У наш час потенційні клієнти завжди запитують рекомендації у своїх друзів і родичів, перш ніж купувати продукт або послугу. Це означає, що бренди із задоволеними та лояльними клієнтами використовують це стратегія «сарафанне радіо». сприяти економічно ефективному залученню клієнтів. Крім того, наявні клієнти часто отримують заохочення, як-от безкоштовні продукти, подарункові картки, знижки або подарунки в обмін на своїх рефералів. У цій статті ви знайдете найкращі реферальні програми, щоб заробити гроші, для початківців або якщо вам потрібні ідеї щодо програмного забезпечення, яке підходить для реферальних програм ваших співробітників.
Що таке реферальні програми?
Реферальна програма — це маркетинговий підхід, який стимулює існуючих клієнтів продавати ваш бренд своїм друзям і родині. Коли хтось запрошує нового клієнта, який робить покупку, початковий клієнт отримує винагороду від компанії. Як правило, реферальні програми є чудовим способом залучення нових клієнтів і формування лояльності серед ваших існуючих клієнтів.
Які є 4 типи рефералів?
Вони є,
- Прямі реферали (із вуст в уста)
- Заохочувальні реферали.
- Рекомендації з оглядів
- Реферали в соціальних мережах.
Реферальні програми для співробітників
Вибір найкращих реферальних програм для співробітників є важливим для щасливого та успішного бізнесу. Ви можете знайти видатних наймів багатьма способами, наприклад через свій веб-сайт, дошку з питань вакансій або компанію з підбору персоналу. Однак деякі з найкращих кандидатів на роботу можуть бути серед зв’язків поточного працівника. Щоб скористатися сильними професійними зв’язками співробітників, багато компаній запровадили реферальні програми, які дозволяють існуючим співробітникам рекомендувати особу, яку вони знають, на відкриту вакансію та отримувати винагороду, якщо цю особу наймуть.
Кроки для створення ефективних реферальних програм для працівників
Якщо ви плануєте запровадити програму рекомендацій співробітників у своїй компанії, перше, що вам потрібно зробити, це розглянути кілька наведених нижче кроків,
#1. Враховуйте статус зайнятості та продуктивність
Щоб скористатися перевагами програми, реферери повинні активно працювати в компанії на момент рефералу та відповідати стандартам ефективності компанії. Тобто отримання рекомендацій від висококласних співробітників допомагає гарантувати, що ви наймете найбільш кваліфікованих людей.
#2. Ініціюйте новий шаблон найму
У разі прийняття на роботу рекомендований працівник має пропрацювати протягом мінімального періоду часу, щоб його або її рекомендованого працівника можна було отримати виплату (рекомендований період принаймні від шести місяців до року). Це допомагає обмежити рекомендації лише поточними співробітниками, чиїй роботі та оцінці ви довіряєте.
#3. Виберіть суму виплати
Визначте, чи бажаєте ви, щоб бонус або заохочення, отримані реферером, були постійними для будь-якої відкритої вакансії чи змінювалися залежно від того, наскільки складно зайняти позицію. Зауважте, що збільшення виплати може спонукати співробітників до активного пошуку кандидатів, і це, ймовірно, коштуватиме вам менше, ніж гонорар агентства з підбору персоналу. Однак це може мати негативні наслідки, якщо ваші співробітники думають, що можуть запропонувати будь-кому лише заради шансу отримати великий бонус.
#4. Складіть опис роботи
Поділіться посадовими інструкціями для конкретних посад, на які ви наймете, особливо якщо ви представляєте нову посаду. Хоча співробітники можуть бути знайомі з тим, що роблять інші люди в організації, важливо окреслити конкретні обов’язки та вимоги до роботи. Це допомагає переконатися, що всі розуміють, хто може бути ідеальним кандидатом на роботу, щоб подумати про те, кого вони можуть запропонувати.
#5. Обговоріть програму з працівниками
Регулярно обговорюйте реферальну програму та нові вакансії зі своїм персоналом і новими працівниками. Це тому, що якщо ваші співробітники знають про бонуси, які вони можуть заробити, вони завжди стежитимуть за зацікавленими кандидатами у своїй мережі. Крім того, оприлюднення ваших відкритих вакансій також може допомогти вам виявити внутрішніх кандидатів, яких ви могли пропустити.
Найкращі реферальні програми для заробітку
Реферальні програми можуть бути надзвичайно корисними, особливо для брендів, які займаються електронною комерцією та роздрібною торгівлею. Наприклад, новий інтернет-магазин волосся може збільшити свою клієнтську базу, пропонуючи винагороду за рекомендацію. Це не тільки допомагає залучити клієнтів, але й допомагає просувати бренд. Крім того, реферальні програми є безпрограшними як для клієнтів, так і для компанії.
