İK MÜDÜRÜ MAAŞI: İK Yöneticileri 2023'te Ne Kadar Kazanıyor?

Giriş Seviyesi İK Müdürü Maaş kıdemli california los angeles

İnsan kaynakları alanı iyi para ödüyor ve çeşitli büyüleyici istihdam seçenekleri sunuyor. Hâlâ insan kaynaklarında bir kariyerin size göre olup olmadığını ve ne kadar para kazanabileceğinizi tartışıyorsanız, mükemmel yere geldiniz. İster ilerlemek isteyen yerleşik bir İK yöneticisi, ister nitelikli bir aday arayan bir işveren olun, bu kılavuzda faydalı bilgiler bulacaksınız. Giriş seviyesi ve kıdemli İK yöneticisinin maaşı hakkında daha fazla bilgi edinmek için daha fazlasını okuyun. Ayrıca bir İK yöneticisinin California ve Los Angeles'ta aldığı maaşı da ekledik. Sürüş keyfi!

İK Yöneticisi Nedir?

İnsan Kaynakları Müdürü, bir şirket için tüm sahadaki İK fonksiyonlarını denetler. İK departmanının üst düzey stratejisini günlük operasyonlarla birleştirir. Bir İK yöneticisi, İK politikalarını ve planlarını eyleme geçirmek için çalışan ve İK Başkan Yardımcısı gibi en kıdemli İK profesyoneline doğrudan rapor veren kişidir. Rol çok stratejik olduğu için İK yöneticisinin tazminatı dikkate değerdir. Ünlü maaş web sitesi Glassdoor'un kullanıcıları tarafından bildirildiği üzere, bir insan kaynakları yöneticisi için ortalama ücret aralığı 46,000 ila 188,000 ABD Doları arasındadır.

Yetkili bir İK Yöneticisinin yetenekli bir ofis yöneticisi, proje yöneticisi ve operasyon yöneticisi olması gerekir. Pozisyonun kıdemi ve sorumluluklarının genişliği göz önüne alındığında, bir İK direktörü olarak çalışmak, stratejik İK planlamasına girmenin harika bir yolu olabilir.

Bir yöneticinin bir şirketin insan kaynakları departmanının faaliyetlerini denetlemesi, izlemesi ve yönetmesi gerekliliği, İK yöneticileri için sürekli bir talep sağlar. Bir İK Yöneticisinin ne yaptığını derinlemesine araştırmalısınız çünkü pozisyon birçok ödüllendirici fırsata yol açabilir.

Bir İK Yöneticisi Ne Yapar?

Bir yöneticinin insan kaynakları (İK) alanındaki görevleri çeşitlidir. İnsan kaynakları yönetimi, işe alımdan bordroya, çalışanların işe alınmasına, performans incelemelerine ve ötesine kadar çok çeşitli görevleri kapsar. 

Birkaç İK yöneticisi olan daha büyük kuruluşlardaki insan kaynakları yöneticilerinin, tüm temellerin kapsanmasını sağlamak için çeşitli alanlarda uzmanlara sahip olma olasılığı daha yüksekken, daha küçük şirketlerdeki İK yöneticilerinin birden fazla şapka takma olasılığı daha yüksektir.

İK Müdürü Maaşı

Hiçbir tekdüze ulusal maaş anketi veya veritabanı, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki bir İK yöneticisinin tipik maaşını listelemez. Sonuç olarak, saygın sektör kaynaklarından en yaygın şekilde yayınlanan İK yöneticisi maaş rakamlarından bazılarını derledik. Onlara göz atın:

#1. Cam kapı

Glassdoor'a göre ortalama taban maaş 74,178 dolar (kullanıcılarının sağladığı verilere göre). Çoğu insan kaynakları yöneticisinin maaşları, minimum ile piyasanın ortası arasında bir yere düşer. Ortalama parasal bonus miktarı 17,719$'dır.

2 numara. maaş ölçeği

Payscale'e göre, ortalama başlangıç ​​maaşı 69,533 dolar. Çoğu insan kaynakları yöneticisi yılda 96,000 dolardan az kazanırken, en düşük %10'luk kesim 49,000 dolardan az kazanıyor.

