Metaverse, dijital ofislerin işletmeleri küresel olarak dönüştüreceği yeni bir çağı başlatıyor. Her gün işe gidip gelmek inanılmaz derecede zor. Diğerleri, rahatsız yöneticilerle, hoş olmayan bir atmosferle ve hatta zorbalık veya ayrımcılıkla elverişsiz koşullarda çalışabilir. Metaverse, uluslararası girişimlerde daha büyük bir rol oynamaya başlar ve bu, tüm bu sorunların cevabının zaten el altında olabileceğini düşündürür.
Bugün, ifade çok daha geniş bir uygulama yelpazesine sahiptir. Bu anlamda sanayi devriminin bu yeni dijital dünyada olması mümkün. Şu anda, insanlar fiziksel olarak orada bulunmadan tüm işlerini çevrimiçi olarak yapabilir ve müşterileri ve iş arkadaşlarıyla iletişim kurabilir. Metaverse, dijital ekonomiler aracılığıyla artık dijital ofislere para kazanmaları için yeni fırsatlar sunuyor.
Birçok işletme, gerçekliği genişletmek ve çalışanlara yeni seçenekler sunmak için yeni yaklaşımlar arar. Farklı ülkelerden çalışanların konferanslar, eğitim kursları, dinlenme molaları ve diğer etkinlikler için bir araya gelmelerini sağlar. Bu şekilde, bireyler sanal gerçeklikten yararlanarak işbirliği yapabilir, etkileşim kurabilir ve ağ kurabilir.
Yaklaşan konferansınızı Metaverse çalışma alanınızda düzenlemeye açık mısınız?
Metaverse, işletmelerin operasyonlarını yürütmesine, mükemmel çalışanları bulup geliştirmesine, tüketicilerle etkileşim kurmasına ve mallarını satmasına yardımcı olur.
Şirketiniz rakiplerini geride bırakmaya çalışan şirketlerden biri mi?
Ancak bugün birçok şirket, Metaverse'nin sunduğu potansiyele hevesle yetişiyor ve Metaverse'nin ne olduğunu, ona nasıl yaklaşılacağını ve onu en iyi şekilde nasıl kullanacağını öğreniyor. Ayrıca başka bir zorlukları daha var: Metaverse'de nasıl etkileşim kuracaklar.
Bu blog, dijital ofiste nasıl konferans düzenleneceğini ve oradaki toplantılar sırasında neler olduğunu açıklayacaktır:-
Neden Metaverse Ofisleri Tercih Etmelisiniz?
Günümüzün ve çağın son derece rekabetçi pazarında ayakta kalabilmek için dünyayla birlikte hareket etmek istiyor musunuz? Eh, tüm dünya dijitalleşme ve teknolojide büyük adımlar atıyor. Teams, Zoom, Google Meet vb. araçları kullanırken herhangi bir kısıtlama veya dezavantaj olmadığı için çok sayıda işletme sanal ofisleri ve uzaktan çalışmayı seçiyor.
Uzaktan çalışmayla ilgili herhangi bir sorunun temel yanıtlarından biri Metaverse'dir. Oyun oynamanın, çalışmanın ve hatta yaşamanın eski araçları, geçici bir hevesten daha fazlası olan Metaverse olarak bilinen gerçeklik tarafından dönüştürülüyor. Çalışanlarınız, paydaşlarınız ve yönetim kurulu üyeleriniz için bir Metaverse çalışma ortamı veya metaverse toplantı odası oluşturmanın kurumsal açıdan çeşitli faydaları vardır.
- Daha Yüksek Çekiş Daha Ekonomiktir
- Daha az işe gidip gelme
- Deneyim
- Artan etkinlik
- İyileştirilmiş şerefiye
- Sınırsız alan
- Sınırsız tasarım
- Daha azıyla ofis malzemeleri
- 3 boyutlu iş dünyası
1. Şirketlerin Markalarını Büyütmelerini Sağlar
Büyük şirketler, Metaverse tarafından yeni bir pazarlama türü denemeleri için teşvik edilir. Bu nedenle, uzun süredir devam eden markalar, Metaverse'yi ancak şimdi düşünmeye ve reklamcılık üzerinde ne kadar büyük bir etkiye sahip olabileceğini anlamaya başlıyor. seçenekler sınırsız Metaverse'deki iş yerleri, ortamı değiştirmenize ve üretkenliği artırmak için yeni teknolojiler eklemenize olanak tanır.
İşletmelerin bir pazarlama taktiği olarak aktif olarak yararlandığı kullanıcı tarafından oluşturulan içerik aracılığıyla en popüler ve ilgi çekici markayı belirler. Birçok şirket, Metaverse'de sanal etkinlikler düzenleyerek müşterilerin mal satın almalarını ve teşvik almalarını sağlayabilir. Bu tekniğin yardımıyla, pazarlamacılar artık tüketicilerle bağlantı kurmak ve onlara daha fazla güç sağlamak için yeni bir kanala sahip.