Згідно з повідомленнями, реферальні схеми підвищують рекламу бренду та винагороджують клієнтів. І ці приклади просто чудові своїми реферальними схемами. Отже, приєднання до найкращих реферальних програм є чудовим способом заробити гроші в Інтернеті на продуктах чи послугах, якими ви користуєтеся та які вам подобаються. Крім того, на вибір є кілька маркетингових програм за рекомендаціями, які пропонують такі винагороди, як знижки на підписку, кешбек і безкоштовні бонуси.
Найкращі реферальні програми для заробітку: приклади
Майте на увазі, що не всі реферальні програми варті вашого часу. Деякі платять мало, деякі мають суворі умови, а деякі просто тіньові. Ось чому я провів дослідження та зібрав найкращі реферальні програми, щоб заробляти гроші. Крім того, цей список також чудово підходить для людей, які шукають приклади успішних реферальних програм, перш ніж почати власну.
- Dropbox – від 500 МБ до 1 ГБ за реферала
- Hostinger – 20% комісії з покупки реферала
- Fiverr – 10% від першого замовлення реферала
- Swagbucks – 10% від заробітку реферала
- SoFi – 20 доларів США у вигляді бонусних балів за реферала
- Google Workspace – від 8 до 23 доларів США за користувача
- T-Mobile – 50 доларів США за реферала
- Astra – до 375 доларів за продаж
- SugarSync – 10 ГБ місця для зберігання
- FreeAgent – знижка 10% на план передплати за реферала
- Quip – $5 за реферала
- Zoho – комісія 15% від вартості підписки реферала
- Ibotta – $10 за реферала
- Hubstaff – 10% знижка на підписку за реферала
- GetResponse – 30 доларів США за реферала
- Tesla – 300 або 500 доларів винагороди за реферала
Ідеї реферальних програм
Немає універсального підходу, вам потрібно створити унікальні ідеї реферальної програми для свого бізнесу, націлені саме на вашу аудиторію. Незалежно від того, чи використовуєте ви багаторівневу програму, конкурс рефералів чи просту програму «віддай і отримуй», це має вписуватися у всю вашу маркетингову стратегію.
Як правило, хороша реферальна програма – це явно та, яка успішно залучає якісних клієнтів, які витрачають більше та залишаються довше. Запуск програми винагород за рефералів не має бути складним. І немає секретних хитрощів, щоб змусити це працювати. Однак ось три ідеї реферальної програми, якими ви можете скористатися, щоб забезпечити її безперебійну роботу:
Ідеї реферальних програм: приклади
Шукаєте програми та ідеї для рефералів, які заохочуватимуть найбільше поширення? Найкращі стимули в реферальній програмі – це ті, які мотивуватимуть ваших клієнтів і відповідатимуть вашому бізнесу. Незалежно від того, чи є ви бізнесом B2C чи B2B, чи є ви малим підприємством, чи великою компанією, пропонуючи привабливу винагороду, ви можете заохотити клієнтів поділитися інформацією про цінність, яку ви надаєте.
Через постійні тенденції маркетингу вам потрібно постійно розробляти нові ідеї реферальних програм, щоб бути унікальними та не загубитися в конкурентній боротьбі. Отже, щоб допомогти вам, ми зібрали кілька найкращих ідей для реферальних програм, які можуть посилити повідомлення вашого бренду та залучити більше клієнтів.
#1. Використовуйте програмне забезпечення реферальної програми
Хоча це не обов’язково, це значно полегшує ваше життя. Ви налаштовуєте себе за допомогою програмного забезпечення для повторюваних процесів і легкої інтеграції. Не кажучи вже про те, що автоматизація буде простою справою. Програмне забезпечення стане вашим найкращим вибором для створення узгодженого вигляду та відчуття вашої програми. Крім того, ви будете збирати рефералів досить швидко за допомогою параметра plug-and-play.
#2. Виберіть правильну компенсацію
Ваших клієнтів може мотивувати не все. Це означає, що вам потрібно перевірити кілька варіантів, перш ніж знайти те, що зачепить. Якщо ви знайдете час, щоб визначити ідеальну винагороду, у вас є потенціал для мотивації багатьох рефералів. Навіть якщо у вас чудовий бізнес, запропонована вами винагорода може стати рушійним фактором залучення клієнтів через партнерські програми.
#3. Запитайте у вашої аудиторії
Проаналізуйте своїх клієнтів і клієнтів, а потім націлюйтеся на найбільш лояльних, задоволених і прибуткових клієнтів. Через природну тенденцію людей спілкуватися з людьми, які поділяють однакові цінності та спосіб життя, імовірно, що ваші хороші клієнти знають таких людей, як вони, і можуть направити до вас більше хороших клієнтів. якщо ви не попросите, вони, ймовірно, дотримуватимуться свого стандартного способу вдячності, просто повторюючи покупку у вас.
#4. Будьте на бренді
Переконайтеся, що зв’язок між вашим брендом і вашим клієнтом чи клієнтом не порушується, питаючи себе про бренд і не дозволяючи постачальнику ставити свій бренд на шляху до ваших відносин із брендом. Іншими словами, переконайтеся, що кольори, шрифти, тон і повідомлення належать бренду, а будь-яке програмне забезпечення сторонніх розробників, яке ви використовуєте, є на 100% білим.
