Uyum görevlisi olmak, birçok yükselme şansıyla çekici görünebilir. Ancak bir uyum görevlisi ne kadar para kazanıyor? Uyum görevlisinin maaşı sektöre, eğitim düzeyine, iş deneyiminin miktarına ve işin yerine bağlıdır. Baş uyum görevlisinin görevleri ve nitelikleri hakkında bilgi edinmek için bu kılavuzu kullanın.
Uyum Görevlisi nedir?
Uyum görevlisi, şirketin harici düzenleyici ve yasal gerekliliklere ve dahili politikalara ve tüzüklere uymasını sağlayan bir şirket çalışanıdır. Baş uyum görevlisi, genellikle bir şirketin uyum departmanından sorumludur.
Uyum görevlisi, düzenleyici riski bulmak ve yönetmek için işverenine karşı sorumludur. Bunu yönetim ve personel ile birlikte çalışarak yaparlar. Amaçları, bir işletmenin karşılaştığı riskleri ölçmek ve bunlarla başa çıkmak için yeterli iç kontrole sahip olduğundan emin olmaktır. Uyum görevlileri, iş birimlerinin yasal, düzenleyici ve dahili süreç yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı olan bir hizmet sunar. Bu hizmet kurum içinde yapılmaktadır. Memur, her zaman olmamakla birlikte sıklıkla şirketin baş danışmanıdır.
Uyum Görevlisi Nasıl Çalışır?
Uyum görevlisi, şirketin kendi sektörünün düzenleyici çerçevesi içinde kalabilmesi için politikalarını ve prosedürlerini güncel tutmasına yardımcı olan bir şirket çalışanıdır. Bir uyum görevlisinin görevleri arasında, e-posta sorumluluk reddi beyanlarının zorunlu kılınması veya güvenli ve kolay erişilebilir olduklarından emin olmak için binaları denetlemek gibi, dış dünyayla iletişim için standartların değerlendirilmesi ve belirlenmesi yer alabilir. Uyum görevlileri ayrıca, kuruluşun yasa ve kuralları çiğneme olasılığını azaltmak için iç politikalar oluşturabilir veya değiştirebilir ve prosedürlerin iç denetimlerine liderlik edebilir.
Memur, şirket ve kuralları nasıl çiğneyebileceği hakkında çok şey bilmelidir. Kuruluşun birincil etik standartlarını ve uyum kurallarını etkili bir şekilde açıklamalıdırlar. Uyum görevlileri, temel düzenleyici değişiklikleri ve güncellemeleri iletmek için düzenli çalışan eğitim oturumları planlar.
Bu, özellikle değişimin sabit olduğu günümüzün yüksek riskli düzenleyici ortamında kritiktir. Yetkili, olası bir uyum ihlali durumunda ne yapılacağına dair planlar yapmak için iş birimleri ve yönetimle birlikte çalışmalıdır.
Birisi kuralları çiğnerse, memur bunun tekrar olmasını önlemek için uygun cezaları vermelidir. Uyum görevlisinin görevleri, uyum prosedürlerinin iyileştirilebilecekleri yerleri bulmak için sürekli olarak izlenmesini ve değerlendirilmesini sağlamaktır.
Uyum görevlilerinin amacı, kurumsal politikalar hakkında tarafsız bir bakış açısı sağlamaktır. Diğer çalışanların, özellikle yönetim ve üst düzey yöneticilerin, ihlalleri görmezden gelme yönündeki etkisi, kuruluşun para kaybetmesine ve hatta başarısız olmasına neden olabilecek ağır para cezalarına veya cezalara yol açabilir. Daha büyük şirketler genellikle uyumla ilgili görevleri yerine getirmesi için bir baş uyum görevlisi (CCO) tutar.
Uyum Görevlisi Maaşı
Amerika Birleşik Devletleri'nde bir uyum görevlisinin ortalama yıllık maaşı, 52,758 Kasım 24 itibarıyla yıllık 2023 ABD dolarıdır. Bir uyum görevlisi için temel bir maaş hesaplayıcıya ihtiyacınız varsa, bu, saat başına yaklaşık 25.36 ABD dolarına karşılık gelir. Bu, her hafta 1,014 ABD Doları veya ayda 4,396 ABD Doları'na eşittir.
ZipRecruiter yıllık maaşların 119,000$ kadar yüksek ve 20,000$ kadar düşük olduğunu bildirirken, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki uyum görevlisi maaşlarının büyük kısmı şu anda 36,000$ (25. yüzdelik dilim) ila 56,000$ (75. yüzdelik dilim) arasında değişiyor ve en çok kazananlar (90. yüzdelik dilim) kazanıyor 88,000 dolar.
Bir uyum görevlisi için ortalama maaş aralığı önemli ölçüde değişmektedir (20,000 $'a kadar), bu da beceri düzeyine, konuma ve yılların deneyimine bağlı olarak büyüme ve daha iyi gelir için birkaç olasılık olabileceğini ima etmektedir.
