Konu ne zaman gündeme gelse uzmanların uzaktan çalışmanın işletmelerden çok çalışanlar için daha iyi olduğu sonucuna varması yaygın bir durumdur. Ancak gerçekte, hem bireyler hem de şirketler için uzaktan çalışmanın birçok artısı ve eksisi vardır. Tek gereken, mekanizmaya biraz aşinalık. Uzaktan çalışmanın kamuoyunda kötü bir itibarı olsa da, giderek artan sayıda şirket çalışanlarına işlerini evden yapma esnekliği sağlıyor. İşlerini uzaktan yapan işçiler, geçmişte korkunç bir suç duyurusunda bulundular. Bazı şirketler, patronları onlara göz kulak olamayacağı için çalışanların uzaktan çalışarak daha az üretken olacağından korkuyordu. Uzaktan yapılacak en iyi işi, dikkat edilmesi gerekenleri ve uzaktan çalışmanın ne kadar etkili olabileceğini bu parçada göreceğiz.
Uzaktan Çalışmanın Anlamı Nedir?
Uzaktan çalışmak, işinizi normal ofisinizden başka bir yerde, örneğin evden, kafeden, ortak çalışma alanından, kütüphaneden, parktan ve hatta çok şanslıysanız sahilden yapmak anlamına gelir.
Bir işte uzaktan çalışmak on yıl önce düşünülemezdi. Geçmişte, evden çalışmak genellikle sorun yaşayan aileler için yalnızca son çareydi. Telekonferans ve uzaktan çalışmadaki son gelişmeler nedeniyle, bazı şirketler artık farklı yerlerde bulunan ekiplerle iyi çalışabilir. Artık birçok şirket, işçilerinin her hafta evden biraz zaman geçirmesine izin veriyor.
Uzaktan çalışmak, bir çalışanın hasta olması gereken gün sayısını azaltabilir, bu da hem şirketin kârlılığı hem de halkın sağlığı için iyidir. Örneğin, birçok şirket COVID-19 koronavirüsünün yayılmasını durdurmak için tüm çalışanlarının "uzaktan çalışmasını" mümkün kıldı.
Uzaktan Çalışmadan Önce Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir?
Evden çalışan çalışanlar daha üretken olduklarını, daha meşgul olduklarını ve iş ile yaşam arasında daha iyi bir dengeye sahip olduklarını söylüyor. Sonuç olarak, bu düzenleme hızla geleneksel ofis ortamının yerini alıyor.
Ancak, herkes uzaktan çalışma için biçilmiş kaftan değildir ve tüm uzak işler zaman ayırmaya değmez. Uzaktan çalışmak şu anki işinizden daha iyi getiri sağlasa ve daha fazla fayda sağlasa bile, işe başlamadan önce işin artılarını ve eksilerini dikkatlice düşünmelisiniz. Uzaktan çalışmaya başlamadan önce göz önünde bulundurulması gerekenler şunlardır:
1 numara. Bir Programa Bağlı Kalın
Bir plan yapın ve bazen onu takip etmeye çalışın. Birçok uzaktan çalışan, çalışmak için her gün belirli saatler veya saat sayısı belirlemeyi faydalı bulmaktadır.
Uzaktan çalışmanın en iyi yanlarından biri, iş programınızı gerektiği gibi değiştirebilmenizdir. Başka bir kişinin saat diliminde çalışmak için normalden daha geç çalışmanız veya daha erken kalkmanız gerekebilir. Bunu yaparsanız, ertesi sabah uyumak için kendinize biraz daha zaman ayırın veya normalden daha erken bitirin.
Tracker gibi bir zaman takip programı kullanarak, ayrılan zamanda gerçekten verimli olup olmadığınızı görebilirsiniz. Ayrıca, gün boyunca en çok ve en az üretken olduğunuzu anlamanıza da yardımcı olabilir. Bunu bilmek, günün en üretken olacağınızı bildiğiniz zamanları için odaklanmış çalışma zamanını ayırarak zamanınızı en iyi şekilde değerlendirmenize yardımcı olabilir. Örneğin, en üretken olduğunuz saat 8:30 ile 10:30 arasında toplantı planlamaktan kaçının.
