LLC vs CORPORATION: Artıları ve Eksileri

LLC Corporation, llc şirketi artıları ve eksileri, llc kurumlar vergisi
Görsel Kredisi: iStock Fotoğrafları

Bir işe başlarken, doğru iş yapısını seçmek çok önemlidir. En yaygın iki iş yapısı bir LLC ve bir şirkettir. Bir LLC, bir şirketin sorumluluk korumasını bir ortaklığın veya tek mülkiyetin esnekliğiyle birleştirerek, sahipleri için kişisel sorumluluk koruması sağlar. Öte yandan, bir şirket, sınırlı sorumluluk koruması sunan sahiplerinden ayrı bir tüzel kişiliktir. Bu yazıda, LLC ve Corporation iş yapılarını karşılaştırarak artılarını ve eksilerini, oluşum sürecini, gerekliliklerini ve vergi seçeneklerini tartışacağız.

LLC ve Corporation: Tanım

Bir LLC veya Limited Şirket, sahiplerine kişisel sorumluluk koruması sağlayan bir tür iş yapısıdır. Sahiplerini şirketin borçları veya yükümlülükleri için kişisel sorumluluktan koruyan bir şirketin özelliklerini, bir ortaklığın veya şahıs şirketinin özellikleriyle birleştirir. Küçük ve orta ölçekli işletmeler, esneklikleri ve sorumluluk korumaları nedeniyle sıklıkla LLC'leri kullanır. 

Öte yandan, bir şirket, sahiplerinden ayrı ve farklı bir tüzel kişiliktir. Bir grup hissedar, onu ortak bir amaç ve sahip oldukları hisse senetleri ile temsil edilen hisse sahipliği ile oluşturur. Şirketler, bireylerle aynı yasal hak ve sorumlulukların çoğuna sahiptir. Sözleşmeler yapabilir, borç para alabilir, dava açabilir ve dava edilebilir, çalışanları işe alabilir, varlık sahibi olabilir ve vergi ödeyebilirler.

LLC ve Corporation: Artıları ve Eksileri

Bir LLC ve bir şirketin artıları ve eksileri vardır ve şirketiniz için hangi yapıyı benimsemeniz gerektiğine karar vermeden önce her yapının artılarını ve eksilerini anlayın. 

Bir LLC Kurmanın Artıları 

Bir LLC veya limited şirket, onu işletme sahipleri için popüler bir seçim haline getiren çeşitli avantajlar sunar. İşte bir LLC kurmanın artılarından bazıları:

  • Sınırlı Sorumluluk Koruması: Bir LLC'nin birincil faydalarından biri, sahiplerine sınırlı sorumluluk koruması sağlamasıdır. Kişisel ve ticari yükümlülükler arasındaki bu ayrım, evler, arabalar ve tasarruflar gibi kişisel varlıkları korumak için çok önemli olabilir.
  • Doğrudan Vergilendirme: Bir LLC, doğrudan geçiş kuruluşu olarak vergi esnekliği sunarak kar ve zararların bireysel üyelere geçmesine izin verir, vergi beyannamesini basitleştirir ve potansiyel olarak vergi tasarrufu sağlar.
  • Esnek Yönetim Yapısı: LLC'ler, sahip tarafından yönetilen veya yönetici tarafından yönetilen seçeneklerle yönetim yapısında esneklik sunar. Üyeler katılım seviyelerini seçebilir ve gerekirse deneyimli yöneticiler getirebilir. Yapı, işletme sözleşmesinde belirtilebilir.
  • Sınırlı Mülkiyet: LLC'lerin 100 sahiplik bir sınırı vardır, bu da daha iyi kontrol ve karar alma ile küçük işletmelere fayda sağlar, ancak ek sermaye arayan daha önde gelen yatırımcıları sınırlar.
  • Oluşum Maliyeti: Bir LLC oluşturmak, eyalete ve karmaşıklığa göre değişen, ancak genellikle şirketlerden daha ucuz olan dosyalama ve yasal ücretleri içerir. Uygun iş yapısını seçerken kuruluş maliyetlerini göz önünde bulundurun.
  • Kişisel Varlık Koruması: Bir LLC, üyelerin varlıklarını mali zorluklar veya yasal işlem durumunda alacaklılardan ve davalardan koruyarak korur. Ancak, üyelerin bu korumayı sürdürmek için yasal ve operasyonel gereklilikleri takip etmesi ve kişisel ve ticari finansmanı ayrı tutması gerekir.

