Liderlik, karar verebilmeyi ve başkaları tarafından kabul edilmesini sağlamanın yanı sıra, sadece sözlerinizle başkalarına ilham verebilmeyi gerektirir. Doğru şeyi yapmaya kendini adadığını gösteren seçimler, kelimeler ve eylemler, bir lideri tanımlayan şeylerdir. Yönetim ve liderlik yaşamınızı iyileştirme konusunda okuyabileceğiniz en iyi kitaplar hakkında daha fazla bilgi edinmek için, bu makalede daha fazla aydınlanma için edinebileceğiniz ve okuyabileceğiniz ücretsiz ve en yeni kitaplar bulunmaktadır.
Yönetim ve Liderlik Kitapları
Liderlik kazanılmış bir beceridir ve kitaplar bilginizi ve anlayışınızı geliştirmenize yardımcı olsa da sizi iyi bir lider yapamaz. Lider insanlara yönelik kritik dersler, büyük liderler ve liderlik fikri üzerine biyografiler ve akademik çalışmalar okumaktan çıkarılabilir. En iyi liderlik kitaplarından herhangi bir özel liderlik talimatı almasanız bile, yaşam, strateji ve şirket hakkında içgörüler öğrenilebilir. Liderlik zanaatını incelemede çok yardımcı olduğunu düşündüğüm kısa bir kitap seçkisi oluşturdum.
Yönetim ve Liderlik Üzerine En İyi Kitaplar
Liderlik üzerine kitaplar, konu hakkında bilgi edinmenin ve kendi liderlik yeteneklerinizi geliştirmenin harika bir yoludur. Bu yayınlar, istisnai liderlerin ortak noktalarını araştırıyor ve verimli işçi gruplarını bir araya getirmek için şablonlar sunuyor.
Yönetim kitaplarına ve CEO'lara yönelik kitaplara benzeyen, kadın liderliği ve akıl hocalığı gibi çok sayıda kitap var. Liderlik, yöneticilik ve güçlü liderlik, bu romanlarda ele alınan tüm konulardır.
#1. Birincil Liderlik: Duygusal Zekanın Gücünü Serbest Bırakmak, Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis ve Annie McKee
Bir liderde en az değer verilen özelliklerden biri duygusal zekadır. Takipçileriyle bağlantı kurabilen liderler, başkalarına ilham vermede ve ilham vermede daha etkili olacaktır. Primal Leadership, profesyonellerin duygularıyla daha uyumlu olmalarına, ekiplerine karşı daha empatik olmalarına ve duygusal açıdan daha zeki işletmeler yaratmalarına yardımcı olmayı amaçlayan bir kurstur. Duygusal zekaya sahip liderler, çalışanlarını daha iyi anlayabilir, onlarla daha güçlü bağlar kurabilir ve ekipleriyle gerçek bir uyum içinde çalışabilir. Psikolog ve iş danışmanı olarak görev yapan yazarlar, kendi deneyimlerinden örneklerle iddialarını destekliyorlar.
Liderlik, Navy SEAL dağıtımlarının zorlu koşulları altında sınırlarına kadar test edilir. İki eski askeri lider olan Jocko Willink ve Leif Babin, savaş alanından derslerini aldılar ve bunları kurumsal dünyaya uyguladılar; burada artık güvenilirlik inşa etmenin ve saygı kazanmanın bir yolu olarak “hataları kabul etme ve başarısızlığa sahip olma” kavramını savunuyorlar. Liderler, harekete geçmek için ihtiyaç duydukları bakış açısını ancak gururlarını bir kenara bırakarak ve gerçeğin yüzüne bakarak elde edebilirler. Etkili liderlik için gerekli nitelikleri ve yöntemleri incelemek için yazarlar, askeri disiplin ve savaş stratejisinden yararlanır.