2 numara. İşinizi ve özel yaşamınızı dengeleyin
Uzaktan çalışmak kulağa harika gelse de, buna alışkın olmayan insanlar kendilerini dengesiz hissedebilir. Uzaktan çalışırken, hazırlanmak için kendinize güvenmelisiniz; bu, gününüzü sizin için ayarlamaya alışkınsanız zor olabilir. Bu aynı zamanda, son teslim tarihlerini karşılamak ve görevi tamamlamak için tek başınıza olacağınız ve doğru yolda kaldığınızdan emin olmak için kimsenin omzunuzun üzerinden geçmeyeceği anlamına gelir.
Uzaktan çalışırken dikkat dağıtıcı şeyler büyük bir zaman kaybı olabilir. Sonuç olarak, kendinizi daha uzun saatler çalışırken ve profesyonel ve özel hayatınız arasındaki çizgiyi bulanıklaştırırken bulabilirsiniz. Düzenli çalışma saatleri belirleyin ve her gün aynı saatte bilgisayar oturumunu kapatın.
#3. Gelişme Beklentilerini Düşünün
Bir şirketle anlaşmadan önce ilerleme için yer olup olmadığını görmek için araştırma yapın. Bunu İK ve üst yönetimle tartışarak bir geleceğiniz olduğundan ve mevcut şirketinizde ilerleyebileceğinizden emin olun. Amirlerinizin, şirketlerindeki uzaktan çalışanların ofis içi çalışanlarla aynı avantajlara ve ayrıcalıklara erişebildiğini bildiğinden emin olun.
Bununla birlikte, mevcut alanınızdaki potansiyel gelişmeleri araştırmak da aynı derecede önemlidir. Çok sayıda rakibin olduğu ancak ilerleme için çok az fırsatın olduğu bir sektördeyseniz, bir sertifika almayı veya alanın daha kazançlı bir alt kümesine geçmeyi düşünebilirsiniz.
#4. Mekanınızın Kurallarını Belirleyin ve Sık Gelenlere İletin
Evinizi veya iş yerinizi paylaşacak herkesle kurallar oluşturmalısınız.
Örneğin, siz hala işteyken çocuklarınız okuldan veya ödevden eve geliyorsa, neleri yapmalarına izin verilip nelere verilmediğini tam olarak bilmeleri gerekir. Koşullara bağlı olarak, siz ve evden çalışan başka bir yetişkinin sessiz saatler, planlanmış toplantılar ve ortak kullanılan mobilyaların kullanımı gibi konularda anlaşmaya varmanız gerekebilir. Başka birinin belirli bir saat için planlanmış bir toplantısı olduğunu bildiğiniz zaman, onların programına uyacak düzenlemeler yapabilirsiniz. Başka biri kullanmadan önce (ve kapıyı arkalarından kilitlemeden) yatak odasından bir çift çorap almanız gerekiyorsa, lütfen bunu şimdi, kapı kapanmadan önce yapın.
Ayrıca, diğer hane halkı üyeleri, sadece evde olduğunuz için hizmet görevlilerinin eve girmesine veya evcil hayvanlara bakmanıza her zaman müsait olacağınızı varsaymamalıdır. Standartlarınızı belirleyerek uzaktan çalışırken dikkate alınması gereken çok önemli bir şey.
# 5. Yalnızlık, Uzaktan Çalışmanın Yaygın Bir Dezavantajıdır
Uzaktan çalışmak, sürekli insan etkileşimi ve arkadaşlığıyla başarılı olanlar için değildir. Uzaktan çalışma, kendine güvenen ve bağımsız çalışmaya kolayca uyum sağlayabilen kişiler için harikadır.
Ayrıca, işteyken başkalarıyla konuşmak yine de sorun değil. Uzaktan çalışmanızı bir kafede veya ortak bir ofis alanında yaparsanız, yeni arkadaşlar edinebilir ve onların deneyimlerinden öğrenebilirsiniz. Bir iş arkadaşınızın size uzaktan katılmasını sağlayabilir veya o gün için ofise gelmesini sağlayabilirsiniz.
#6. Beden ve Ruh Sağlığınızın da Önemli Olduğunu Düşünün
İşyerinizde sağlığınıza ve esenliğinize özen göstermek, iş yeriniz bunun için kaynak sağlamadığında zor olabilir. Spor salonu üyeliklerinde, yoga stüdyosu üyeliklerinde ve spa üyeliklerinde indirimler vererek uzaktaki çalışanlarının sağlığını ve esenliğini önemseyen bir şirket seçin.
