Maluliyet geliri sigortası, bir kaza veya hastalık onları çalışmaktan alıkoyarsa, sigortalıya düzenli fon sağlar. Genellikle, ödemelerin başlamasından önce bir süre vardır. Engelliler birçok farklı şekilde tanımlanır. Bununla birlikte, bu makale engellilik gelir sigortası, engellilik gelir sigortası başvuru sahibi, poliçeleri, grup engellilik gelir sigortası ve uzun vadeli sakatlık gelir sigortasını tartışacaktır.
Engelli Gelir Sigortası
Bu, bir hastalık veya yaralanma nedeniyle çalışamayan insanlara para veren bir sigorta türüdür. Engelli gelir sigortası, insanların bir kaza veya hastalık nedeniyle çalışamamaları ve düzenli bir maaş alamamaları durumunda para kaybetmekten kaçınmalarına yardımcı olur.
İşiniz, Sosyal Güvenlik veya bir sigorta şirketi aracılığıyla DI sigortası alabilirsiniz. Hem kısa vadeli hem de uzun vadeli sakatlık planları vardır. Primler, bir kişinin kaç yaşında olduğu ve yaşamak için ne yaptığı gibi birkaç şeye bağlıdır. Poliçelerden alınan ödüller ayda bir kez ödenir.
Ayrıca Oku: İŞ SİGORTASI SAĞLAYICILARI: Küçük İşletmeler İçin En İyisi
Maluliyet Gelir Sigortası Başvuru Sahibi
Bir başvuru sahibi olarak, kendinize yapılacak akıllıca bir şey olan engellilik gelir sigortası satın almayı seçtiniz. Bu, hastalanmanız veya yaralanmanız ve bir süre çalışamamanız durumunda faturalarınızı karşılamanızı kolaylaştıracaktır.
“Başvuru sürecinde neler var?” sorusu birçok kişinin engelli gelir sigortasına başvurmaya karar verdiklerinde sordukları bir sorudur. Ne bekleyeceğinizi bilmeniz için başvuru sürecinde size yol göstereceğiz.
Doğru poliçeyi bulduğunuzu düşündüğünüzde, başvuru sahibi, hizmet ve kalite açısından iyi isimlere sahip şirketlerin poliçelerini karşılaştırmanıza yardımcı olabilecek bir sigorta acentesinin yardımıyla bir Engelli Gelir Sigortası başvurusunu doldurmalıdır. Sağlığınız, işiniz ve ne kadar para kazandığınız hakkında bilgi vermeniz gerekecek. Bir sigorta şirketindeki sigortacı, kabul edilip edilemeyeceğinize ve oranınızın ne kadar olacağına karar vermek için başvurunuzu inceleyecektir.
Ödemeniz kısmen kaç yaşında olduğunuza ve ne yaptığınıza bağlıdır. Çoğu zaman, ne kadar gençseniz, sigortanızın maliyeti o kadar az olur. Bununla birlikte, kadınlar genellikle erkeklerden daha fazla prim öderler (bir şirket üniseks fiyatlandırma sunmadığı sürece), çünkü kadınlar erkeklerden daha fazla engellilik geliri talebinde bulunur ve bu nedenle daha büyük bir sigorta riski olarak kabul edilir.
Başvurunuzu Doldururken Bilmeniz Gerekenler
Başvurunuz bir sigorta acentesi yardımıyla doldurulacaktır. Sigorta acentesi, teminat alıp almayacağınıza karar vermez. Danışmanınız sizden bilgi isteyecek, başvurunuzu dolduracak, ihtiyaç duyabileceğiniz temel sağlık testlerini ayarlamanıza yardımcı olacak ve farklı sigorta türleri hakkında sizinle konuşacaktır.
Sigorta şirketi acentesi tıbbi test, sürüş kaydı, kredi raporu ve Tıbbi Endeks Bürosu (MIB) raporu isteyebilir. Bir poliçe istiyorsanız, onlara bu bilgiyi vermeyi reddedemezsiniz. Girmeniz gerekebilecek tıbbi muayenenin türü, başvurunuzdaki bilgilere ve istediğiniz sigorta kapsamına bağlıdır. Sigorta şirketine göre de değişir.
