'Görevdeki' terimi, özellikle iş dünyası veya hükümet siyasetinde yeni bir terim değildir. Ancak, diğer bazı terimlerde olduğu gibi, insanlar ne anlama geldiğini bile bilmeden kullanırlar. Görevlinin ne anlama geldiğini anlamak ne kadar önemliyse, herhangi bir iş ortamında görevlinin önemini anlamak da aynı derecede önemlidir. Burada görev sahibi olmanın ne demek olduğunu örneklerle ve bunun getirdiği avantajları açıklayacağız.
Görevli Ne Demektir?
Bir görevli, şu anda güç veya yetkiye sahip olan bir kişi veya kuruluştur. Bu kelime tipik olarak başka bir partinin (yeni bir rakip veya siyasi aday) görevdekini değiştirmeye çalıştığı zamandır. Terim, "üzerine uzanmak" anlamına gelen Latince incumbere'den türemiştir ve daha önce menfaat olarak bilinen maaşlı dini pozisyonlara sahip olanlar için kullanılmıştır.
Görevliliğin Ne Anlama Geldiğini Anlamak
"Görevli" terimi, bağlama bağlı olarak çeşitli farklı çağrışımlara sahip olabilir. Çoğunlukla, istihdam edilmiş veya seçilmiş olsunlar, belirli bir ofiste bir pozisyona sahip olan bir kişiyi ifade eder. Bu kişi, istihdamı ile birlikte gelen belirli görevlerden sorumludur. İcra kurulu başkanları (CEO'lar) şirketteki görevlilere, senatörler ise siyasi görevlilere örnektir.
"Görevli" terimi, belirli bir kişinin yerine getirmesi gereken görev veya yükümlülükleri belirtmek için de kullanılabilir. Aynı zamanda, sektörünün pazar payının büyük bir kısmını kontrol eden güçlü bir şirkete de atıfta bulunabilir. Ayrıca, görevli terimi, çeşitli kurumsal pozisyonlara ve ortaklıklara atıfta bulunabilir.
Şirketler, daha önce de belirtildiği gibi, liderlerini görev belgesinde listeler. Bu liderler, mevcut müdürleri ve memurları ve ayrıca büyük hissedarları içerir. Bu sertifika, yıllık bir rapor gibi, resmi bir şirket yasasıdır. Sonuç olarak, hissedarlar da dahil olmak üzere harici taraflar, doğruluğuna güvenebilir.
Görevdeki Devlet Siyasetinde Ne Anlama Geliyor?
Siyasette, görevdeki kişi, şu anda bir görevde bulunan kişidir. Örneğin, görevdekiler eyaletin iki senatörüdür. Onları bir seçimde yenmeye çalışan herkes otoritelerini baltalamaya çalışıyor. Görevdekiler, yeniden seçimlerde sık sık rakiplerini yener. Görevdeki aday, görevdeki adayların katıldığı önceki on iki cumhurbaşkanlığı seçiminin sekizini kazandı. Gerald Ford, Jimmy Carter, George HW Bush ve Donald Trump, yeniden seçilmeyen tek görevliler.
Görevdeki, rakiplerine karşı büyük bir avantaj elde eder.
Görev süresinin en önemli avantajlarından biri, adın tanınmasıdır. Ofisteki politikacılar haberlerde, televizyonda veya radyoda sıklıkla görülür. Medyayı tüketen herkes, en azından belirsiz bir şekilde, adlarına ve kimliklerine aşina olacaktır. Görevdekilerin sahip olduğu bir başka avantaj da, adlarının tanınması, genellikle rakiplerinden daha fazla para toplayabilecekleri anlamına gelir.
Ayrıca, görevdeki adaylar hükümette kampanya uzmanlığına sahiptir. Potansiyel seçmenlerle tartışma, inceleme ve sohbet etme süreçlerinden geçtiler. Ayrıca bir yeniden seçim kampanyasını desteklemek için altyapıya ve deneyimli bir gönüllü gücüne sahipler. Pek çok rakip ilk kez deneyim kazanıyor ve tamamen yeni kampanya altyapıları geliştiriyor.
Son olarak, birçok seçmen riskten kaçınıyor. Bilinmeyen bir varlığa oy vermektense, bu işi daha önce yapmış ve ne yapacağını önceden görebileceğiniz birine oy vermek çok daha kolaydır.
İşletmede Görevli Nedir?
