İnsan Kaynakları uzmanları, günümüz işletmelerinde birçok zorlukla karşı karşıyadır. İK profesyonelleri, yetkin bir ekibi işe almanın, elde tutmanın ve büyütmenin yanı sıra yasal, düzenleyici ve uyumluluk standartlarına bağlı kalmalıdır. Teknoloji, verileri organize etmek ve analiz etmek için akıcı bir yöntem sağlayarak İK profesyonellerini güçlendirme potansiyeline sahiptir, sonuçta onlara hedeflerine ulaşmalarında ve bir işletme genelinde İK operasyonlarını iyileştirmelerinde yardımcı olur. Bu yazıda, 2022'deki en iyi HCM yazılımını, en iyi uygulamaları ve bir tanesine karar vermeden önce bilmeniz gereken her şeyi tartışacağız.
HCM Yazılımı Tam Olarak Nedir?
“İnsan sermayesi yönetimi” terimi, işletmelerin üretkenliği, elde tutmayı ve çalışan bağlılığını teşvik etmek için çalışanlarını nasıl yönettiği ile ilgilidir.
Genellikle bir HRIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) veya bir HRMS (insan kaynakları yönetim sistemi) olarak bilinen İnsan Sermayesi Yönetim Yazılımı (HCM), İK ve İnsan Kaynakları Yöneticilerinin, kuruluşlarının çalışanlarının tüm yaşam döngüsünü aşağıdakilerden başlayarak yönetmelerini sağlayan bir yazılım uygulamasıdır. emeklilik yoluyla işe almak.
En iyi HCM yazılımı hangisidir?
En iyi HCM yazılımlarından bazılarının belirli bir sıra olmaksızın kısa bir özetini burada bulabilirsiniz.
#1. Eddy (Basit Kişiselleştirilmiş İlk Katılım için En İyisi)
Eddy, küçük işletmeler için tasarlanmış, zaman alan İK görevlerini kolaylaştıran ve çalışan memnuniyetini artıran hepsi bir arada bir İK Paketidir. Eski bir profesyonel basketbol oyuncusu olan ve girişimciliğe dönüşen Travis Hansen, 2017 yılında Eddy'yi kurdu. Şirket, basit ama güçlü ürünü, mükemmel müşteri hizmeti ve masasız iş gücüne sahip küçük işletmelere odaklanması sayesinde hızla gelişti.
İşletmeler, tek bir yazılım parçasıyla çalışanları işe almak, işe almak, yönetmek ve ödeme yapmak için Eddy'yi kullanabilir. Temel özellikler arasında iş ilanı yönetimi, gelen aday takibi ve tam teşekküllü başvuru takip sistemi (ATS) bulunur. İK yöneticileri, ısmarlama işe alım paketleri oluşturmak, atamaları atamak ve dijital imzaları kolayca toplamak için işe yerleştirme sistemlerini kullanabilir.
Kullanıcılar şirket dizinlerine göz atabilir ve temel çalışan belgelerini kaydedebilir, çalışan performansı hakkında açıklamalar yazabilir ve Eddy'nin temel işlevi olan çalışan profillerinde eğitim ve sertifikaları takip edebilir. Ayrıca, birden fazla ödeme dönemi ve yıl sonu W-2 hazırlama, dosyalama ve dağıtım desteği dahil olmak üzere bordro işlemlerinde gezinmek için Eddy'nin şirket içi tam hizmet sistemini kullanabilirsiniz.
Eddy ayda çalışan başına 8 dolardan başlar ve ücretsiz bir demo içerir.
#2. PeopleGurun (Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Orta Piyasa Kuruluşları için En İyi HCM)
PeopleGuru eksiksiz, hepsi bir arada bir insan sermayesi yönetimi çözümüdür.
PeopleGuru, orta ölçekli firmaların tüm çalışan yaşam döngülerini etkin bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış hepsi bir arada bir HCM yazılımıdır. İnsan sermayesi yönetimi (HCM) sistemleri, temel İK verileri, bordro, zaman ve emek, yetenek yönetimi ve daha fazlası için entegre işlevsellik ile kapsamlıdır.
