İK YÖNETİM ARAÇLARI: En İyi İK Yönetim Araçları [2023]

Şüphesiz, dijital dönüşümün kurumsal departmanlar üzerindeki etkileri önemli olmuştur. İnovasyonun son birkaç yılda büyük bir fark yarattığı bir yer örneği olarak İnsan Kaynakları (İK) departmanına bakın. Bir kuruluşun insan kaynakları departmanı, şirket için işe alıma ek olarak bordro, emeklilik ve vergi gereksinimlerinin yönetimini denetler. Bu prosedür genellikle uzun düzenlemeler gerektirir. Ancak İKY araçlarının yardımıyla hem yeni çalışan arayışı hem de bordro yönetimi İK yöneticileri için daha verimli hale geldi. Çok sayıda İK işlevini desteklemek için bir ticari kuruluş (küçük veya orta ölçekli) tarafından çok sayıda İK yönetim aracı kullanılır. Bu yazıda, 2023'deki en iyi ve en ücretsiz İK yönetimi araçlarından birkaçını vurgulayacağız.

Ayrıca Oku: İŞ GÜCÜ YÖNETİM ARAÇLARI: En İyi İş Gücü Yönetim Araçları

Ancak en iyi ve ücretsiz İK yönetimi araçları listemize geçmeden önce, bu yazılımın temellerini anlayalım.

İK Yönetimi için Araçlar nelerdir?

"İK yönetimi araçları" terimi, işletmelerin İK görevlerini günlük olarak daha iyi yerine getirmelerine yardımcı olan çok çeşitli teknik çözümleri ifade eder. İK prosedürlerinin konusu uyumdur ve bu prosedürleri manuel olarak yürütmek zahmetli, zaman alıcı ve zahmetlidir. İK ekibi, İK yönetim araçlarının sahip olduğu otomasyon gücü sayesinde zamandan tasarruf edebilir, maliyetleri azaltabilir ve çalışanlarını daha kolay yönetebilir.

İK yönetimi araçları, yeni işe alım taleplerinden çalışan çıkış görüşmelerine kadar tüm temel İK görevleriyle ilgilenir. Kuruluşlar, ihtiyaçlarına bağlı olarak, çalışanların tatil zamanlarını ve zaman çizelgelerini yönetmek gibi daha geniş bir yelpazedeki günlük yönetim görevlerini yerine getiren daha karmaşık insan kaynakları yönetimi yazılımını seçebilirler. Öte yandan, işe alma ve performansı yönetme gibi insan kaynaklarının stratejik kısımlarını ele alan yazılımları seçebilirler.

7 İK Temeli nedir?

İK'nın yedi temeli;

• İşe alma ve seçim.
• Performans ve yetenek yönetimi.
• Eğitim ve geliştirme.
• Yedekleme planlaması.
• Tazminat ve ücretler.
• İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri.
• İK verileri ve analitiği

İK'nın 5 bileşeni nelerdir?

• Personel
• gelişme
• Tazminat
• Motivasyon
• Çalışan ve çalışma ilişkileri

İK araçları nelerdir?

• Performans değerlendirme
• potansiyel değerlendirme
• Kariyer planlaması
• Geri bildirim ve danışmanlık
• Eğitim
• Organizasyon geliştirme
• "Rewards"
• Çalışan refahı ve iş hayatı kalitesi
• İnsan kaynakları bilgi sistemi
•  

En İyi İK Yönetim Araçları

Bir firmanın İK departmanı, dijital dönüşümünün arkasındaki itici güç olabilir. Dijital platformları uygulamanın neden faydalı olacağını görmek kolay. Prosedürlerin otomasyonu, işe alma, çalışan değerlendirmesi, maaş ve ikramiye yönetimi ve eğitim gibi İK görevlerini yerine getirmenin en etkili yoludur.

İK yönetiminin dijital dönüşümü sırasında, İK yöneticileri zihniyetlerini üst düzey yöneticiler ve bireysel departman yöneticileri için yetenekli ortakların zihniyetine kaydırmalıdır. Bunun nedeni, İK yöneticilerinin, personel yönetiminin verimliliğini ve etkinliğini önemli ölçüde artırabilecek ve nihayetinde şirketin hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunabilecek verilere ve teknolojiye erişimi olmasıdır.