LLC Kurmanın Eksileri 

Bir LLC'nin dezavantajları şunları içerir:

  • Ücret: Bir LLC kurmak, diğer ticari yapılardan daha pahalı olabilir. Süreç ve ilgili ücretler eyaletten eyalete değişebilir ve yıllık raporların ve ücretlerin ödenmesi gerekebilir.
  • Mülkiyet devri: Bir LLC'de mülkiyeti devretmek, şirket hissesini devretmek kadar kolay değildir. Bazı eyaletler, mülkiyette bir değişiklik olduğunda bir LLC'nin feshedilmesini gerektirir.
  • Kişisel sorumluluk: Bir LLC sınırlı sorumluluk koruması sağlarken, bir yargıcın LLC yapısının kişisel varlıkları korumadığına karar verebileceği durumlar vardır. Ancak bu, ticari işlemleri kişisel işlemlerden ayırmada başarısızlık olursa veya iş hileli bir şekilde yürütülürse gerçekleşir.
  • İdari Gereklilikler: LLC'lerin, eyalete özgü ek düzenlemeler gerektiren anlaşmalar, vergiler ve ücretler oluşturma dahil olmak üzere idari gereksinimleri vardır.
  • Vergi Karmaşıklığı: LLC vergi yapısı karmaşıktır, bazı eyaletlerde üyeler için ek vergiler, serbest meslek vergileri ve üye olmayanlar için sağlanan faydalara ilişkin sınırlamalar vardır.
  • Dosyalama ücretleri: Bir LLC kurmak, yerel gazetede bir niyet mektubu yayınlama maliyeti de dahil olmak üzere önemli dosyalama ücretlerini içerebilir.
  • Standart Çalışma Prosedürlerinin Eksikliği: LLC'ler yönetim yapısında esneklik sunarken, standart işletim prosedürlerinin eksikliği varsa bu bir dezavantaj olabilir ve bu da zayıf yönetimle sonuçlanır.
  • Banka Ücretleri: Bankalar LLC'ler için şahıs şirketlerinden daha yüksek ücret talep edebilir ve LLC'ye yazılan çeklerin bir işletme hesabına yatırılması gerekir.
  • Kayıt tutma: LLC sahipleri, kişisel ve iş varlıklarını ayrı ayrı tutmak için dikkatli kayıtlar ve toplantı tutanakları tutmalıdır.

Şirket Kurmanın Artıları

Bir şirket kurmak, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli avantajlar sunar:

  • Sınırlı Sorumluluk: Kuruluş başvurusunda bulunduğunuzda, işletmenin borçları ve faaliyetleri için sınırlı sorumluluğunuz olur. Yasal olarak, şirket sizden ayrıdır. Alacaklıların iş borçlarını ödemek için kişisel varlıklarınızın peşine düşemeyeceği anlamına gelir.
  • Yatırımcıları Çekmek: Bir şirket, yatırımcıları çekerken bir satış noktası olan hisse senedi çıkarmanıza izin verir. Bu nedenle, hisse satarak ek fon toplayabilirsiniz.
  • Çalışanlar için Stok ve Stok Seçenekleri: Hisse senedi seçenekleri sunmak, birinci sınıf yetenekleri çekmenize olanak tanır. Böylece, çalışanların şirketinize katılması ve şirkette kalması için güçlü bir teşvik.
  • organizasyon: Şirketler, yöneticiler, yetkililer ve hissedarlar dahil olmak üzere yukarıdan aşağıya yerleşik bir güç yapısına sahiptir. Her grubun tanımlı rolleri ve sorumlulukları vardır ve işinizde netlik ve yapı sağlar.
  • Yasal İşlem ve Eşit Koruma Hakkı: Şirketler, Anayasanın Beşinci ve On Dördüncü Değişikliklerinde belirtildiği gibi, herhangi bir yasal işlemde yasal işlem ve eşit koruma hakkına sahiptir.
  • Konuşma özgürlüğü: Eyalet hükümeti tarafından yasaklanmadığı sürece, bir şirket tıpkı bir vatandaş gibi ifade özgürlüğü hakkına sahiptir. Bu, şirketlerin görüşlerini ifade etmelerine ve siyasi faaliyetlerde bulunmalarına olanak tanır.
  • güvenilirlik: İşletmenizi dahil etmek, potansiyel müşteriler, çalışanlar, satıcılar ve ortaklar nezdinde güvenilirlik oluşturmaya yardımcı olabilir. "Inc." veya adından sonra "LLC" genellikle yabancılara daha inandırıcı gelir.
  • sınırsız Yaşam: Bir şirketin hayatı sahiplerine bağlı değildir. Bir mal sahibi şirketten ayrılsa, ölse veya şirketi satsa bile şirket var olmaya ve ticaret yapmaya devam edecektir.
  • Mülkiyetin Devredilebilirliği: Bir şirketteki mülkiyet tipik olarak kolayca devredilebilir ve mülkiyet çıkarlarının sorunsuz bir şekilde devrine izin verir.
  • Emeklilik Planları: Bir şirket için emeklilik fonları ve 401(k) gibi nitelikli emeklilik planları daha hızlı kurulabilir.

