ЗАРПЛАТА SRE: скільки заробляє інженер з надійності сайту у 2023 році?

SRE ЗАРПЛАТА
Фото: canva.com

Інженери з надійності сайтів служать сполучною ланкою між ІТ-командами та командами розробників, усуваючи проблеми та автоматизуючи інструменти для створення надійних і масштабованих систем. За даними Бюро статистики праці (BLS), очікується, що до 21 року кількість робочих місць для інженера з надійності об’єкта становитиме 2028%, що набагато швидше, ніж для інших робіт. За даними Glassdoor, середня національна зарплата інженера з надійності сайту в США становить 122,023 XNUMX долари. Заробітна плата визначається різними факторами, тому перегляд порівняльного показника не дає багато інформації. Давайте подивимося на старшого інженера з надійності сайту (SRE) у Microsoft, його історію, зарплату та місце роботи.

Витоки інженера з надійності сайту

У 2003 році компанія Google запровадила ідею розробки надійності сайтів, щоб зробити свої вже масштабні сайти більш надійними, ефективними та масштабованими.
Стратегії, які вони створили, були настільки ефективними для задоволення потреб Google, що інші великі технологічні компанії, такі як Amazon і Netflix, перейняли їх і запровадили нові підходи.

Посадова інструкція інженера з надійності сайту

Усі співробітники, від інженерів початкового рівня з надійності сайтів до старших інженерів з надійності сайтів, зосереджені на забезпеченні високої надійності систем шляхом тісної співпраці з командами розробки програмного забезпечення та ІТ-операціями.

Ось деякі із загальних функцій і обов’язків інженера з надійності сайту, які повинні виконувати SRE.

№1. Розробка програмного забезпечення

Інженери з надійності сайтів використовують багато частин програмної інженерії для створення та виконання послуг, які приносять користь ІТ-службам і командам підтримки. Послуги можуть варіюватися від змін до робочого коду до попереджень і коригування моніторингу.

Посади інженера з надійності сайту часто передбачають таку діяльність, як розробка власних рішень з нуля для усунення недоліків у управлінні інцидентами або постачанні програмного забезпечення.

#2. Усунення несправностей Ескалація підтримки

Інженерам із забезпечення надійності сайтів, можливо, доведеться витратити значну кількість часу на усунення інцидентів, пов’язаних із ескалацією підтримки. Вони повинні повністю розуміти важливі проблеми, щоб направляти ситуації ескалації підтримки до відповідних команд. Однак із розвитком інженерних процедур надійності сайтів кількість критичних випадків ескалації підтримки зменшується.

#3. Удосконалення процесу виклику

Багато організацій можуть вимагати від інженерів з надійності сайтів виконання методів, які підвищують надійність і продуктивність системи за допомогою ротації за викликом і оптимізації процесів.
На додаток до оновлення документації, інструментів Runbook і модулів для підготовки команд до подій, інженерам з надійності сайту потрібно буде інтегрувати автоматизацію для покращеного спільного реагування в режимі реального часу.

#4. Ведення записів знань

Інженери з надійності сайтів отримують широкі історичні знання, беручи участь у виконанні завдань за викликом, ІТ-операціях, розробці програмного забезпечення та підтримці. Щоб гарантувати плавний потік інформації між командами, інженеру з надійності сайту може знадобитися реєструвати отримані знання.

#5. Оптимізація SDLC (життєвий цикл розробки програмного забезпечення)

Щоб підтримувати прийняття обґрунтованих рішень, інженери з надійності сайту повинні переконатися, що ІТ-фахівці та розробники програмного забезпечення аналізують події та документують висновки. Щоб підвищити надійність обслуговування, інженерам з надійності сайтів потрібно буде оптимізувати життєвий цикл розробки програмного забезпечення (SDLC) на основі аналізів після інцидентів.

Старший SRE Зарплата

Середня річна зарплата старшого інженера з надійності об’єкта (SRE) у Сполучених Штатах становить 147,100 23 доларів США станом на 2023 червня XNUMX року.
Якщо вам потрібен калькулятор швидкої оплати праці, це становитиме близько 70.72 доларів США на годину. Це дорівнює 2,828 доларів на тиждень або 12,258 XNUMX доларів на місяць.