Ancak doğru insan kaynakları aracını seçmek çok fazla planlama ve değerlendirme gerektirdiğinden zor olabilir. Bu nedenle, bir karar vermeden önce kapsamlı bir plan yapmalı, şirketin ihtiyaçlarını analiz etmeli ve sahip olduğunuz farklı seçenekleri düşünmelisiniz. Diğerlerinden öne çıkan birkaç İK yönetim aracının bir listesini yaptık;

#1. Dalgalanan İK Yazılımı

Yeni çalışanları hızlı ve etkili bir şekilde işe almak söz konusu olduğunda, Rippling, kapsamlı özellikleri ve işlevleri nedeniyle küçük ve orta ölçekli firmalar için en iyi seçimdir. Resmi bir teklif ve yeni çalışan evrakları göndermek, geçmiş kontrolleri yapmak, belgeleri elektronik olarak doğrulamak, çalışanları maaş bordrosuna eklemek, sağlık sigortasına kaydettirmek, bilgisayar ekipmanı sipariş etmek ve göndermek ve Google Workspace, Slack ve Office 365 hesaplarını kurmak gerçekleştirilebilir. bir dakikanın altında. İşleri geleneksel şekilde yapmak zorunda olsaydın, bütün öğleden sonra meşgul olurdun.

Artılar

• Yazılımın yeni çalışanlar için 90 saniyelik bir alıştırma süresi vardır.
• Baştan sona tüm süreç sadece 2.5 hafta sürer ve bu, eğitim ve kendi kişisel destek temsilcinizi desteklemek için harcanan zamanı içerir.

Eksiler

• Otomasyona yönelik özellikler büyük şirketler için faydalı olabilir, ancak küçük şirketler için gereksiz olabilir.

2 numara. GoCo

Etkili iş akışlarıyla tekrarlayan süreçleri otomatikleştirme yeteneği, az sayıda insan kaynağına sahip küçük işletmeler veya hızlı genişleme yaşayan daha büyük şirketler için kurtuluş gibi gelebilir. GoCo'nun son derece uyarlanabilir araçlarının yardımıyla günlük, haftalık, aylık ve üç aylık yapılacaklar listenizdeki her şey düzenlenebilir. Basit kontrol paneli, işe alım, performans değerlendirmeleri, istem dışı işten çıkarma kontrol listesi, yeni işe alım oryantasyonu, yeteneklerin kazanılması ve daha pek çok çeşitli İK süreçleri için özelleştirilebilir iş akışı şablonlarına anında giriş yapmanızı sağlar. Ayrıca GoCo, kullanıcı tanımlı alanlara izin verir ve sisteminizde bulunan herhangi bir veriden anlamlı raporlar oluşturmak için yüzün üzerinde faydalı raporlama değişkeni sağlar.

Kullanıcılar, GoCo'nun Magic Docs aracıyla kağıt kağıtları dijital dosyalara dönüştürebilir. Son zamanlarda GoCo, ek belge imza sahipleri ekleme ve imza siparişlerini tamamlama kapasitesine ek olarak bir sürükle ve bırak şablon oluşturucu ekleyerek bu aracı geliştirdi. Performans incelemeleri ve teklif mektupları gibi belgeler, onay sürecini hızlandırmak için oluşturulan ısmarlama prosedürlerden yararlanabilir.

Artılar

• GoCo'nun özelleştirilebilir, zaman kazandıran ve kullanıcı dostu iş akışlarıyla insan kaynakları hiç bu kadar kolay olmamıştı.
• Geziler, promosyonlar ve yeni ekipman talepleri gibi iş akışlarının tümü, GoCo'nun İK yazılımı kullanılarak otomatikleştirilebilir.

Eksiler

• Bazı küçük kuruluşlar, daha az otomasyon gereksinimlerine sahip oldukları için otomasyon yetenekleri etrafında yollarını bulmakta zorlanabilirler.

#3. Gusto İK Yazılımı

Gusto, sezgisel bir gösterge panosuna ve çok sayıda bordro seçeneğine sahip son teknoloji bir HRIS sistemidir. Bordro işleme, zaman taahhüdü ve para cezaları ve diğer cezalar riski nedeniyle işletmeler için bir baş ağrısı olabilir. Gusto'yu kullanarak işletme sahipleri ve İK yöneticileri, çalışan maaşını, sosyal yardımları, vergileri ve daha fazlasını manuel olarak hesaplamak gibi zaman alıcı bir görevden kurtulabilirler. Basit kontrol paneli, doğrudan yatırılan Amerikalı işçiler için düzenli olarak bordro işlemeye başlamayı kolaylaştırır. Personelinize maaş ve belirli aralıklarla ödeme yapılıyorsa, tüm süreci otomatikleştirebilir ve Gusto'nun her şeyi doğru bir şekilde halledeceğine inanabilirsiniz.