#3. Liderliğin 21 Reddedilemez Yasası: Onları Takip Edin, İnsanlar Sizi Takip Edecektir John C. Maxwell
Liderler, John C. Maxwell'in The 21 Irrefutable Laws of Leadership'de ana hatlarıyla belirtilen ilkelere bağlı kalarak, etkilerini optimize edebilir ve ekiplerini ortak bir hedef etrafında toplayabilirler. Ekipleri cezbetmek ve geliştirmekten ardıl planlama yoluyla bir mirası güvenceye almaya kadar liderliğin her yönü ayrıntılı olarak ele alınmaktadır. “Liderlik bir günde değil, her gün gelişir” ve “liderler eylemin mutlaka başarı olmadığını bilir” gibi bilgece sözler sadece iki örnektir.
#4. Yalın: Kadınlar, Çalışma ve Liderlik İsteği Sheryl Sanderson
Facebook yöneticisi Sheryl Sanderson'ın Lean In: Women, Work, and the Will to Lead adlı kitabı kadın liderliği konusunda en çok okunan kılavuzlardan biridir. Sanderson'ın 2010'daki TED konuşması ve kendi yaşam deneyimi, kadınların nezaket ve kısıtlamayı vurgulayan sosyal normlar nedeniyle profesyonel olarak kendilerini nasıl geride tuttuklarını tartışan Lean In için ilham kaynağı oldu. Sanderson, kadınları işyerinde kendilerini savunmalarına yardımcı olacak rol modelleri seçmeye çağırıyor. Bu önlemleri alarak, kadınlar lider olmak için ihtiyaç duydukları güveni elde edebilirler.
Kitap biraz eski olabilir, ancak dersleri zamansız. Kadınların işyerinde uzaktan çalışırken karşılaştıkları zorlukların ışığında yeniden Yalın'ı okumakta fayda var.
#5. Liderlik Etmeye Cesaret: Cesur İş. Zor Konuşmalar. Brené Brown tarafından Bütün Kalpler
Liderliğe Cesaret Etme kitabı, nasıl daha şefkatli ve açık bir lider olunacağına dair rehberlik sağlar. “Cesaret ve utanç” konularında tanınmış bir uzman olan Brené Brown, gerçek liderliğin güç ve otorite ile ilgili olmadığını, daha çok başkalarındaki ve yeni fikirlerdeki potansiyeli görmekle ilgili olduğunu savunuyor. “Liderliğe Cesaret Et” kitabı, güçlü bir liderin özelliklerinin nasıl geliştirileceğine dair tavsiyeler sunar.
#6. Azınlık Lideri: Geleceğinizi Nasıl İnşa Edersiniz ve Stacey Abrahms'tan Gerçek Değişimi Nasıl Yaparsınız
Harika bir liderlik kaynağı, Azınlık Lideri: Temsilci Stacey Abrahms'tan Geleceğinizi Nasıl İnşa Edersiniz ve Gerçek Bir Değişim Yaparsınızdır. Bu kitap size dışarıdan nasıl liderlik edeceğinizi öğretiyor. Örneğin, kendi markanızın taze düşüncesini ve sorunla ilgilenme kararlılığını getirerek en dirençli organizasyonlarda bile bir fark yaratabilirsiniz. Yazar, bu çalışmada otobiyografi ve nasıl yapılır'ı birleştirerek, çeşitliliği kabul etme, kendi başarılarının sorumluluğunu üstlenme ve hatalarından ders çıkarma gibi konularda okuyuculara rehberlik ediyor.
İyi Bir Yönetici Olmak İçin En İyi Kitap Nedir?
Her Yönetici Bu Kitapları Okumalı:
- Nasıl arkadaş kazanır ve insanları etkilerim.
- 21 reddedilemez Liderlik Yasası.
- Savaş sanatı.
- Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı.
- İyiden Harikaya.
- Liderlik.
- Bir Dakika Yöneticisi.
- Etkili Yönetici.
İşletme Yönetimi için Hangi Kitaplar Gereklidir?
