Mantıksal düşünme, işyerinde kritik bir beceridir. Çalışan performansını ve üretkenliğini etkilemek için uzun bir yol kat ediyor. Bu nedenle, mantıksal düşünme alıştırmalarına katılmak yalnızca performansı artırmakla kalmayacak, aynı zamanda işyerinde sağlıklı ilişkileri de geliştirecektir. İşyerinde mantıksal düşünmenin nasıl geliştirileceğine dair örnekler görelim.
Mantıksal Düşünme Nedir?
Bireyin mantıksal düşünme yetenekleri, disiplinli bir şekilde düşünme veya görüşlerini gerçeklere ve kanıtlara dayandırma yeteneklerini ifade eder. Basitçe söylemek gerekirse, mantıksal düşünme yetenekleri, bir çözüm bulmak için bir konuyu incelerken mantığı düşünme sürecine dahil etme yeteneğidir.
Mantıksal düşünme yetenekleri, mevcut tüm seçenekleri analiz etmek, gerçekleri ve istatistikleri kullanmak ve artılara ve eksilere dayalı kritik kararlar almak gibi aşamalı analiz gerektirir ve bunu gerektirir. Duygu ve duygu faktörlerini dikkate almazlar.
İşyerinde Mantıksal Düşünme Örnekleri
Aşağıdakiler, mantıksal düşünmenin bazı işyeri örnekleridir. Bu listeyi inceleyin ve bir karara varmak veya bir eylem yolu çizmek için hisler yerine mantık ve gerçekleri kullandığınız iş anlarını düşünün.
- Bir reklam planı geliştirmeden önce, yeni bir ürüne yönelik tüketici tepkilerini ölçmek için pazar araştırması çalışmaları yapın.
- Şirketin en verimli satış temsilcilerinin özelliklerinin değerlendirilmesine dayalı olarak yeni bir satış temsilcisi işe alım profili oluşturmak.
- En son sigara bırakmaya genel bakış araştırmasını analiz ettikten sonra sigarayı bırakma yaklaşımı önermek.
- Eğitim tekniklerini geliştirmeden önce restoran müşteri yorumlarını analiz edin.
- Satıcılarla sözleşmeler imzalamadan önce çalışanlara çalışanlara sağlanan faydalar konusundaki tercihlerini sormak.
- Yeni nesli geliştirmeden önce yazılım deneyimleri hakkında kullanıcı geri bildirimi istemek.
- Potansiyel adaylar tarafından gösterilen liderlik davranışlarının tarihsel kanıtlarına dayanarak bir takım lideri seçmek.
- İstenmeyen ciro eğilimlerini belirlemek için işten ayrılan çalışanlarla görüşme.
- Bir sonraki döngü için bir strateji oluşturmadan önce, yüksek etkili yaklaşımlar hakkında bilgi edinmek için diğer kuruluşlardaki meslektaşlarınıza ulaşın.
- Muhtemel seçmenlerin önemli endişelerinin değerlendirilmesine dayalı kampanya sloganları geliştirmek.
- Daha fazla yalıtım, yüksek verimli ısıtma, soğutma ve cihazlar ve pasif bir güneş enerjisi tasarımı konusunda mümkün olan en enerji verimli evi isteyen bir müşteriye danışmanlık yapan bir müteahhit.
Mantıksal Düşünme Neden Önemlidir?
Mantıksal düşünme becerileri, herhangi bir işyerinin sağlığı için kritik öneme sahiptir. Herhangi bir seviyedeki kişilerden kendi yeterlilik alanlarıyla ilgili zorluklarla başa çıkmaları istenebilir ve beklenebilir. Sonuç olarak, işte ne kadar mantıklı düşünme yetenekleri kullanılırsa, karar verme süreci o kadar az hata ile daha iyi olacaktır.
Mantıksal düşünme becerileri, kendi performansınızı değerlendirirken bile nesnel gerçekleri değerlendirdiğiniz için entelektüel kendini geliştirmeye zorlamak da dahil olmak üzere birçok yönden bize yardımcı olur. Ayrıca, egonuz gibi duygularınızın muhakemenizi daha az engellemesi nedeniyle daha iyi bir takım oyuncusu olmanıza yardımcı olurlar.