PeopleGuru'nun işe alım çözümleri, hızlı büyüyen şirketlerin İK verimliliğini artırırken bireyleri çekmesine, elde tutmasına ve katılımını sağlamasına yardımcı olur. Bir öğrenim yönetim sistemi, sosyal katılım araçları, bir sağlık kontrolü özelliği ve zamanlama, işe alım, performans ve ücretlendirme modülleri de dahildir.
Her PeopleGuru müşterisine, iş hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için özel bir hesap yönetimi ekibi atanır. PeopleGuru, yalnızca ABD merkezli işletmelere sunulur, ancak ABD işletmelerini Kanadalı personelle de barındırabilirler.
PeopleGuru, istek üzerine fiyatlar ve ücretsiz bir demo sağlar.
#3. Paycor (En İyi Hepsi Bir Arada İK Paketi)
Paycor'u kullanarak şirketinizin haberlerini ana sayfada, herhangi bir bilgisayardan veya mobil cihazdan görüntülenebilir hale getirebilirsiniz.
İşe alma, işe alım ve bordronun yanı sıra kariyer geliştirme ve elde tutma dahil olmak üzere insan kaynakları yönetiminin tüm yönlerini modernize eder. Paycor, 30 yılı aşkın süredir liderleri dinliyor ve ihtiyaçları olan şeyleri öğrenmek için onlarla etkileşim kuruyor: kapsamlı, birleşik bir İK platformu, üçüncü taraf uygulamalarla basit bağlantı, güçlü İK analitiği ve benzersiz endüstri ihtiyaçları için özel teknoloji ve destek. Bu nedenle 29,000'den fazla müşteri, zorlukları çözmelerine ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olması için Paycor'a güveniyor.
Paycor, bordro yönetimi, harcama yönetimi yazılımı, analitik araçları, işe alma, zaman ve katılım, nabız anketleri, öğrenme yönetimi, sosyal yardım yönetimi, ACA ve diğer hizmetleri sağlar. Yukarıdan aşağıya, bunlar gerçekten bütünsel HCM yazılımıdır.
Paycor, ücretlerin ve maaşların doğrulanması, harcama yönetimi, çalışan sağlığı, sertifikalı bordro ve FMLA için araçlarla bağlantı kurar.
Paycor aylık 99$ + çalışan başına 5$'dan başlar ve ücretsiz deneme içerir.
#4. Sage People (Çalışan Bağlılığı İşlevleri için En İyisi)
Sage People, gelişmiş raporlama seçeneklerinin yanı sıra personel alımı ve eğitimi için alan içerir.
On yıl boyunca, Sage Business Cloud People sistemi, İK yönetimi yazılımı alanında eksiksiz bir insan analizi çözümleri paketi sunan saygın ve ilerici bir organizasyona dönüşmüştür. Salesforce'a göre, Sage People en iyi İK ve insan yönetim sistemidir.
Sage People, kullanım kolaylığı, kullanıma hazır otomasyonu ve akıcı ve çok yönlü raporlama araçlarıyla öne çıkıyor. Ayrıca, çalışan katılım araçlarına göz atarsanız, hoşunuza giden bir şey bulmanız olasıdır.
Sage People, derecelendirme kriterinin UX bölümünde birkaç puan daha az aldı. Aracın organizasyonu ve navigasyonu incelendiğinde, tasarım eskimiş gibi göründüğü ve bazı güncelleme veya ince ayarlardan faydalanabileceği için birkaç kusur ortaya çıkıyor.
Sage People ücretsiz bir örnek sunuyor ve her ay kullanıcı başına 10 dolardan başlıyor.
#5. Oracle HCM Cloud (En İyi Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi Öngörüleri)
Oracle'ın insan sermayesi yönetimi çözümü, kolaylık sağlamak için mobil ve masaüstü platformları arasında senkronize olur.
Oracle, yazılım endüstrisinde bir ev adıdır, bu yüzden muhtemelen onları duymuşsunuzdur. Oracle HCM Cloud, çalışanlarınızın katılımını sağlamak ve operasyonları optimize etmek için iş gücü modellemesi, bir İK destek masası ve yetenek kazanımı içeren eksiksiz bir İK çözümüne verdikleri yanıttır.
