Bir serbest çalışanın çalışması, bir istihdam düzenlemesi veya bağlantısı olmaksızın bir bireye veya müşteriye hizmet sağlamayı gerektirir. Serbest çalışanlar, çeşitli sektörlerde çeşitli hizmetler sunan serbest meslek sahibi kişilerdir. Serbest çalışma sürecini bilmek, bunun size ve kariyer hedeflerinize uygun olup olmadığını değerlendirmenize yardımcı olabilir. Burada, mevcut farklı serbest çalışan türleri de dahil olmak üzere, serbest çalışan olmakla ilgili bilmeniz gereken her şeyi ele alacağız.
Serbest Çalışan Kimdir?
Serbest çalışan, bağımsız bir yüklenici olarak çalışan ve iş başına veya görev başına para alan kişidir. Bir serbest çalışan, bir şirketin çalışanı olmadığı için, tamamlanana kadar yalnızca bir proje üzerinde çalışmayı taahhüt etmedikçe, aynı anda birden fazla proje üzerinde çalışmakta özgürdür.
Serbest çalışanlar aynı zamanda konser çalışanları olarak da adlandırılabilir.
Serbest Çalışma Nasıl Çalışır?
Bazı serbest çalışanlar tam zamanlı çalışırken, diğerleri diğer taahhütlerle hokkabazlık yaparken gelirlerini desteklemek için serbest çalışan firmalarını kullanır. İnsanlar, başka bir kuruluş için çalışan olarak çalışmak yerine farklı "işler" veya görevler aramayı ifade eden serbest işgücü piyasasına esnek ekonomi olarak atıfta bulunabilir. Serbest çalışanlar ayrıca yükleniciler veya bağımsız yükleniciler olarak da bilinirler.
Serbest çalışanlar, hizmet sağlamak için müşterilerle doğrudan çalışabilse de, birçoğu iş bulmak için internet paylaşım ekonomisi platformlarına güveniyor. Bazı serbest çalışanlar belirli endüstrilerde veya iş alanlarında uzmanlaşırken, diğerleri müşterilerine daha geniş bir hizmet yelpazesi sunar. İşletmelerin ve serbest meslek sahiplerinin ihtiyaç duyduğu hizmetlerin çoğu, serbest çalışma esasına göre sağlanmaktadır. Serbest çalışma hizmetleri sağladığınızda, proje için ödeme alırsınız. Hizmeti tamamladıktan sonra bir sonraki işe geçebilirsiniz.
Serbest Çalışanlar Nasıl Ödeme Alır?
Serbest çalışanlar için ödeme yöntemleri, kimin veya hangi işletmenin istihdam fırsatı sağladığına göre değişir. Müşteriye çalıştığınız saatler için fatura kesebilir ve kuruluşun borç hesapları koşullarına göre ödeme alabilirsiniz. Görevi tamamladıktan hemen sonra bir çevrimiçi ödeme mekanizması aracılığıyla size ödeme yapılabilir veya müşterinin bir çek düzenlemesini beklemeniz gerekebilir. Ödeme koşulları genellikle işi gönderdiğiniz veya müşteri onayını aldığınız andan itibaren 90 güne kadar olabilir.
Bazı serbest çalışanlar kendi oranlarını belirlerken, diğerleri potansiyel müşterilerin sunduğu ödeme oranlarını kabul eder. İş bulmak için üçüncü taraf sitelere veya paylaşım platformlarına güvenen kişiler, genellikle şirket veya müşteri tarafından belirlenen belirli bir orana sahiptir. Bazı siteler, müşterileri bulmak ve onları yetenekli serbest çalışanlarla buluşturmak karşılığında kârdan pay alabilir.
Freelancer Olarak Çalışmanın Avantajları ve Dezavantajları
Evden veya diğer alışılmadık çalışma alanlarından çalışma fırsatı, esnek bir çalışma programı ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi, serbest çalışan olmanın avantajlarıdır. Serbest çalışma işten çıkarılan işçilere fayda sağlayabilir ve bir ekonomideki genel işsizlik sıklığını azaltabilir.