Bu şekilde, kendi şartlarınızda ayrılabilir, bastırılmış hayal kırıklığını biraz serbest bırakabilir ve daha üretken bir ruh hali içinde işinize dönebilirsiniz. Haftada bir kez ofisten çıkıp yeni bir ortama, ister bir kafeye ister ortak bir çalışma alanına gitmek iyi bir fikirdir. Günlük yürüyüşlerin ve öğle yemeği molalarının temiz havası ve güneş ışığı, zihinsel ve fiziksel sağlığınız için harikalar yaratabilir.
Uzaktan Çalışmaya Değer mi?
Evet, uzaktan çalışmaya değer. Bir araştırmaya göre, bir çalışanın geliri aynı kalsa bile, %74'ü farklı bir kuruluşta uzak bir pozisyon için mevcut işverenlerinden ayrılmayı düşünecektir. ayrıca oku Hibrit İşyeri: Bina Stratejileri.
Ek olarak, aşağıdaki finansal faydaları da bekleyebilirsiniz:
- Tam zamanlı evden çalışanlar için ortalama 4,000 $ maliyet tasarrufu.
- Ortalama olarak, her yıl ek 4,000 dolar kazanıyorlar.
- Ayrıca, uzaktan çalışanların yüzde yetmiş beşi yılda 65,000 doların üzerinde kazanıyor ve bu da onları tüm çalışanların ilk yüzde seksenine yerleştiriyor.
Uzaktan Çalışmak Evden Çalışmakla Aynı mı?
Uzaktan çalışma ve evden çalışma benzer olsa da iki farklı kavramdır. "Evden çalışmanın" aksine "uzaktan çalışma", bir şirket için işleri o şirketin olağan iş yerinin dışındayken yapmak anlamına gelir.
Uzaktan Yapılacak En İyi İş Nedir?
Uzaktan çalışmak size istediğiniz yerden kariyer hedeflerinize doğru çalışma özgürlüğü verir. Alanındaki diğer işlere kolay erişimi olmayan kişiler için bu bir cankurtaran halatıdır. Belki de orada yaşamanın daha düşük maliyeti nedeniyle, belirli bir yerde kalmaya veya oraya taşınmaya kararlıysanız, bunlar da iyi bir seçenektir.
Ayrıca birçok uzak iş, ne zaman ve nasıl çalışacağınızı seçmenize olanak tanıyarak onları birçok kişi için daha pratik bir seçenek haline getirir. Aile veya diğer işler gibi başka şeylere zaman ayırmanız gerektiğinde, uzaktan çalışmak size ihtiyacınız olan esnekliği sağlayacaktır. İşte uzaktan yapılacak en iyi işlerden bazıları:
1 numara. Serbest Yazarlık İşleri
İş aramak için gereken zamanı ayırmaya istekli kişiler için serbest yazarlık alanında çok sayıda fırsat vardır. Bu fırsatlar arasında metin yazarlığı, içerik pazarlaması ve hayalet yazarlık yer alır.
İyi bir yazarlık işi bulmak zor olsa da, doğru araçlara sahip olduğunuzda ve profesyonel bir portföy oluşturmaya başladığınızda, evden veya seçtiğiniz başka bir uzak konumda çalışarak geçiminizi sağlamanın harika bir yolu olabilir. .
2 numara. tasarımcı
Tasarımcılar, şirketlere kazandırdıkları değerli yetenekler nedeniyle yüksek talep görmektedir. Ayrıca, Shopify temaları oluşturmak veya kullanıcı deneyimi veya kullanıcı arayüzü tasarımı üzerinde çalışmak gibi evden yapılabilecek birçok grafik tasarım işi vardır.
Tasarımcıların çok çeşitli konularda bilgili olması gerekir, ancak geliştiriciler gibi, gerekli becerilerin çoğunu açık kaynak kaynakları aracılığıyla alabilirler. İyi tasarlanmış bir web sitesi, günümüzün iş ortamında giderek daha fazla önem kazanıyor ve bunun iyi bir nedeni var.
Bu, şirketlerin her zaman tasarımcılara ihtiyaç duyacağı için tasarımın istikrarlı bir meslek olmasını sağlar. Bir tasarımcı olarak uzaktan çalışma potansiyeli başlı başına ikna edici bir argümandır.