Herhangi bir SaaS veya şirket içi HCM çözümü, Oracle Integration ve Oracle SOA Suite ile entegre edilebilir. Oracle, uygulama bağdaştırıcılarına ek olarak, REST, SOAP, LDAP, FTP ve dosya tabanlı erişim için teknoloji bağdaştırıcıları içerir. Sonuç olarak, değerlendirmenin entegrasyon bileşeninde iyi performans gösterdiler.
Bir dezavantajı, bordro çözümlerinin yalnızca sınırlı sayıda ülke için desteklenmesidir; bu, dünyanın her yerinde uzaktan çalışanlarınız varsa zor olabilir.
Oracle HCM Cloud ücretsiz bir demo içerir ve kullanıcı başına aylık 13 ABD dolarından başlar.
#6. SAP SuccessFactors (Eklentilerin ölçeklenebilirliği için en iyisi)
SAP SuccessFactors, raporlama ve izleme dahil olmak üzere kapsamlı bir insan sermayesi yönetim araçları seti sağlar.
1972'de Almanya'nın Walldorf kentinde kuruldu ve şu anda tüm dünyada ofisleri var. SuccessFactors, personel yönetimi ve idaresi için SAP'nin birçok kurumsal sınıf sisteminden biridir. SAP, "Veri İşlemedeki Sistemler, Uygulamalar ve Ürünler" anlamına gelir.
SAP SuccessFactors fiyatlandırması oldukça esnektir, çünkü gerektiğinde araçları ekleyebilir veya kaldırabilirsiniz. Temel bir paket, kullanıcı başına ayda 10 ABD Dolarından daha az bir ücret karşılığında sizi çalıştırır ve oradan kolayca genişletebilirsiniz. Bu, Maliyet Değeri değerlendirme bölümünde yüksek bir puanla sonuçlandı.
Dezavantajlardan biri, bu programdaki eğitimin, araştırılacak çok sayıda köşe ve çentik nedeniyle zaman alıcı olabilmesidir. Bazıları için, sonuç değerli olsa bile öğrenme eğrisi çok dik olabilir.
SAP SuccessFactors, kullanıcı başına aylık 8 ABD Doları tutarındadır ve ücretsiz bir deneme içerir.
#7. ADP Workforce Now (Mevcut İK Yazılımıyla Entegrasyon İçin En İyi Seçenek)
ADP Workforce Now, şirket analitiği, zaman saati ve haberler ve yayınlar dahil olmak üzere ADP Workforce Now için bir Gösterge Tablosu içerir.
Yaklaşık 70 yıldır iş çözümleri (HCM ve diğer İK teknolojileri dahil) sağlamakta ve onlara 12 yıldır FORTUNE Magazine'in “Dünyanın En Beğenilen Şirketleri” listesine seçilme onurunu kazandırmaktadır.
ADP'nin HCM çözümleri, diğer büyük kurumsal yazılım uygulamalarının yanı sıra önde gelen bordro, İK ve çoğu ERP yazılımı dahil finansal sistemlerle birlikte çalışır (bkz: ADP Marketplace). ADP Workforce Now, esnekliği nedeniyle Entegrasyon değerlendirme kategorisinde iyi notlar aldı.
Bir dezavantajı, raporlamanın sorunlu olabilmesidir; Deneyimlerime göre, elenmesi gereken isimler, önceden feshedilmiş olmasına rağmen bir rapor/analiz belgesinde yer aldı. Ancak, bunu düzeltmek için bazı manuel müdahale gerekebilir.
ADP Workforce Now, ücretsiz bir demo içerir ve kullanıcı başına aylık 10 dolardan başlar.
#8. Workday HCM (Kullanıcı Deneyimi ve Arayüz Tasarımı için En İyisi)
Workday HCM, basit finansal raporlama ve planlama araçları sağlar.
Airbnb ve Netflix tarafından kullanılan bir finans, insan kaynakları ve sermaye yönetimi planlama sistemidir. "1,000'den fazla Çalışan Kuruluşu için Bulut HCM Paketleri için Gartner Magic Quadrant" raporunda dört yıl üst üste lider seçildiler.