#3. Aslında

Indeed'e göre ortalama başlangıç ​​ücreti 69,948 dolar. Indeed, diğer avantajların yanı sıra yöneticiler için parasal bir bonusa sahiptir. Her üç kaynaktan da alınan rakamlara göre, bir İK yöneticisinin yıllık ortalama maaşı 71,219 dolar. İK yöneticileri için maaş aralıkları, işin yeri, firmanın büyüklüğü ve İK departmanının büyüklüğü gibi bir dizi kritere bağlı olarak değişir. Bu nedenle, belirli bir iş uyarısını takip etmeye karar vermeden önce, tipik genel tazminatı belirleyen bu yönleri düşünmelisiniz.

İK Müdürü Maaş Bilgileri

Indeed, ABD, Kanada ve Birleşik Krallık'taki insan kaynakları yöneticileri için ücret verileri sağlar. Ortalama yıllık İK maaşları, başvurduğumuz birçok kaynakta saatlik ücret üzerinden rapor edildi. Maaş bilgileri azdır, saatlik ücretlerle ilgili veriler ise başlangıç ​​seviyesindeki mesleklere odaklanmış gibi görünmektedir. Bunlardan bazıları: 

1 numara. Kıdemli İK Müdürü Maaşı

Bu İK yöneticisi maaş ortalaması, çok çeşitli deneyim ve uzmanlığı hesaba katar. Giriş seviyesindeki insan kaynakları yöneticilerinin kıdemli meslektaşlarından daha az kazanması mantıklıdır. Kıdemli bir İK yöneticisinin maaşı 118,618 dolar.

2 numara. Baş İK Müdürü

Bu göreve başvurmadan önce birkaç yıl kıdemli insan kaynakları yöneticisi olarak çalışmış olmak oldukça avantajlıdır. Bir grup yönetici arasında, baş insan kaynakları yöneticisi en kıdemli olanıdır. Glassdoor'a göre, lider bir İK yöneticisinin ortalama maaşı yılda 125,529 dolar ve nitelikli bir adaya ihtiyaç duyan yaklaşık 30,000 açık pozisyon var.

3 numara. İK Direktör Yardımcısı

Bir insan kaynakları yöneticisi olarak kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız, üst düzey yöneticilik sorumluluklarını giderek daha fazla üstlenmeniz gerekecek. Glassdoor'a göre, insan kaynakları müdür yardımcısı pozisyonu için çok sayıda fırsat var ve maaşlar yılda ortalama 76,609 dolar.

#4. Baş İK Müdürü

Daha büyük, daha karmaşık firmalarda, insan kaynaklarındaki bu yönetici pozisyonu esastır. Sonuç olarak, çok fazla ilgili iş deneyimine ihtiyacınız olacak ve tipik maaş yılda 144.026 dolardır.

# 5. İK Başkan Yardımcısı

İK yöneticisinin icrai görevleri bu pozisyon tarafından yerine getirilir. Kalifiye olmak için, insan kaynaklarında sekiz yıldan fazla çalışmış olmanız gerekir ve gidişat oranı yılda 238,987 ABD dolarıdır.

Giriş Seviyesi İK Yöneticisi Maaşı

Giriş Seviyesi İK Yöneticisinin maaşı Amerika Birleşik Devletleri'nde saat başına 22.35 ABD dolarıdır. ZipRecruiter, Giriş Düzeyi İK Yöneticileri için saatlik ücreti 46.88 ABD Doları kadar yüksek ve en düşük 9.86 ABD Doları olarak görse de, şu anda ortalama ücret 15.14 ABD Doları (25. yüzdelik dilim) ve 75. yüzdelik dilim 24.76 ABD Dolarıdır. Bir Giriş Düzeyi İK Yöneticisi için tipik maaş aralığı oldukça geniştir (9.62$'a kadar), bu da muhtemelen terfi için birkaç olasılığın olabileceğini düşündürür. Ayrıca, giriş seviyesi bir İK yöneticisinin maaşı, beceri düzeyi, konum ve yılların deneyimine göre artırılabilir.