Ayrıca, konular arasında mümkün olduğunca çok mantıklı bağlantı kurmanızı teşvik ederek yaratıcılığınızı artırma eğilimindedirler. Tüm bu bireysel iyileştirmeler sonunda örgütsel başarıya dönüşür.
Mantıksal Düşünmeyi Geliştirmek İçin Alıştırmalar
Düzenli işinizde mantıksal düşüncenizi geliştirmek için uygulayabileceğiniz çok sayıda alıştırma var. İşte bunlardan birkaçı:
#1. Sorgulamayı alışkanlık haline getirin.
Sorgulama yeteneklerinizi geliştirin ve bunları her yerde uygulayın. Gerçekler ve istatistikler veya sadece varsayımlar olsun, topladığınız tüm bilgileri doğrulayın. Bilgi kaynaklarınızı inceleyin ve biraz şüpheli görünen bilgileri araştırın. Elde ettiğiniz bu tür herhangi bir materyalin değerini değerlendirmeye başlamadan önce, meşruiyetini doğrulamanız gerekir.
#2. Bakış açınız üzerinde çalışın.
Anlayın önyargıları ne olduklarını ve bilgiyle nasıl başa çıktığınızı nasıl etkilediklerini belirleyerek bir insan olarak. Özellikle uzun süredir devam eden inançlarınızla çelişiyorlarsa, bir konuyla ilgili alternatif bakış açılarını değerlendirmeye istekli olun. Açık bir zihinle ve herhangi bir kişisel önyargınız olmadan taze bilgiyi kabul edin.
#3. Her şeyi verimli bir şekilde nasıl bir araya getireceğinizi öğrenin.
İlk olarak, düşüncelerinizi yazarak veya açıklamanıza yardımcı olması için zihin haritasını kullanarak düzenlemeye çalışın. Sahip olduğunuz tüm bilgileri inceleyin, topladığınız bilgi parçaları arasındaki bağlantıları bulun ve hangilerinin en değerli olduğuna karar verin. Tüm alternatiflerinizi kendinize sunduktan sonra tartın ve ardından bir karar verin veya bir çözüm tasarlayın.
#4. Yaratıcı hobilere yatırım yapın.
Çizim yapmak, resim yapmak, yazmak ve müzik yapmak, beyni heyecanlandırabilen ve mantıklı düşünmeyi teşvik edebilen yaratıcı uğraşlardır. Yaratıcı düşünme, doğal olarak daha iyi bir çalışan olmanıza yardımcı olabilecek problem çözme becerilerini geliştirir.
Örneğin yeni bir enstrüman öğrenmek, dikkatli düşünmeyi ve konsantrasyon gerektirir. Bu uygulama, mantıksal düşünme becerilerinizi geliştirerek, görevinize daha yoğun bir şekilde yaklaşmanıza ve daha fazla zorlukla esneklik ve kolaylıkla başa çıkmanıza olanak tanır.
Ayrıca, yaratıcı hobiler stresi azaltmaya yardımcı olur. Stres seviyeleriniz kontrol altına alındığında daha iyi odaklanabilecek ve daha mantıklı kararlar verebileceksiniz. Stresle çeşitli şekillerde başa çıkabilirsiniz, ancak yaratıcı zihninizi genişletmek çok faydalıdır ve hem kişisel hem de profesyonel yaşamınıza fayda sağlayabilir.
#5. Sorularla deneme
Mantıksal düşünme becerilerinizi geliştirmenin en iyi yöntemlerinden biri, hafife aldığınız şeyler hakkında sorular sormaktır. Düzenli olarak soru sormak bakış açınızı genişleterek işteki zorluklara daha mantıklı ve yaratıcı bir şekilde yaklaşmanızı sağlar.