#5. Пропонуйте цінні винагороди
Подумайте, як ви можете запропонувати винагороди, які мають високу цінність в очах реферера або запрошеного друга, але недорого для вас, наприклад, як DropBox і Evernote пропонують додаткове онлайн-сховище. І якщо ваш бренд має високу прихильність (тобто ваші клієнти люблять вас), то чому б не розглянути такі речі, як фірмові футболки, чашки чи навіть значки онлайн-статусу?
#6. Майте чіткий CTA
Переконайтеся, що у вас є чіткий заклик до дії, а формулювання вашої програми чіткі та зрозумілі, щоб кожен учасник точно знав, що він повинен зробити, щоб отримати винагороду чи заохочення.
#7. Завжди рекламуйте реферальну програму
Реферальна програма – це маркетингова кампанія. Отже, як і будь-яку іншу маркетингову кампанію, ви повинні рекламувати її в різних маркетингових каналах. Реферал є чудовим рушієм зростання, але якщо ви приховаєте свою реферальну програму, ви не зможете побачити це зростання.
#8. Ремаркетинг і нагадування
Зробіть ремаркетинг вашої програми тим, хто виявив інтерес, але не зробив рекомендацію чи транзакцію, нагадавши їм про пропозицію та доступні винагороди та заохочення, або якщо реферер не зробив рекомендацію протягом кількох місяців, чому б не запропонувати додаткову винагороду. для нового направлення?
Програмне забезпечення реферальних програм
Реферальний маркетинг передбачає просування ваших продуктів або послуг за допомогою рефералів від вашої існуючої клієнтської бази. Зазвичай це робиться з вуст в уста і може бути дуже ефективною формою маркетингу. Як і у випадку з більшістю видів маркетингу, ви можете спростити своє робоче навантаження, автоматизувавши процес, використовуючи спеціалізовані інструменти маркетингу за рекомендаціями. Таким чином, програмне забезпечення реферальної програми дозволяє відстежувати рефералів за допомогою реферальних кодів, карток винагород, унікальних реферальних посилань і кредитів магазину. Ви також можете автоматизувати виплату винагород залежно від того, як ви налаштували реферальну кампанію.
Як вибрати ефективне програмне забезпечення для реферальних програм
Оскільки доступно так багато варіантів, ви повинні враховувати ці фактори, щоб керувати пошуком найкращого програмного забезпечення реферальних програм,
- ціна
- Плавні міграції та інтеграції
- Обслуговування клієнтів
- Цільовий ринок і характер вашого бізнесу
- Глибокий аналіз і розуміння
Яка мета рефералів? Яка програма дає найбільше рекомендацій?
Реферальна програма для додатків (така ж мобільна реферальна програма) — це маркетинговий інструмент, який дозволяє вашим клієнтам легко ділитися вашим брендом із друзями прямо зі своїх мобільних пристроїв. Мобільна програма також винагороджує щасливих клієнтів за те, що вони діляться та запрошують нових користувачів або клієнтів. додатками є Upstox, IIFL Securities, Paytm Money, MPL Pro, Google Pay і PhonePe. Ви можете заробити від 150 до 10,000 XNUMX на цих програмах через рефералів.
Програмне забезпечення реферальних програм: приклади
Що стосується вибору найкращого програмного забезпечення реферального маркетингу, ваш вибір здебільшого залежатиме від розміру вашого бізнесу, а також пріоритетів вашого бізнесу та галузі, у якій ви працюєте. У цьому допоможе наш огляд найкращих програм реферальних програм, наведений нижче. вам у виборі того, що підходить вам, вашому бізнесу та цільовій аудиторії,
- Довідка
- апвірусний
- Геніальні реферали
- Реферальна цукерка
- LeadDyno
- Реферальна фабрика
- Реферальний рок
- FriendBuy
- AffliateWP
- Хороша робота
- GrowSurf
- Talon.One
- Birdeye
Як ще називають реферальну програму?
Реферальна програма/програма залучення клієнтів/програма залучення друга.
Що таке ідеальний реферал?
Це клієнти, які регулярно купують у вас, дають вам позитивні відгуки та мають низький рівень відтоку. Вони також є тими, хто, швидше за все, направить вас до інших, оскільки вони довіряють вам і цінують ваше рішення.
посилання
НАПРАВЛЕННЯ СПІВРОБІТНИКІВ: визначення та бонусні програми
ПРОГРАМИ ВИНАГОРОДЖЕННЯ: Best, кредитні картки, готелі, авіакомпанії та програми лояльності
Безкоштовні партнерські програми: найкращий простий посібник за 2023 рік
ПРОГРАМА AMBASSADOR: визначення, приклади та найкращі програми
НАЙКРАЩІ ВИСОКООПЛАЧУВАНІ ПАРТНЕРСЬКІ ПРОГРАМИ ДЛЯ ПОЧАТКІВЦІВ У 2023 РОЦІ