#3. Müşteri Hizmetleri Temsilcisi
Bir müşteri hizmetleri temsilcisi olarak, teknolojiden anlıyorsanız ve iyi insan becerilerine sahipseniz, uzaktan çalışmak harika bir seçenektir.
Çoğu zaman müşteri sorularını yanıtlayacak ve onları daha fazla destek seçeneğine veya kendi kendine yardım materyallerine yönlendireceksiniz. Müşteri hizmetleri temsilcileri (CSR'ler), ne kadar büyük veya küçük olursa olsun, herhangi bir işletmenin önemli bir parçasıdır.
Müşterilere iyi hizmet vererek kendinize örnek olmak, öne çıkmanın bir yoludur. Bir müşteri şikayetini nasıl fırsata çevirdiğinizi göstermek için onlarla yaptığınız görüşmelerden ekran görüntüleri kullanabilirsiniz.
#4. Geliştirici
Geliştirme endüstrisindeki işler, uzaktan çalışma için en iyi adaylar arasındadır. Ne tür bir programcı olursanız olun - mühendis, oyun geliştirici, uygulama geliştirici veya tam donanımlı geliştirici - işinizi dünyanın her yerinden yapabilirsiniz.
Geliştiriciler için yüksek bir talep olmasının yanı sıra birçok işlevin uzaktan gerçekleştirilebilmesi, onları uzaktan çalışmanın en iyi örneği haline getiriyor. Bu, evden çalışmak isteyen geliştiricilerin daha düşük ücretli işler veya daha az bilinen bir şirketle yetinmek zorunda olmadığı anlamına gelir. Aslında, tam tersi bile olabilir.
Bilişim sektörü büyüdükçe, yazılım geliştiricilere ve donanım mühendislerine olan ihtiyaç giderek daha fazla olacaktır. Kodlamayı öğrenmek istiyorsanız ancak henüz bir profesyonel değilseniz, çevrimiçi olarak pek çok ücretsiz araç ve eğitim var. Kıdemsiz bir geliştirici veya stajyer olarak başlamak, yazılım geliştirme alanında bir kariyere başlamak için harika bir yerdir.
# 5. Satış işi
Giden satış işlerinin büyük çoğunluğu, düzenli çalışma saatleri ve hatta fiziksel mevcudiyet gerektirmez. Ayrıca, satış departmanındaki birçok çalışan evden veya başka bir yerden çalışma esnekliğine sahiptir. Yukarıda açıklanan diğer uzak rollerin aksine, bazı satış kariyerleri biraz seyahat etmeyi gerektirir. Bazı şirketler çalışanlarını uzaktan çalıştırma konusunda endişe duysa da, çalışanların satış hedeflerine ulaşabildiği veya bu hedefleri aşabildiği sürece şirketlerin çoğunluğu bu konuda sorun yaşamaz.
Satışta çok fazla iş var. En yaygın unvanlardan bazıları satış danışmanı, hesap yöneticisi ve satış yöneticisidir.
Uzaktan Çalışmak İçin Neye İhtiyacım Var?
Uzaktan çalışırken üretken olmak istiyorsanız, doğru araçlara, çalışmak için sessiz bir yere, güvenilir internet erişimine, bağlı kalabileceğiniz bir rutine, diğer insanlarla konuşma şansına ve diğer şeylere sahip olduğunuzdan emin olmanız gerekir. BT ve sağlık hizmetleri, uzaktan çalışma için en popüler sektörlerden ikisidir.
Uzaktan Çalışma Etkili mi?
On yıl önce birçok şirket, işçilerin işlerini düzenli olarak evden yapmalarına izin verme fikrine gülerdi. Yine de çoğu şirket, uzaktan çalışanları işe almakta tereddüt etti çünkü çok fazla iş yapamayacaklardı. Bir birey, iş arkadaşları ve üstleri tarafından her zaman izlenmediği zaman gerçekten bu kadar üretken ve etkili olabilir mi?
Ayrıca araştırma, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki 1,008 tam zamanlı çalışana çalışma alışkanlıkları ve ne kadar üretken oldukları sorulmuştur. Bu, uzaktan çalışmanın ne kadar iyi çalıştığı hakkında daha fazla bilgi edinmek için yapıldı. Bunlardan 505'i uzak çalışanlardı. Verilere göre, evden çalışanlar çıktı açısından ofis içi meslektaşlarından daha iyi performans gösteriyor. Yani başka bir deyişle, uzaktan çalışmak bir işveren olarak düşünebileceğiniz her şeyden daha etkilidir.
