Genel müdürler (GM'ler), bir işletmenin veya bölgenin iyi çalıştığından emin olmaktan sorumludur. Bu pozisyondakiler, bir işletmenin liderlik yapısında önemli bir örgütsel rol oynarlar. Başkalarına ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için rehberlik etmeyi takdir ediyorsanız, bir GM işi sizin için ideal olabilir. Bu yazıda, genel müdürün görev tanımı, maaşı ve Genel Müdür ve Operasyon Müdürü dahil olmak üzere bir genel müdür ve titan bir genel müdür hakkında konuşuyoruz.
Genel Müdür
Bir genel müdür (GM), bir departmanın veya şirketin faaliyetlerinin, özellikle gelir elde etme ve maliyet kontrolünün tümünü veya bir kısmını denetler. Küçük işletmelerde genel müdür en önemli kişilerden biri olabilir. Net bir hiyerarşiye sahip kuruluşlarda, GM'ler diğer çalışanların çoğundan üstündür, ancak kurumsal düzeyde yöneticilerin altındadır. İşin sorumlulukları ve önemi şirketten şirkete değişebilir ve genellikle personelin nasıl kurulduğuna bağlıdır.
Ayrıca Oku: YÖNETİCİ SORUMLULUKLARI: Eksiksiz Kılavuz ve Bilmeniz Gerekenler
Maaş Genel Müdürü
Genel müdürler, hemen hemen her iş türünün günlük operasyonları için çok önemlidir. Bu roldeki kişiler genel müdürlerden daha fazlasıdır. Genellikle çok eğitimlidirler ve kendileri için çalışan insanları iyi yönetebilmenin yanı sıra şirketin amaç ve hedeflerine ulaşmak için diğer yöneticiler ve yöneticilerle iyi çalışabilirler. Ek olarak, bilgisayar kullanmayı bilmeniz, eğitim deneyimine sahip olmanız, sorunları çözebilmeniz, çatışmaları çözebilmeniz ve daha fazlasını bilmeniz gerekir. Genel Operasyon Müdürleri, her işletmenin büyüklüğüne ve yapısına göre ya kendi üstlerindeki yöneticilere ya da doğrudan CEO'ya ya da şirket sahibine bağlıdır.
Bir genel müdürün maaşı, deneyime ve sektör bilgisine bağlı olarak 45,850 $ ile 208,000 $ arasında değişmektedir. Genel müdürün yıllık ortalama maaşı 125,740 dolar.
Yılda ortalama 172,790 dolar kazanabilecekleri New Jersey'de en iyi maaşları alıyorlar. Bu işçiler, yılda ortalama 162,410 ABD Doları maaş kazanabilecekleri İşletmelerin ve Girişimlerin Liderliği ve Yönetimi sektöründe en yüksek tazminatı alırlar.
Genel Müdür İşleri için En Yüksek 10 Şehir Nelerdir?
Genel Müdür işi için ortalama maaşın ülke genelindeki ortalama maaştan daha yüksek olduğu 10 şehir bulduk. Listenin başında Richmond, California yer alırken, onu yakından Bellevue, Washington ve Federal Way, Washington izliyor. Federal Way, WA, ulusal ortalamanın 12,042$ (%18.7) üzerinde ve Richmond, CA, 16,355$ olan ortalamanın 25.4$ (%64,372) üzerinde.
Bu 10 şehirdeki ortalama maaşlar ülke ortalamasından daha iyi olduğu için, bir Genel Müdür farklı bir şehre taşınarak çok para kazanabilir gibi görünüyor.
Son olarak, düşünülmesi gereken başka bir şey de, Richmond, CA ile San Jose, CA arasındaki ortalama ücret farkının yalnızca %9 olması, bu da ücret artışı için fazla bir alan olmadığını gösteriyor. Bir Genel Müdür pozisyonu için yer ve maaşı tartarken, daha ucuz bir yaşam maliyeti olasılığı dikkate alınması gereken en önemli unsur olabilir.
Ayrıca Oku: MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ MÜDÜRÜ: Nedir ve Ne Yaparlar?