Daha genç platform Workday, hem çevrimiçi tarayıcıda hem de mobil uygulamada temiz, modern ve anlaşılır bir kullanıcı arayüzüne sahiptir. Bu, değerlendirme kriterlerinin UI kategorisinde olumlu bir derecelendirme ile sonuçlandı.
Yazılımın birkaç dezavantajı şunları içerir:
- Öz sermaye verileriyle (özellikle hakediş verileri) zayıf etkileşim ve
- Bu tür ürünlerle ilgili bilgi düzeylerine bağlı olarak, bazı kullanıcılar için iş prosedürleri bağlantısız görünebilir.
Workday HCM, kişi başına yıllık 100 ABD Doları tutarındadır ve ücretsiz bir demo içerir.
#9. Dalgalanma (Küçük Firmalar ve İK Departmanları için En İyisi)
Rippling kullanıcıları yapılacaklar listesi yapabilir, kişisel bilgileri güncelleyebilir ve izin isteyebilir.
Rippling, yeni işe alımlar, kesintiler, zaman ve PTO, ısmarlama raporlama ve personel değişiklikleriyle başa çıkmak için tasarlanmış modern bir insan sermayesi yönetimi (HCM) çözümüdür. Bunlar, G1 Crowd tarafından Core HR ve IT'de 2 numaralı ve 2019'da PC Mag Editörün Seçimi olarak derecelendirilen bir personel yönetimi yazılımıdır.
Dalgalanma çok makul fiyatlıdır ve özelliklerden ödün vermez, bu da onları kısıtlı bir bütçeye sahip küçük işletmeler için mükemmel bir seçim haline getirir. Bu, onları değerlendirme kriterlerinin Maliyet Değeri alanına yerleştirdi. Ayrıca, ek bir masraf olan ücretsiz bir deneme sağlarlar.
Araçlara yönelik yapıcı eleştirilerden biri, veri görünürlüğünün düzenlenebildiği raporlama yönlerini iyileştirebilmeleridir; örneğin, kullanıcılar tarafından tazminat bilgilerine erişim için farklı derecelerde izin verilmesi memnuniyetle karşılanacaktır.
Rippling ücretsiz bir deneme sunar ve kullanıcı başına aylık 7 ABD dolarından başlar.
#10. eXo (Çalışan Sosyal Ağı için En İyi Platform)
eXo Platformunun kullanıcıları, firma içindeki diğer çalışanlarla bağlantı kurabilir.
eXo Platformu, ekiplerinizi tek bir arayüz üzerinden birbirine bağlayan, hizalayan ve meşgul eden kapsamlı bir dijital iş yeri çözümüdür. Kurum içi ve eşler arası iletişimi geliştirmek, işbirliğini artırmak ve şirket bilgisini yönetmek isteyen her büyüklükteki ve sektördeki işletmelerin taleplerini karşılamayı amaçlamaktadır.
eXo Platformu, kullanıcı profilleri, etkinlik akışları ve daha fazlasını içeren kurumsal sosyal ağ öğeleri gibi çalışma deneyimini geliştirmek için çok sayıda araç içerir. Kullanıcılar, platformu hızlı bir şekilde dolaşabilir ve entegre bir sohbet uygulamasının yanı sıra çeşitli bilgileri beğenme, yorum yapma ve paylaşma seçeneği aracılığıyla akranlarıyla bağlantı kurabilir.
Kullanıcılar iletişim kurabilir, projeler üzerinde işbirliği yapabilir veya işbirlikçi gruplara katılarak aradıklarını bulabilir. Belge yönetimi yetenekleri, kullanıcıların sürükle ve bırak yoluyla zahmetsizce içerik paylaşmasına, içeriği zengin belge kitaplıklarında düzenlemesine ve bir düğmeye dokunarak etkinlik akışında veya sohbet uygulamasında bilgi paylaşmasına olanak tanır.
eXo Platform, Salesforce, Microsoft Office ve Google Suite dahil olmak üzere çeşitli üçüncü taraf uygulamalarıyla entegre olur. eXo Cüzdan, oyunlaştırma, övgü, sohbet ve diğer özellikler yerleşiktir.