Ayrıca, soru sormak genellikle daha önce düşünmediğiniz alanlar hakkında keşiflere yol açabilir ve bu da sizi daha fazla araştırmaya sevk edebilir. Bu strateji her yerde, özellikle iş yerinde kullanılabilir. İşinizde tanımadığınız bir departman düşünün ve işlevini kavramanıza yardımcı olacak bir soru listesi yapın.
Örneğin, satışta çalışıyorsanız ve arama motoru optimizasyonu hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, mevcut projeleri ve yöntemleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için o departmandan biriyle kısa bir bilgilendirici röportaj yapmayı düşünün. Bu, işteki rolünüzü o ekiple ilgili olarak daha eleştirel bir şekilde değerlendirmenize yardımcı olabilir.
#6. Başkalarıyla etkileşime geç
Başkalarıyla ilişkiler kurmak, bakış açınızı genişletebilir ve size mantıklı düşünmeyi uygulamak için daha fazla fırsat sağlayabilir. Birini tanıdığınızda ve onun bakış açısını anladığınızda, işteki zorlukları yeni ve farklı bir şekilde ele alabilirsiniz.
İkinizin de keyif aldığı bir aktiviteye katılmaktan, sadece öğle yemeği yemeye veya düzenli olarak kahve içerek buluşmaya kadar, ilişki kurmaya zaman ayırmanın sayısız yöntemi vardır. İş yerindeki zorluklarla ne kadar mantıklı bir şekilde başa çıkabilirseniz, kariyerinizde büyümek o kadar kolay olacaktır.
#7. Yeni bir beceri edinin
Yeni bir yetenek öğrenmek, akıl yürütme becerilerinizi geliştirmenize de yardımcı olabilir. Öğrenmek için her fırsatı değerlendirdiğinizde, aynı düşünme düzeyini mesleğinize de uygulayabilirsiniz.
Örneğin, önemli bir düşünce ve planlama içeren yeni bir kodlama dili öğrenmeye başlamaya karar verebilirsiniz. Günlük pratik yapmak, sizi işteki zorluklarla dikkatli bir şekilde başa çıkma zihniyetine sokmanıza yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda kariyerinizi geliştirmenize yardımcı olacak yeni bir yetenek geliştirmenize de yardımcı olacaktır.
#8. Seçimlerinizin sonucunu tahmin etmeye çalışın.
Mantıksal düşünme becerilerinizi geliştirmeye çalışırken, kararlarınızın uzun vadeli sonuçlarını inceleyin. Kararlarınızın sonuçlarına ne kadar dikkat ederseniz, süreç o kadar basit olacaktır.
İş yerindeki bir soruna bir çözüm bulduğunuzda, olası sonuçları düşünün. Mantıksal düşünmenin çok önemli bir bileşeni olan kararlarınızın anlık ve uzun vadeli sonuçlarını düşünmeyi sonunda daha kolay bulacaksınız.
Mantıksal Düşünme ve Eleştirel Düşünme
Birçok insan mantıksal düşünme ile eleştirel düşünmeyi karıştırır; yine de ikisi arasında ince farklar vardır.
Bir yandan, mantıksal akıl yürütme oldukça basittir.
Bir sorunu değerlendirmek için mantık veya bilgi analizini kullanan bir düşünme biçimidir.
Eleştirel düşünme ise mantıksal akıl yürütme üzerine kurulu ancak bir adım daha ileri giden bir süreçtir.
Eleştirel düşünmek, bariz olanı sorgulamak, noktaları birleştirmek ve gerçeği aramak demektir.
Başka bir eyalette bir iş fırsatı durumunu düşünün.
Mükemmel bir profesyonel hamle gibi görünebilir, ancak sıçrama yapmadan önce dikkatli olmak, başarılı bir son ile pişman olacağınız bir son arasındaki fark olabilir. Bunlar mantıksal düşünmenin dikkate alacağı şeylerdir:
- Taşınmak size ne kadara mal olacak?
- Yeni şehirde yaşamanın maliyeti şu anki şehrinizden daha mı yüksek?
- Suç oranı ne kadar kötü?
- Şehir iyi yönetiliyor mu?
- Daha büyük bir zaman taahhüdüne ne dersiniz? İş yükü nedir?