Ek olarak, Gusto, özel ikramiyelerin dahil edilmesi veya yeni bir bordro çalışmasının değiştirilmesi dahil olmak üzere düzensiz bordro işlemek için ekstra ücret talep etmemesi bakımından bordro hizmetleri arasında benzersizdir. Dahası, yazılım şirketinizin eyalet ve federal vergi beyannamelerinin yanı sıra yerel vergi beyannamelerini de dosyalayarak size çok fazla zaman kazandırır. Gusto Cüzdan ve banka kartları ile kağıtsız ödeme ise çalışanlarınızın sadece zamandan tasarruf etmesine yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda paradan tasarruf etmelerine de yardımcı olur. Gusto ayrıca, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak ücretsiz finansal araçlar sunar.

Artılar

• Doğruluğu sağlamak için birden fazla kontrolle bile Gusto, maaş bordrosunu birkaç dakika içinde işleyebilir.
• En son bordronuzda değişiklik yapmanız veya bordroyu düzensiz bir programda işlemeniz gerekirse, Gusto sizden herhangi bir ekstra ücret talep etmeyecektir.

Eksiler

• Gusto, Amerika Birleşik Devletleri dışında bulunan tam zamanlı çalışanlara ödeme yapmak için kullanılamaz.

#4. paycor

Paycor'un insan sermayesi yönetimi yazılımı ile şirketler, bordro, işe alım ve yeteneklerin elde tutulması, çalışan yönetimi, sosyal yardımların yönetimi ve en önemlisi, belki de iş gücünüzün genel deneyimlerini düzenleyebilir. Otuz yılı aşkın bir süredir platform, işverenlere dört temel alanda çok çeşitli alanlarda yardımcı oldu: işe alma, eğitim, ödeme ve personelini elinde tutma. Bugün çalışanlarına yardımcı olmak için 40,000'den fazla işletme Paycor kullanıyor.

Paycor'un, firma büyüklüğüne bağlı olarak aylık 99 ile 199 dolar arasında temel ücretler ve aylık 5 ile 14 dolar arasında çalışan başına ücretlerle iki ana hizmet paketi vardır.

Çalışan katılımını ve bağlılığını daha fazla değerlendirmek için yazılımın analitik özellikleri, çalışan cirosunu tahmin etme, maaşları karşılaştırma ve demografik verileri toplama yeteneğini içerir.

Artılar

• Paycor'un yardımıyla, İK yazılımınız işinizin özel gereksinimlerine göre ustalıkla uyarlanacaktır.
• Paycor mobil uygulaması, İK ve personel için ek önemli özelliklere ek olarak tam bordro yetenekleri sağlar.

Eksiler

• Hizmet, minimum İK ihtiyacına sahip işletmeler için alternatif İK yönetimi araçlarına kıyasla çok maliyetli olabilir.

#5. Delüks

Her şeyi kapsayan insan kaynakları ve bordro çözümüne ihtiyaç duyan küçük veya orta ölçekli bir firmaysanız, Deluxe İK Çözümlerinden başkasını aramayın. Yerleştirme, uyumluluk, bordro, belge yönetimi ve zaman ve devam izleme, bu yazılımla kolaylaştırılabilecek İK prosedürlerinden sadece birkaçıdır. Yazılımın yerleşik uyumluluk yetenekleri, işletmelerin Uygun Bakım Yasası ve bordro vergisi uyumu ile ilgili süreçlerini otomatikleştirmelerine yardımcı olmak için vardır. İşverenler, iş mevzuatının gerektirdiği tüm zorunlu posterleri ve bildirimleri sağlamak için Deluxe HR'ye güvenebilir.

Bir işverenseniz, Deluxe HR çalışanlarınızı kapsayacak sigorta poliçelerini bulmanıza yardımcı olabilir. Çalışanlar, ödeme taslaklarını görüntülemek ve indirmek, kişisel profillerini güncellemek, tatil taleplerini göndermek ve maaş çeklerini doğrudan banka hesaplarına yatırmak için Deluxe HR'nin self-servis araçlarını kullanabilir, üstelik İK personeli dahil değil.