У той час як ZipRecruiter повідомляє про річну зарплату від 200,000 78,500 доларів США до 121,000 25 доларів США, зарплата більшості старших інженерів з надійності сайту в Сполучених Штатах наразі коливається від 175,000 75 доларів США (90-й процентиль) до 189,500 XNUMX доларів США (XNUMX-й процентиль), причому найвищі зарплати (XNUMX-й процентиль) становлять XNUMX XNUMX доларів США.

Діапазон середньої заробітної плати для старшого інженера з надійності об’єкта (SRE) суттєво коливається (до 54,000 XNUMX доларів США), що означає, що може бути кілька перспектив прогресування та більшого доходу залежно від рівня кваліфікації, місця розташування та багаторічного досвіду.

Згідно з останніми повідомленнями про вакансії ZipRecruiter, ринок роботи старшого інженера з надійності сайту в Атланті, штат Джорджія, та околицях досить активний. Старший інженер з надійності об’єкта (SRE) у вашому регіоні отримує річну зарплату в розмірі 145,156 1 доларів США, що на 0 (147,100%) менше, ніж у середньому по країні (XNUMX XNUMX доларів США).

Зарплата Microsoft SRE

За даними Glassdoor, середня базова зарплата інженера Microsoft Site Reliability Engineer (SRE) у Сполучених Штатах становить близько 129,000 XNUMX доларів на рік. Заробітна плата на цій посаді, однак, може змінюватися залежно від низки факторів, таких як місцезнаходження, рівень досвіду та конкретні посадові обов’язки.

Наприклад, інженери з надійності сайту (SRE) з більшим досвідом або на керівних посадах можуть отримувати вищу зарплату, ніж ті, хто має менший досвід. Інженери з надійності об’єктів у містах з високою вартістю життя можуть заробляти більше, ніж інженери в районах з низькою вартістю життя.

Також варто зазначити, що Microsoft пропонує різноманітні компенсаційні пакети, включаючи бонуси, опціони на акції та інші переваги, які можуть вплинути на загальну оплату за цю посаду.

Вакансії інженер з надійності сайту

Позиції Site Reliability Engineer (SRE) користуються великим попитом, особливо в технологічному секторі. SRE несуть відповідальність за забезпечення надійності, доступності та масштабованості систем і додатків, і вони тісно співпрацюють з групами розробників для розробки та впровадження рішень, які підвищують надійність і продуктивність цих систем.

Деякі типові посадові обов’язки інженера з надійності сайту можуть включати:

  • Проектування та впровадження систем для автоматизованого розгортання програм та інфраструктури, моніторингу та управління.
  • Співпраця з командами розробників, щоб забезпечити надійність і продуктивність програм.
  • Виявлення та вирішення проблем продуктивності, доступності та масштабованості системи.
  • Розробка та оновлення системної документації та runbook.
  • Розробка та впровадження планів відновлення після катастрофи та безперервності бізнесу.
  • Участь у чергуваннях за викликом для забезпечення своєчасного реагування на інциденти чи відключення.
  • Оцінка та застосування інноваційних технологій для підвищення надійності та продуктивності системи.

Щоб претендувати на роботу інженера з надійності сайту, кандидатам зазвичай потрібен великий досвід розробки програмного забезпечення, а також досвід роботи з інфраструктурою та операціями. Як правило, потрібен ступінь бакалавра в галузі інформатики, розробки програмного забезпечення або суміжної галузі, і деякі роботодавці можуть віддати перевагу кандидатам із вченим ступенем або сертифікатами.

Що стосується винагороди, інженери з надійності об’єктів зазвичай отримують високу винагороду через високий попит на їхні навички. Зарплати можуть змінюватися залежно від місця розташування, розміру компанії та рівня досвіду, але середня зарплата інженера з надійності сайту в Сполучених Штатах становить близько 129,000 XNUMX доларів на рік, згідно з даними Glassdoor.

