Є нечесні люди, які подають фальшиві резюме, щоб отримати доступ до деяких з найбільш конкурентоспроможних компаній. Як підробити резюме та як їх розпізнати – ось теми, які ми розглянемо в цій публікації, щоб компанії могли підтримувати чесний процес найму.
Фальшиве резюме
На сьогоднішньому конкурентному ринку праці компаніям надсилається маса резюме. Сумним наслідком цього є те, що деякі кандидати можуть відчувати тиск, змушений перебільшувати свої навички та досвід, щоб отримати роботу. Це відоме як підробка резюме, і, якщо роботодавець це зловить, це може призвести до суворого покарання. Ступінь фальсифікації резюме може варіюватися від незначних неточностей або упущень до прямої фальсифікації облікових даних і трудової історії. У будь-якому випадку, якщо кандидат або роботодавець найме когось на основі неточних матеріалів у своєму резюме, це може призвести до правових наслідків.
Фальшиві резюме: як вони впливають на менеджерів з найму та кандидатів
Багато людей вдаються до нечесних засобів, таких як створення підроблених резюме, щоб отримати ідеальну роботу на сучасному конкурентному ринку праці. Фальсифікація досвіду роботи чи освіти в резюме є нечесною і може призвести до проблем. Хтось може зробити неправдиву заяву про свою кваліфікацію чи досвід, якщо він, наприклад, прикрашає свої попередні посади чи обов’язки, вигадує свою освіту або вигадує історію роботи, якої не існує.
Які негативні наслідки фальшивих резюме?
- Потенційні співробітники, які перебільшують свою кваліфікацію, можуть скористатися роботодавцями. Через невиправдані очікування це може призвести до неналежної роботи, порушення термінів і зниження задоволеності клієнтів. Крім того, це може спричинити дорогі юридичні зобов’язання, якщо це стане відомо після того, як заявника вже прийнято на роботу, що відбувається пізніше в процесі найму.
- Якщо претендент на роботу подає фальшиве резюме, це може призвести до серйозних наслідків, включаючи кримінальні звинувачення або навіть втрату репутації. Крім того, їхній авторитет буде зруйновано, що може зашкодити їхнім перспективам бути розглянутими для майбутніх посад.
- Зрештою, неавтентичні резюме можуть вирівняти умови гри, щоб нечесні кандидати не мали несправедливої переваги. Компанії повинні перевіряти освітні кваліфікації і виконувати перевірку довідкових даних під час процесу найму, щоб гарантувати, що всі кандидати оцінені справедливо.
Характеристики фальшивого резюме
Кандидати можуть спробувати обдурити компанії, подавши одну з численних форм фальшивих резюме. Вони можуть варіюватися від незначних прикрас або відсутніх деталей до відвертих вигадок, як-от сфабриковані облікові дані, історія роботи чи рекомендації. Деякі кандидати можуть навіть піти на крайні кроки, зокрема підробити стенограми та сертифікати, щоб підтвердити свої заяви. Перш ніж прийняти рішення про прийом на роботу, компанії повинні бути пильними щодо подібних речей і переконатися, що заяви кандидатів відповідають дійсності.
Як підробити резюме
Складання телефонного резюме. Хоча ви зацікавлені в цій ідеальній кар’єрі, ви не зовсім кваліфіковані для неї. Кожного разу, коли ви надсилаєте своє резюме, ви отримуєте лише типовий лист про відмову. Можливо, ви могли б виділитися серед конкурентів за допомогою переглянутого резюме. Можливо, це може принести користь із свіжого погляду. Зрозумійте, що є супервайзери, які вважають, що всі резюме певною мірою прикрашені. Хоча це можна розглядати як привід для фальсифікації резюме, це факт. Оскільки особа, яка переглядає резюме, може запідозрити, що воно трохи перебільшене, навіть якщо заявник говорить правду, він уже буде в невигідному становищі.
Процес кування
Процес складання резюме виглядає наступним чином:
#1. Дотримуйтеся того, у чому ви вмієте.
Наприклад, якщо у вас лише рік досвіду в певній галузі, вам слід вказати два або три роки. Однак застереження: ніколи не слід хвалитися здібностями, яких вам бракує.
#2. Перегляньте інформацію, яку можна особисто підтвердити.
