Tekelci devletlerde iş yaparken stop-gap sigortası yaptırmak esastır. Bazı eyaletlerde, işverenlerin sorumluluk sigortası, işçi tazminat kapsamı kapsamında değildir. Bu nedenle, tekelci devletlerdeki personel şirketleri tamamen korunduklarından emin olmalıdır. Ancak “geçici boşluk” tam olarak nedir ve bir şirket için ne sağlar? Bu gönderide, Ohio gibi tekelci eyaletlerde Stop gap kapsamı veya işverenlerin işçi tazminatı yükümlülüğü hakkında konuşacağız.
Bir işverenin ekibe uygun, sağlıklı bir çalışma ortamı sunma konusunda dikkatsiz davrandığı tespit edilirse geçici sigorta onları korur. İşçi Tazminatı Kanunu'nun sigortalıya getirdiği sorumluluk dışında, işyerinde çalışırken bedeni bir zarara uğraması durumunda çalışanı için işverene İşveren Mali Sorumluluk teminatı sunulmaktadır. ABD istihdam firmalarının haftada ortalama 3.08 milyon geçici ve sözleşmeli işçi çalıştırdığı göz önüne alındığında, her zaman sigorta kapsamının sağlanması çok önemlidir.
Stop Gap Mali Sorumluluk Sigortası Teminatı Nedir?
Stop gap sigortası, işletme sahiplerini işte meydana gelen hastalık veya yaralanmalardan kaynaklanan tazminat taleplerine karşı korur. Adından da anlaşılacağı gibi, bir işletme sahibinin işçi tazminat sigortası poliçesindeki bir teminat açığını kapatmayı amaçlamaktadır.
Özel bir sigorta şirketinin geçici işçi tazminat sigortası, işletme sahiplerini meslek hastalıkları veya yaralanmalardan kaynaklanan davalardan korumaya yardımcı olmak için işveren sorumluluk kapsamı içerir.
İşçi tazminat sigortası bir devlet fonundan satın alındığı için, dört tekelci devletteki işletmeler korunmuyor. Sonuç olarak, bu firma sahipleri, kendilerini meslek hastalığı ve yaralanma iddialarından korumaya yardımcı olmak için geçici bir onay alırlar.
Yaygın Stop Gap Sigorta İstisnaları
Ayrıntılar sigortacıya ve teminata bağlı olarak farklılık gösterdiğinden, poliçenizi acentenizle gözden geçirmeye dikkat edin. Ancak geçici teminat kapsamı, herhangi bir sigorta poliçesinde olduğu gibi önemli istisnalar içerir.
- Bir şirketin ihlali için uygulanan cezalar
- İşverenin üstlendiği sözleşme yükümlülükleri
- Bir gemide veya uçakta çalışmanın yol açtığı hastalıklar veya yaralanmalar
- Mahkeme tarafından zorunlu kılınan cezai tazminatlar
- İşverenin neden olduğu kasıtlı yaralanmalar
- Tehlikeli çalışma koşulları nedeniyle düzenleyici kurumlar tarafından işverene uygulanan para cezaları ve cezalar
- Bir işçiyi yasadışı olarak kullanmaktan kaynaklanan yaralanmalar veya hastalıklar
Stop Gap Kapsamı Nasıl Çalışır?
İşçi tazminatı, ek olarak stop-gap sigortası kapsamını içerir. İşçi tazminat sigortasının iki bileşeni birbirinden ayrılmıştır. İlk bileşen, çalışanların yaralanmalarını kapsar ve tıbbi masrafların ve kaçırılan ücretlerin ödenmesine yardımcı olur. İkinci bileşen, bir çalışanın kendi zararına işverenin ihmalinin yol açtığını veya katkıda bulunduğunu iddia etmesi durumunda işvereni savunan işveren sorumluluk sigortasıdır. Tekelci olmayan devlet politikalarında her iki bileşen de olağandır.
Ancak Kuzey Dakota, Ohio, Washington ve Wyoming gibi tekelci eyaletlerde, işverenler, işçi tazminatı için stop-gap kapsamı için bir devlet fonu aracılığıyla ödeme yapmak zorundadır ve devlet fonu politikaları, işverenlerin sorumluluğunu kapsamaz. Bu nedenle, tekelci devletlerdeki işverenler, şirketlerinin uygun sigortası yoksa, bir işçi tarafından yaralanmalarından sorumlu tutulma olasılığı vardır.