Фактори, що впливають на заробітну плату інженера з надійності сайту

Цифри зарплат ніколи не стандартизовані. У деяких областях нижній кінець спектра не залучатиме жодних додатків, тоді як в інших він здасться щедрим.
Деякі галузі та підприємства можуть дозволити собі платити найкращим людям, які усвідомлюють, що їхні здібності та досвід користуються великим попитом, і очікують відповідної винагороди.

Інші галузі просто раді, що є хтось, хто може виконувати роботу та прагне вчитися та розвиватися, навіть якщо компанія не може дозволити собі платити великі гроші.
Попередній досвід також важливий: той, хто прийде в SRE з пов’язаної посади в Amazon, матиме кардинально інші варіанти шкали оплати, ніж той, хто хоче уникнути невдалого стартапу у Вісконсіні.

Кожна корпорація матиме стратегію винагороди, яка працює для її групи. Можливо, деякі платять за 50-й процентиль, тоді як інші можуть платити за 75-й. Він може відрізнятися з різних причин, включаючи бізнес-бонуси, які врівноважують основну винагороду, компанії з великим капіталом тощо.

У цьому розділі ми розглядаємо деякі фактори, які впливають на те, на яку суму кандидат повинен розумно розраховувати на оплату.

#1. Досвід

Від нових недосвідчених розробників, найнятих до досвідченої команди SRE, не очікується, що вони знатимуть майже стільки, скільки старший SRE, найнятий для створення програми. Те, що ви вже знаєте та пропонуєте команді, розглядається та обґрунтовано; команді потрібно буде витрачати більше часу на навчання та наставництво. Для тих, хто тільки починає працювати в SRE, важливо зайняти одну з цих посад і навчатися у досвідчених професіоналів.

Найвищі зарплати отримують люди з понад 10-річним досвідом у SRE і часто для тих, кому доручено керувати командою чи кількома командами або навіть створювати програму SRE з нуля в компанії, яка тільки починає роботу. Ви повинні знати, що ви робите, щоб досягти успіху в цих професіях, і ви отримаєте відповідну винагороду.

No2. Місцезнаходження

Ви працюєте в Сан-Франциско чи поблизу? Зарплати в цих та інших районах з високою вартістю життя починаються з підвищення на 17-18% у всьому спектрі досвіду, щоб врахувати, скільки інженер повинен платити, щоб там жити. Крім того, у подібних регіонах конкуренція за посади SRE є жорсткішою, оскільки на відкриті вакансії претендує більша кількість відповідних претендентів. Якщо список вакансій виглядає так, ніби пакет винагороди занизький, кандидати шукатимуть інше місце.

№3. промисловість

Деякі галузі мають більше грошей, потужніші програми та гостріші потреби. Інші обмежені й здатні або готові чекати на компетентну особу, яка бажає зайняти посаду, яка платить менше, ніж в інших галузях. Хоча SRE поширена в усіх галузях, вона не є однаковою у всіх випадках. Набір технологій, який використовується, модель управління та навіть законодавчі обмеження впливають на те, що потенційний роботодавець робить, хоче чи вимагає від кандидата. Це впливає на те, що вони бажають або можуть витратити.

#4. Бонуси

Коли надходить пропозиція, важлива повна зарплата, а не лише кількість зарплати. Зверніть особливу увагу на переваги, які надаються, як-от бонуси, відпустку, пільги тощо. Усе, що в пропозиції, можна обговорити. Наприклад, якщо ви хочете працювати віддалено, ви можете торгуватися щодо інших функцій пропозиції, які для вас менш важливі.

Чи доступні річні чи квартальні бонуси? Якого вони розміру і як вони його отримали? Згідно з нашими даними, організації з системами бонусів, як правило, пропонують трохи нижчу базову зарплату, але якщо критерії бонусів виконуються, загальна винагорода може бути вищою наприкінці року.

#5. Опціони на акції

Це складно, оскільки існує дуже багато можливих факторів. Чи є компанія публічно зареєстрованою чи сподівається на IPO?
Яка поточна ціна акцій і знижка для працівників, якщо вони публічно продаються? Коли акції можна придбати? Як довго вони повинні зберігатися, перш ніж їх можна буде продати? Які вказівки?