Tüm gerçekleri ve senaryoları gözlemlemek ve anlamak, mantıklı bir sonuca ulaşmanıza yardımcı olabilir - tek kelimeyle, bu mantıklı düşünmedir.
Eleştirel Düşünme Nedir?
Eleştirel düşünme ve mantıksal akıl yürütme birbiriyle yakından ilişkilidir. Mantıklı bir sonuca veya seçime ulaşmak için zorlu kanıtlar, inançlar ve bilgiler gerektirir.
Birbirinden farklı düşünceleri veya bilgi parçalarını alma ve bunları birbirine bağlama yeteneğidir.
Önceki örneği kullanarak, size başka bir şehirde harika bir iş fırsatı teklif edilseydi, daha önce bahsedilen tüm hususları incelemeye devam ederdiniz.
Eleştirel düşünme ise katı gerçeklerin ötesine geçer ve şöyle sorular sorar:
- Çocuklarınız okul değiştirme konusunda ne düşünüyor?
- Avantajlar dezavantajlardan daha ağır basıyor mu?
- Yeni işiniz neden mevcut işinize tercih edilir?
Mantıksal Düşünme ile Eleştirel Düşünme Arasındaki İlişki
Daha önce belirtildiği gibi, mantıksal düşünme, geçerli bir sonuca varmak için gerçekleri değerlendirmeyi gerektirir.
Herhangi bir varsayım yapılmadığında ve duygular denklemden çıkarıldığında, bir problemi çözmek için bir matematik formülünün yapacağı gibi mantık kuralları uygulanabilir.
Neyin doğru neyin yanlış olduğu arasında keskin bir çizgi vardır.
Aynı senaryo ve aynı bilgiler verildiğinde, iki ayrı kişinin aynı sonuca varması gerekir.
Öte yandan eleştirel düşünme, aldığınız cevaplara ve bilgilere meydan okuyor.
Örneğin, bilgileri sağlayan kişinin belirli bir sonuca ilişkin çıkarı olup olmadığını ve bunun sunulan bilgileri nasıl etkilediğini inceleyebilirsiniz.
Ayrıca herhangi bir bilginin eksik olup olmadığını ve kaynağınızın ne kadar güvenilir olduğunu da göz önünde bulundurmalısınız.
Mantıksal akıl yürütme ile eleştirel düşünme arasında açık bir ayrım vardır, ancak bağlantı şudur:
Mantıksal düşünce süreçleri eleştirel düşünmeyi, eleştirel düşünme becerileri ise mantık gerektirir.
Bir Aday Olarak Mantıksal Düşünmeyi Nasıl Gösterirsiniz?
Doğrudan mantıksal akıl yürütmeyi ele alan bir iş görüşmesi sorusu duymanız pek olası değildir. Yani görüşmeciler, "Bana iş yerinde mantığı kullandığınız bir zamanı anlatın" diye sormayacaklar. Bunun yerine bir görüşmeci, "Bana tanımladığınız projenin sonraki aşamalarına karar vermek için uyguladığınız süreçleri anlatın" yanıtını verebilir. Alternatif olarak, “Yeni piyasaya sürülen bir ürün kötü bir geri bildirim alırsa nasıl tepki verirsiniz?” Diye sorabilirler.
Bu gibi sorulara vereceğiniz yanıtlarda, mevcut durumda alacağınız önlemleri detaylandırmalısınız.
Kullanacağınız karar verme sürecini gözden geçirin veya geçmişte nasıl bir strateji belirlediğinize dair bir örnek verin.
Sonuçlarınıza ulaşmak için sorduğunuz soruları, topladığınız verileri veya yaptığınız araştırmaları tartışabilirsiniz. Bu, mantıksal düşünme yeteneklerinizi göstermenize yardımcı olacaktır.
Mantıksal düşünme becerilerinizi özgeçmişinizde veya kapak mektubunuzda da vurgulayabilirsiniz. Yine, sadece prosedürünüzü çizmek isteyeceksiniz. “Yeni bir eğitim programı oluşturdum” demek yerine, ekstra bilgiler ekleyebilirsiniz.