Başka Bir Ülkeden Uzaktan Çalışabilir miyim?
Cevap Evet; yurt dışında uzaktan çalışmak mümkündür; ancak, ayrıntılar inceliklidir ve bir dizi kritere bağlıdır. Başka bir ülkeden uzaktan nasıl çalışılacağını planlarken düşünülmesi gereken iki ana şey vardır.
- nasıl çalışmak istersin
- Kimlik bilgileriniz (Pasaport)
Uzaktan Çalışmanın Avantajları ve Dezavantajları Nelerdir?
Şirketler, çalışanlarını daha üretken ve verimli hale getirmenin bir yolu olarak hızla uzaktan çalışmayı benimsiyor. Ancak, uzaktan çalışmanın avantajları ve dezavantajları vardır. Dünya şirketlerini yeniden açmaya başlarken, hatırlanması gereken birkaç şey var.
Uzaktan Çalışmanın Avantajları:
#1. Daha Yüksek Verimlilik
Bir araştırma, uzaktan çalışanların ofis içi meslektaşları kadar üretken olduğunu ortaya koyuyor. 2020 yılının Nisan ve Mayıs aylarında salgın zirvede olsa da üretim en yüksek seviyedeydi.
2 numara. Daha esnek
Çalışanların uzaktan çalışmasına izin verildiğinde, evlerinden çalışmakla sınırlı kalmıyorlar. Kahve dükkanları, plajlar ve hatta yabancı ülkeler gibi seçebileceğiniz daha çok yer var. Uyarlanabilir görevler mümkün olduğu sürece, işletmeler tipik 9'dan 5'e iş gününden çok sonra da devam edebilir. Gece kuşu olan veya küçük çocukları olan çalışanlar, esnek çalışma saatlerine sahip olmayı son derece uygun bulabilir. Bunun sağladığı esneklik, küçük bir iş gücünden en iyi şekilde yararlanmaya çalışan işletmeler için paha biçilemez. İnsanları çeken ve işletmelerin daha geniş bir havuzdan nitelikli adaylar bulmasına yardımcı olan bir ayrıcalık.
#3. Daha Az Devamsızlık ve Personel Devir Hızı
İşverenler, evden çalışmayı teşvik ederek çalışan devrini ve devamsızlığı azaltabilir. Görev odaklı değillerse ve şirketlerinin işlerini başarma konusunda kendilerine güvendiğine ikna olmuşlarsa, uzaktan çalışanlar arasında yönetime yönelik olumlu tutumlar gelişebilir. Sonuç olarak, çalışanlar mevcut işlerine daha fazla bağlı olacak ve diğer iş seçeneklerini keşfetme olasılıkları daha düşük olacaktır. Çalışanların, aktif olarak iş aramasalar bile, bir hevesle işten ayrılma olasılıkları daha düşük olabilir.
#4. Daha Sağlıklı Bir İş-Yaşam Dengesi
Kişinin mesleki ve kişisel yaşamlarını uzlaştıramaması, modern toplumda yaygın bir yakınmadır. Seyahat süresi ve uyku hesaba katıldıktan sonra, sekiz saat veya daha uzun bir iş günü, aile faaliyetleri için çok az zaman bırakır. Evden çalışırken işe gidip gelmek için daha az zaman harcamak, sevdiklerinizle daha fazla zaman geçirmek anlamına gelir. Çalışanlar, görüntülü toplantılara katılmaları gerekmediği günlerde çalışmak istedikleri her şeyi giyebilirler. Ek olarak, daha az stres, iş ve yaşam arasında daha fazla kolaylık ve daha iyi bir dengenin doğrudan bir sonucudur.
Uzaktan Çalışmanın Dezavantajları Şunlardır:
1 numara. Yalnızlık
Uzaktan çalışmak, özellikle yalnız yaşıyorsanız kendinizi yalnız hissetmenize neden olabilir. Gerçek bir ofis binasında çalışıyorsanız, gün içinde bir noktada iş arkadaşlarınızdan birkaçına rastlarsınız. Benzin istasyonlarında, kafelerde ve restoranlarda sabah ve öğleden sonra işe gidip gelirken ve öğle yemeği sırasında diğer insanlarla konuşurlar. Sadece dostça bir merhaba olsa bile, çalışanlar arasındaki yüz yüze iletişim yine de değerlidir. Uzaktan çalışanlar bu etkileşimlerin bir parçası değildir.
