İş Bularken Bir Şirkette Aramanız Gereken En Önemli 5 Şey

İş bulurken bir şirkette aramanız gereken ilk 5 şey
Resim kaynağı: Unsplash

Bir sonraki adımı atmaya ve yeni bir işe adım atmaya hazırsanız, hangi şirketlerin harika işverenler olacağını söylemek zor olabilir. Her iş arayışı farklıdır, ancak mükemmel pozisyonu ararken göz önünde bulundurmanız gereken bazı önemli hususlar vardır.

İş aramaya başlamadan önce herhangi bir işverende aramanız gereken ilk beş şeyi ve bunların yeni kariyerinizde başarı sağlamak için neden önemli olduğunu keşfedelim.

Pozitif Bir İşyeri Kültürü

Pozitif bir işyeri kültürü, herhangi bir işte başarı için esastır. Çalışanlarına değer verdiğini aktif olarak gösteren ve herkesin desteklendiğini hissettiği bir ortam yaratmaya çalışan şirketler aramalısınız. Örneğin, gıda dağıtım endüstrisinde bir iş bulmayı düşünüyorsanız, araştırmayı düşünün. Dot Foods kariyerleri Bu işveren olumlu bir çalışma ortamının yanı sıra tonlarca fayda sunduğundan yerel bölgenizde. Mesleki gelişim fırsatlarından liderliğe yapıcı geri bildirimle yaklaşma becerisine kadar tüm bunlar, bir şirketin başarıya götüren bir kültür yarattığının göstergeleridir.

Acele etmeyin, küçük ayrıntılara dikkat edin ve iş ararken çalışanların şirket hakkında nasıl konuştuklarını dinleyin. Muhtemelen en başarılı şirketler, ofisleri ekiplerinin başarısı için pozitiflik ve coşkuyla dolup taşan şirketler olacaktır.

Faydaları paketi

Yararlı bir iş, sadece maaş açısından değil, aynı zamanda çalışanlara iş hayatlarını daha mutlu ve kolay hale getirebilecek kaynaklar sağlama konusunda da fark yaratabilir. Aslında, Bin yıllık 88% maaş zammı yerine faydaları seçerdi. Bu, bir yardım paketinin birçok çalışan için, özellikle de kariyerlerine yeni başlayanlar için önemli olduğunu kanıtlıyor.

İyi bir sosyal yardım paketi, bir finansal güvenlik duygusu sağlayabilir ve yaşam kalitesini önemli ölçüde artırabilir. Sağlık sigortası kapsamı türlerini, kaç tane ücretli tatil günü olduğunu ve bunların sosyal yardım paketleri hakkındaki diğer ayrıntıları araştırdığınızdan emin olun.

Yönetim stili

Açık iletişime değer veren ve çalışanlarına saygı duyan bir kuruluş, fikirlerin serbestçe akabileceği bir güven ortamı yaratarak daha iyi kurumsal performans ve sonuçlara yol açacaktır. Açık iletişim, çalışanların kendilerini değerli ve takdir edilmiş hissetmelerine yol açan saygıyı besler ve karşılığında daha kaliteli işlerle karşılık verir.

Ek olarak, çalışanlarla açık bir şekilde iletişim kuran bir yönetim ekibi, onlara katkılarının duyulmaya ve saygı duyulmaya değer olduğunu gösterir; bu, her başarılı organizasyon için gerekli bir şeydir.

Resim kaynağı: Unsplash

Büyüme İçin Fırsatlar

Yeni bir iş fırsatı ararken, pozisyonun size kariyer gelişimi için yer sunup sunamayacağını değerlendirmek çok önemlidir. Şirketin çalışanlarına ne tür gelişim programları, mentorluk fırsatları ve destekler sunduğunu öğrenin.

Mevcut ve eski çalışanlarla konuşmak, istihdam edildikleri sırada kişisel olarak deneyimledikleri kariyer gelişimine giden çeşitli yollar hakkında paha biçilmez bilgiler sağlayabilir. Bu, kariyer gelişimi için iyi potansiyele sahip doğru şirketi seçme konusunda bilinçli bir karar vermenize yardımcı olabilir.

Hem kısa hem de uzun vadede sizin için ne tür bir büyümenin anlamlı olduğunu ve kariyerinizi ilerletmek için ihtiyaç duyabileceğiniz herhangi bir bilgi veya yeterliliği düşünün.

İş yaşam dengesi

İş ararken pozitif bir iş-yaşam dengesinin önemi küçümsenemez. Potansiyel işverenleri düşünürken, hem fiziksel hem de zihinsel sağlığı sürdürmek için hangilerinin ofis dışında geçirilen süreye öncelik veren politikalar sağladığını belirlediğinizden emin olun.

Orada çalışmanın nasıl bir şey olacağına dair daha iyi bir fikir edinmek için şirketin kültürüyle ilgili incelemelere bakmak da yararlıdır. Çoğu zaman, mevcut veya eski çalışanlar, tatil günlerinin sınırlı olup olmadığını veya spor salonu üyeliği gibi teşviklerin sunulmadığını ortaya çıkaracaktır. Dünya çapında artan sayıda serbest çalışanın bunu göstermesiyle birlikte daha az stresli profesyoneller genellikle daha üretken olanlar ise, düşündüğünüz şirketin kâr kadar sağlığa da değer verip vermediğini öğrendiğinizden emin olun.

Bottom Line

Kendiniz için doğru işi bulmak, hayatınızın nezih bir bölümünde sizi takip edecek büyük bir karardır, bu yüzden seçiminizi dikkatli yapmalısınız. Çalışacak bir şirket aramaya başladığınızda, bu ilk beş şeyi göz önünde bulundurun ve araştırma yapmak için gerçekten zaman ayırın. Bir şirket hakkında araştırma yapmak, onun değerlerinize, hayattaki hedeflerinize ve yaşam tarzınıza uygun olup olmadığına karar vermenize yardımcı olur.

  1. İŞ-YAŞAM DENGESİ: İş Yaşam Dengenizi Nasıl İyileştirirsiniz?
  2. UZAKTAN ÇALIŞMA NEDİR: Anlamı, Örnekleri, Politikası ve Faydaları
  3. İDEAL ÇALIŞMA ORTAMI: İdeal Çalışma Ortamını Oluşturan Şeyler
  4. KÜÇÜK İŞLETMELER İÇİN ÇALIŞAN FAYDALARI: En Kolay Kılavuz
  5. TAZMİNAT PAKETLERİ: Nedir, Türleri ve Nasıl Yapılır?

Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *

Hoşunuza gidebilir