Dezavantajları, gelecekteki kazançlarla ilgili belirsizliği, iş istikrarını ve yeni iş bulmadaki tutarlılığı içerir. Ayrıca, sigorta ve emeklilik planları dahil olmak üzere daha az işveren yardımı vardır ve çalışan maaşlı çalışanlara kıyasla bazen daha düşük saatlik ücretler vardır. Salgın sırasında Pandemi İşsizlik Yardımı'na (PUA) hak kazananlar dışında, serbest çalışanlar işsizlik sigortasından yararlanamıyor.
Serbest Çalışan Türleri
Çeşitli serbest çalışan türleri aşağıdaki gibidir:
1 numara. serbest sanat yönetmeni
Bağımsız sanat yönetmenleri, çeşitli işletmelerde yaratıcı tasarım ekiplerine liderlik eder. Diğer sanatçıların tasarımlarını denetler ve proje konseptlerine uygun işler üretmeleri için onları yönlendirirler. Serbest sanat yönetmenleri mükemmel bir portföye, sanat ve tasarım alanında sağlam bir deneyime sahip olmalı ve Photoshop, Illustrator, InDesign ve diğerleri gibi çeşitli yaratıcı yazılım araçlarında yetkin olmalıdır.
2 numara. Serbest fotoğrafçı
Serbest çalışan bir fotoğrafçı, müşterilerle fotoğraf çalışmaları için rezervasyon yapan bağımsız bir yüklenicidir. Bu, düğün ve bebek fotoğraflarından ticari ve moda sektörü çalışmalarına kadar her şeyi içerebilir. Serbest çalışan olarak çalışan fotoğrafçılar kendi ekipmanlarına sahiptir ve seansları için ücret alırlar. Müşterileriyle başa çıkmak için, güçlü müşteri hizmetleri becerilerine ve fotoğrafları düzenlemek ve değiştirmek için bilgisayar becerilerine sahip olmaları gerekir.
# 3. Serbest tasarımcı
Serbest tasarımcılar kendileri için çalışırlar. Müşterileri için görsel ve grafik görüntüler tasarlarlar. Hizmetleri arasında logo tasarımı, web sitesi geliştirme, dergi yayını, reklamcılık ve ticari işler bulunmaktadır. Tipik olarak sanat veya tasarımda bir geçmişe sahiptirler ve zanaatlarını öğrenmek için genellikle sanat okuluna giderler. Serbest tasarımcılar, daha sonra müşterilere gönderecekleri tasarımlar oluşturmak ve oluşturmak için bilgisayar araçlarını kullanır.
#4. serbest metin yazarı
Serbest metin yazarları, müşterilerle sözleşme temelinde ticari kullanım için kopya oluşturur. Diğer şeylerin yanı sıra makaleler, blog gönderileri, basın bültenleri, web sitesi metinleri, e-kitaplar, teknik incelemeler ve vaka çalışmaları yazarlar. Serbest çalışan olarak çalışan metin yazarları, doğrudan müşterilerle, metin yazarlığı şirketleri veya İnternet iş değişimleri aracılığıyla çalışabilir. Müşterileri içerik pazarlama ajansları, web tasarım firmaları veya işletme sahipleri olabilir.
# 5. Serbest grafik tasarımcısı
Serbest grafik tasarımcıları, yeni tasarım konseptleri, düzenler ve görseller oluşturmak için işletmeler ve bireylerle birlikte çalışır. Çeşitli medya ve grafik tasarım uygulamaları kullanırlar ve yaratıcı marka inşasından sorumludurlar. Serbest grafik tasarımcıları genellikle bir grafik tasarım derecesine ve kavramsal tasarımın yanı sıra Photoshop, InDesign ve Dreamweaver gibi yazılımlara sahiptir.
