоб опублікувати вакансії на ринку Facebook, потрібно виконати лише кілька простих кроків. Вони передбачають вибір того, хто має бачити публікацію, і заповнення короткої форми про вашу відкриту позицію в браузері Facebook на робочому столі. Торговий майданчик Facebook дозволяє безкоштовно публікувати вакансії, але ви можете виділити кошти, щоб збільшити публікацію та збільшити її видимість.
Нагадування. 22 лютого 2023 року програма Facebook Lite, версія Facebook для мобільних пристроїв і настільна версія Facebook Jobs перестануть працювати. У Сполучених Штатах, Канаді та інших місцях за межами цих місць усі послуги буде призупинено. Усього за кілька простих кроків ви можете навчитися безкоштовно публікувати вакансію на ринку Facebook за допомогою нашого чіткого посібника.
Як опублікувати вакансії на Facebook Marketplace
#1. Запустіть Facebook і увійдіть
Ви повинні спочатку увійти у свій бізнес-акаунт Facebook, щоб опублікувати вакансію на платформі соціальних мереж. Ви повинні спочатку створити сторінку Facebook Business, якщо у вас її ще немає, перш ніж опублікувати вакансію на Facebook. Увійдіть у свій особистий обліковий запис Facebook, щоб виконати це. Піктограму меню можна знайти, перемістивши курсор у верхній правий кут. Перейдіть до стовпця «Створити» та виберіть «Сторінка» зі спадного меню, що з’явиться. Щоб створити свою бізнес-сторінку у Facebook, просто дотримуйтесь інструкцій на екрані після введення всієї необхідної інформації.
#2. Створіть завдання в розділі «Керування завданнями».
Ви можете знайти опцію «Керування вакансіями» на лівій бічній панелі інформаційної панелі вашої бізнес-сторінки, перейшовши туди. Натисніть цю вкладку. Ви можете керувати минулими та поточними оголошеннями про роботу (якщо такі є) на наступному екрані. Синя кнопка «Створити завдання» розташована у верхній частині екрана.
#3. Заповніть деталі роботи
Після натискання «Створити роботу» ви заповните поля на лівій бічній панелі інформацією про роботу. Посада, повний або неповний робочий день і опис посади є серед полів. Ви також можете вказати інформацію про місцезнаходження, заробітну плату, переваги та графік.
Ваші дані відображатимуться в попередньому перегляді оголошення про роботу в правій частині екрана. Це продемонструє вам, як користувачі бачитимуть оголошення про вакансію після його публікації. Не поспішайте з цим кроком, оскільки у вас є можливість коротко описати користувачам посаду та свій бізнес. Проявіть винахідливість, щоб помітити себе в натовпі. Ви можете запитати працівників, що їм найбільше подобається в їхній роботі, а потім згадати це в оголошенні про роботу. Виберіть привабливе зображення, яке приверне увагу кандидатів, а також подумайте про те, щоб додати відео до оголошення про роботу.
Коли ви задоволені представленими даними та тим, як виглядає оголошення про роботу, натисніть «Далі».
Установивши відповідні прапорці, ви можете вказати, чи оголошення про вакансію має відображатися лише в розділі «Вакансії» у Facebook чи також на сторінці вашого бізнесу.
Ваше оголошення про роботу миттєво публікується на Facebook після натискання «Опублікувати».
Що робити після оголошення про роботу у Facebook
Заохочуйте своїх співробітників поділитися оголошенням про вакансію у Facebook зі своїми контактами та поставити «лайк» після того, як воно стане загальнодоступним. Кнопка «великий палець вгору» може бути дуже корисною для пошуку наступного нового працівника.
Ви повинні часто перевіряти оголошення про вакансію після розповсюдження його у вашій мережі. Ви повинні негайно відповісти будь-яким заявникам, якщо такі є. Якщо ви не отримуєте претендентів, яких хочете на посаду, подумайте про зміну опису посади. Ви можете зробити це, відвідавши свій бізнес-акаунт Facebook і вибравши вкладку «Керувати вакансіями».
Якщо посаду було зайнято або ваші стандарти найму змінилися, ви можете видалити оголошення про вакансію за допомогою вкладки «Керування вакансіями». Оголошення про вакансію більше не буде видимим для користувачів Facebook, які відвідують сторінку вашої компанії або розділ «Вакансії» у Facebook, але адміністратори сторінки зможуть редагувати або оновлювати його.