Наприклад, те, що хтось інший перевірив ваш середній бал, не означає, що ви можете його змінити. Ви повинні вносити зміни лише в ту інформацію, яку ніхто інший не може підтвердити.
#3. Персоналізуйте маленькі предмети.
Вкажіть себе керівником відділу, якщо ви керували двома іншими співробітниками. Якщо ви відповідали за закупівлю канцелярських товарів для свого відділу, це була ваша відповідальність за нагляд за інвентаризацією. Одягніть свою творчу шапку.
#4. Отримайте знайому людину, яка стане для вас рекомендацією.
Оскільки вони здійснюватимуть дзвінки від імені корпорації, зареєстрованої на біржі, ця особа має бути надійною. Крім того, вони повинні бути в змозі переконати представника відділу кадрів по телефону, що вони є справжньою рекомендацією для цієї посади. Ситуація буде ще більш сприятливою, якщо ваш коханий має секретарку і працює на престижна фірма.
#5. Персоналізуйте кожну заявку на роботу.
Уважно подивіться на всі необхідні кваліфікації та розумно включіть їх у своє резюме. Правда завжди повинна лежати в основі доброї брехні. Припиніть поводитися так, як ви робите, якщо у вас немає необхідних здібностей.
Ви хотіли б підкреслити майбутнім роботодавцям свої здібності та успіхи на минулих роботах, але ви стурбовані тим, що включення кожної вашої роботи може створити враження, що ви невірні чи віддані справі. Оволодіння функціональною структурою резюме допоможе вам продемонструвати свої навички, мінімізуючи зміни роботи.
#1. Ціль і заголовок
Функціональне резюме, як і будь-який інший тип резюме, має містити ваші контактні дані та/або бути надрукованим на фірмовому бланку. Обов’язково вкажіть своє повне ім’я, поштову адресу, номер телефону, адресу електронної пошти та, якщо доречно, посилання на ваш веб-сайт або онлайн-резюме. Зробіть коротку заяву, в якій окресліть свої цілі або завдання. Якщо ви хочете здивувати потенційних роботодавців своєю заявою з одного чи двох речень, переконайтеся, що вона адаптована до роботи, яку ви шукаєте. Щоб заспокоїти людей щодо вашої тривалої роботи, ви можете згадати, що ви шукаєте довгострокову посаду.
#2. Необхідні навички
У функціональному резюме розділ «Кваліфікація» займає центральне місце, на відміну від хронологічного формату резюме, у якому ваші попередні ролі представлені в хронологічному порядку. Виберіть три-п’ять ваших найбільших сильних сторін, які мають відношення до роботи, на яку ви претендуєте. У розділі «Кваліфікація» під кожним заголовком навички вкажіть два або три випадки, позначені маркуванням, коли ви використовували цю навичку для виконання завдання або виконання обов’язків.
#3. Історія роботи
Ви все одно повинні включати свої попередні роботи та ролі у функціональне резюме, навіть якщо вони не представлені помітно. Це допоможе менеджеру з найму дізнатися більше про ваш досвід. Включіть ваш останні три-п’ять років досвіду роботи в хронологічному порядку в розділі «Досвід». Немає потреби розповідати про характер роботи, яку ви виконували, оскільки ви вже згадали про свою кваліфікацію. Поруч із назвою компанії вкажіть своє ім’я, посаду та дати роботи.
#4. БАДи
Ви можете додати короткі розділи до завершення свого резюме, щоб передати додаткову інформацію, таку як відповідні ступені, академічні нагороди, унікальні курсові роботи, професійний розвиток, зв’язок, навички та рекомендації. Акцент буде зміщено з тривалого стажу роботи на все, що підкреслює вашу відданість справі чи виділяє вас серед інших кандидатів, дозволяючи потенційному роботодавцю побачити вас у найкращому світлі.
Як розпізнати фальшиве резюме
Кандидати стають кращими у створенні підроблених резюме, тому компаніям потрібно виявляти їх на ранніх стадіях найму. На додаток до скорочення витрат компанії на підбір персоналу, ретельна перевірка даних є найкращим методом виявлення неправдивої або оманливої інформації.
Досвід роботи, освіта та інформація про оплату праці – це найпоширеніші області, де люди роздувають свої резюме. Претензії та досягнення також можуть бути прикрашені.