Son ZipRecruiter iş ilanlarına göre, New York, NY ve çevresindeki Uyum Görevlisi iş piyasası aktif. Uyum Görevlisi maaşları New York'ta elli eyalet arasında dördüncü sıradadır.
Baş Uyum Görevlisi
Baş uyum görevlisi, yönetim ekibinin en önemli üyelerinden biridir. Bir baş uyum görevlisinin birincil görevleri, bir kuruluş içindeki uyumu denetlemek ve yasalara, düzenlemelere, politikalara ve prosedürlere uyulmasını sağlamaktır.
Uyum lideri ve konu uzmanı olarak Baş Uyum Görevlisi, kuruluş genelinde uyum programlarının yasa ve kural ihlallerini bulma, önleme, tespit etme ve düzeltmede pratik ve verimli olmasını sağlamak için standartları belirlemekten ve prosedürleri uygulamaya koymaktan sorumludur. .
Ayrıca Baş Uyum Görevlisi, üst yönetimin ve Kurul'un, şirketin etkili ve verimli politika ve prosedürlere sahip olduğundan, tüm çalışanların bunları anlayıp takip ettiğinden ve şirketin tüm düzenleyici gereksinimleri karşıladığından emin olmasını sağlamalıdır.
Uyum Direktörü, doğrudan İcra Kurulu Başkanı'na rapor vermelidir. Ayrıca, kurulu kritik konular ve önemli ihlaller hakkında bilgilendirmesi gerekir.
Baş Uyum Görevlisinin görevleri
- Mevcut ve ortaya çıkan yasal uyumluluk gereksinimleri konusunda kuruluş genelinde gerekli uzmanlık düzeyinin tanımlanması.
- Kuruluşun belirli özelliklerini yansıtan yıllık bir uyum çalışma planı oluşturmak.
- Değişikliklere yanıt olarak uyum stratejisinin düzenli olarak gözden geçirilmesi.
- Uyumluluk ekiplerini verimli ve profesyonel bir şekilde yönetmek.
- Uyum programının uygulanmasını denetlemek ve izlemek.
- Yönlendirme, danışmanlık ve eğitim sağlama
- Yönetim ekibine uyum stratejisi yönlendirmesi sağlamak.
- Açık ve öz uyum raporları hazırlamak ve Kurula sunmak.
- Uyum sorunları hakkında düzenleyicilerle iletişim kurmak.
- Denetim, gözden geçirme ve inceleme operasyonlarının koordinasyonu.
- Yöneticileri ve çalışanları misilleme korkusu olmadan şüphelenilen dolandırıcılık ve diğer usulsüzlükleri bildirmeye teşvik edecek politikalar ve prosedürler oluşturun.
- Düzenli olarak departman değerlendirmeleri de dahil olmak üzere, iç uygunluk inceleme ve izleme çabalarının koordinasyonu.
Uyum Görevlisi Nitelikleri
Uyum görevlisi nitelikleri pozisyona ve sektöre göre farklılık göstermektedir. Bu işler için genellikle bir lisans derecesi gerekir; ancak önlisans derecesi ve sektöre özgü sertifikalar yeterli olabilir. Bir hukuk veya yüksek lisans derecesi, ek iş fırsatlarına ve daha yüksek ücrete yol açabilir.
Uyum görevlileri için en iyi ana dallar, çalışma alanlarına göre belirlenir. Örneğin, mali uygunluk görevlilerinin muhasebe veya finans derecelerine ihtiyacı olabilirken, sağlık hizmetleri uyum görevlilerinin sağlık yönetimi veya idaresi derecelerine ihtiyacı olabilir. Uyumluluk ve risk yönetimi kursları ve uzmanlıkları özellikle faydalı olabilir.
Uyum Görevlisi Becerileri:
- Gerçekleri hızlı ve kesin bir şekilde algılama, anlama ve yorumlama yeteneğine sahip organize, meraklı, yenilikçi problem çözücüler
- Sağlam zaman yönetimi becerilerine, çoklu görev kapasitesine ve daha geniş resmi görme yeteneğine sahip profesyoneller
- Diplomasi, gerekli bir sosyal beceridir (Harcama denetçileri, bir şirketin mali sağlığını iyileştirmek için kritik değerlendirmeler sağlamak, nihai hedefe ulaşılmasına yardımcı olacak liderleri belirlemek ve ekibi ileriye yönlendirmek için çok çeşitli paydaşlarla işbirliği yapmalıdır).
- Teknolojik gelişmelere ayak uyduran ve uyumluluk sorunlarını önleme, belirleme ve düzeltme konusunda geçmişe sahip profesyoneller.
- Şirketin kültürü hakkında derinlemesine bilgi
Endüstri deneyimi, özellikle finans gibi yüksek oranda düzenlemeye tabi sektörlerde değerli olabilir. Bireysel yasalar öğretilebilirken, işletmeler, sektörlerinin daha geniş düzenleyici ortamına aşina olan uyum görevlilerini işe almaktan yararlanabilir. Finans veya muhasebe alanında lisans derecesi tercih edilir, ancak birçok uyum uzmanı hukuk, emlak, bankacılık, özel sermaye veya girişim geçmişinden gelir.