İş sektöründe, yerleşik bir şirket, güçlü pazar gücüne sahip bir şirkettir. Önemli bir pazar payına sahip olmanın potansiyel olarak çok büyük kazançlar sağlamasının yanı sıra, görevde bulunma, rakiplere göre çeşitli avantajlar sunar.
İşletmeler, çeşitli kaynaklardan yerleşik bir şirketin avantajını elde eder.
Birincisi, görevdeki şirket rakiplerinden daha fazla pazar deneyimine ve tüketici istekleri konusunda farkındalığa sahiptir. Rakip, müşteri isteklerini belirlemeli ve bu ihtiyaçlara uygun altyapıyı oluşturmalıdır.
Tüketici taleplerini keşfetmek, maliyetli olabilen pazar araştırmasını gerektirir. Mevcut kuruluşlar bu tür bilgileri daha düşük bir maliyetle elde edebilir ve bu ihtiyaçları karşılamak için altyapının çoğuna zaten sahiptir.
Görevdekinin avantajının bir başka unsuru da, mevcut işletmelerin müşterileri etkili bir şekilde kâra nasıl dönüştüreceklerini anlamalarıdır. Yeni bir şirket bir tüketici talebini keşfedip bu ihtiyacı karşılamaya çalışsa bile, bu müşterilerin uzun vadeli kar sağlamadığını keşfedebilir. Mevcut kuruluşlar, farklı mal ve müşteri türlerinin sağladığı kar marjlarını daha iyi anlıyor ve bu da onların en yüksek marjlı beklentilere odaklanmalarına olanak tanıyor.
Son olarak, yerleşik bir işletme, rakipleri pazar payı elde etmek için daha çok çalışmaya zorlayan marka bilinirliği ve sadakatinden yararlanır.
Görevli Firma Nedir?
Yerleşik bir firma, özellikle önemli bir pazar payına sahip olan bir sektörde hali hazırda köklü bir firmadır. Zaten bir şeyler üretiyor ve tüketicilere satıyor. Başka bir şirket bu pazara girmek isterse, yerleşik şirketle rekabet etmeli ve pazar payının bir yüzdesini almalıdır.
Malların homojen olmadığı endüstrilerde yerleşik firmalar tipik olarak rakipleri karşısında rekabet avantajına sahiptir. Giyim gibi bir ürünün kalitesi firmalar arasında farklılık gösteriyorsa, yerleşik firmalar tüketici sadakati ve marka bilinirliği açısından rekabet avantajına sahiptir. Rakipler, pazara girmek ve yerleşik hale gelmek için bu avantajların üstesinden gelmek için çok çalışmalıdır.
Görevli Satıcı Nedir?
Görevli bir satıcı, bir şirketin halihazırda hammadde elde etmek için birlikte çalıştığı bir tedarikçidir. Bir hastane XYZ firmasından ilaç satın alırsa, XYZ hastanenin görevli satıcısıdır.
Mevcut satıcılar, tedarik ettikleri firmalarla sık sık sözleşmeler yapar ve onları şirketin tek tedarikçisi haline getirir.
Mevcut satıcıların genellikle bir iş tedarik etmek isteyen diğer tedarikçilere göre bir avantajı vardır. Bu avantajın bir kaynağı özel sözleşmelerdir. Atalet başka bir kaynaktır. Satın alma yöneticileri tedarikçilerle ilişkiler geliştirir ve yeni bir sözleşme aramaktansa bir sözleşmeyi uzatmaya daha yatkındır.
Görevdeki tedarikçiler ayrıca mevcut müşterilerinin taleplerini rakiplerinden daha iyi anlayarak, sözleşme koşullarını başarılı bir şekilde önermelerini kolaylaştırır.
Hükümet Siyasetinde Bir Aday ile Bir Görevli Arasındaki Fark Nedir?
Siyasette görevli, hâlihazırda bir görevde bulunan kişidir. Adaylar, bir pozisyon için yarışan kişilerdir. Görevdekiler, her zaman olmamakla birlikte tipik olarak şu anda sahip oldukları koltuk için adaylardır.
Örneğin, Barack Obama, 2016 başkanlık seçimlerinde görevdeki başkandı. Ancak cumhurbaşkanlığı için iki dönem sınırını aştığı için yeniden seçilmek için yarışamadı. Bunun yerine, Donald Trump ve Hillary Clinton, pozisyon için yarışan iki adaydı. Yeniden seçilmek isteyen hiçbir görevdeki aday yoktu.