Переглядаючи резюме, слід пам’ятати про п’ять важливих факторів:
#1. Підроблені документи про освіту
Фальшиві кандидати часто пропускають або приховують рік закінчення у своїх заявлених освітніх вимогах. У більшості випадків його чи її найвищий рівень освіти є спробою створити враження, що він має більш відповідний досвід роботи, ніж існує. Фальшиві ступені, дипломи, сертифікати та листи досвіду доступні з різноманітних джерел, зокрема законні університети та організацій. Отже, один із способів розпізнати фальшиве резюме — це знайти посилання на авторитетні установи.
#2. Невелика трудова історія
Деякі люди пропонують у своїх резюме дуже мало інформації про історію своєї кар’єри, наприклад шість років досвіду роботи в секторі інформаційних технологій (без уточнення завдань або обов’язків, які виконували протягом цього часу). Перевірити, чи збігаються назва й адреса компанії, яку він надав, — ще один варіант. Місцезнаходження не завжди може бути пов’язане з компанією, і навпаки.
#4. Використання слів
Чесний заявник представиться та захоплююче викладе свої професійні цілі у верхній частині свого профілю. На відміну від цього, фальшивий кандидат може використовувати ретельно розроблену мову у своєму профілі. Фальшиве резюме буде надто узагальненим і сповненим квітчастих слів, без жодної згадки про відповідний досвід чи навички.
Перевірка сторінок кандидата в соціальних мережах – ще один спосіб виявити фальшиве резюме. Новий метод перевірки біографії, який передбачає аналіз і порівняння облікових записів кандидата в соціальних мережах з його обліковими даними, також набирає популярності.
#6. Подвійна перевірка
Золотим стандартом для оцінки резюме є, звичайно, безпосереднє обговорення з претендентом з подальшою ретельною оцінкою його повноважень.
Щоб виявити фальшиве резюме, потрібно лише здоровий глузд, зосередженість і уважність до деталей. Розум і логіка також є важливими якостями рекрутера. Не соромтеся просити кандидата пояснити або надати додаткові докази, якщо у вас є якісь застереження щодо наданої ним інформації. І останнє, але не менш важливе, покладайтеся на своє чуття та свій досвід.
Що таке резюме або резюме?
Резюме (CV) містить деталі вашої академічної підготовки; отже, його довжина може бути різною. З іншого боку, резюме, як правило, коротше, оскільки вони містять лише короткий огляд вашого відповідного досвіду та освіти для певної роботи.
Як зробити своє резюме оригінальним?
Більшість людей використовують хронологічний формат, який також називається зворотно-хронологічним, щоб висвітлити свою історію зайнятості у своєму резюме. Для тих, хто збирається змінити кар’єру або шукає роботу вперше, ідеально підійде функціональна структура резюме, яка підкреслює таланти, а не досвід роботи.
Як підробити резюме?
Фальсифікація вашої освіти, перебільшення вашого професійного досвіду, надання неправдивих довідок і заява про те, що ви отримали сертифікат або ступінь, хоча ви цього не зробили, — все це ознаки фальшивого резюме.
Як виглядає резюме?
Ефективне резюме (CV) матиме розділи для вашої контактної інформації, вступу, вашої академічної підготовки, вашого досвіду роботи та рекомендацій.
Чи можу я скласти своє власне резюме?
Шаблон резюме може значно полегшити процес створення резюме, але ви також можете використовувати текстовий процесор для створення свого резюме. Використовуючи їх як відправну точку, ви можете легко створити повністю сформований документ, заповнивши відповідні поля своїми даними.
Як створити резюме на телефоні?
Щоб відформатувати своє резюме, скористайтеся безкоштовним інструментом, таким як Firstnaukri. Виберіть шаблон і заповніть його своїми даними, включаючи освіту, досвід роботи та таланти. Обов’язково збережіть його у форматі PDF і повністю перевірте, перш ніж ділитися.
- Крім облікових записів співробітників: посилення безпеки бізнесу за допомогою перевірки репутації
- ПІДРОБНЕ РЕЗЮМЕ: як створити підроблене резюме
- СКЛАДАННЯ РЕЗЮМЕ: як воно має виглядати та простий посібник із його створення
Посилання