Kimin İhtiyacı Var? a Boşluk Kapsamını Durdur?
Wyoming, Kuzey Dakota, Ohio ve Washington gibi tekelci eyaletlerdeki işletme sahipleri geçici sigorta kapsamı hakkında düşünmelidir. Bu eyaletlerden gelen planlar normalde işverenin sorumluluğunu dışladığından, bu işletmeler için kapsam dahilinde bir boşluk vardır.
Bununla birlikte, şirketiniz tekelci olmayan bir durumda çalışıyorsa, yine de geçici sigorta isteyebilirsiniz. Örneğin, Oregon merkezli bir şirketin Seattle'da kalıcı bir varlığı vardır. Oregon yasası, işverenin tüm Oregon çalışanları için işçi tazminatı talep etmesini zorunlu kılar.
Seattle çalışanı için Washington Eyalet Fonu'ndan sigorta almak da gerekli olabilir. Washington eyalet fonu, işverenin sorumluluğunu dahil etmeyecek ve bu nedenle, Oregon merkezli işveren, Washington merkezli çalışanlar için riske maruz kaldıkları bir kapsam boşluğuna sahip olacak.
Tekelci Devletler için Stop Gap Kapsamı
Tekelci devletlerde geçici işverenlerin sorumluluk kapsamı, işçi tazminat planlarına dahil değildir. Bunun yerine, genel bir sorumluluk politikasına bağlı bir ciro ile korunur. İşverenler sorumluluk sigortası, bir sorumluluk politikasının parçası olduğunda sıklıkla geçici koruma olarak adlandırılır.
Tekelci Devletler Nelerdir?
Dört tekelci devlet vardır:
- Kuzey Dakota
- Ohio
- Washington
- Wyoming
Bu eyaletlerde, işverenlerin bir devlet fonundan işçi tazminat sigortası almaları gerekmektedir. Özel bir şirketten sigorta için uygun değiller. Tekelci devlet fonları aracılığıyla elde edilen poliçeler söz konusu olduğunda, işçilerin işle ilgili bir hastalık veya yaralanmadan sonra iyileşmelerine yardımcı olabilirler. Bununla birlikte, davalara karşı savunmaya yardımcı olabilecek işveren sorumluluk sigortası dahil edilmeyecektir.
Ohio'da İşçi Tazminatı
Ohio'da, bir veya daha fazla çalışanı olan herhangi bir işletmenin, Ohio İşçi Tazminat Bürosu'ndan (BWC) stop-gap sigortası alması gerekir. İşverenler, BWC'nin web sitesinde çevrimiçi olarak veya Büro'ya bir kağıt başvuru göndererek bir politika için başvurabilirler.
BWC, işverenlerin işçi tazminat sigortası için ne kadar ödemesi gerektiğine karar verir. NCCI sınıflandırma şemasını kullanmak, işverenleri kategorilere ayırır. Eyaletin deneyim derecelendirme planı, belirli gereksinimleri karşılayan tüm işverenleri içerir. Her işveren için deneyim değiştirici, BWC tarafından belirlenir.
BWC, indirilebilir planlar, geriye dönük derecelendirmeler ve grup deneyimi derecelendirmeleri gibi tasarruf programları sağlar. Bu programlar, işverenleri işe dönüşü, verimliliği, maliyet kontrolünü ve güvenliği vurgulamaya teşvik eder.
Ohio, belirli uygunluk koşullarını yerine getiren işverenlerin, çalışanlarının tazminat sorumluluklarını kendileri sigortalamalarına izin verir. Örneğin, işverenlerin mali durumu iyi olmalı ve en az iki yıllık devlet fonu deneyimine sahip olmalıdır.
Wyoming'de İşçi Tazminatı
Wyoming'de insan istihdam eden işletmelerin, Wyoming İşgücü Hizmetleri Departmanı (DWS) İşçi Tazminat Birimi aracılığıyla işçi tazminatı sigortası alması gerekmektedir. Sigorta satın almadan önce işletmelerin DWS'ye kaydolması gerekir.
Wyoming, işçi tazminat sisteminin Kuzey Amerika Endüstri Sınıflandırma Sistemine (NAICS) dayalı olması bakımından benzersizdir. Her işverene DWS tarafından altı haneli bir NAICS kodu verilir.
DWS, web sitesinde taban oranları sağlar. Deneyim derecelerine hak kazanan tüm işverenler için ajans, deneyim değiştiricileri belirler. DWS, standartlarını karşılayan işverenlere muafiyetli bir program sunar, ancak kendi kendini sigortalamaya izin vermez. Muafiyet aralığı 1,000 ila 100,000 ABD Doları arasındadır.