Son yıllarda bu yeni çabaya ayak uyduran popüler işletmelere şüphesiz tanık olmuşsunuzdur. Birçok şirket, birkaç büyük blok zinciriyle işbirliği içinde üretilen NFT'leri bile teklif etti. Aynı zamanda büyük şirketler için kendilerini satmaları ve müşterilerine taze, orijinal deneyimler sunmaları için yeni bir yaklaşımdır.
Ayrıca Oku: SaaS Tabanlı Gıda Dağıtım Çözümü
2. Metaverse, Çalıştırma Şeklinizi Değiştirmenize İzin Verir
Acemilerin Metaverse'yi kavraması zor olabilir çünkü bazı insanlar gelecekte insanların davranışlarını değiştireceğini düşünüyor. Metaverse ile yıllarca kullanabileceğiniz yepyeni bir çalışma aracı oluşturmak kolaydır. Dünya çapındaki çalışanların gelecekte bu fikre alışmalarını sağlar.
Burada, Metaverse'nin daha spesifik olmanıza yardımcı olmak için çalışma şeklinizi değiştireceği somut terimlerin bir özeti bulunmaktadır.
Anonim kalabilmek ve kişinin “onlar” yerine “işine” konsantre olabilmesidir. Metaverse'nin en büyük avantajlarından biri, birinin tamamen bilinmeyen kalabilmesidir. Bireyleri işe almanın, tüm dikkati çalışanın görevinde ve ekranın arkasındaki bireyde daha az tutacağı anlamına gelir. Anonim olarak kullanıldığında adaylar işlerine göre değerlendirildiğinden, yeni işe alımlarda daha az önyargıyla sonuçlanabilir.
(i) Dünyanın Her Yerinden Uzaktan İstihdam
Metaverse'de faaliyet gösteren kişiler bunu herhangi bir küresel konumdan uzaktan yapabilir. İhtiyaç duyulacak tek şey internet bağlantısı olduğu için, bireyler seyahat ederken çalışabilir ve ilerlemek için daha büyük fırsatlara sahip olabilir.
Bir çalışan, bildiğimiz şekliyle tipik bir iş günü boyunca fiziksel olarak bir işyerinden çalışmalıdır. Yeni metaverse çağında belirli bir yerde çalışma ihtiyacı artık gerekli değil. İdeal merkezi olmayan teknoloji, temel olarak insanlara özgürlük verir ve temel görev tamamlandığı sürece her yerden çalışmalarına yardımcı olur.
(ii) Verimliliği Artırır
Sanal ofisler, uzaktan çalışmanın birçok avantajını sanal bir ofiste ekip çalışmasının birçok avantajıyla birleştirir. Bunlardan birkaçı: -
- Firmanın içinde fiziksel olarak nerede olursa olsun, herkes için benzer bir deneyim sunar.
- Bu paylaşılan deneyim, kurum kültürünü geliştirmek veya geliştirmek için zemin hazırlar.
- Ekip üyelerine nerede çalışabilecekleri konusunda özgürlük verir.
- Daha fazla çeşitliliği teşvik eder, adil erişim sunar ve cinsiyet, renk veya fiziksel yetenek gibi faktörlere dayalı önyargı olasılığını azaltır.
- İşletmeler, müşterileri veya tüketicileri toplantılara gitmek zorunda kalmamak için davet edebilir.
- COVID aşılama durumu, maskeleme ve diğer konularla ilgili politikalar gereksizdir.
- Hastalıkların genel olarak yayılması konusunda endişelenmemelisiniz.
- Gerektiğinde kişiler tek başlarına veya ikili veya gruplar halinde bir araya gelebilirler.
- Sanal çalışma paradigması, işletmeler tarafından bir süre denenebilir ve ardından işe yaramazsa terk edilebilir.
(iii) Toplantılar ve merkezi olmayan işleri yürütmek için 3B yönetim kurulu odalarını kullanmak kolaylaşır
Metaverse, kuruluşlar için gerçekten merkezi olmayan bir ekonomik model sağlar. Merkezi olmayan yöntemler kullanarak personel istihdam eden merkezi olmayan özerk kuruluşları (DAO'lar) düşünün.
DAO avantajları, ağların bir projeyi etkilemesini mümkün kılar. Seçilmiş birkaç kişi, günümüzün çok uluslu kuruluşlarının çoğunda gözlemlenen önemli seçimlere neden olmuyor. Bunun yerine, topluluk genel olarak bir teklifin gidişatını etkiler.