Вартість оголошення про роботу у Facebook
Незважаючи на те, що розміщення вакансії на Facebook абсолютно безкоштовне, багато користувачів вирішують розширити її, щоб більше людей побачили її як рекламу. Якщо ви вирішите розширити оголошення про вакансію, ви включите бюджет для оголошення з оплатою за клік.
Політика розміщення вакансій у Facebook
Які типи оголошень щодо працевлаштування дозволені на Facebook, пояснюється в наведених нижче Політиках щодо вакансій.
1. Продукти та послуги для дорослих і вакансії сексуального характеру
Реклама можливостей працевлаштування через оголошення про роботу не може бути відверто сексуального характеру. Крім того, у оголошеннях про вакансії заборонено рекламувати вакансії, які вимагають надання послуг для дорослих або використання продуктів для дорослих.
№ 2. Дискримінація
У оголошеннях про роботу заборонено дискримінувати кандидатів на основі будь-яких захищених ознак, включаючи, але не обмежуючись, расу, етнічну приналежність, колір шкіри, національне походження, релігію, вік, стать, сексуальну орієнтацію, гендерну приналежність, сімейний стан, інвалідність, захворювання чи генетичні умови, а також будь-які інші підстави, захищені федеральним, державним або місцевим законодавством. Вакансії мають бути розміщені відповідно до всіх відповідних законів, які забороняють дискримінацію.
3. Пов’язані з наркотиками та незаконні продукти та послуги
У оголошеннях про роботу заборонено рекламувати можливості працевлаштування, пов’язані з незаконними або розважальними продуктами, послугами або вживанням наркотиків. Крім того, в оголошеннях про роботу не можна рекламувати можливості працевлаштування, які передбачають протиправну поведінку, товари чи послуги.
#4. Видача себе за іншу особу та особиста інформація
Будь-який потенційний претендент не повинен вимагати в оголошеннях про вакансію надати ідентифікаційну інформацію або фінансову інформацію. Крім того, жодна торгова марка, компанія, організація чи відома особа не можуть видавати себе за оголошення про роботу. Це включає неправдиві заяви про причетність до компанії.
#5. Ненормативна лексика та граматика
У оголошеннях про роботу заборонено використовувати ненормативну лексику, неправильну граматику чи пунктуацію. Символи, цифри та літери потрібно використовувати правильно, не намагаючись обійти наш процес перевірки чи механізми примусового виконання. Повідомлення про вакансії не повинні рекламувати можливості працевлаштування, які є неправдивими, нечесними або шахрайськими.
№6. Багаторівневий маркетинг
Оголошення про роботу мають надавати повний і точний опис продукту або бізнес-моделі, які вони рекламують. Facebook забороняє оголошення про роботу для реклами можливостей працевлаштування для багаторівневих маркетингових схем або інших бізнес-моделей, які забезпечують швидку віддачу за невеликі початкові інвестиції.
Вакансії Facebook Marketplace
Ваша бізнес-сторінка Facebook містить посилання та відображає оголошення про роботу. Перед подачею заявки кандидати на роботу мають можливість дізнатися більше про вашу компанію та посаду, допомагаючи переконатися, що ви наймете кваліфікованих кандидатів.
Порада щодо того, як залучити кандидатів із сильними оголошеннями про роботу
- Надайте важливу інформацію, щоб люди могли дізнатися про вашу відкриту вакансію та подати заявку.
- Чітко опишіть позицію.
- Для початку складіть опис роботи, який буде зрозумілим, лаконічним і зрозумілим.
- Надайте важливу інформацію.
- Щоб підвищити релевантність і полегшити пошук вакансії для потенційних кандидатів, точніше вказуйте розташування та назву вакансії.
- Дайте більше деталей.
- Включіть інформацію про заробітну плату, пільги та години роботи на відкритій посаді. Зберігайте мову простою
- Використовуйте інструмент керування вакансіями, щоб відстежувати кандидатів під час керування статусом заявки та проведення співбесід.
- Обов’язково зв’яжіться зі своїми заявниками. Негайно відповідаючи, повідомте людям про ваше становище.
Чи розміщення вакансій у Facebook безкоштовне?