Deluxe, İK yazılımı, dijital pazarlama aracı, bordro çözümleri ve marka yönetimi yazılımı sunarken, diğer İK aracı şirketlerinin çoğu yalnızca İK, bordro, devam yönetimi ve ilgili yazılım ürünleri sunar. Burada sunulan seçeneklerin çeşitliliği, birden fazla cevaba ihtiyaç duyan küçük bir firmanın ihtiyaçları için mükemmeldir.

Artılar

• Deluxe HR, işletmelere İK ve mevzuata uygunluk operasyonlarını otomatikleştirmede yardımcı olmak için basit ama güçlü yazılım çözümleri sunar.
• Diğer şirketlerin bordro ve yan haklar sistemleri, Deluxe HR ile sorunsuz bir şekilde entegre edilebilir.

Eksiler

• Hizmet için bir yıllık bir anlaşma gereklidir.

#6. Adaçayı İş Bulutu

Sage Business Cloud, kapsamlı otomatikleştirilmiş iş akışları seti ve anlayışlı verileri sayesinde yeni işe alım için uçtan uca bir yanıttır. Ayrıca, mobil kullanıcılar için optimize edilmiş, şirketinizin yöneticilerinin ve yöneticilerinin ekip üyelerini uzaktan kolayca takip etmelerini, yönetmelerini ve onlarla etkileşim kurmalarını sağlayan birçok özelliğe sahiptir. Bireyselleştirilmiş iş süreçleri için yazılımın kolaylaştırılmış “tariflerini” kullanarak en önemli insan kaynakları süreçlerinizi kolayca yönetin.

Panonun bağlandığı çevrimiçi veritabanı, uzaktan çalışanlarınız üzerinde tam kontrol sağlar. İletişim, raporlama, varlık yönetimi ve daha fazlası için taşınabilir araçlar sayesinde ekibinizi her yerden çalıştırabilirsiniz.

Sage HR'nin etkileşimli fiyat modülü, seçim sürecini basitleştirir. Kesin aylık ücret, seçtiğiniz modüllere, özellik setlerine ve çalışan sayısına göre dört farklı para biriminde hesaplanır. 10 işçiye kadar olan temel paketin aylık maliyeti 55 dolardır. Sage, her büyüklükteki kuruluş için planlar sunar ve en zengin özelliklere sahip paket, işletmeler için ayda 1,600 dolara kadar mal olur. Sage ile, yazılımı 14 gün boyunca risksiz olarak test edebilir ve hem yöneticiler hem de çalışanlar için tam işlevsellik ve kapsamlı örnek verilere erişim ile özellikleri ve işlevleri hakkında fikir edinebilirsiniz.

Artılar

• Sage Business Cloud ile kusursuz uyumluluğu nedeniyle bu İK platformu, muhasebe ve bordro için halihazırda Sage kullanan şirketler için bariz bir seçimdir.
• İK yönetim sistemleri arasında benzersiz olan, yalnızca İngilizce ve İspanyolca'yı değil, aynı zamanda Rusça, Letonca, Estonca, Çekçe, Lehçe ve Tayca'yı da desteklemesidir.

Eksiler

• Bu programın tüm potansiyeli, Sage Business Cloud'un diğer teklifleriyle birlikte kullanıldığında ortaya çıkar.

#7. Paychex Flex İK Yazılımı

Küçük ve orta ölçekli kuruluşlar için en büyük İK sağlayıcısı olan Paychex, bordro, sağlık faydaları, finansal faydalar ve daha fazlası için kapsamlı çözümler sağlayarak uzak ekiplere nasıl yardımcı olunacağını bilir. 680,000'den fazla işletme, Paychex'in bulut tabanlı İK yazılımını kullanıyor. Bu, onu piyasada en yaygın olarak kullanılan araçlardan biri yapar.

Paychex, hem masaüstü bilgisayarlarda hem de mobil cihazlarda kullanılabilmesi açısından bordro hizmetleri arasında benzersizdir. Ek bir avantaj olarak, program, İK yönetimine mobil uyumlu yaklaşımı nedeniyle serbest çalışan ekipleri destekleme konusunda harika bir iş çıkarıyor.