Yöneticiler için Liderlik Üzerine En İyi Kitaplar:
- Doktora tarafından yazılan “Yeni Bir Dakika Yöneticisi”. Kenneth Blanchard,
- Warren Bennis'in “Lider Olmak Üzerine”.
- Michael E.'nin “E-Mit Yöneticisi”
- Marcus Buckingham ve Curt Coffman'ın “İlk Tüm Kuralları Kırma”.
- Donald O. ve Marcus Buckingham'ın "Güçlü Yönlerinizi Keşfedin".
Yönetim ve Liderlik Üzerine Ücretsiz Kitaplar
Basılı olanları satın almak yerine bilgisayar ekranınızda ücretsiz yönetim ve liderlik kitapları okuyarak tasarruf edebilirsiniz. İş yönetimi ve liderlik hakkında bir kuruş harcamadan hemen indirebileceğiniz ücretsiz mükemmel kitapların derlenmiş listesi burada. İşte onlar:
#1. CEO'ları Başarıya Hazırlamak: Keşke Bilseydim
HJ Johnson'ın Yönetim Kurulu Başkanı, Başkanı ve CEO'su William R. Johnson. Heinz Company, araştırmayı geleceğin CEO'larını nasıl daha iyi eğitebilecekleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için görevlendirdi. Başarılı bir iş kurmak için üzerine güçlü bir temel nasıl kurarsınız? Bir CEO emekli olduğunda, yerine geçecek kişinin şirketi yönetmede başarılı olmasını nasıl sağlayabilir? Dr. Bu soruyu yanıtlamak için CLG'den Leslie W. Braksick ve James S. Hillgren mevcut 27 CEO ile görüştü.
#2. Pat Bentley'den Pratik Liderlik
“Pratik Liderlik” adlı interaktif bir seminerde öğrencilere hem sınıf arkadaşları hem de kurs eğitmeni tarafından liderlik becerileri konusunda koçluk yapılır ve anında geri bildirim verilir. Okumalar bu dersin omurgasını oluşturur. Ancak en önemli kısım öğrencilerin kendileriyle ilgili kişisel değerlendirmeleridir. Öğrenciler bu değerlendirmeleri derslerin ilk haftasında kendileri yaparlar. Her hafta öğrenciler, kendi özel güçlü yönlerine ve gelişim alanlarına göre uyarlanmış bir rol oyununa katılırlar. Aynı zamanda yönetim ve liderlik üzerine ücretsiz kitaplardan biridir.
#3. Garaj Efsanesi
Başlık pek öyle olmasa da bu kitap Chip ve Dan Heath tarafından Fast Company dergisi için şirket liderliği konusunda yayınlanan 16 parçadan oluşan bir koleksiyon. Burada ayrıca dergi için düşünülen ama sonunda başaramayan fazladan bir parça daha var. Gelecek Yine Başarısız Oluyor, Yatırım Fonlarının Korkusu: Yanlış Bilgi Neden Güvenilir Olabilir, Yapışkan Bir Fikrin Doğuşu, Teşviklerin Laneti, Sürükleyici İstatistik, Kelepçelerle İlgili: Duyguları Savunmak İçin Müşteriler Neden Onları Kısıtlamanız İçin Size Para Ödeyecek? : Bağırsaklarınız Neden Beyninizden Daha Ahlaklıdır ve 300 Dolarlık Çorapların Kaçınılmazlığı başlıklardan sadece birkaçıdır.
#4. Şimdi Önemli Olan
Web sitesinde ücretsiz olarak bulunan Seth Godin'in son projesi, cömertlik, korku, bağlantı, vizyon, zenginleştirme, topluluk önünde konuşma ve poker gibi çeşitli konularda kısa makaleler içeren bir e-kitaptır. Burada sunulan her farklı tema için özel bir yazar var. Katkıda bulunanlar arasında A Whole New Mind kitabının yazarı Daniel H. Pink ve Zappos.com CEO'su Tony Hsieh; Room to Read'in mucidi John Wood; Fast Company dergisinin kurucu ortağı William C. Taylor; ve Thomas Nelson Publishers'ın CEO'su Michael Hyatt.