Sigorta kapsamına girip giremeyeceğinize karar vermek için kullanılan en önemli bilgi, geçmiş ve şimdiki sağlık durumunuzla ilgilidir. Sigorta acenteniz, sigorta yaptırmanızı engelleyebilecek bir durumunuz olduğunu öğrenirse, başvurunuz hakkında konuşmak ve seçeneklerinize bakmak için sigortacıyı arayabilir. Daha yüksek risk grubundaysanız, sigorta şirketi sizden daha yüksek bir ücret talep edebilir veya size belirli şeyleri kapsamayan daha sınırlı bir poliçe verebilir.
Ayrıca Oku: EN İYİ SAĞLIK SİGORTA ŞİRKETLERİ
Grup Engelli Gelir Sigortası
Engelli olup çalışamaz hale gelirseniz, grup engellilik gelir sigortası maaşınızın bir kısmını tazmin eder. Poliçeler çok pahalı değil, ancak vergiler yeterli teminat almayı zorlaştırıyor.
İşverenler sıklıkla hastalanan veya incinen insanlara çok az veya ücretsiz olarak grup engellilik gelir sigortası sağlar. Bir hastalık veya yaralanma nedeniyle çalışamıyorsanız, grup engelliliği, kaybettiğiniz gelirin bir kısmını telafi etmek için size bir ödeme yapacaktır. İşveren destekli bir plana kaydolmak, ucuz olduğu için iyi bir fikirdir, ancak tek sakatlık sigortanız olarak buna güvenmemelisiniz. Vergiler ve poliçe limitleri nedeniyle, grup engellilik sigortası size nadiren maaşınızı karşılayacak kadar para verir ve işinizden ayrılırsanız, genellikle onu kaybedersiniz.
Grup Engellilik Sigortası Nasıl Çalışır?
Grup engellilik gelir sigortası, yıllık yardım kayıt döneminiz sırasında veya yeni bir işe başlamak veya evlenmek gibi nitelikli bir olaydan sonra kaydolabileceğiniz bir şeydir.
Sigorta şirketinizin size ödeme yapması için, onların engelli olma kriterlerini karşılamanız gerekir. Grup engellilik planları, işinizin neden olduğu engelleri kapsamaz ve başka bir iş bulabilirseniz ödeme yapmayabilir. Çalışanlar genellikle aşağıdaki durumlarda maaşlarını değiştirmek için grup engellilik sigortasını kullanır:
- Ruh Sağlığı hizmetleri
- Gebelik
- Bir yaralanmadan daha iyi ol
- Şiddetli bir hastalık için tedavi
İşçi tazminatı gibi başka türde bir engellilik gelir desteği alıyorsanız, aldığınız diğer engellilik ödemeleri azaltılabilir.
Grup Engellilik Gelir Sigortası Yardımlarına Nasıl Hak Kazanılır?
Grup engellilik ödemelerine hak kazanmak için, politikanın engelli olmanın ne anlama geldiğine ilişkin açıklamasına uymanız gerekir. zorunda kalacaksın
- Tedavi için bir doktora görünmek
- Toplam sakatlık (herhangi bir iş görevini yerine getirememe)
Kendi işiniz veya başka bir iş için sigortanızın olup olmaması, iş göremez olup olmadığınızı belirler. Başka bir iş bulsanız bile kendi meslek hastalığı sigortanızdan yararlanabilirsiniz. Sadece herhangi bir iş yapamazsanız ödeme alabilirsiniz.
Bazı grup maluliyet sigortası poliçeleri, kendi mesleği teminatıyla başlar ve belirli bir süre sonra herhangi bir meslek sigortasına geçer.
Ayrıca Oku: SİGORTA YÜKLENİCİSİ: Ne Yaparlar ve Nasıl Olunur?