Ek olarak, işletmelerin sanal gerçeklik gözlüğü kullanarak dijital bir toplantı odasında toplantı yapmasına olanak tanır. Bu şekilde, insanlar arasında gerçek zamanlı işbirliği şüphesiz mümkündür.
Kendinizi toplantılara katılan metaverse avatarınız olarak görmeye başlayalım!
(iv) Çalışanlar için işe alma ve yerleştirme süreçlerinde yardımlar
Çalışanların kültüre, değerlere ve fırsatlara yönelik yaklaşımlarını ve anlayışlarını geliştirmelerine yardımcı olur. Birçok şirket, en iyileri işe almak için sanal gerçeklik deneyimi aracılığıyla Metaverse platformunu ediniyor ve benimsiyor. Metaverse geliştirme şirketi ve onlara firma içindeki bireylerle tanışma şansı verin. Sanallık, geniş ve çeşitli bir hedef kitleye ulaşmayı mümkün kılarak yeteneklerin bulunmasını kolaylaştırır. birçok alan.
Bazı işletmeler, iş arayanların ve işe alınanların sürükleyici işe alım prosedürlerini deneyimlemelerine yardımcı olmak için sanal gerçeklikten yararlanır. Son olarak, Metaverse'nin "tesisatının" hala gelişmekte olduğu ve sanal dünyaların işe alım için avantajlı olduğu konusunda bir anlaşma yapacaksınız: "Gösterilen kişilerle röportaj yaparken, onlar hakkında çok şey öğrenebilir ve kimliklerinizi Metaverse'te iletebilirsiniz. . Bu yaklaşımda, bireyleri öncekinden çok daha iyi anlamak için birçok şansınız olacak.
(v) Metaverse, işveren markasını geliştirir: -
Çeşitli kuruluşların lisansüstü öğrenciler ve okulu bırakanlarla buluşmasına yardımcı olacak en büyük yaklaşım Metaverse aracılığıyladır. Kendilerini daha basit bir şekilde tanımlayabilirler ve sağladıkları kariyer olanakları, işveren markalarını oluşturmaya yardımcı olur. İnanılmaz ve istisnai bir deneyim sunarak uzman başvuru sahiplerini çekmelerine, bulmalarına ve dahil etmelerine olanak tanır. Ayrıca en iyi dijital profesyonellerin ilgisini çekebilir ve olağanüstü dijital deneyimler sunabilirler.
(vi) Uzaktan çalışmanın verimliliğini artırın:-
Yüz yüze çalışmak, çoğunlukla beden dili aracılığıyla ekip üyelerinizin ve müşterilerinizin duygularını daha iyi anlamanızı sağlar. Yüz yüze katılımın olmaması nedeniyle iletişim daha az başarılı olabilir. Bununla birlikte, Metaverse, çalışan avatarlarının basit uzaktan çalışmanın ötesine geçerek "gerçek dünyada" toplanabildikleri gibi toplanabilecekleri üç boyutlu bir ortama daha fazla katılım sağlar. Bu tür görünürlük ve bağlantı, ekip üretkenliğini önemli ölçüde etkiler.
İşleri Bitirmek İçin,
İş ve eğlence de dahil olmak üzere bir dizi ihtiyaç için Metaverse hem insanlara hem de kuruluşlara hizmet eder. Tüm bu iş operasyonları, toplantılar olmadan yeri doldurulamaz şekilde eksiktir. İşletmeler, müşteri sunumları, seminerler ve ekip toplantıları gibi çeşitli konferanslar için Sanal ofis çözümlerini kullanıyor. Dahası, Metaverse'nin sürükleyici, devam eden ve merkezi olmayan avatarı, Sayısız olasılık sunmanın ideal bir yoludur.
Merdivenler, zeminler, kanepeler ve masalar gibi üç boyutlu nesnelerden yararlanarak fikirleriniz için harici bir platform oluşturabilir ve ardından burada bir toplantı sonrası düzenleyebilirsiniz. Ek olarak, Metaverse'teki bir ofis, işletmenizin coğrafi erişimini genişleterek, dünyanın herhangi bir yerindeki çalışanları işe almanıza veya seyahatleri için ödeme yapmak zorunda kalmadan uluslararası bir zirveye ev sahipliği yapmanıza olanak tanır.
İlgili Makaleler
- Sanal Gayrimenkul Nasıl Satın Alınır: Şimdi İzlenecek Basit Adımlar!!!
- Akıllı Müşteri Yönetimi ile Müşteri Deneyimini Dönüştürün
- Metaverse 2023'te Sanal Gayrimenkul Nasıl Satın Alınır, Oluşturulur ve Yatırım Yapılır
- Meta Logo: Herhangi Bir İşletme İçin En İyi Noktasal Yeniden Markalama Uygulamaları
- DİJİTAL GAYRİMENKUL: Bilmeniz Gereken Her Şey
