Іноді ми не думаємо про наших босів або про те, через що вони проходять, щоб ми могли працювати, а нам виплачували зарплату. Ми часто уявляємо їх як погоничів рабів або противників, які мають надмірні очікування щодо того, що ми можемо зробити за день.
Але чи замислюємося ми коли-небудь про те, як важко вони працюють, щоб отримати нових клієнтів, утримати старих і переконатися, що все йде гладко? У більшості випадків День вдячності начальнику нагадує нам, що не всі квіти на вершині харчового ланцюга, тож цінуйте свого боса за все, що він робить!
Коли відбудеться Національний день вдячності керівникам у 2023 році?
Щороку 16 жовтня відзначається Національний день боса, хоча деякі вважають за краще відзначати його наступного робочого дня, якщо 16 жовтня припадає на вихідний.
Історія Дня національного боса
Національний день боса, також відомий як День боса або Національний день боса, — це світський фестиваль, який дебютував у 1958 році. Патриція Бейс Хароскі працювала секретарем у державній страховій компанії в Дірфілді, штат Іллінойс, коли зареєструвала «Національний день боса» в Торгова палата США. Вона вибрала 16 жовтня, тому що це був день народження її батька, а він у той час був її начальником! Отто Кернер, губернатор штату Іллінойс, офіційно проголосив День Боса в 1962 році. Картки Hallmark Cards додали до своєї колекції листівки з Днем Боса в 1979 році.
Показ вдячності в День національного боса
Незважаючи на те, що це може здатися простою концепцією, Національний день боса може чинити певний тиск на працівників щодо офісного етикету, але важливо пам’ятати, що це радісна та святкова подія.
Як ви повинні висловити свою вдячність своєму начальнику? Вам потрібно купити подарунок? Які подарунки прийнятні? Занепокоєння працівника щодо цієї події може бути величезним. Давайте розглянемо кілька відповідних методів, щоб віддати честь начальнику, який дає вам відчуття, що вас цінують на роботі. Нижче наведено кілька загальних подарунків, які оцінить кожен бос:
- Приготуйте торт або печиво.
- Дайте їм пакет листя чаю чи кави, які вони люблять.
- Подаруйте їм подарунковий кошик «Thanks a Latte», який містить чашку, каву та подарункову картку до їхньої улюбленої кав’ярні.
Оскільки вони є професійними та безособовими, зберігаючи межі робочих відносин, це безпечні та відповідні альтернативи для робочого місця. Ви можете вибрати більш персоналізований подарунок для свого боса, якщо у вас з ним більш комфортні стосунки та ви часто обговорюєте його хобі чи інтереси поза роботою, наприклад:
- Подарунковий сертифікат в улюблений магазин
- Книга, про яку вони говорили прочитати
- Раніше ви рекомендували їм бокс-сет телешоу.
- Якщо вони мають зелений великий палець, настільна рослина для їх офісу
Читайте також: Топ-21+ ідей для святкування Дня національного боса
Якщо зробити особистий подарунок вашому босові складно або незручно для вас, можливо, через те, що ви погано його знаєте або не маєте з ним близьких стосунків, подумайте про те, щоб зібрати всіх у компанії, щоб щось разом придумати. Ви можете робити наступне як група:
- Підпишіть листівку подяки групою.
- Зробіть відео подяки, яке містить повідомлення від кожного відділу.
- Кожен робить 5 доларів на більший подарунок.
- Заплануйте групову прогулянку, наприклад пікнік або нічну гру.
- У Національний день боса влаштуйте обідню їжу в офісі.
Співробітники середніх і великих організацій із кількома підрозділами та керівниками можуть запланувати вечір нагородження, під час якого кожен бос буде відзначений за одну зі своїх «найкращих» якостей. Ця стратегія залучає всіх в офісі та гарантує, що жоден керівник чи керівник не почуватиметься недооціненим. Ці нагороди можуть мати унікальні категорії, наприклад:
- Найбалакучіший бос Найвеселіший бос
- Начальник, швидше за все, на нараді.
- Начальник найчистішого робочого місця
- Бос, який має найбільше фотографій у своєму офісі
- Бос із найбільшим вмістом кофеїну. Найкраще одягнений бос
Зробіть їх легкими та розважальними, але уникайте винагород, які межують із неповагою. Також уникайте коментарів про зовнішній вигляд людей, які неможливо змінити, наприклад «Найкраща посмішка». Привертання уваги до зовнішнього вигляду людей перед натовпом є поганим етикетом на робочому місці, і це може викликати у інших незручність, особливо якщо ви висвітлюєте рису, про яку вони соромляться.