Mantıklı insan nasıldır?
Mantıklı düşünenler olayları, tepkileri ve geri bildirimleri gözlemler, değerlendirir ve ardından sonuçlar çıkarır. Planlarını, hamlelerini ve sonuçlarını desteklemek için topladıkları bilgileri kullanabilirler.
Mantıksal düşünmeyi ne etkiler?
Görünüşe göre bireyin duygusal durumu, muhakeme performansını göreve özgü olmayan bir şekilde etkiliyor. Spesifik olarak, olumsuz bir duygusal durumdaki insanlar, stres altındayken mantıksal normlardan sapma olasılıklarının daha yüksek olduğunu gösteren daha düşük bir yanlışlama indeksine sahipti.
Nasıl mantıklı konuşursun?
Doğru sonuca varmak için sağduyunuzu ve temel muhakeme kurallarını uygulamanız yeterlidir. Gerçek ifadelere dayanan makul argümanlar oluşturun. Ama bu işleri fazla basitleştiriyor. Özellikle, kullandığınız mantıksal kelimelerin oranını artırarak iletişim becerilerinizi nasıl geliştireceğinizi bilmek istiyorsunuz.
Beynin hangi kısmı mantıksal düşünmedir?
Beynin en büyük kısmı olan serebrum, vücut ısısını kontrol eder ve hareketi başlatır ve koordine eder. İletişim kurma, karar verme, problem çözme, duyguları hissetme, öğrenme vb. yetenekler beynin diğer bölümleri tarafından sağlanır.
Mantıksal düşünürler yaratıcı olabilir mi?
Tek kelimeyle, evet. Çoğu insan ya analitik ya da yaratıcı düşünmeye karşı bir önyargıya sahiptir, ancak her ikisi de problem çözmek için gereklidir. İnsanlar, doğuştan gelen yeteneklerinin başarılarını şekillendirme derecesini abartma eğilimindedir.
Mantıksal düşünme genetik midir?
Fiziksel özelliklerin nasıl aktarıldığına benzer şekilde, düşünme kapasitemizi de ebeveynlerimizden miras alıyoruz. Araştırmacılar, göz renginden farklı olarak, bilişsel yeteneğin çok sayıda genden etkilendiğini bulmuşlardır.
Okumak mantıklı düşünmeyi geliştirir mi?
İyi gerekçelendirilmiş argümanları daha iyi değerlendirmek, anlamak ve sunmak için sürekli okuma şarttır. Okumak, kişinin eleştirel olarak nasıl düşündüğü üzerinde önemli bir etkiye sahiptir çünkü tüm bu özelliklerin kademeli olarak içimize yerleşmesini teşvik eder.
Sonuç olarak,
Günlük egzersiz, mantık becerilerini etkili bir şekilde artırabilir. Bu bölümde özetlenen alıştırmaları düzenli olarak yaptığınızda, mantıksal düşünme becerilerinizi geliştireceksiniz.
Mantıksal Düşünme SSS'leri
Mantıksal düşünme yumuşak bir beceri midir?
Evet, mantıksal düşünme yumuşak bir beceridir.
Mantıklı olmak mı yoksa duygusal olmak mı daha iyidir?
Çoğu durumda, duygusal akıl yürütme yerine mantıksal akıl yürütmeyi kullanmak daha iyidir.
Mantıksal düşünme öğrenilebilir mi?
Mantıklı düşünme doğuştan gelen bir yetenek değildir. Zamanla öğrenilir.
İlgili Makaleler
- Otantik Liderlik: Anlam, Örnekler, Özellikler, Teoriler
- SATIŞ SIRLARI: Kârı Arttıran Gizli Satış Sırları.
- Pazar Bölümlendirme Türleri (+ Faydalar, İpuçları ve Örnekler)
- PROJE ZAMAN YÖNETİMİ: Etkili Yönetim için Süreçler, Araçlar ve Yazılım
- İDEAL ÇALIŞMA ORTAMI: İdeal Çalışma Ortamını Oluşturan Şeyler