Washington'da İşçi Tazminatı
Washington eyaletinde herhangi bir çalışan istihdam eden işletmelerin, bakanlığın Çalışma ve Sanayi (L&I) bölümü aracılığıyla işçi tazminat sigortası alması gerekmektedir. L&I, sigorta sağlamanın yanı sıra Washington'un OSHA onaylı iş ve güvenlik programını yönetir.
Washington'da faaliyet göstermek isteyen her yeni şirket, bir işçi tazminat hesabı açmalı ve L&I'den bir işletme ruhsatı almalıdır. L&I, işverenin başvurusunu değerlendirir ve uygun sınıflandırmalara karar verir. Washington'da kullanılan sınıflandırma sistemi dört haneli kodlara dayanmaktadır. L&I web sitesi oranları listeler. L&I, bir işverenin bir deneyim derecelendirmesine tabi olması durumunda uygun deneyim değiştiriciyi belirler.
Washington'da işçi tazminatı muafiyetleri için bir program mevcut değildir. İşverenler, L&I web sitesinde belirtilen yönergelere uyarsa, kendi kendini sigortalamaya izin verir.
Kuzey Dakota'da İşçi Tazminatı
Kuzey Dakota'da işçi tazminat sigortası sağlayan ve yöneten şirketin adı North Dakota Workforce Safety and Insurance (WSI). Bir şirket eyalette çalışmak için insanları işe alırsa veya orada bulunan bir şirkette çalışan personeli varsa, sigorta yaptırmaları gerekir. İşverenler, bir poliçe almak için bir başvuru formu doldurmalı ve bunu WSI'nin İşveren Hizmetleri Bölümüne göndermelidir. WSI web sitesinde, uygulamalara erişilebilir.
Dört haneli kodlara dayanan Kuzey Dakota sınıflandırma sistemi, WSI tarafından işçileri kategorize etmek için kullanılır. WSI web sitesinde, sınıflandırmalar ve oranlar mevcuttur. Bir işveren asgari prim eşiğini karşılıyorsa, bir deneyim derecesine tabidir. Eyaletin küçük hesap borç/kredi programı, deneyim derecelendirmesi için uygun olmayan işverenler tarafından kullanılır. WSI kendi kendini sigortalamayı yasaklasa da, yüksek bir muafiyet planı sağlar.
Yaralanan işçilerin mümkün olan en kısa sürede işe dönmelerine yardımcı olmak için, WSI bir işe dönüş programı sunmaktadır. Program, yeniden iş arayan yaralı işçilere yardım, tıbbi vaka yönetimi ve mesleki vaka yönetimi sunmaktadır.
Stop Gap Kapsamı Gerekli mi?
Eyaletlerin çoğu işverenlerin işçi tazminat sigortasına sahip olmasını şart koştuğundan, eyaletinizin işletmeler için ara sigortayı zorunlu kılıp kılmadığını merak ediyor olabilirsiniz. Kanun geçici teminat kapsamını zorunlu kılmaz. Buna rağmen şirket sahipleri bu tür sigortalara sahip olmalıdır. Stop gap sigortası sizi, bir çalışanın veya aile üyelerinden birinin işyerinde meydana gelen bir hastalık veya yaralanma nedeniyle ileri sürebileceği hak taleplerine karşı korur. Stop-gap sigortası olmadan, yasal masraflarınızı karşılamakla yükümlü olursunuz.
Stop-gap kapsamından ne zaman haberdar olmam gerekir?
İşveren sorumluluk sigortası olmayan bir eyalette bir işletmeniz varsa, geçici teminat kapsamından haberdar olmalısınız. Örneğin, sorumluluk sigortasının gerekli olmadığı Kuzey Dakota'da ikamet ediyorsanız, boşluk sigortası satın almalısınız. Bir işçi işyerinde yaralanırsa ve standart işçi tazminat sigortasının kapsamadığı tıbbi masraflar ve kaybedilen ücretler için size dava açarsa, korunursunuz.
Stop-gap kapsamı hakkında bilmek önemli olan nedir?
Durdurma boşluğu kapsamı, tüm işverenlerin farkında olmadığı bir şeydir, ancak özellikle belirli bir eyalette bir firma işletiyorsanız bunu anlamak çok önemlidir. Stop-gap sigortası ile ilgili aşağıdaki önemli bilgilere de dikkat etmelisiniz:
- Kuzey Dakota, Ohio, Washington ve Wyoming gibi işverenlere sorumluluk sigortası sağlamayan eyaletler geçici teminat sağlamalıdır.