Genel Müdür İş Tanımı
Genel müdürler (GM'ler), büyük şirketlerden küçük perakende mağazalarına kadar birçok farklı türdeki işletmenin başarısı için çok önemlidir. GM'ler mini CEO'lar gibidir çünkü bir iş bölümünün, departmanın veya bağımsız bir mağazanın günlük operasyonlarından sorumludurlar. Genel müdür, stratejik hedeflere ulaşıldığından emin olmaktan sorumludur. Bunu operasyonel politikalar belirleyerek, bütçeler yaparak ve tutarak, çalışanları yöneterek ve diğer şeylerle yaparlar. İyi adaylar liderlik etmede iyidirler, güçlü bir iş zekasına sahiptirler ve diğer insanlarla nasıl organize olunacağını ve birlikte çalışılacağını bilirler.
İşe en uygun kişiyi bulmak için genel müdür rolü için bir iş tanımı yaptık. Aşağıdaki örneği başlangıç noktası olarak kullanabilir ve şirketinize uyacak şekilde değiştirebilirsiniz.
Örnek Genel Müdür İş Tanımı
[Şirket A]'da başarımız, yönetim ekibimizin ne kadar iyi çalıştığıyla doğrudan bağlantılıdır. Yüksek standartlarımızda çalışmaya devam etmek için, doğuştan lider olan bir genel müdüre ihtiyacımız var. Aday, bir iş yürütme ve finans, mesajlaşma ve insan kaynakları gibi şeyleri yönetme deneyimine sahip olmalıdır. İdeal başvuru sahibi, görevleri kolayca dağıtabilen ve farklı alanlardan insanlarla çalışabilen harika bir iletişimci olacaktır. Sonunda, genel müdür işimizi mümkün olduğunca üretken ve verimli hale getirmek istemelidir.
#1. hedefler
- Çıktıyı en üst düzeye çıkarmak için stratejik bir plan yapın
- Bir şirket, prosedürler geliştirerek, çalışanları izleyerek, oldukça ilham verici bir çalışma ortamı geliştirerek ve yeni iyileştirmeler uygulayarak verimliliğini gözden geçirebilir ve artırabilir.
- Kalite ve başarı için şirketin kurallarına uyun
- Yeni bağlantılar kurarak işinizi büyütmenin ve genişletmenin yollarını arayın.
- Başkalarının belirli bilgi veya beceri alanlarında gelişmelerine yardımcı olmak için tavsiye ve yorumlar verin.
#2. sorumluluklar
- Günlük operasyonları denetleyin, haftalık performans hedefleri belirleyin ve bunların karşılandığından emin olun ve kendi hedeflerinize ulaşın.
- Satış, kar ve pazar payı hedeflerine ulaşmak için yüksek performanslı çalışanları işe alın, işe alın ve eğitin.
- Faaliyetlerin başarıyla tamamlanmasını sağlamak için proje zaman çizelgelerini kontrol altında tutmak önemlidir.
- Bütçeleme ve kaynak tahsisi için planlar oluşturun, yürütün ve takip edin
- Nitelikli çalışanlara görevler atayın ve politikaları, süreçleri, spesifikasyonları, standartları, kuralları, kültürel normları ve eğitim programlarını uygulayın.
- Personel sorunları hızlı ve herkesin yararına olacak şekilde çözülmelidir.
#3. Gerekli Beceriler ve Nitelikler
- Bir yönetici işinde kanıtlanmış başarı
- Güçlü karar verme becerileri
- Mükemmel iletişim, ekip çalışması ve delegasyon becerileri
- Finansal planlar yapma ve yürütme konusunda kanıtlanmış yetenek
- Çalışanlara ilham verme, onlara liderlik etme ve işlerini yapmalarını sağlama yeteneği.
- İşte işlerin nasıl yürüdüğüne dair güçlü bir anlayış
#4. Tercih Edilen Beceriler ve Nitelikler
- İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi (veya eşdeğeri), İnsanların çalışmalarını değerlendiren deneyim.
- İnsan kaynakları sistemlerinin nasıl çalıştığını bilir.