Повідомлення до Національного дня боса: можливість висловити свою вдячність
День начальника був створений з метою покращення стосунків між працівниками. Це дозволяє працівникам продемонструвати вдячність своїм керівникам і керівникам, особливо тим, хто виходить за межі своєї діяльності щодо працівників протягом року.
Вибравши вітальну листівку з мотивуючим повідомленням до Дня начальника або подякою керівника для керівників середньої ланки вашої компанії, ви підбадьорите їх і дасте їм зрозуміти, що цінуєте всю їхню важку роботу протягом року.
Вибір правильного унікального повідомлення для вашої листівки може бути складним. Після того, як ви знайдете ідеальну листівку для свого боса, перегляньте ці настрої з Днем боса, які ви можете написати всередині.
#1. Офіційні повідомлення
Ось кілька офіційних повідомлень, які слід включити в листівки на день боса:
«Бажаю вам щасливого дня боса, з великою вдячністю за все, що ви робите».
«Дякую, що завжди кидаєте мені виклик удосконалюватися та рости».
«Ваше керівництво та наставництво неоціненні. Я ціную вашу допомогу в моєму професійному розвитку».
"Раз на рік недостатньо, щоб висловити, наскільки наша команда щодня цінує вас".
«Дякуємо за все, що ви робите для нас».
#2. Неофіційні повідомлення
Ось кілька ідей щодо неформальних повідомлень, які можна включити у листівки до Дня боса:
"Якщо хтось повинен бути мені босом, я радий, що це ти!"
«Дякуємо, що ви наш безстрашний лідер і допомагаєте нам пережити цей божевільний рік».
«Я не можу уявити, щоб хтось інший був босом». Дякую тобі за все, що ти робиш».
«Бути нашим начальником нелегко, але ви зробили так, щоб це виглядало».
«Ця компанія має багато переваг перед іншими роботодавцями, але мати вас як боса — це найкраще!»
#3. Командні повідомлення
Ось кілька прикладів повідомлень виконавчої команди менеджерам і керівникам:
«Ви чудово пройшли через зміни та виклики». Дякуємо вам за вашу милість і співчуття в управлінні вашим персоналом і нашою організацією».
«Те, як ви підтримуєте свою команду згуртованою, зосередженою та залученою, є чудовим прикладом для всієї компанії».
«З Днем боса того, хто живе згідно з місією та баченням нашої компанії та завжди робить все можливе».
«Я ціную, що ви докладаєте максимум зусиль, щоб піклуватися про наших співробітників. Ваше керівництво дуже цінується».
"Дякую за все, що ви робите для того, щоб ця компанія працювала!"
Довірте це професіоналам.
Начальники повинні подумати про те, щоб звернутися до відділу кадрів і делегувати їм усі обов’язки Національного дня боса. Співробітники відділу кадрів можуть навчати працівників того, що є доцільним, пропонувати подарунки від імені фірми для доставки керівникам кожного відділу та контролювати санкціонований ланч компанії.
Зменшуючи навантаження на і без того перевантажений персонал, кожен насолоджується днем і почувається легше, а також зміцнює життєво важливі зв’язки всередині фірми.
Поради щодо того, що робити в День вдячності начальнику
Не кожен буде в захваті від того, щоб обсипати начальника подарунками. Щоб не звучало цинічно, але стосунки можуть бути складними та нездоровими. Було б дивно залишити в такому випадку квіти на столі, але оливкова гілка підійде. Не давайте їм оливкову гілку.
З іншого боку, нікому не хочеться виглядати підлабузником перед тим, хто приймає рішення. Для працівника день боса може бути важким, але це не обов’язково:
#1. Не передумуйте над подарунком; не ускладнювати.
Листівка щира і висловлює все, що потрібно сказати, не переборщуючи. З іншого боку, квіти виглядають екстравагантно і можуть поставити боса в безвихідь.
#2. Використовуйте гумор як щит
Смішний подарунок - це завжди хороший спосіб захисту. Оскільки ваша дотепність і гумор переважують все інше, вас не будуть називати улюбленцем боса з неправильних причин. Хто знав, що подушечки-гупі були створені спеціально до Дня боса?