Üç plan mevcuttur: Enterprise, Enterprise S ve Ultimate, fiyatları kullanıcı başına aylık 5 dolardan başlıyor. eXo Platformu, kullanıcıların platformun çeşitli işlevlerini deneyebilecekleri bir topluluk sürümü içerir. Ayrıca, ek bilgi almak için demolar ücretsiz olarak sağlanmaktadır.
#11. Viventium (Kullanılabilirlik ve Kullanıcı Katılımı için En İyisi)
Viventium kullanıcı panosu bir takvim, istekler ve raporlama sekmeleri içerir.
Başvuran takibinden işe alıma, zaman ve katılımdan bordroya ve iş zekasından insan kaynaklarına kadar Viventium, personelinizi meşgul etmenize yardımcı olacak kullanıcı dostu yazılımlar sunar.
Bu yazılım, kullanımı kolay bir arayüz ve herhangi bir değişiklik veya eklemeyi kaydeden gerçek zamanlı güncellemeler içerir. Müşteri desteği özenlidir ve eğitim materyalleri soruların çoğunu yanıtlayacak kadar kapsamlıdır. Bunların tümü, Kullanılabilirlik alanındaki iyi derecelerine katkıda bulundu.
Bu programın bir dezavantajı, raporlamanın olabileceği kadar özelleştirilebilir olmaması ve daha fazla özelleştirme seçeneğinin takdir edilmesidir. Farklı raporlar için filtrelerin yönetimi zor olabilir.
Viventium ücretsiz bir demo veriyor ve istek üzerine fiyatlandırma sunuyor.
Oracle HCM'yi Kimler Kullanır?
Core HR için Oracle Cloud HCM kullanan şirketler arasında, 216000 çalışanı ve 292.11 milyar $ geliri olan ABD merkezli bir Sağlık Hizmeti kuruluşu olan CVS Health Corporation; 372817 çalışanı ve 272.62 milyar dolarlık geliri olan Japonya merkezli bir Otomotiv kuruluşu olan Toyota Motor; 203160 çalışanı ve 163.03 milyar dolarlık geliri olan Amerika Birleşik Devletleri merkezli bir İletişim kuruluşu olan AT&T Inc. ve 106128 çalışanı olan Fransa merkezli bir Sigorta kuruluşu olan AXA Group.
HCM Yazılımı SSS'leri
HCM aracı nedir?
HCM (insan sermayesi yönetimi) yazılımı, firmalara işe alındıkları andan emekli olana kadar personellerini yönetmelerinde yardımcı olabilecek entegre bir teknoloji paketidir. HRIS, insan kaynakları bilgi sistemi (insan kaynakları bilgi sistemi) anlamına gelir.
Workday HCM yazılımı nedir?
Workday HCM, birçok İK işlevini tek bir sistemde birleştiren bulut tabanlı bir insan kaynakları yönetimi yazılım sistemidir. Yan haklar, personel yönetimi, bordro, zaman takibi, ücretlendirme, iş gücü planlaması ve işe alım, yazılıma dahildir.
HCM ve HRIS arasındaki fark nedir?
HCM ve HRIS çözümleri arasındaki temel ayrım, bir HCM paketinin tüm HRIS prosedürlerini ve sistemlerini içermesidir. HCM, tüm HRIS alt süreçlerini yönetmeye ek olarak işe alma gibi hizmetleri de gerçekleştirir.
HCM tam formu nedir?
İnsan sermayesi yönetimi (HCM), doğru insanları işe alma, işgücünü başarılı bir şekilde yönetme ve verimliliği artırma sürecidir. Öncelikli olarak idari olmaktan, büyük bir ticari değer sağlayıcıya doğru ilerlemiştir.
İlgili Makaleler
- İnsan Kaynakları Yönetimi Topluluğu: Bilmeniz Gereken Her Şey!!!
- Bordro Yazılımı: İşletmeler için En İyi 10 Bordro Yazılımı
- SAP MUHASEBE: Sap Muhasebe Nedir? (+ En İyi 2022 Kursları)
- ÇALIŞAN YERLEŞTİRME: Tüm İşe Alım Süreci Hakkında Bilmeniz Gerekenler
- İNSAN SERMAYE YÖNETİMİ (HCM): Türler, Örnekler ve Yazılım Çözümleri
Referanslar