Kıdemli İK Müdürü Maaşı

Amerika Birleşik Devletleri'nde, Kıdemli İK Yöneticisinin maaşı 109,729 $'dır. Hızlı bir maaş hesaplayıcısına ihtiyacınız varsa, bu, saatte yaklaşık 52.75 ABD Doları'na denk gelir. Her hafta 2,110 dolar veya ayda 9,144 dolar gelir elde etmekle aynı şey.

ZipRecruiter, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Kıdemli İK Yöneticileri için yıllık ücretlerin en üst sınırda 158,500 ABD Doları ile en düşük uçta 33,000 ABD Doları arasında değiştiğini ve ortalama maaşın 89,500. yüzdelik dilimde 25 ABD Doları ile 126,500. yüzdelik dilimde ve 75. yüzdelik dilimde 90 ABD Doları arasında bir yere düşerek 145,000 ABD Doları olduğunu bildiriyor. . Bir Kıdemli İK Yöneticisinin ortalama maaş aralığı önemli ölçüde değiştiğinden (37,000 $ kadar) beceri düzeyine, konuma ve yılların deneyimine bağlı olarak ilerleme ve daha fazla ücret için çeşitli beklentiler olabilir.

İK Müdürü Maaş Kaliforniya

Kaliforniya'da bir İK Yöneticisinin maaşı yılda 69,384 dolardır. Hızlı bir maaş hesaplayıcı pazarındaysanız, bu, saatte yaklaşık 33.36 ABD Doları'na gelir. Haftada 1,334 dolar veya her ay 5,782 dolar ile aynı.

Kaliforniya'da ZipRecruiter'da listelenen en yüksek İK Müdürü maaşı 113,590 Dolar, en düşük maaş ise 22,033 Dolardır. Bununla birlikte, California maaşındaki medyan İK Yöneticisi maaşı 58,753 dolar, yüzde 75'lik maaş 88,620 dolar ve yüzde 90'lık maaş 104,777 dolar.

Ortalama maaş aralığı çok geniş olduğu için (29,867 $'a kadar) bir İK Yöneticisi için beceri düzeyi, konum ve yılların deneyimine bağlı olarak ilerleme ve daha fazla gelir için birçok olasılık olabilir.

İK Müdürü Maaş Los Angeles

Los Angeles'ta bir İK Müdürünün maaşı yılda 86,671 dolar. Hızlı bir ödeme hesaplayıcısına ihtiyaç duymanız durumunda bu, saatte yaklaşık 41.67 ABD Doları'na gelir. Bu, her hafta 1,666 ABD Doları veya ayda 7,222 ABD Doları tutarındadır. Los Angeles'taki İK Müdürü pozisyonları için ZipRecruiter'da yayınlanan maaş bilgileri, 40,499 ABD Doları (düşük uç) ile 126,970 ABD Doları (yüksek sınır) arasında değişmektedir ve ortalama maaş, ortada bir yerde 75,000 ABD Doları'na düşmektedir.

Los Angeles'ta bir İK yöneticisi olarak maaşınız, nerede yaşadığınız, bu alanda kaç yıllık deneyime sahip olduğunuz ve masaya ne kadar uzmanlık getirdiğiniz gibi faktörlere bağlı olarak ortalama İK Müdüründen 32,800 $ daha fazla veya daha az olabilir.

Farklı Konumlarda İK Yöneticisi Maaşı

Göre Aslında, bu şehirler insan kaynakları yöneticileri için en cazip fırsatları sunuyor. Onlara göz atın:

1 numara. ABD Batı Kıyısı

İnsan kaynakları yöneticisi rolü için ortalama yıllık maaşlar aşağıdaki gibidir:

  • San Diego: 75,690 $
  • San José: 72,824 Dolar
  • Anka kuşu: 72,181 $

2 numara. ABD Midwest/Rocky Dağları

İnsan kaynakları yöneticisi rolü için ortalama maaş aşağıdaki gibidir:

  • Şikago: 76,370 Dolar

#3. ABD Doğu Kıyısı

Ortalama yıllık İK yöneticisi maaşları aşağıdaki gibidir:

