Kolej veya üniversiteden mezun olduktan sonra, kariyerinize başlamak için iyi bir iş arıyor olacaksınız. Bazıları için bu, sonunda ayağa kalkıp kendi ekmeğini yapmaya başlamak için harika bir fırsat gibi görünebilir. Başkaları için bu, gerçek sorumlulukları olmayan bir öğrenci olmaktan, hataları ve kusurları işyerinde büyük sonuçlar doğuracak bir çalışan olmaya geçişin endişe verici bir anı olabilir.
Şanslıysanız, kariyer yolculuğunuzun ilk aylarında gezinmenize yardımcı olacak samimi ve konuksever bir ekiple karşılaşacaksınız. Bu kadar şanslı değilseniz, iş arkadaşlarınızın sosyal davranışlarıyla doğal olarak ilgili olan bazı büyük işyeri zorluklarına maruz kalabilirsiniz. Onlar ne? Bakalım.
Kişilerarası çatışmalar
Bunlar sadece işyerinde değil her yerde olabilir ve buna hazır olmanız gerekir. Muhtemelen farklı ortamlarda meydana gelen farklı kişilerarası çatışma türlerini tartışan bazı deneme örnekleri okumuşsunuzdur. Bunlardan ne öğrenmiş olabilirsin sosyal konular kompozisyon örnekleri çok çeşitli nedenlerle ortaya çıkmalarıdır: kişisel uyumsuzluk, işle ilgili çatışmalar, iletişim kuramama ve daha fazlası. Bazen çatışmalar aniden ortaya çıkar ve buradaki amaç bu çatışmaları yönetmek ve iş sürecini tehlikeye atmalarına izin vermemektir.
zorbalık
Zorbalığın sadece bir çocuğun veya öğrencinin endişelenmesi gereken bir sorun olduğunu düşünüyorsanız, ne yazık ki yanılıyorsunuz. Zorbalık, bu tür küçük şeyleri çoktan geçmiş olması gereken yetişkin insanların işgal ettiği profesyonel ortamda bile ortaya çıkabilir. Aslında, işyerinde birçok soruna neden olan zorbalık eğilimi vardır. Kıdemli profesyoneller bazen yeni meslektaşları seçerdi. Bu tür davranışların arkasındaki mekanizma, okul çocukları ile aynıdır - zorbalar kendilerinden memnun değildir ve başkalarını taciz ederek güç ve güç hissetmeye çalışırlar.
Düşük motivasyon ve iş tatmini
Bu, genel olarak büyük bir sorundur; birçok insan işlerinden memnun hissetmiyor. Yeterince maaş alamadıklarını düşünüyorlar, işlerinin yararsız olduğunu düşünüyorlar, tam potansiyellerini gerçekleştiremediklerini düşünüyorlar. stresli hissetmek çünkü son teslim tarihleri vb. Bunların hepsi dünya çapında milyonlarca insanı rahatsız eden gerçek problemlerdir ve problem şu ki, kariyerinizi değiştirmek için riskli bir yol izleyerek bunları çözebilirsiniz. Birçok insan bunu yapmaktan korkar çünkü tek gelir kaynaklarını kaybedebileceklerini ve başka bir gelir elde edip etmeyeceklerini kim bilebilir ki.
Dedikodu
Dedikodu, herhangi bir sosyal grubun ekmek ve tereyağıdır ve çalışma ortamı bir istisna değildir. İnsanlar iyi dedikoduyu sever ama kimse bu dedikodulara konu olmak istemez. Her iki durumda da, dedikodular işte bazı sorunlara yol açabilir, insanlarla ilişkilerinizi mahvedebilir, bazı iş arkadaşlarına karşı önyargı yayabilir ve genel olarak gününüzü mahvedebilir. Dedikodular verimsizdir ve dedikodu yapmayı sevseniz bile, keyifli ve üretken olmak için işyerinde dedikodu yapmaktan kaçınmalısınız. Bazı insanlara zarar verebilecek bilgileri yaymaya gerek yok, o yüzden bunu yapmayın.
İstihdam Ayrımcılığı
Ayrımcılık, eğitim ve profesyonel yaşam da dahil olmak üzere tüm alanlarda hala büyük bir sorundur. İnsanlar birbirlerine karşı önyargılı olma eğilimindedir ve bu, hayatınızı olumsuz yönde etkileyebilir. Beyaz, siyah, heteroseksüel, eşcinsel, erkek ya da kadın olun, insanlar size gözlerini diktikleri anda sizinle ilgili varsayımlarda bulunacaklardır. Konuşma biçiminiz, giyinme biçiminiz, insanlarla etkileşim biçiminiz - bunların tümü çevrenizdeki insanlar tarafından analiz edilecektir.
Tabii ki, çevrenizdeki insanlar hakkında fikir sahibi olmak tamamen normaldir - kime güvenebileceğinizi, arkadaşlarınızın kim olduğunu, kime güveneceğinizi ve kimden uzak duracağınızı bilmelisiniz. Ancak, yapmamanız gereken, insanları tanımadan yargılamamaktır. Bir kişiye sadece bir kez bakmak onun gerçekte kim olduğunu görmek için yeterli değildir ve çoğu zaman insanları ayırt etmek görünüşlerine göre ve farklı oldukları için onlara haksızlık ediyor. Bu, insanlarla iletişim kurmanın verimli bir yolu değildir ve iş yerinizde bu tür tavırlar istemezsiniz.
Sonuç
Yeni bir sosyal gruba girmek, özellikle de hoşunuza gitse de gitmese de farklı insanlarla çalışmak zorunda olduğunuz bir gruba girmek stresli bir deneyim olabilir. Umarım, bu makale sizi bazı zorluklara hazırlar. Bir noktada iş yerinizde bu sorunlardan bazılarıyla kesinlikle uğraşmak zorunda kalacaksınız, bu yüzden hazır olup biraz sert olsanız iyi olur.