Çeşitli durumlarda bir pozisyonda görevli olmayabilir. İstifa veya ölüm nedeniyle boşalan bir koltuk doldurulmalıdır. Bu senaryoda, seçimde görevli olmayacak ve sadece adaylar olacaktır.
Görevli Olmanın Avantajı Nedir?
İstatistiksel terimlerle, görevdekilerin güçlerini korumaları, yeni bir rakibe kaptırmalarından çok daha olasıdır; bu, "görevdeki avantaj" veya "görevdeki avantaj" olarak bilinir. Bu avantaj mevcuttur, çünkü görevliler aşağıdakilere sahiptir:
İsim tanıma: İnsanlar, ister tüketici ister seçmen olarak bir kişinin veya kuruluşun adını tanıdıklarında, onlara güvenme olasılıkları çok daha yüksektir.
Uzmanlık: Görevdekiler kendi alanlarında hatırı sayılır bir deneyime sahip olduklarından, onları devirmeye çalışan rakipler, yerleşik kanalları, bağlantıları ve destekçileri içeren görevdekilerin işi veya seçim üstünlüğü ile mücadele etmek zorunda kalacaklar.
Aşinalık: İnsanların, hiç tanışmadıkları birinden ziyade tanıdıkları birini destekleme olasılığı daha yüksektir. Halk zaten görevdeki kişinin becerilerinin ve hatalarının farkında olduğundan, görevdekilerin yeni gelenlere göre önemli bir üstünlüğü vardır.
İşletme Görevlilerine Örnekler
Çoğu durumda, iş dünyasında görevli bir kişi, bir endüstri liderini ifade eder. Genellikle bir kişiye atıfta bulunmak için kullanılsa da, bu her zaman böyle değildir. Bir işletmeyi veya ürünü tanımlamak için de kullanılabilir. Örneğin, bir şirket, sektördeki en yüksek pazar payına veya ek nüfuza sahip olabilir.
Pazar lideri şirketler, müşteri ihtiyaçlarını rakiplerinden daha iyi anlayan, bu ihtiyaçları karşılama açısından karlılığı daha iyi anlayan ve onların ihtiyaçları ve karlılığı hakkındaki bilginin taklit edilmeye karşı daha az duyarlı olduğu "görevli avantajına" sahip olmalıdır. ürün veya hizmetlerinin benzersizliği.
Sonuç olarak, bir sektördeki görevliler pazardaki gelişmelere tepki olarak değişebilir. Örneğin, BlackBerry üreticisi Research in Motion, Apple'ın iPhone'u küresel satışlarda onu geçene kadar önceden akıllı telefon pazarında yerleşik bir şirket olarak görülüyordu.
Bir görevli, bir tedarikçi ile başka bir işletme arasındakiler gibi iş ortaklıklarına da atıfta bulunabilir. Pozisyonu elinde bulunduran sağlayıcının dernekleri nedeniyle, halihazırda kullanımda olan sağlayıcı görevli kabul edilir. Yeni bir tedarikçi, mevcut tedarikçinin yükümlülüklerini devralmak isterse, yeni tedarik, mevcut tedarikçinin görevine meydan okur.
Devlette Görevlilere Örnekler
Bir siyasi makam veya göreve atıfta bulunulurken, görevdeki kişi, şu anda makamı veya pozisyonu elinde bulunduran kişidir. Kelime her zaman işteki kişiye atıfta bulunurken, daha çok seçimler sırasında mevcut pozisyon sahibi ikinci bir dönem ararken iki adayı birbirinden ayırmak için kullanılır. Meydan okuyan, görevdeki kişiye karşı yarışan adaydır.
Bağlantılı bileşenlerin mevcut duyarlılığına bağlı olarak, görevdeki statüye sahip olmak avantajlı olarak değerlendirilebilir. Seçmenler mevcut durumun kabul edilebilir olduğuna inanırlarsa, görevdeki kişiye oy verme eğiliminde olabilirler. Seçmenler, görevdeki kişinin politikaları veya davranışı tarafından yaratılan koşullardan memnun kalmazlarsa, onlara oy verme olasılıkları daha düşük olabilir.
Görevdekiler, şu anda işgal ettikleri görevi sürdürmek zorunda değildir, ancak görevden ayrılacakları güne kadar unvanı ellerinde tutarlar. Yeni bir ofis oluşturulursa ve ilk seçimden önce kimse onu doldurmamışsa, o işin görevli yoktur.