  • New York: $ 81,585
  • Tampa: 65,738$

#4. ABD Güney

İnsan kaynakları yöneticisi rolü için ortalama yıllık maaşlar aşağıdaki gibidir:

  • Atlanta: 73,862 $

Çeşitli İnsan Kaynakları Maaşları

İnsan kaynakları yöneticilerinin görev ve sorumlulukları, bir organizasyonun yapısına bağlı olarak geniş ölçüde değişebilir. Daha büyük şirketlerin insan kaynakları departmanları, daha geniş bir sorumluluk yelpazesini kapsamak için daha az sayıda yöneticiye güvenmek zorunda olan küçük muadillerine göre daha fazla uzmanla görevlendirilebilir. İnsan kaynakları yöneticilerinin maaşı, bu kriterlerin yanı sıra coğrafya, eğitim düzeyi ve yılların deneyiminden etkilenebilir.

BLS'ye göre, bir İK yöneticisinin ortalama maaşı 116,810 dolar, ilk %10'luk dilim 171,170 dolar ve en kötü %10'luk kesim 76,610 dolar kazanıyor.

En İyi Şirketlerde İK Müdürü Maaşı

Göre Glassdoor, farklı sektörlerdeki en iyi firmaların bazılarında yıllık ortalama İK yöneticisi maaşının nasıl göründüğünü burada bulabilirsiniz.

  • Amazon: 120,464 ABD doları
  • Microsoft: 127,979 ABD doları
  • Comcast: 82,053 Dolar
  • Cisco Sistemleri: 148,339 Dolar
  • Hedef: $ 119,145

Bir İK Yöneticisinin Maaşını Etkileyen Diğer Faktörler

Deneyim ve eğitime ek olarak, bir İK yöneticisinin maaşını başka faktörler de etkileyebilir. Bir İK yöneticisinin maaşını etkileyen faktörler şunlardır:

#1. Eğitim

Bir İK yöneticisi genellikle insan kaynakları, işletme veya benzer bir meslekte lisans derecesine sahipken, İKY'de önlisans derecesi size bir pozisyon kazandıracaktır. Bir yönetici pozisyonu kapsamlı planlama, yönetim ve karar vermeyi gerektirir ve bunların tümü yalnızca resmi eğitim yoluyla kazanılan bilgi, yetenekler ve eleştirel düşünme deneyimi ile gerçekleştirilebilir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) İK bilgi danışmanı Rue Dooley, SHRM-SCP, giderek artan sayıda İK profesyonelinin yüksek lisans derecesine sahip olduğunu öne sürüyor ve bu da, kendinizi alanınıza yerleştirdikten sonra lisansüstü eğitim almayı düşünmek isteyebileceğinizi öne sürüyor. Dooley'e göre önemli olan, öğrencilerin alabildiğince çok örgün eğitim almalarıdır.

# 2. yer

İnsan kaynakları yöneticilerinin maaşı, çalıştıkları yerden önemli ölçüde etkilenebilir. Önceki verilerin de gösterdiği gibi, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki maaş düzeyleri Kanada ve Birleşik Krallık'takinden önemli ölçüde daha yüksektir. Maaş eşitsizliği, daha küçük ve daha büyük Amerikan toplulukları arasında devam ediyor. 

#3. Yetkinlik ve Uzmanlık

Çeşitli yetenekler koleksiyonu her zaman bir avantaj olsa da, İK yöneticileri özellikle birkaç temel yetkinliğe hakim olmaktan fayda sağlar. Koçluk ve eğitim, insan kaynakları yönetimi ve iletişim becerileri paketin bir parçasıdır.

İnsan kaynakları yöneticileri, iş ilanlarında tipik olarak gereksinimler olarak listelenen sosyal becerilere de sahip olmalıdır. Uyumluluk, takım çalışması ve kişisel sorumluluk sadece birkaç örnektir.

#4 Deneyim

Bir kişinin insan kaynaklarında yönetici rolü üstlenebilmesi için genellikle bu alanda iki ila üç yıllık deneyim gereklidir. Deneyim eksikliğiniz nedeniyle, insan kaynakları uzmanları gibi giriş seviyesi meslekler daha az ödeyebilir. Ancak, deneyim kazandıkça seçenekleriniz ve kazançlarınız genişleyecektir.