#6. Serbest içerik yazarı
Serbest yazar, kısa veya uzun vadeli projeler için çeşitli kaynaklardan yazma ödevlerini kabul eden serbest meslek sahibi bir yazardır. Web materyalleri, özgeçmişler, makaleler ve bloglar çalışmalarının bazı örnekleridir. Çoğu Serbest Yazar evden çalışır ve ister bir şirket için ister bir birey için yazıyor olsunlar, esnek bir programları vardır. Bağımsız yazarlar mükemmel dil becerilerine sahiptir ve baskı altında çalışabilirler.
#7. Serbest çalışan web tasarımcısı
Serbest çalışan bir web tasarımcısı, müşteriler için web siteleri oluşturan serbest meslek sahibi bir kişidir. Web tasarımcıları, müşteri ihtiyaçlarına göre web sitesi düzenleri oluşturur, grafik tasarımlar üretir ve ortaya çıkan web sitesinin kodlamasını sürdürür. Serbest web tasarımcıları sıklıkla evden çalışabilirler. Ön uç web geliştirme deneyimi sıklıkla gereklidir.
# 8. serbest çalışan
Serbest işe alım uzmanları, çeşitli sektörlerdeki işletmeler için yetenekleri belirler. Serbest işe alım görevlileri, müşteri şirketlerinin ilk iş başvurusu ve mülakat sürecini denetlediğinden, insan kaynakları prosedürlerine aşina olmaları gerekir. İyi iletişim becerileri ve endüstri bilgisi gereklidir. Bir iş adayı bir pozisyonu kabul ettiğinde, kendisine bir hizmetli veya komisyon ödenir.
Nasıl Freelancer Olunur?
Serbest çalışanlar için başarıya giden çok sayıda yol vardır. Seyahatinize boş zamanlarınızda veya tam zamanlı bir iş olarak başlayabilirsiniz. Hangi tekniği kullanırsanız kullanın, serbest çalışan olarak bir kariyere nasıl başlayabileceğinize dair bazı adımlar burada.
1 numara. Hizmetinizi ve teklifinizi belirtin.
Yeteneklerinizi bir hizmet olarak kullanıma sunmak, serbest çalışan olmaya giden ilk adımdır. Bunu yapmak için, uzmanlığınızın potansiyel bir müşteriye nasıl fayda sağlayabileceğini anlamalısınız. Kendinizi ideal müşterinizin yerine koyun. Ne tür zorluklar yaşıyorlar ve bunları çözmelerine nasıl yardımcı olabilirsiniz?
Müşterilerin bir soruna çözüm aradıklarını anlamak çok önemlidir. Başarılı bir freelancer olmak için önce müşterinin durumunu anlamalı ve ardından hizmetinizi onların problemini çözmek için kullanmalısınız. Bu soruların yanıtları, hizmetlerinizi nasıl bir araya getireceğinizin temelini oluşturacaktır. Serbest hizmetinizi işletmelere satmanıza yardımcı olacak hizmetin kısa bir açıklamasını oluşturmanın zamanı geldi. Neler yapabileceğinizi, nasıl yapacağınızı ve ne tür bir iş/müşteri için bunu başarabileceğinizi açıklamaya çalışın. Henüz fiyat konusunda endişelenmeyin; ona daha sonra geleceğiz.
2 numara. Hedef kitlenizi belirleyin.
Artık sunacak serbest bir hizmetiniz olduğuna göre bir hedef kitle keşfetmeniz gerekecek. Teklifinizden yararlanacak insan türlerini belirleyerek başlayın. Bu müşteriler ortak bir sorunu ve özelliği paylaşıyor mu? Belirli bir sektörde mi çalışıyorlar?