Dikkate alınması gereken noktalar
Amerika Birleşik Devletleri hükümetindeki belirli pozisyonların, görevdeki bir kişinin yeniden seçilebilmesi için karşılanması gereken süre sınırları vardır. Bazılarının ömür boyu süre kısıtlaması vardır, bu da tüm süre sınırına ulaşıldıktan sonra bir kişinin o makam için tekrar aday olamayacağı anlamına gelir.
Amerika Birleşik Devletleri'nde, başkanın dört yıllık bir görev süresi vardır ve dört yıl daha yeniden seçilebilir. Bir başkan, ömrü boyunca yalnızca toplam sekiz yıl görev yapabilir.
Senatörler ve Temsilciler Meclisi üyeleri, Kongre'nin iki dalıdır. Senatörler altı yıllık bir dönem için görev yapar ve ardından yeniden seçilirler, oysa Meclis üyeleri iki yıllık bir süre için görev yapar ve ardından yeniden seçilir. Senato veya Meclis'te herhangi bir süre sınırlaması yoktur, bu nedenle üyeler süresiz olarak görev yapabilirler.
Süre sınırlarının amacı, bir kişinin bir ulus üzerinde uzun bir süre çok fazla güç kullanmasını engellemek ve ayrıca vatandaşlara kimin seçildiğinden memnun kalmazlarsa liderliklerini değiştirme hakkı sağlamaktır. Bu, Amerikan demokratik çerçevesinde kritik bir aşamadır.
Pek çok eleştirmen, hükümet temsilcilerinin zamanlarının önemli bir yüzdesini pozisyonun gerçek sorumlulukları yerine yeniden seçim kampanyalarına ve yeniden seçilmeye çabalayarak geçirdiklerini veya daha doğrusu yeniden seçimin seçimden zaman aldığını iddia etti. sorumluluklar. Süre sınırlarını, seçim sürecini ve adayların kampanya katkılarını nasıl alacaklarını değiştirmek için birçok argüman ileri sürüldü.
Hangi Görevdeki Başkanlar İkinci Dönem Hizmet Vermedi?
William Taft, Herbert Hoover, Gerald Ford, Jimmy Carter, George Bush Sr., Benjamin Harrison, Martin Van Buren, John Quincy Adams, John Adams ve Donald Trump ikinci dönemlerini kaybeden görevdeki başkanlar.
Görevdekiler Sıklıkla Yeniden Seçim Kazanır mı?
Evet, görevdekilerin yeniden seçilme olasılığı daha yüksektir. 2020 genel seçimlerinde ülke genelinde görevdekilerin %93'ü yeniden seçildi. Aslında, California, New Hampshire, Ohio ve West Virginia dışındaki tüm eyaletlerin görevdeki kazanma oranı %90 veya üzerindeydi.
Görevli Kiralama Ne Demektir?
Yerleşik bir işe alma, şu anda nitelikli bir işveren tarafından istihdam edilen kişidir.
Bir İş Görevlisi Pozisyon Tanımına Katkı Sağlar mı?
Önceki faaliyetlere ve sahip olunan sorumluluklara dayalı olarak, görevdeki kişi pozisyonun iş tanımına katkıda bulunabilir.
Tüm Çalışanların Sorumluluğu Ne Demektir?
Tüm çalışanlara karşı sorumlu olmak, görev olarak gerekli olduğu anlamına gelir.
Görevli Maaş Nedir?
Görevdeki maaş, iş için yeni oluşturulan maaş aralığından daha yüksek bir maksimum orana sahip olduğunda çalışanın mevcut maaş aralığını ifade eder.
Sonuç olarak
Görevli, iyi tanımlanmış sorumlulukları olan belirli bir göreve sahip olan kişidir. En genel olarak, görevdeki bir kişi, şu anda siyasi bir ofise sahip olan bir kişiyi ifade eder; bununla birlikte, aynı zamanda bir şirketteki belirli pozisyonları, iş bağlantılarını ve bir sektörde pazar lideri olan bir şirketi ifade eder.
İlgili Makaleler
- STRATEJİ TUVALİ: Örneklerle Strateji Tuvali Nasıl Yapılır
- ADAY İLİŞKİLERİ YÖNETİM SİSTEMLERİ: Süreç Rehberi
- Küçük İşletmeler ve Başlangıçlar İçin Çalışan Nasıl İşe Alınır: Ayrıntılı Bir Kılavuz
- Görev Sertifikası: Tanım, örnek, Formlar ve Şablonlar
- ADAYLARA SORULACAK MÜLAKAT SORULARI.
Referanslar