2 numara. Yurtiçi Oyalamalar
Evdeki pek çok şey, bir çalışanın dikkatini işinden uzaklaştırabilir. Buna çocukların bağırması, kapı zillerinin çalması, köpeklerin havlaması, dış gürültü ve evde çalışan insanların sesleri dahildir. Uzaktan çalışmak zorunda olanlara işlerini yapmak için sessiz bir yer, güvenilir çocuk bakımı ve düzenli bir rutin sağlanmalıdır.
#3. Siber Güvenlikle İlgili Endişeler
Başarılı bir şirketi yönetmeye gelince, güvenlik her şeyden önce gelir. Bu, özellikle bir şirketin evden çalışan çalışanlarını desteklemesi gerektiğinde önemlidir. Çalışanların evde kullandığı virüsten koruma yazılımı, kişisel güvenlik duvarları ve sanal özel ağ (VPN) kurulumlarının tümü, bir şirketin ağını daha az güvenli hale getirir. Çalışanlar şirket ağına kendi cihazlarını getirdiklerinde veya işlerini bir kafeden veya başka bir halka açık Wi-Fi erişim noktasından yapmayı seçtiklerinde işler daha da karmaşık hale geliyor.
Şirketler, çalışanların uzaktan çalışmasına izin vermeyi düşünmeden önce, veri güvenliği için endüstri standartlarını karşılayabileceklerinden veya aşabileceklerinden emin olmalıdır.
#4. Sosyalleşme İmkanlarının Eksikliği
Uzaktan çalışmanın en tutkulu destekçileri bile bunun kötü bir yanı olduğunu kabul etmek zorunda kalacak: ofis partisini kaçırıyorsunuz. Bu nedenle, başkalarıyla doğrudan etkileşim fırsatlarından yararlanın. Yapmasalar bile, biraz yaratıcılık ve bazı sağlam iletişim yöntemleri bu boşluğu doldurabilir. Uzaktan çalışırken sınavlar, sohbetler ve hatta şakalar ve memler paylaşmak şeklinde sanal molalar vermek yaygın bir durumdur.
Sonuç
Sonuç olarak, uzaktan çalışmak hem işvereni hem de çalışanı daha verimli hale getirir ve bu da daha yüksek genel üretkenlik düzeyine yol açar. İster işveren ister çalışan olsun, bölünmenin her iki tarafındaki herkesin işleri yapmak için akıllı yöntemler benimsemesini, daha çevik olmasını, üretkenliği artırmasını ve belirlenen hedeflere ulaşıp bunları aşmasını sağlar.
Uzaktan Çalışma SSS
Uzak iş örneği nedir?
- Yazılım Mühendisi
- Proje Yöneticisi
- Web Tasarımcısı
Uzaktan çalışmanın en zor yanı nedir?
Çoğu zaman, yalnız kalmak ve doğru rutini bulmak, uzaktan çalışmanın en zor kısımlarıdır. Uzaktan çalışan pek çok kişi, iş arkadaşlarından uzakta olmanın ruh sağlıkları üzerinde zor olduğunu ve onları yavaşlattığını söylüyor.
Uzaktan çalışırken ne yapmamalısınız?
E-postanızın ve sosyal medya sitelerinin işinizin önüne geçmesine izin vermeyin. Uzaktan çalışırken dikkatinizi dağıtacak şeylerden mümkün olduğunca uzak durun. Gün içinde e-postanızı sık sık kontrol etmek çok önemlidir, ancak sürekli açık tutmamalısınız.
Benzer makaleler
- İşletmelerin Yeni Normalde Büyümesi İçin Yenilikçi Fikirler.
- YENİ BİR İŞE BAŞLAMAK: Sorulacak 5 Soru, Kontrol Listesi ve İhtiyacınız Olan Her Şey
- Hibrit İş Anketi: Anket Soruları
- HİBRİT ÇALIŞMA TRENDLERİ 2023: En Popüler Hibrit Çalışma Trendleri 2023
Referans