Yeni bir serbest çalışan olarak, yaptığınız işte iyi olmanız, müşterilerin sizi aramasına neden olmaz. Hizmetleriniz hakkında bilgi edinebilmeleri için potansiyel müşterilerin önüne geçmek çok önemlidir. Potansiyel müşterileri bulma konusunda proaktif olmalısınız. Çoğu serbest çalışanın müşteri kazanması için üç yaklaşım vardır:
- Serbest iş ilanları için platformlar
- Mevcut kişileri ve ağları kendi avantajınıza kullanın.
- Pazarlama, reklam ve halkla ilişkiler
Bu çözümlerden hangisinin sizin için en uygun olduğunu bilmek, hizmetleriniz için uygun müşterileri bulmak için çok önemlidir.
#3. Bir fiyat şeması oluşturun.
Hizmetinizi ve hedef pazarınızı doğru bir şekilde tanımladıktan sonra fiyatınıza karar verme zamanı. Fikir, olası işleri kaybetmekten kaçınırken maaşınızı en üst düzeye çıkarmaktır. Bu nedenle, başlamak için pazar rekabetinizi inceleyin. Karşılaştırılabilir serbest çalışma hizmetleri için ne kadar ücret alıyorlar?
Gerçekte, serbest çalışma hizmetlerini fiyatlandırmak için herkese uyan tek bir formül yoktur. Çok sayıda faktör, müşterilerin ne kadar ödemeye istekli olduklarını etkileyebilir:
- Deneyim
- Sanayi
- Projenin süresi
- Teslim
- projenin karmaşıklığı
- Müşterinin coğrafi konumu
- Aciliyet
#4. Önceki işlerin bir portföyünü derleyin.
Güçlü bir portföy geliştirmek, başarılı bir serbest meslek sahibi olma yolunda önemli bir adımdır. Serbest çalışan olarak portföyünüz, başarılarınızı ve önceki görevlerinizi sergileyerek işinizin kalitesini belirler. Müşterilerinize neleri başarabileceğinizi ve bilginizin değerini basitçe anlatmak yerine onlara gösterme şansınız burada.
Portföyünüz, sunduğunuz hizmetle ilgili en iyi çalışmalarınızın örneklerini içermelidir. Portföyünüzdeki her öğe, katkılarınızı ve projenin müşteriye nasıl fayda sağladığını yansıtmalıdır. Güçlü bir portföy vaka incelemelerini, referansları, veriye dayalı sonuçları, fotoğrafları, çizelgeleri, çalışma örneklerini ve maketleri içerebilir. Proje materyallerini portföyünüze eklemeden önce önceki müşterilerden izin almanız çok önemlidir.
# 5. Mükemmel bir teklif oluşturun.
Serbest çalışan olarak ilk projeniz, iyi bir başlangıç sağlamak için iş deneyiminiz ve yetkinliklerinizle yakından eşleşmelidir. Olağanüstü hizmet sunabileceğinizden emin olduğunuz bir proje bulduğunuzda, bir teklif verme zamanı gelmiştir.
Mükemmel teklif, bir işe girip girmemek arasındaki fark anlamına gelebilir, bu nedenle sizin için çalışan bir teklife sahip olmak çok önemlidir.
Teklifinizi düzenlemek için bir şablon kullanmak yardımcı olabilir, ancak en başarılı serbest çalışanlar bunu benzersiz müşteri ve projeye göre kişiselleştirir. Fazladan zaman ve emek harcamak samimiyetinizi, heyecanınızı ve profesyonelliğinizi gösterir.
#6. Müşterinizle bir ilişki kurun.
Serbest çalışan olarak müşterileriniz şirketinizdir. Açık görünse de, müşterilerinizle olumlu bir çalışma bağlantısı geliştirmek önemlidir. Etkili serbest çalışanlar, işi tek seferlik bir olay olarak görmek yerine müşterilerle bağlantılar kurar. Uzun vadeli bir ilişki kurmak, yinelenen iş ve müşteri yönlendirmeleriyle sonuçlanabilir. Müşterilerinizle bir ilişki kurarken hatırlamanız gereken bazı önemli noktalar şunlardır:
İyi iş yapın: Müşteri mutluluğu, yüksek kaliteli iş gerektirir. Müşteri ile uzun vadeli bir ilişki kurma şansına sahip olmak için değer sağlamalı ve müşterinin problemini çözmelisiniz.