İş deneyimi eksikliğiniz nedeniyle, insan kaynakları uzmanları gibi giriş seviyesi meslekler daha az ödeyebilir. Ancak, ilk işlerinizde edindiğiniz deneyim, gelecekte daha iyi pozisyonlara ilerlemenize ve daha fazla para kazanmanıza yardımcı olabilir.

#5. sertifika

Profesyonel kimlik bilgileri kazanmak, gelirinizi artırmanın başka bir yoludur. Sertifika kazanmak, dereceniz için gerekli olanın ötesine geçtiğinizi gösterir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği, İK Yöneticileri için SHRM Kıdemli Sertifikalı Profesyonel (SHRM-SCP) adı verilen bir kimlik belgesi sunar.

#6. İş yeri

İnsan kaynakları yöneticileri hem büyük hem de küçük işletmelerde, kamu sektöründe ve özel sektörde bulunabilir.

Bunlar, BLS tarafından bildirildiği üzere, en iyi şirketlerden bazılarındaki insan kaynakları yöneticilerinin ortalama yıllık ücretleridir.

#7. uzmanlık

Birçok insan kaynakları yöneticisi, departman genel uzmanlarıdır, ancak daha büyük bir şirkette, uygun uzmanlığa sahip olanlara, işe alma ve işe alma gibi belirli işlevleri denetleme şansı verilebilir.

Belirli bir uzmanlık alanınız varsa, işverenler size daha fazla değer verecektir. Örneğin, sağlık sektöründe bir İK yöneticisi olarak benzersiz engellerle karşılaşacak ve yalnızca tıp alanıyla ilgili beceriler öğreneceksiniz.

İK Yöneticileri 6 Rakam mı Yapar?

İK'da profesyonel gelişim ve finansal ödül için birçok fırsat var. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na (BLS) göre, bir İK uzmanı için tipik yıllık tazminat 61,000 doların üzerindeyken, bir İK yöneticisinin ortalama yıllık maaşı 116,000 doların üzerindedir.

İK, Para İçin İyi Bir Kariyer mi?

Glassdoor ve Indeed, giriş seviyesindeki istihdam için bile, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki bir insan kaynakları uzmanının tipik maaşının yılda yaklaşık 70,000 ABD Doları olduğunu bildirmektedir. Birkaç yıllık deneyime sahip kazananlar arasında ilk %10'da yer alanlar yılda 100,000 dolardan fazla kazanıyor. İşyerinde başkalarıyla etkileşim kurmaktan memnuniyet duyduğunuz açıktır.

İK Kazançlı Bir Kariyer mi?

İnsan kaynakları alanı şu anda Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en sıcak alanlardan biridir. İnsan kaynaklarında bir iş mali açıdan kazançlı olabilir, ancak uzun vadede tatmin edici ve istikrarlı da olabilir. Hatta şirkette yönetici rolüne bile yol açabilir.

İK Yöneticileri Ne İş Yapar?

İnsan kaynakları alanındaki yöneticiler, tüm idari görevlerin organizasyonu, koordinasyonu ve yönlendirilmesinden sorumludur. Üst yönetim ile iş gücü arasında bir kanal görevi görürler ve aday taramadan mülakatlara ve işe alıma kadar her şeyi yönetirler.

Son Düşüncelerimiz

İnsan kaynakları yöneticileri, İK alanının dinamik doğası nedeniyle sürekli olarak çok çeşitli sorumlulukları dengelemelidir.

İnsan kaynakları yöneticileri, daha geniş bir görev yelpazesinden sorumlu oldukları için normal İK çalışanlarından daha yüksek ücret alırlar. Sonuç olarak, İK ile ilgili çok çeşitli beceri ve uzmanlığa sahipseniz ve çok çeşitli İK sorumluluklarını kapsayan bir rol arıyorsanız, insan kaynakları yönetimi pozisyonu sizin için ideal olabilir. Bu makaleyi faydalı buluyor musunuz? Aşağıdaki yorum bölümünden dinleyelim!

Referanslar

Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *

Hoşunuza gidebilir