Maluliyet Gelir Sigortası Poliçesi
Bir sakatlık gelir sigortası poliçesinin, her ay veya her yıl ne kadar para kazandığınıza bağlı olarak aylık bir faydası vardır. Örneğin, şirketinizden alacağınız bir yardım size ayda 3,000 ABD Doları ödeyebilir. Engelli gelir sigortası poliçeleri, poliçe metninde aksi belirtilmediği sürece Sosyal Güvenlik yardımlarıyla çalışmaz. Bunun yerine, Sosyal Güvenlik üzerine ödeme yaparlar. Enflasyona ayak uyduran bir politika arayın çünkü faydalarınız muhtemelen bundan uzun bir süre sonra başlamayacaktır.
Çoğu sigorta şirketi, iki, üç, beş veya on yıl süren faydaları olan planlar sunar. Ancak bazı şirketler, 65, 67, 70 yaşına kadar veya hayatınızın geri kalanında ödeme yapan planlara sahiptir. Daha uzun bir fayda süresi satın almak isterseniz yine fiyat yükselir.
Bir poliçeden para alabilmeniz için belirli bir süre beklemeniz gerekir. Bu, yardımlarınız başlamadan önce hasta olmanız gereken gün sayısıdır. “Eleme dönemleri” olarak da adlandırılan bu süreler, her iş ve sigorta şirketi için farklıdır. 90 gün en olağan zaman dilimidir. Eliminasyon süresi kısaldıkça primin maliyeti artar.
Bir maluliyet gelir sigortası poliçesi bir çalışanın maaşının tamamını ödemez ve işini korumayabilir. Ancak çoğu plan, belirli güvenlik özellikleriyle birlikte gelir. İptal edilemeyen poliçeler, ödemelerinizi ödemeyi kesseniz bile hiçbir nedenle iptal edilemez. Garantili yenilenebilir planları olan kişiler herhangi bir değişiklik yapmadan yenileyebilirler. Ancak sigorta şirketi oranları her zaman artırabilir.
Uzun Vadeli Maluliyet Gelir Sigortası
Uzun vadeli sakatlık sigortası (LTD), bir çalışanın hastalık, yaralanma veya kaza nedeniyle uzun süre çalışamaması durumunda gelirini karşılayan bir poliçedir. Uzun vadeli hastalık sigortası gibi bir güvenlik ağı olmadan bu, bir ailenin mali durumu için çok kötü olabilir.
İşçi tazminat sigortası işle ilgili kazaları ve yaralanmaları kapsarken, uzun vadeli maluliyet gelir sigortası kapsamaz. Ancak, bir araba kazası veya kayma ve düşme gibi özel bir olay durumunda bir işçiyi korurlar.
İşverenler Neden Çalışanlara Uzun Vadeli Maluliyet Sigortası Sunmalıdır?
Çalışanlar, olası bir işverenin sunduğu faydaları iş seçiminde en önemli faktörlerden biri olarak kullanırlar. Bu nedenle, bir şirket çalışmak için iyi bir yer olarak görülmek ve savaşı en iyi çalışanlar için kazanmak istiyorsa, çalışanları çeken ve elinde tutan bir yan haklar paketi sunmalıdır.
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na (BLS) göre, tüm özel sektör çalışanlarına hem kısa vadeli hem de uzun vadeli sakatlık sigortasına erişim sağlamanın maliyeti, toplam ödeme maliyetinin yaklaşık %1'i olacaktır (0.30 ABD Doları/29.99 ABD Doları). Yılda 2,080 saat çalışan tam zamanlı bir kişi için bu, şirkete 624 dolara mal olur.
İşverenler, Çalışanlara Uzun Süreli Maluliyet Sigortası Nasıl Sunmalıdır?
Çoğu zaman, şirketler uzun vadeli sakatlık sigortası sunar ve bunun için ödeme yapar. Planların %93'ünü şirket ödüyor. Şirketler, çalışanlara yönelik eksiksiz sosyal yardım paketinin bir parçası olarak birkaç farklı plan arasından seçim yapabilir.