#5. Kabileler: Bize Önderlik Etmenize İhtiyacımız Var
Seth Godin'in Kabileler üzerine yönetim ve liderlik kitaplarının sesli kitap versiyonu ücretsizdir. Bir hareket lideri olmayı düşündüyseniz bu kitabı dinlemelisiniz. Kurumsal liderlik hakkındaki bu sesli kitap Audible.com'dan ücretsiz olarak indirilebilir ve herhangi bir cihazdan dinlenebilir.
AYRICA OKUYUN: LİDERLİK DEĞERLERİ
Yönetim ve Liderlik Üzerine Son Kitaplar
Ön planda zayıf bir yöneticiye sahip olmak, herhangi bir görevi tatsız hale getirebilir. En iyi çalışanları bile korkutup kaçırma gücüne sahipler. Liderliği doğal bir hediye olarak görmek yerine liderlik yeteneklerini geliştirme ihtiyacını vurgulayanlardır. Neyse ki, liderlik ve yönetimde daha etkili olma yolunda bize rehberlik edebilecek birkaç yeni kitap var.
#1. NEDENİ İLE BAŞLAYIN: BÜYÜK LİDERLER HERKESE HAREKET ETMEYE NASIL İLHAM VERİYOR SIMON SINEK
Yaptığınız eylemler ile onları almak için motivasyonlarınız arasında bir boşluk var. Sinek'e göre kendinize her zaman “neden?” diye sormalısınız. ilk. Diğer bir seçenek de daha önce defalarca söylendiği gibi sevdiğiniz işi yapmaktır. Başarı ve hayal kırıklığı arasındaki ayrım çizgisi burada yatar. Yetkili liderlerin mükemmelleşebileceği yer. Ayrıca, sadık hayranlarınızın şüphesiz motivasyon bulacağı bir yer. Gerçekten tutkulu olduğunuz şeyi keşfetmeye buradan başlayın.
#2. DRIVE: DANİEL PINK TARAFINDAN BİZİ MOTİVE EDEN ŞEYLERLE İLGİLİ ŞAŞIRTICI GERÇEK
Pink, liderliğe yönelik geleneksel ödül ve ceza yaklaşımının yaygın olarak inanıldığı kadar etkili olmadığını savunuyor. Bunun yerine liderler, çalışanları arasında bir sahiplenme, amaç ve eylemlilik duygusu geliştirmelidir. Kendi tasarladıkları hedefleri belirlemeye, onları büyüleyen faaliyetlerde bulunmaya ve bu hedeflere ulaşmaktan gelen tatminin tadını çıkarmaya teşvik edilmelidirler. Başarıdan başka bir şey bekleyemeyiz.
Önyargıları nasıl ortadan kaldıracağını ve tüm çalışanlar için daha sıcak bir çalışma ortamını nasıl teşvik edeceğini öğrenmek isteyen yöneticiler ve ekip liderleri için bu önemli bir okumadır. Dr. Ebergardt, hem yerel topluluklardan hem de büyük kurumlardan edinilen deneyimleri kullanarak, önyargılarımızın ardındaki psikolojiyi ve bunların üstesinden yaklaşılabilir bir şekilde geçmek için çözümlerimizi araştırıyor.
#4. OUTLIERS: MALCOLM GLADWELL'DEN BAŞARININ HİKAYESİ
Başarının bir sırrı var mı? Bunu yapmak için tarihteki en başarılı insanların kökenlerini, yetiştirilme tarzlarını ve dönemlerini araştırıyor. Yöneticiler, bir çalışanın başarısına nihai olarak neyin yol açtığını belirlemeye çalışırken, etki alanlarının içindeki ve dışındaki unsurları göz önünde bulundurmalıdır. Bu kitaptan öğreneceğiniz şey tam olarak budur.