Хоча публікація вакансій у Facebook безкоштовна, багато користувачів вирішують розширити її, щоб вона відображалася як реклама для більшої кількості користувачів. Ваша бізнес-сторінка Facebook містить посилання та відображає оголошення про роботу
Чи можете ви рекламувати роботу на Facebook?
Facebook надає варіанти платної реклами, які дозволяють вам вибрати аудиторію та рекламувати свій бізнес людям, які, ймовірно, зацікавлені у ваших вакансіях. Щоб створювати оголошення та керувати ними, ви повинні спочатку створити сторінку Facebook для свого бізнесу. Платна реклама у Facebook може служити для різноманітних цілей, наприклад для підвищення впізнаваності бренду, спрямування трафіку на веб-сайти та заохочення інтересу до ваших товарів чи послуг.
Що сталося з оголошеннями про роботу на Facebook Marketplace?
Роботодавці та шукачі роботи більше не зможуть публікувати вакансії на Facebook за допомогою програми Facebook Lite або мобільного веб-сайту Facebook (m.facebook.com/jobs). Браузер Jobs on Facebook більше не буде доступний.
Чи можу я розмістити пропозицію про роботу на Marketplace?
Компанії все ще можуть публікувати вакансії, але лише на своїй сторінці. Роботодавці зможуть опублікувати повідомлення безпосередньо на сторінці компанії у Facebook. Раніше шукачам роботи було легко шукати та знаходити вакансії на Facebook Jobs Marketplace. Тепер потенційний працівник повинен буде знайти сторінку вашої компанії, перейти на неї, натиснути на ваші вакансії або побачити вакансію, розміщену на вашій стіні, а потім подати заявку. Згідно з нашими спостереженнями, дуже малоймовірно, що багато людей будуть слідувати цим інструкціям.
Чи можу я опублікувати оголошення про вакансії на Facebook?
Facebook спрощує розміщення вакансій, що робить його цінним ресурсом для рекрутерів. Все, що вам потрібно зробити, це зайти на свою сторінку, вибрати «створити нову вакансію», а потім заповнити необхідні поля. Включіть більше інформації, яку потенційні кандидати захочуть знати, наприклад, шкалу оплати праці та те, чи є ця посада повний або неповний робочий день.
Що вам заборонено публікувати на Facebook Marketplace?
- Незаконні препарати, які призначаються або вживаються в рекреаційних цілях: публікації не можуть рекламувати продаж ліків, які є незаконними, прописуються або використовуються в рекреаційних цілях.
- Дописи не можуть пропагувати купівлю тютюнових виробів або пов’язаних з ними аксесуарів.
- Шкідливі добавки
- Зброя, боєприпаси та вибухівка
- Контент, образливий на особистому, політичному чи релігійному рівні
- Продукти та послуги для дорослих
Чи можете ви опублікувати вакансію на Facebook 2023?
Нова ітерація сервісу Jobs on Facebook дебютує 22 лютого 2023 року. Facebook припиняє роботу з вакансіями. Роботодавці та шукачі роботи більше не зможуть публікувати вакансії на Facebook за допомогою програми Facebook, веб-сайту Facebook для мобільних пристроїв (m.facebook.com/jobs) або веб-сайту Facebook для комп’ютерів.
Висновок
Завдяки своїй популярності, низькій вартості та простоті використання Facebook є фантастичним вибором для ваших оголошень про роботу. Ви завжди можете виділити невеликий бюджет, щоб покращити оголошення про вакансію та збільшити його привабливість. Однак майте на увазі, що через нові правила платформи «Вакансії» на ринку Facebook тепер діють лише в США та Канаді. Лише в Канаді та Сполучених Штатах доступ до ринку вакансій у Facebook; він також працює лише з веб-браузерами.
Статті по темі
- ЩО ТАКЕ СПОНСОРОВАНІ ПУБЛІКАЦІЇ?
- Як найняти працівників для малого бізнесу та стартапів: докладний посібник
- ТОП 25+ БЕЗКОШТОВНИХ САЙТІВ ДЛЯ ОГОЛОШЕНЬ ВАКАНСІЙ
- ЯК ПРАЦЮЄ FACEBOOK PAY: повний посібник і все, що вам потрібно знати
- КОМПАНІЯ ЦИФРОВОГО МАРКЕТИНГУ: Огляд найкращих агентств і послуг 2023
посилання