Bir şirket uzun vadeli sakatlık sigortası sağlamıyorsa veya bir çalışan daha fazla kapsam istiyorsa, bir sigorta acentesinden bireysel bir uzun vadeli sakatlık planı satın alabilir. Uzun vadeli sakatlık sigortası bazen bir çalışanın organizasyonu aracılığıyla sübvansiyonlu bir oranda mevcuttur, çünkü bir bireyin elde etmesi çok pahalıdır.
Bir işverenin uzun vadeli maluliyet sigortası, sakat bir işçinin ihtiyaçlarını karşılamak için yeterli olmayabilir. Bu, işçilerin işverenlerinin sağladığına ek olarak uzun vadeli sakatlık sigortası almayı düşünmelerinin ikinci nedenidir. Ek olarak, çalışanın satın aldığı bir plandan yapılan ödemeler genellikle vergiden muafken, bir işverenin uzun vadeli sakatlık sigortasından yapılan ödemeler, çalışan için vergiye tabi gelirdir.
Maluliyet Gelir Sigortası Poliçesi Nedir?
Uzun süreli bir hastalık veya yaralanma nedeniyle çalışamazsanız, maluliyet gelir sigortası ödeme yapar. Genellikle, işvereninizin ödediği sigorta mevcut gelirinizin yalnızca bir kısmını kapsar. Zaten vergilendirilmiş bir parayla bir poliçe için ödeme yapıldığında, ödüller vergilendirilmez.
Hayat Sigortası Gerektiğinde Örnek Nedir?
Hayat sigortası, vefatınız halinde eşinizi, çocuklarınızı ve diğer aile üyelerinizi korur. Poliçenin değerine bağlı olarak, hayat sigortasından alınan ölüm ödemesi, bir ipotek ödenmesine, üniversite için ödeme yapılmasına veya emeklilik için ödeme yapılmasına yardımcı olabilir.
ABD'de Engellilik Ne Kadar?
Sosyal Güvenlik Engellilik Sigortasından (SSDI) her ay alabileceğiniz en fazla tutar 3,627 ABD dolarıdır. Bir ailenin SSDI'dan alabileceği en fazla şey, yaralanan işçinin aldığının %150 ila %180'i arasındadır. Tam emeklilik yaşında, her ay alabileceğiniz en fazla miktar 3,627 dolardır. Ancak 62 yaşında emekli olursanız ayda 2,572 dolar alırsınız.
Kimin Engelli Olduğunu Nasıl Belirlersiniz?
Yasa, engelliliği, ölüme neden olması beklenebilecek veya sürekli bir süre boyunca sürmüş veya sürmesi beklenen, tıbbi olarak belirlenebilir herhangi bir fiziksel veya zihinsel bozukluk(lar) nedeniyle önemli kazanç sağlayan herhangi bir faaliyeti (SGA) yapamama olarak tanımlamaktadır. en az 12 ay.
Engelliliğin Kaynakları Nelerdir?
Serebral palsi, Down sendromu ve depresyon gibi sağlık sorunları olan insanlar, olumsuz tutumlar, toplu taşıma araçları ve ulaşılması zor binalar ve sosyal desteğin eksikliği gibi kişisel ve çevresel faktörlerle uğraştıklarında engelli hale gelirler.
Engellilik ve Engellilik Arasındaki Fark Nedir?
Engellilik, yürüyememek gibi normalde insanlar için mümkün olan bir şeyi yapmakta başarısızlık veya sınırlı yetenektir. Engellilik, bir kişinin sosyal rolünü kısıtlayan bir durum veya hastalıktır, örneğin oraya gitmesi zor olduğu için bir yerde çalışamamak gibi.
Amerika'da Engelli Parası Alır mısınız?
SSDI size ve bazı aile üyelerinize, bir engeliniz varsa ve hak kazanmak için yeterince yıl çalışmış ve yeterli Sosyal Güvenlik vergisi ödemişseniz para verir. 65 yaşında veya daha büyükseniz veya bir engeliniz varsa, SGK size yiyecek, giyecek ve kalacak yer gibi şeyler için para verir.
Referanslar
İlgili Makaleler