Ayrıca Oku: MÜDÜR İŞ TANIMI: Görev, Sorumluluk ve Gereksinimler “
Titans Genel Müdürü
Raporlar, Amy Adams Strunk'un Tennessee Titans'ın yeni genel müdürü olarak Ran Carthon'u seçtiğini söylüyor. Carthon, NFL'deki sekizinci Siyah genel menajerdir. Son iki yıldır San Francisco 49ers'ın oyuncu kadrosunun başında bulunuyor. Strunk'un Titanların korkunç 2022 kampanyasının ortasında kovduğu Jon Robinson'ın yerini alıyor. 41 yaşındaki Carthon kısa bir süre forma giydikten sonra 2008'den beri scout yapıyor. Özellikle en önemli noktada birçok sorunu olan bir takımın başına geçiyor.
Ran Carthon, Tennessee Titans'ın Yeni Genel Müdürü
7-3'lük bir başlangıç yaptıktan sonra, 2022'de Titanlar için işler ters gitti. Play-off'ları yapmak için kazanmak zorunda oldukları Jacksonville Jaguars'a karşı 18. Hafta maçı da dahil olmak üzere son yedi maçlarını kaybettiler. Yeterli yeteneğe sahip değiller. Düzeltmenin kolay bir yolu yok.
Spotrac, Titanların 24.1 maaş sınırının 2023 milyon dolar üzerinde olduğunu söylüyor. Bu, maaş sınırı söz konusu olduğunda onları NFL'deki en kötü ikinci takım yapıyor. Ve sahip oldukları iyi adamlar artık gençleşmiyor. Derrick Henry bu ay 29 yaşına girdi ve lige katıldığı 2016'dan bu yana 1,750 kez top taşıdı.
Oyuncu olarak kötüye mi gidiyor? Henry'nin son iki yıldaki koşu başına ortalama yardası, tüm kariyeri boyunca yaptığı ortalamanın çok altında.
Genel Müdür vs Operasyon Müdürü
Operasyon Yöneticileri, günden güne bir iş veya grubu yönetmekten sorumlu kişilerdir. Çalışanları yönetmek, bütçeleri takip etmek, kararlar almak ve şirketin iyi ve verimli çalışmasını sağlamaktan sorumludurlar. Operasyon Yöneticileri ayrıca işi daha verimli ve üretken hale getirmek için planları iyileştirmenin ve uygulamaya koymanın yollarını arar.
Aşağıda, bir Genel Müdür ile bir Operasyon Müdürünün görevleri, gereksinimleri ve gereksinimleri arasındaki önemli farklardan bahsediyoruz. iş ortamı.
#1. İş görevleri
Genel müdürler işin tamamından, operasyon müdürleri ise işin belirli kısımlarından sorumludur. Bir genel müdür, iş politikaları oluşturmak ve uygulamak, çalışanların işlerini ne kadar iyi yaptıklarına karar vermek ve çalışanları eğitmekle görevlidir. Operasyon yöneticileri, üretim süreci kararları verir, verimliliği artırmak için teknikler tasarlar ve belirli işleri yapan insanları denetler. Ürünlerin müşteri memnuniyeti ve kalite standartlarını karşıladığından emin olmak için diğer departmanlardaki kişilerle de görüşürler.
#2. İş gereksinimleri
Genel müdür veya operasyon müdürü olmak için işletme, yönetim veya ilgili bir alanda en az lisans derecesine ihtiyacınız var. İşverenler bazı işler için işletme (MBA) veya benzeri alanlarda yüksek lisans derecesine sahip kişileri tercih edebilirler. Ayrıca, birçok genel müdür ve operasyon müdürü, bir şeyin başına getirilmeden önce birkaç yıl yönetim veya ilgili bir alanda çalışmıştır.
#3. Çalışma alanı
Genel müdürler çoğu zaman bir ofiste çalışırlar ancak farklı yerlere de gidebilirler. Genellikle, bir şirkette birden fazla yer veya departmandan sorumludurlar. Operasyon yöneticileri genellikle ekipleriyle aynı yerde çalışır. Zamanlarının çoğunu orada geçirebilirler ama ihtiyaç duyarlarsa başka yerlere de gidebilirler.
#4. Yetenekler
Genel müdürlerin ve operasyon müdürlerinin kullandığı beceriler çeşitli şekillerde ilişkilidir. Her iki iş de iyi iletişim becerileri gerektirir çünkü işçilerle, müşterilerle ve diğer önemli kişilerle konuşmayı içerir. Her ikisinin de zamanlarını yönetmede ve aynı anda çeşitli projeleri takip etmede iyi olmaları gerekir. Ayrıca hem genel müdürler hem de operasyon müdürleri hızlı ve baskı altında karar verebilmelidir.