Müşteri ile etkileşim kurun: Etkili müşteri iletişimi, daha güçlü bir iş ilişkisi kurar ve müşterileri gelecekteki projelerde sizinle çalışmaya devam etmeye teşvik eder.
Tutarlı kalarak güven oluşturun: İşinizi tutarlı bir şekilde programa göre bitirerek ve kesin çıktılar sunarak güven oluşturabilir ve müşterinize gelecekte size güvenebileceklerini gösterebilirsiniz.
Ekstra değer katmak için olasılıklar arayın: Potansiyel değerinizi müşteriye sergilersiniz ve inisiyatif alarak, yeni çözümler belirleyerek ve ekstra görevler üstlenerek işbirliği için yeni yollar açarsınız.
#7. Yeteneklerinizi geliştirmeye devam edin.
Serbest çalışanlar, müşterilerine sağladıkları hizmetler ve yetenekler nedeniyle işe alınır. Sonuç olarak, serbest çalışanlar sürekli olarak yeteneklerini geliştirmeli, değişikliklere uyum sağlamalı ve bilgilerini genişletmelidir. Güncel trendlere ayak uydurmak, müşterilerinize en iyi hizmeti sunmak için de hayati önem taşır. Udemy, LinkedIn Learning, Coursera ve hatta YouTube gibi çevrimiçi öğrenme platformları, yeteneklerinizin her zaman güncel olmasını sağlamak için harika başlangıç noktalarıdır.
Serbest Çalışan Olmak İçin Hangi Beceriler Gerekir?
İletişim becerileri, başkalarıyla çalışma ve ilişki kurma, problem çözme, inisiyatif alma ve Teknoloji becerileri ihtiyacınız olan beceriler arasındadır. İyi bir mizah anlayışına sahip olmak ve birlikte çalışmak için hoş bir insan olmak da yardımcı olur. Diğer becerileriniz, tüm diğer yeteneklerinizi, bilginizi ve ilgi alanlarınızı içerir.
Serbest Çalışanlar Para Kazandırır mı?
Serbest çalışan olarak daha fazla para kazandığınız kanıtlanmış bir gerçektir.
Önde gelen serbest istihdam platformu Upwork tarafından 2020 yılında yapılan bir ankete göre, serbest çalışanların %75'i tam zamanlı çalışarak kazandıklarıyla aynı veya daha fazlasını kazanıyor.
Acemi Bir Serbest Çalışan Ne Kadar Kazanır?
Her ay ortalama 50-100 USD. Birçok deneyimsiz serbest çalışan bile hiçbir şey elde edemez. Bununla birlikte, ücretler çeşitli faktörlere tabidir. Ve herkese eşit olarak uygulanmaz.
Özetlemek,
Serbest çalışan olarak, işiniz üzerinde tam kontrole sahip olursunuz ve tüm kararları alırsınız. Müşteriler aktif olarak sorunlarına yeni çözümler arıyorlar ve sizin serbest hizmetleriniz cevap olabilir. Bu makalede belirtilen adımları izleyerek başarılı bir serbest çalışan olma yolunda başlayabilirsiniz.
İlgili Makaleler
- SERBEST SÖZLEŞME: Örnekler, Şablonlar ve Yazma Kılavuzu
- SANAL İŞ: Başlangıç için Anlam, Örnekler ve Fikirler
- SERBEST PAZARLAMA: Ne yapılacağı ve Maaş anlamı
- 2023'TE EVDE NASIL EKSTRA PARA KAZANILIR, Açıklandı!!!
- FREELANCE NEDİR: Öğrenciler için Örnekler, Türler ve İşler
Referanslar