Uzak çalışanlarınızı işe aldıktan ve dahil ettikten sonra, Paychex'in yetenek yönetimi özellikleri onları etrafta tutmanıza yardımcı olabilir. Kullanıcılar, hangi çalışanların ayrılma riski altında olduğunu belirlemek için saklama verilerine erişebilir, çalışan maaşlarını ulusal normlarla karşılaştırmak için yetenek panolarını kontrol edebilir ve daha fazlasını yapabilir.

Artılar

• Paychex, herhangi bir bilgisayardan veya mobil cihazdan erişilebilen bordro, avantajlar ve uyumluluk izleme dahil olmak üzere İK ihtiyaçları için tek durak noktası sağladığı için dağıtılmış ekipler için popüler bir seçenektir.
• Saha dışındaki çalışanlarınızı yakından takip etmenizi sağlayan özel, gerçek zamanlı istatistikler.

Eksiler

• Hizmetleri değerlendirmeye çalışırken, bazı işletme sahipleri net fiyatlandırma bilgilerinin olmaması nedeniyle ertelenebilir.

#8. Bambi İK Yazılımı

Küçük firmalar Bambi İK çözümünden yararlanabilir. Aslında, hizmet 500'den az çalışanı olan şirketlerle sınırlıdır. Bambie İK abonelerine, uyumluluk, fesih ve kurumsal kuralların geliştirilmesi ile ilgili sorunları ele alabilecek adanmış bir İK yöneticisi sağlanır. Benzer şekilde, maaş bordrosu söz konusu olduğunda, Bambie HR, küçük işletmelere çalışan sınıflandırma uyumluluğu ve bordro vergilerini anlama ve bunlara uyma konusunda yardımcı olmak için rehberli işleme sağlar.

Kullanıcı başına maliyet yoktur, bu hizmeti çok makul kılmaktadır. Kurulum maliyetleri, 500 ila 1,000 ABD Doları arasında değişen önemli olabilir; bu, araştırdığımız İK yazılımının ortalama maliyetinin iki katından fazladır. Bambie İK, uygulama süreci boyunca yüksek derecede kişiselleştirilmiş destek sunduğu ve İK politikası geliştirmeye önem verdiği için henüz tam zamanlı bir İK yöneticisi almaya hazır olmayan küçük firmalar ve yeni başlayanlar için mükemmeldir.

Artılar

• Bambie HR, makul fiyatlı programlar sunarak yeni ve küçük işletmelere hizmet vermektedir.
• Yazılım, İK prosedürlerinin ve şirket politikasının iyileştirilmesine yardımcı olabilir.

Eksiler

• Bazı küçük firmalar, Bambie HR'yi kullanmanın yüksek başlangıç ​​maliyetini haklı çıkarmak için çok fazla bulabilir.

#9. Yani

Yani orta ölçekli işletmeler için özel olarak tasarlanmış bir İK yazılım çözümüdür. Firma, Namely'nin bordro, yan haklar, uyum ihtiyaçları ve diğer İK operasyonlarını koordine ederek müşteri işgücü maliyetlerini haftada ortalama 11 saat azalttığını iddia ediyor. Şirket ayrıca, personelinizin platformu sık sık kullanmasını sağlayabileceğini iddia ediyor. Bu, İK departmanınızın yanıtlaması gereken soru sayısını azaltacaktır. Ayrıca, siz ve İK ekibiniz, iş gücünüz hakkında daha derin bir anlayış elde etmek ve bilinçli kararlar vermek için platformun raporlarını ve verilerini analiz etmek için daha fazla zamana sahip olacaksınız.

Yani üç farklı paket seçeneğine sahiptir. Hizmetlerinin ne kadara mal olduğunu öğrenmek istiyorsanız, doğrudan Namely ile iletişime geçmeniz gerekecektir.

Ortalama uygulama süresi altı ila sekiz hafta arasındadır. Bu uzun bir süre ama Namely'nin açık uygulama programlama arayüzü (API) sayesinde şirketiniz İK yazılımını kullandığınız diğer tüm sistemlerle entegre edebilir.

Artılar

• Bu program şirketinizin tek gerçek kaynağı olarak hizmet edebilirse, üst düzey yönetimin ve BT personelinin iş yükünü büyük ölçüde azaltacaktır.
• Yani, çalışanların şirkete daha bağlı hissetmelerine yardımcı olacak kaynaklar sağlar, bu da morali artırmaya ve ciroyu düşürmeye yardımcı olur.