Ancak bu iki tür yöneticinin kullandığı beceriler tamamen aynı değildir. Genel müdürler, finans, pazarlama, insan kaynakları ve üretim gibi tüm iş alanlarına ilişkin geniş bir anlayışa sahip oldukları takdirde işlerini daha iyi yapabilirler. Bu, şirketin nereye gittiği konusunda iyi kararlar vermelerini sağlar. Operasyon yöneticileri ise genellikle üretim veya lojistik gibi bir iş alanı hakkında çok daha fazla şey bilirler. Alanlarının daha iyi ve daha verimli çalışmasını sağlamak için öğrendiklerini kullanırlar.
#5. Aylık maaş
Bir genel müdür yılda ortalama 63,331 dolar, bir operasyon müdürü yılda ortalama 75,844 dolar kazanıyor. Bu ödeme ölçeklerinin her ikisi de şirketin büyüklüğüne, çalıştığınız işe ve deneyim seviyenize göre değişebilir.
CEO ve Genel Müdür Aynı mı?
Genel müdür, bir şirketin departmanlarından bir veya daha fazlasından sorumlu olan bir işçidir. İcra Kurulu Başkanı (CEO), bir şirketin en üst düzey çalışanıdır. Genel müdürler, bir mağazada, ofiste veya daha büyük bir şirketin bir bölümünde çok sayıda çalışandan sorumludur.
Genel Müdür Patron mudur?
Yetki. Hiyerarşik şirketlerde, genel müdürler yönetim zincirinin en üstünde yer alır ve genellikle alt ve orta düzey yöneticilere nezaret etmekten sorumludur. Ancak şirket yöneticileri kadar güçlü değiller. Genellikle CEO'ya veya üst düzey liderlik ekibinin başka bir üyesine cevap verirler.
Bir Şirkette İki Genel Müdür Olabilir mi?
Hiyerarşik veya matris bir organizasyonda, farklı işlere sahip iki yöneticiniz de olabilir. Geleneksel bir kurulumda, tüm çalışanlar bir yöneticiye rapor verir. Buna hiyerarşi denir. Bu tür bir düzende, şirketin farklı seviyelerinde çalışan iki yöneticinin olması normaldir.
Genel Müdüre Bağlı Olarak Kimler Çalışır?
Genel müdür, işi yürütmekten ve para kazanmasını ve para kaybetmemesini sağlamaktan sorumlu kişidir. Yönetici pozisyonundaki bir kişi genel müdür olabilir. İş, bir şirketin üst yönetiminin altında ancak alt yönetim ve operasyon çalışanlarının üzerindedir.
Genel Yönetimin Beş İşlevi Nelerdir?
En temel düzeyde yönetim, beş ana görevi içeren bir alandır: planlama, organize etme, kadrolama, liderlik etme ve yönlendirme. Bu beş işlev, nasıl iyi bir yönetici olunacağına ilişkin bir dizi fikir ve uygulamanın parçasıdır.
COO, Genel Müdür mü?
Baş işletme görevlisi (COO) ile genel müdür (GM) arasındaki temel fark, işlerinin kapsamıdır. Bir COO, yönetimin ikinci en yüksek üyesidir ve genellikle gözetimi altında birden fazla genel müdür vardır. Tek bir COO türü yoktur. Bunun yerine, her şirket ihtiyacına göre kendi COO'sunu seçer.
Referanslar
Referanslar
- İnternet Pazarlamacılığı: İnternet Pazarlama Stratejilerine Yeni Başlayanlar Kılavuzu
- İŞLETME BAŞKANI: Bir COO'nun Rollerini ve Niteliklerini Anlamak
- COO MAAŞI: Operasyon Direktörü Ne Kadar Kazanıyor?
- OYUN KOLTUĞU MARKALARI: 2023'te Rahatlık ve Sırt Ağrısı Konusunda En Popüler Markalar
- BAŞ YÖNETİCİ: Anlamı, İş Tanımı, Görevleri ve Maaşı