Birçok işletme, işletme alanında yüksek lisans derecesine veya EBM sertifikası gibi çok aranan bir niteliğe de çok değer verir. CCEP (Certified Compliance and Ethics Professional) ve IACCP (Yatırım Danışmanı Certified Compliance Professional) da değerli niteliklerdir.
Nasıl Uyum Görevlisi Olunur?
Uyum içinde çalışmaya başlamadan önce, bölgesel olarak akredite edilmiş bir işletme kurumundan dört yıllık bir lisans derecesine sahip olmanız gerekir. Uyum görevlilerinin çoğu finans, muhasebe, istatistik, ekonomi veya yönetim alanlarında bir geçmişe sahiptir. Uzmanlık için, bazı üniversiteler iş uygunluğuna ilişkin bir sertifika sağlayacaktır. Finans Yüksek Lisansı (MSF) veya İşletme Yüksek Lisansı (MBA) gerekli olmasa da, öne çıkmanıza yardımcı olabilir. Uyumluluk alanında bir Master of Laws (LLM) da avantajlı olabilir.
Terfi için uyum görevlileri genellikle birkaç yıllık deneyim gerektirir. Stajyer olarak başlayıp uyum analisti veya finansal analist işlerine geçmek mümkündür. Profesyonel sertifika, kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olabilir. Örneğin, Amerikan Bankacılar Birliği, Sertifikalı Düzenleyici Uyumluluk Yöneticisi (CRCM) sertifikası sunar.
Bir Uyum Görevlisi örneği nedir?
Örneğin Yabancı Yolsuzluk Uygulamaları Yasası (FCPA), bir iş anlaşması yapmak için yabancı hükümet yetkililerine rüşvet verilmesini yasaklar. Uyum görevlileri, kuruluşun rüşveti durdurmak için adımlar atmasını ve çalışanlarının bu kurallara nasıl uyulacağını bilmesini sağlar. Bu, uyum görevlisinin bir işlevidir.
Uyum Görevlisi İK'nın Bir Parçası mı?
Uyumluluk, herhangi bir İK departmanının en kritik görevlerinden biridir. İşe alma uygulamalarının, işyeri kurallarının, çalışanlara yönelik muamelenin ve diğer birçok şeyin yasalara uygun olmasını sağlarsınız.
Uyumluluk gelecek vaat eden bir kariyer midir?
Evet, uyum uzmanı olarak çalışmak ödüllendirici bir meslektir.
Bir uyum uzmanı yılda 60,000 ila 70,000 ABD Doları arasında kazanabilir. Uyum görevlileri, ortalama olarak, iyi bir iş-yaşam dengesi bildirir. Gerçekte, yılın büyük bölümünde fazladan fazla çalışmak zorunda kalmayacaksınız ve işten erken ayrılabileceksiniz.
Uyum stresli bir iş midir?
Uyum görevlileri sıklıkla önemli düzeyde stresle karşı karşıya kalır. Endişeler arasında yeni yasa ve kurallara ayak uydurmak, uyum ve etik ihlallerini durdurmak ve uyum ve etik ihlallerini düzeltmek yer alır.
Uyumluluk yüksek maaşlı bir iş midir?
En yüksek ödeme yapan Uyumluluk Uzmanı pozisyonları yılda 112,500 ABD dolarına kadar kazanabilir. Uyumluluk Uzmanı işleri ZipRecruiter'da İş sektöründe ve Operasyonlar kategorisinde bulunabilir.
Uyumluluk görevlileri hangi nitelikleri gerektirir?
Altı Olması Gereken Uyum Görevlisi Becerisi
- Yorumlama yeteneği.
- Detay odaklı.
- Büyük resme bir göz atın.
- Kuralları gerçek dünya durumlarına uygulama yeteneği.
- Risk değerlendirmesi için yetenekler.
- İletişim yetenekleri.
Sonuç
Uyum görevlileri, kurallara tam olarak uyulmasını sağlamak için bilançolara, sözleşmelere ve diğer iş kayıtlarına bakan çok ilgili kişilerdir. Yetkililer, bir kuruluşun kurallara uyup uymadığına veya eleştiriye açık olup olmadığına, ne kadar iyi bildiklerine ve dürüst olduklarına bağlı olarak karar verirler. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, bir uyum görevlisi yıllık ortalama 69,180 ABD Doları veya saatte 33.26 ABD Doları maaş almaktadır. Uyum görevlisi olmak, işletmelerin dürüstçe işlemesini sağlayan tatmin edici bir kariyere yol açabilir.
İlgili Makaleler
- UYUM YÖNETİM SİSTEMİ: Tanımı ve Önemi
- Finans Görevlisi: Eksiksiz Kılavuz(+ Ücretsiz ipuçları)
- Baş Strateji Görevlisi: Organizasyon Şeması, İş Tanımı ve Maaş
- Kredi Memuru Maaşı: Ortalama Yıllık Maaşlar (Güncellendi!)
- EN İYİ POLİTİKA YÖNETİM YAZILIMI: 2023 İnceleme
Referanslar