- Diğer tekelci olmayan eyaletlerde, geçici sigorta sigortası bir şirketin işçi tazminat planına dahil edilmiştir.
- Bir işçi, işçilerin tazminat ödeneklerini almamayı seçerse ve çalışan, işiyle ilgili olmayan bir hastalığa yakalanırsa, bir işveren boşluk sigortası ile korunur. Şirket, işçilere tazminat ödenmeyen bir sektörde faaliyet gösterdi veya işveren güvenli bir çalışma ortamı sağlamadığı için bir yaralanma meydana geldi.
Stop Gap Sigortası Nasıl Alınır?
İşçi tazminatı satan herhangi bir şirket, satış için geçici teminat kapsamına sahiptir. Doğrudan bir sağlayıcıdan veya bir aracı, komisyoncu veya her ikisi aracılığıyla edinebilirsiniz. Tek başına bir poliçe olarak veya işçi tazminatı kapsamı için bir ciro olarak satın alınabilir. Şirketiniz yalnızca tekelci bir işçi tazminat fonu olan bir eyalette iş yapıyorsa, genellikle genel sorumluluk politikasına bir onay olarak eklenir.
Durdurma Boşluğu Durumları Nedir?
İşverenlere sorumluluk sigortası sağlamayan dört tekelci devlet, Kuzey Dakota, Ohio, Washington ve Wyoming'dir. Stop-gap kapsamı bu durumlar için gereklidir.
Tekelci Stop Gap Kapsamı Nedir?
Sözde tekelci bir durumda iş yaptıkları için işveren mali sorumluluk sigortasına sahip olmayan işverenler, sigortayı stop-gap teminatı yoluyla alabilirler.
Washington Stop Gap Kapsamı Nedir?
Washington'daki işverenler, çalışanların yaralanma iddiasıyla açılan davalarından korunmak istiyorlarsa, geçici sigorta olarak bu teminatı almalıdırlar.
Ohio'da Stop Gap'in Sınırları Nelerdir?
Kazalar, hastalıklar ve çalışanların maruziyetinden kaynaklanan bedensel yaralanmalar için temel sorumluluk limitleri sırasıyla kaza başına 100,000$, çalışan başına 100,000$ ve poliçe limiti 500,000$'dır.
Boşluk Kapsamı Ne İçindir?
Arabanız parçalanırsa veya çalınırsa ve arabanın amortismana tabi değerinden daha fazlasını borçluysanız, isteğe bağlı bir otomobil sigortası türü olan boşluk sigortası yardımcı olabilir.
Stop Gap ile İşveren Sorumluluğu Arasındaki Fark Nedir?
Stop-gap sigortası, bir şirketin güvenli bir iş yeri oluşturamadığı iddialarına karşı bir savunma sunar. İşveren sorumluluk sigortası, işte meydana gelen yaralanmaları kapsayan işçi tazminat sigortasından ayrı bir hükümdür.
Gap Sigortası Tam Kapsamdan Farklı mı?
Popüler algının aksine, boşluk sigortası kapsamı, sigorta şirketinizin satın aldığınız sırada arabanız için harcadığınız tüm tutarı size geri ödeyeceği anlamına gelmez.
Sonuç
Şirketiniz tekelci bir durumda çalışıyorsa, işçi tazminatı poliçenizin kritik kapsamı eksiktir: işveren sorumluluk sigortası. Bu kapsam boşluğu, sizi bir davaya karşı savunma masrafına maruz bırakır. Stop gap sigortası güvenlik sunar.
İlgili Makaleler
- GAP SAĞLIK SİGORTASI: Kapsam, Planlar ve İhtiyacınız Olanlar!!!
- GAP SİGORTASI: Anlamı, Nasıl Çalışır ve Bilmeniz Gereken Her Şey
- GAP SİGORTASI İADESİ: Gap Sigortası İadeleri Nasıl Talep Edilir
- GAP ANALİZİ: Boşluk Analizinin Temel Bileşenleri
- SİGORTA BELGESİ NEDİR? Kimin ve Ne Zaman İhtiyacı Var?
- GIDA SATICI SİGORTASI: Nedir, Maliyet, Kapsam ve En İyi Sağlayıcılar
Referanslar