Eksiler

• Bazı şirketler, net fiyat eksikliği nedeniyle Namely'yi kullanmayı düşünmezler.

#10. Zenfit'ler

Zenefits İK

Zenefits, çalışanlara sağlanan faydaları ve diğer İK işlevlerini yönetmek için çeşitli faydalı araçlar içeren sezgisel bir insan kaynakları yönetim sistemidir. Şirketler için fayda paketi karşılaştırmalarını kolaylaştırır ve çalışanların menfaatlerini yönetmek için hoş bir arayüz sunar.

Zenefits platformu, çalışanlara ödeme yapma, performanslarını yönetme ve devamsızlıklarını takip etme gibi şeyleri yapmanıza olanak tanır. Program, çalışanların sosyal yardımlara kaydolmasını ve İK departmanlarının süreci yönetmesini kolaylaştırır. Çalışanlar, teklif mektuplarını elektronik olarak imzalayabilir, bir fayda planı seçebilir ve siteden çalışmaya başlamak için yapmaları gereken tüm evrak işlerini tamamlayabilir.

Ana sayfada, Zenefits yeni bir çalışanın ekibini ve bir organizasyon şemasını gösterir. Bu, özellikle gelen kutularına veya Slack kanallarına adlarla yüz koymakta sorun yaşayabilecek uzak çalışanlar için yararlıdır.

Artılar

• Şirketler ya Zenefits tarafından sunulanlardan bir plan seçebilir ya da daha fazla seçenek için kendi planlarını getirebilirler.
• Platform ve beraberindeki fayda araçları gerçekten iyi tasarlanmış ve kullanımı kolaydır.

Eksiler

• Kayıt sırasında beşten az çalışanı olsa bile, işletmelerin en az beş kişi için ödeme yapmaları gerekmektedir.

3 İK sistemi nedir?

Üç temel İK sistemi;

1. İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS)
2. İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM)
3. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri (İKYS)

Ücretsiz İK Yönetim Araçları

İK profesyonellerinin işlerinin insan tarafına odaklanmasını sağlamak için mükemmel İK yönetimi araçları tüm şirketler için olmazsa olmazdır.

Herhangi bir sektördeki insan kaynakları uzmanları, yetenek edinme ve elde tutma savaşında ön saflardaki askerlerdir. Doğru insan kaynakları yazılımı, İK departmanınıza, çalışanların hayatlarını kolaylaştırmak için ihtiyaç duyduğu her şeyi sağlayabilir. Bunu başarılı bir şekilde başarırsanız, mevcut personeliniz daha sadık olacak ve yeni işe alınanlar için daha çekici olacaksınız.

Ücretsiz İK Yönetim Araçları Ararken Nelere Bakmalı?

Etkin bir insan kaynakları yönetim sistemi, çalışanlara çalışma koşullarını ve çıktılarını iyileştiren kaynaklar sağlayacaktır. Ayrıca, şirketinizin değişen ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir olması gerekir.

Aşağıdaki kriterler, bu tür ücretsiz İK yönetim araçlarını bulmanıza yardımcı olabilir:

• Kullanıcı dostu arayüz: İnsanları çalışmaları hakkında heyecanlandıran basit bir program.
• Ölçeklenebilirlik: değişen taleplere yanıt olarak genişleme yeteneği
• İşletmenizin özel ihtiyaçlarına uyacak şekilde değiştirilebilen yazılımlar özelleştirilebilir olarak kabul edilir.

• Çalışanların büyümesini, performansını ve gereksinimlerini izlemek için zaman çizelgesi özelliğine sahip İK araçları.
• Eğitim seçeneklerine sahip yazılım. İşte başarı için gerekli becerilere sahip olmalarını sağlamak için personelinizin eğitimine ve gelişimine yatırım yapmak.
• İyi iletişim: Ekip çalışmasının vurgulandığı ve işbirliğinin iletişim gerektirdiği bir ortamda işbirliği esastır.