#5. #DEĞERLER: DR. TARAFINDAN İŞ VE HAYATTA ÜST DÜZEY PERFORMANSIN SIRRI. BETTY URIBE
Değerleri tanımlamaya gerek yoktur. Bazıları için finansal başarı bir gruba ait olmaktan daha önemlidir. Her durumda, kendinizi tanıyabilir misiniz? Veya kişisel ve profesyonel çabalarınızda size yardımcı olabilmeleri için onları nasıl güçlendirebilirsiniz. Dr. Uribe, kişisel deneyimlerini ve dünya liderleriyle yaptığı kapsamlı röportajlardan edindiği bilgileri paylaşarak her şeyi açıklıyor. Sonuç olarak, temel ilkelerinizin daha net bir listesine ve bir kişi olarak kim olduğunuzu daha derinden kavrayacaksınız.
#6. MÜKEMMEL LİDERLİK: EDGAR SCHEIN VE PETER SCHEIN'DEN İLİŞKİLERİN, AÇIKLIĞIN VE GÜVENİN GÜCÜ
Piyasadaki en iyi yönetim kitaplarından biri, geçmişin otokratik liderlerinden daha ulaşılabilir ve açık liderlere geçişi savunuyor. Bir güven ve takdir atmosferi oluşturan liderler, ekiplerinden daha fazla çıktı almaya ilham verecektir. Alçakgönüllülüğü geliştirmeye odaklanan yönetim üzerine en iyi kitaplardan biri.
AYRICA OKUYUN: NASIL LİDER OLUNUR
Dale Carnegie'nin Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme adlı kitabından. En iyi yönetim kitaplarının listesi, Carnegie'nin bu kitabı olmadan eksik kalacaktır.
Yönetim Nasıl Tanımlanabilir?
Yönetim, bir organizasyonun amaçlarını verimli ve başarılı bir şekilde gerçekleştirmek için bilgi, finansal, fiziksel ve insan kaynaklarını organize etme, yönlendirme, motive etme ve kontrol etme sürecidir.
Fayol'a Göre Farklı Yönetim İlkeleri Nelerdir?
Henri Fayol, planlama, organize etme, komuta, koordinasyon ve kontrolü beş temel yönetim görevi olarak tanımladı.
Sonuç
Kitap bir “nasıl lider olunur” rehberi değildir, ancak birçok faydalı öneri içermektedir. Başarılı bir lider olmak istiyorsanız, bir okuyucu olmanız gerekir. Liderliği daha iyi anlamak, kişinin bu alandaki becerilerini geliştirmesinin tek yoludur. Liderlik hakkında hiçbir şey bilmediğinizi ve her ikisini de öğrenmeniz gerektiğini fark etmek, konuyla ilgili en iyi kitapları okumak gibi daha etkili bir lider olmanıza yardımcı olacaktır.
SSS
Yönetim ve liderlik nedir?
Bir hedefe ulaşmak için bir grubu veya bir varlık grubunu kontrol etmek, yönetimin gerektirdiği şeydir. Bir organizasyonun başarısına katkıda bulunmaları için başkalarını ikna etme, ilham verme ve yetkilendirme yeteneğine liderlik denir.
Yönetimin 4 temel işlevi nelerdir?
Planlama, organize etme, yönetme ve kontrol etme, zaman içinde Fayol'un işlevlerini değiştiren ve değiştiren dört ana yönetim işlevidir.
Yönetimde 4 tip liderlik nedir?
Liderlik Stilleri Türleri:
- Otokratik.
- Demokratik.
- Varsın olsun.
- dönüşümcü
İlgili Makale
- NASIL LİDER OLUNUR: Hayallerinizin Lideri Olmak
- İŞLETME MARKASI KİTAPLARI: 10 Küçük İŞLETME MARKASI KİTABI
- Liderlik Ekibi: Etkili Bir İş Gücü Geliştirme
- Etkili İş Liderliği için 6 Unsur
Referanslar
