Розуміння потреби в продажах

Розуміння потреби в продажах
Фото: Highspot

Згідно з дослідженням Aberdeen Group, 54% продавців, які використовують посібники з продажів, неодмінно досягнуть своїх цілей продажів швидше, ніж люди, які не використовують посібники з продажів. Посібники з продажів є значним активом для торгових груп, оскільки вони гарантують, що всі в групі мають однакову інформацію та доступ до активів, коли вони працюють над досягненням своїх цілей. Крім того, ви можете дізнатися більше з приклад книги з продажудоступні з різних джерел.

Крім того, посібник із продажів також слід оновити та скорегувати так само, як і інші перспективи. Згодом посібник із продажів має бути — живим звітом — який будь-який фахівець із продажів може переглядати та оновлювати чи змінювати за потреби. У міру того, як ваша група намагається прогресувати, цей живий актив перетворюється на основний актив.

Переможне рівняння Гонга для світу B2B

Gong — це інновація, яка дає організаціям постійний досвід у обговоренні продажів і допомагає їм налаштувати свою систему доходів для прогресу. Їх апаратура надає організаціям інформацію про те, як клієнти реагують на постійні демонстраційні зміни, і допомагає перевірити конвеєри для підвищення довіри до вимірювальних приладів.

Завдяки їхньому організаційному образу, нічого несподіваного, вони вміло відповіли на надзвичайну ситуацію Covid і новий #WFH шаблон дистанційної роботи.

Частини посібника з продажу

Усі частини посібника з продажів, що додаються, містять ключові дані, важливі для результатів вашої групи продажів.

Структура організації та асоціації продажів: Зазвичай це включає стисле зображення головної мети організації та міркувань про продажі, діаграму асоціації працівників із іменами та назвами професій, правилами робочого місця та планом адаптації.

Розподіл зобов'язань групи продажів: Цей розподіл пояснює, як розподіляються зобов’язання між роботами в групі продажів, гарантуючи, що кожен реалізує те, що від нього загалом очікують. Наприклад, внутрішні торгові представники (ISR) мають несподівані зобов’язання порівняно з торговими представниками (SDR).

Звіт про особу покупця: Торгові представники потребують ретельної інформації про профіль ідеального клієнта своєї організації, і вони повинні знати, як цей ідеальний клієнт підходить до системи закупівель. Профіль особи покупця особливо корисний на етапі пошуку потенційних клієнтів і повинен містити дані, які визначають те, що робить потенційного покупця сертифікованим потенційним клієнтом, наприклад, звичайні проблемні точки, фінансовий план витрат, розмір організації тощо.

Короткий список доданих елементів: Продавець повинен дізнатися про те, що він продає. Незважаючи на те, що товар включається, торгові представники повинні зберігати оціночні дані, предмети претендента та надзвичайні стимули для кожного товару (тобто, з якої причини покупці повинні вибрати цей товар, а не порівняльний інший варіант?).

 Огляд взаємодії з продажами: У цьому детальному посібнику описується робочий процес циклу продажів організації та ідеальна тривалість циклу продажів. Цей сегмент має визначати будь-які привілейовані системи продажів (продажі SPIN, продажі SNAP, продажі за домовленістю тощо), разом з якими особи з групи продажів відповідають за кожен крок взаємодії з продажами.

Інструкція для етапу CRM: Кожен торговий представник повинен знати, як використовувати програмування відносин клієнта організації з керівниками (CRM). Посібник із продажів не повинен давати загальних інструкцій із CRM, але він має давати огляд того, як пристрої CRM інтегруються у взаємодію з продажами.

План оплати: Ця частина включає розбивку того, як кожен із торгових представників отримує оплату праці, і пояснює, як працюють мотиваційні сили та комісійні. План винагороди повинен включати цілі, яких торгові представники повинні досягти для просування.

Опис торгових активів: Ця частина включає відгуки клієнтів, рекламні матеріали та контекстуальні дослідження. Крім того, посібник із продажів має давати вказівки щодо найкращого інтегрування торгових активів у цикл продажів.

Схема вимірювань: Вимірювання визначають, які ключові показники ефективності (ключові маркери виконання) і різні вимірювання мають велике значення для досягнення цілей продажів. У цьому посібнику з продажів також має бути розроблено техніку для дотримання ключових показників ефективності та визначення вимірювань, за якими торгові представники є надійними.

Щоб бути в курсі запитів, що розвиваються, групи повинні мати можливість виконувати багатоканальні зобов’язання щодо мультидотику з покупцями. Згодом несподівано, що деякі високоефективні торгові групи беруться за рішення послідовності джерел штучного інтелекту, щоб допомогти їм масштабувати свої зусилля та збільшити дохід. Gartner прогнозує, що до 75 року 2% торгових асоціацій B2025B збільшать звичайні методичні посібники з продажів за допомогою механізмів спрямованих продажів, керованих ШІ.

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *

Вам також може сподобатися
PAYCHEX ЗАРПЛАТИ
Детальніше

PAYCHEX PAYROLL: Огляд програмного забезпечення Paychex Payroll та ціни

Зміст Приховати Що таке Paychex Payroll? Послуги Paychex Payroll Функції Paychex Payroll Управління заробітною платою Альтернативи платежу Податки із зарплати Звіти із зарплати Мобільні програми Інтеграції Працевлаштування та…
Інженерні коледжі в США
Детальніше

Інженерні коледжі в США

Зміст Приховати Найкращі інженерні коледжі №1. Массачусетський технологічний інститут №2. Стенфордський університет №3. Університет Каліфорнії – Берклі №4. Каліфорнія…