2023'de İK Yönetimi için En İyi Ücretsiz Araçlar

Bunun bazı işletmeler için geçerli olabileceğini düşündüğümüz için tamamen işlevsel ücretsiz bir sürümü olan İK yönetimi araçlarının bir listesini yaptık. Bu yönetim araçlarının çoğu ücretsiz denemeler değil, istediğiniz kadar ve çok çeşitli İK görevleri için kullanabileceğiniz ücretsiz yazılımlardır. Bunu akılda tutarak, şimdi beş popüler ücretsiz İK yönetim aracına bakabiliriz;

1. Bambu İK
2. WebHR
3. Zoho
4. ekip güvertesi
5. uygulama
6. TuruncuHRM
7. Humi
8. Bitrix24
9. Bağlantı

Küçük İşletmeler için İK Araçları

Tam bir insan kaynakları departmanı her şirket için bütçede bulunmaz, ancak İK yazılımı veya hizmeti genellikle işi çok daha ucuza yapabilir. Küçük bir işletme için en iyi İK yönetimi araçları, çok çeşitli İK işlevlerini yönetme yeteneğine sahip olacaktır. Bu, işe alım, bordro, avantajlar ve performans incelemeleri. Temel İK operasyonlarında yardıma ihtiyacı olan küçük bir işletmeye yönetim araçları veya bireysel bileşenler sağlayabilen çeşitli şirketler vardır.

İşte küçük bir işletme için en iyi 10 insan kaynakları (İK) yönetim aracının bir listesi;

İK için en iyi yazılım hangisidir?

Küçük veya orta ölçekli bir işletme için en iyi insan kaynakları (İK) yazılım araçları;

• ADP
• Zoho Insanlar
• Iş günü
• haz

Sonuç

Uygun İK yönetimi araçları, işe alma, işe alım, programlama, uyumluluk ve ücretlendirme gibi İK süreçlerinin sorunsuz bir şekilde akmasını sağlayabilir. Ancak, biri olmadan, dahil olan her birey, yazılım endüstrisindeki herkes zamanını ve enerjisini boşa harcar.

Sonuç olarak, iş gücü yönetimini basitleştirerek onlara rekabette üstünlük sağlayan İK araçlarının otomasyon özelliğine gelir. Bu, temel olarak çeşitli manuel görevlere, idari görevlere ve günlük İK görevlerine (belge yönetimi gibi) yardımcı olan merkezi bir İK yazılım platformunun varlığından kaynaklanmaktadır.

İK süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla bulut tabanlı yönetim yazılımı, herhangi bir şirketin ayrılmaz bir parçası haline geldi.

İK yönetimi Araçları SSS

Küçük işletmeler için en iyi 3 İKY aracı nedir?

2022'de küçük bir işletme için en iyi üç İK aracı;

• UKG Profesyonel
• Oracle Cloud
• ADP Çalıştırması

İK Araçlarının faydaları nelerdir?

İK araçları, küçük işletmeler ve diğer organizasyon türleri için sayısız fayda sağlar;

• İletişimi geliştirmek
• takımın gelişimine katkıda bulunmak
• Çalışan bağlılığını ve bağlılık düzeyini artırır
• Verimliliği artırın ve işgücünün genel sağlığını iyileştirin
• işgücü performans yönetimi

Küçük işletmeler neden İK araçlarına ihtiyaç duyar?

En iyi İK araçları, küçük bir işletmenin tüm zaman alıcı ve tekrarlayan İK görev ve prosedürlerini otomatikleştirmesine yardımcı olabilir. Genel olarak, bu şunları içerebilir; veri girişi ve elektronik tablo mutabakatı, vergi, planlama ve çalışanların izin taleplerinin onaylanması ve çok daha fazlası.

İlgili Makaleler

1. Küçük İşletmeler için Bordro Yazılımı: En İyi 5 Ücretsiz Bordro Yazılımı
2. Küçük İşletme Bordrosu: En İyi Bordro Yazılımı İngiltere Hizmeti
3. BORDRO ŞİRKETLERİ: Küçük İşletmeler için En İyi 19+ En İyi Seçim, Güncellendi!!!
4. BELGE YÖNETİM ARAÇLARI: Kullanımlar, Ücretsiz Araçlar ve Kılavuz
5. AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİNDEKİ EN ÜST DEĞERLENDİRME ŞİRKETLERİ

Referans

• GÜNLÜK İŞ HABERLERİ
• Bağlantı
• Küçük İşletmeler Sığdır

(orta şehirler psikiyatrisi)