Чи існує крайній термін для виходу на біржу, якщо компанія ще не є публічною? План? Чи існує план щодо альтернативних сценаріїв, наприклад, придбання компанії? Отже, що відбувається з варіантами? Скільки можливостей доступно? Яка загальна кількість доступних акцій/опціонів? Коли такі опціони закінчуються? Коли їх можна і коли потрібно використовувати? Акції до IPO часто надаються з чотирирічним графіком набуття прав, причому перший рік має 25% обрив, що означає, що 25% опціонів набувають права через рік, тоді як інші опціони набувають права місяць за місяцем протягом наступних трьох років . Для відомих стартапів це оцінюється від 200 до 300,000 XNUMX доларів.

Скільки заробляє Sre в Google?

Річна зарплата інженера Google Site Reliability Engineer у Сполучених Штатах становить близько 173,418 24 доларів США, що на XNUMX% вище, ніж у середньому по країні.

Яка найвища зарплата Sre?

Найвища зареєстрована зарплата на посаді старшого інженера з надійності сайту (SRE) становить 568,000 327,500 доларів США. Десять відсотків найвищих працівників заробляють понад XNUMX XNUMX доларів на рік.

Чи є Sr стресовою роботою?

Так. Стрес є важливим аспектом роботи SRE і буде тільки погіршуватися. Ті, хто є єдиними SRE у своїй організації, відчувають стрес майже одразу після події.

Чи є Sre високооплачуваною роботою?

Так. Середня зарплата для всіх рівнів знань становить від 89,000 166,000 до XNUMX XNUMX доларів на рік.

Чи краще Sre, ніж Software Engineer?

Індивідуальний вибір і професійні цілі визначатимуть, чи буде розробка надійності сайту (SRE) вищою за розробку програмного забезпечення. Обидві ролі представляють різні виклики та шанси на просування.

Інженери програмного забезпечення відповідають за розробку, створення та тестування програмних додатків, тоді як SRE гарантують, що ці програми є надійними, продуктивними та масштабованими. SRE часто тісно співпрацюють із командами розробників для розробки та впровадження рішень, які підвищують стабільність і продуктивність програм та інфраструктури.

Чи пише код Sre?

Так, інженери з надійності сайтів (SRE) часто створюють код у рамках своїх службових обов’язків. SRE несуть відповідальність за забезпечення надійності, доступності та масштабованості систем і додатків, і вони тісно співпрацюють з групами розробників для розробки та реалізації рішень, які підвищують надійність і продуктивність цих систем.

Хто заробляє більше DevOps чи Sre?

У Сполучених Штатах шкала оплати праці SRE має нижчу початкову точку, ніж шкала оплати праці DevOps Engineer. Шкала починається від 80,000 260,000 доларів США і досягає XNUMX XNUMX доларів США.

Sre користується великим попитом?

Навички SRE користуються великим попитом, оскільки вони необхідні для успішної роботи все більш складних цифрових систем.

Висновок

Загальні компенсаційні пакети для інженерів з надійності сайтів зазвичай є конкурентоспроможними, особливо якщо порівнювати їх з іншими технічними професіями в подібних регіонах, галузях і рівнях досвіду. Якщо ви цінуєте завдання підтримувати роботу, ви не пошкодуєте, якщо зробите перехід у фінансовому плані.

посилання

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *

Вам також може сподобатися
НЕПОВНИКОВА РОБОТА
Детальніше

РОБОТА НА ПОДОВИЙ ЧАЙ: Сенс, дистанційна робота та робота без досвіду.

Зміст Приховати Як працює робота на неповний робочий день? Віддалена робота на неповний робочий день №1. Віртуальний помічник №2. Вихователь №3. Копірайтер Неповний робочий день поблизу…
30 найкращих ступенів, які можна отримати у 2023 році
Детальніше

30 НАЙКРАЩИХ СТУПЕНІВ У 2023 РОЦІ

Зміст Приховати найкращі ступені для отримання №1. Інженерний ступінь №2. Психологія №3. Охорона здоров'я №4. Інформатика №5. Бізнес №6. Фінанси №7. Прикладна математика №8.…