#3. Скажіть це вголос
Ви не хочете купити їм подарунок, навіть якщо це буде жарт? Це правда, але майте на увазі, що справи говорять голосніше за слова. Згідно з дослідженнями, люди з високими успіхами визнають свою роль у підтримці стосунків. Витягнути свою вагу так само просто, як сказати: «З днем боса, бос». Назва свята робить 25% роботи!
#4. Нехай цим займається відділ кадрів
Не звертайте уваги на все, що ви читали про збереження стосунків і про те, щоб бути більшою людиною — ось для чого HR! Жарти в сторону, подарунки на День начальника можуть здатися зарозумілими. Залучивши HR до процесу, ви можете зробити боса задоволеним, не висуваючи голову через парапет.
Чому день вдячності шефу вартий уваги?
Не дивно, що деякі люди вважають, що це крокодил і його слід заборонити. Гаразд, «дещо» оманливе! Якою б розкішною не здавалася ця концепція, вона варта зусиль співробітників. Не забувайте, що наближення до людини, яка приймає рішення, може мати великий вплив на вашу кар'єру. І якщо вам байдуже, що думають інші, це ще краще!
День начальника – це здебільшого прояв вдячності та збереження миру в офісі. Працівники часто забувають, що люди на вершині службових сходів — це люди, а не безликі роботи. Вони хотіли б стати частиною команди, але зараз не найкращий час. У День начальника можна нагадати своєму начальнику, що ви цінуєте тяжкість його роботи.
Ніколи не буде страшною ідеєю заохочувати день пити каву та їсти тістечко на роботі!
Якщо ви читаєте це, боси, підвищте зарплату своїм співробітникам!
Чого чекати босу в День національного боса?
Можливо, вам цікаво, що робити босу в День національного боса. Якщо ви не генеральний директор, у вас майже напевно є бос, якого варто привітати. Якщо ні, ви можете використати цей день, щоб подякувати корпоративному персоналу, який допомагає вам у вашій роботі, але не є вашим прямим підлеглим, наприклад, адміністративному персоналу. Принесіть тарілку із закусками на ранковий або полуденний перекус і пригостите їх чашкою кави.
У Національний день боса, як босу, не варто чекати подарунків від своїх співробітників. Натякати своїм співробітникам, що ви очікуєте, що вони витрачатимуть на вас свої важко зароблені гроші за те, що ви просто виконуєте свою роботу, є некоректним і непрофесійним. Ви можете люб’язно прийняти, якщо вони вирішать зробити вам подарунок або організувати свято, тому що вони цінують усе, що ви робите.
Важливо зберегти свій професіоналізм і об’єктивність у цей день і після нього. Якщо одні працівники не роблять вам подарунок, а інші роблять, ви не можете заперечувати це їм або грати у фаворитів у майбутньому. Пам’ятайте, що те, що працівник не пропонує вам подарунок, не означає, що він не любить працювати на вас і не цінує вас. Реальність така, що ви поняття не маєте, яке фінансове становище ваших співробітників поза офісом, і вони можуть не мати коштів, щоб робити спонтанні подарунки.
У Національний день боса подумайте про те, щоб висловити свою вдячність за все, що ваші співробітники роблять для вас як для свого боса.
Хто такі відомі фіктивні боси?
Менеджери, керівники та власники — усі вони є прикладами босів. Розглянемо наступних вигаданих босів:
- Сем Мелоун: Бармен із телешоу Cheers також володів баром.
- Міранда Бейлі: Загальний хірург анатомії Грея не терпів жодних витівок. Незважаючи на свою сувору зовнішність, вона відчувала слабкість до конкретних інтернів.
- Містер Бернс: Бос Гомера Сімпсона був хитрим, егоїстичним і сповненим прихованих цілей.
- М, бос Джеймса Бонда: і голову МІ-6 зіграли кілька акторів, останнім часом — дама Джуді Денч.
У яких фільмах розповідається про стосунки між начальником і працівником?
Спадають на думку кілька фільмів, які зображують динаміку начальник-працівник.
- Концепція
- Prada, Диявол носить Prada
- Від 9 до 5 жахливих босів
- The Wall Street Journal
- Бог Батько
- ЯК СТАТИ САМ САМ СОБІ БОСОМ: найкращий посібник
- Бос проти лідера: у чому різниця?
- ЯК ПОПРОСИТИ У НАЧАЛЬНИКА ПІДВИЩЕННЯ ПІДВИЩЕННЯ: Ефективні поради
- Топ-21+ ідей для святкування Дня національного боса
посилання