Şirket Kurmanın Eksileri

Bir şirket kurmanın birkaç dezavantajı vardır. Aşağıdakileri içerirler:

  • Daha fazla evrak işi: Bir şirket olarak, Ana Sözleşme, tüzük, şirket tutanakları ve itibar sertifikaları gibi çeşitli belgeleri ve evrakları düzenli olarak dosyalamalısınız.
  • Dosyalanacak daha fazla vergi: Şirketler ayrı vergi formları sunmalıdır ve kurumlar vergisi formunda kişisel vergi kredileri talep edilemez. Ek olarak, iş kayıpları yalnızca işletmeye uygulanabilir ve kişisel vergilere yardımcı olamaz.
  • Çifte vergilendirme (C şirketleri için): C şirketleri çifte vergilendirmeye tabidir. Şirket, şirket düzeyinde karları üzerinden vergi öder ve hissedarlara temettü ödendiğinde, bunlar gelir olarak kabul edilir ve bireysel düzeyde yeniden vergilendirilir.
  • Daha yüksek ücretler ve düzenlemeler: Bir şirket kurmak genellikle diğer ticari yapılardan daha yüksek ücretler gerektirir. Avukatlar, bir şirket kurmak için daha fazla ücret alabilir ve eyaletler, şirketler için daha yüksek yıllık franchise ücretlerine sahip olabilir. Ek olarak, daha fazla eyalet ve federal kurumsal düzenleme ve gözetim mevcut olup, bu da daha karmaşık vergi beyannameleri ve yükümlülükleri ile sonuçlanmaktadır.
  • Kontrol kaybı: Bir şirket kurarken, bir yönetim kurulu, işi yalnızca bireysel bir mal sahibinin ellerine bırakmak yerine, işletmenin kontrolünü paylaşır. Dolayısıyla, işletmenin kurucusu veya sahibi için kontrol kaybına neden olur.
  • Katı kurallar ve formaliteler: Şirketler, bir yönetim kurulu atamak, yıllık toplantılar yapmak ve hisse senedi satışı için doğru kurallara uymak gibi katı kurallara ve formalitelere uymalıdır. Bu kurallara uyulmaması itibar kaybına ve olası yasal sonuçlara neden olabilir. 

LLC vs Corporation: Oluşum Süreci ve Gereksinimler

LLC'ler ve şirketler, her süreç için farklı oluşum süreçlerine ve gereksinimlerine sahiptir.

LLC Kuruluş Süreci

Bir LLC veya Sınırlı Sorumlu Şirket oluşturmak birkaç önemli adımı içerir. Kesin süreç eyaletten eyalete biraz farklılık gösterse de, genel prosedür esasen tüm eyaletlerde aynıdır. Bir LLC oluşturmak için adımlar şunlardır:

Bir LLC Adı Seçin

Bir LLC kurmanın ilk adımı, şirketiniz için bir isim seçmeyi içerir. İsim, “Limited Şirket” ibaresini veya bir varyasyonunu içermeli ve izin verilmediği sürece herhangi bir kısıtlanmış veya yasaklanmış terim içermemelidir. Seçtiğiniz adın, eyaletinizin LLC adı veritabanında arama yaparak bu gereksinimleri karşılayıp karşılamadığını kontrol edebilirsiniz.

Eyaletinizin LLC Kuruluş Maddeleri Formunun Bir Kopyasını Alın

LLC'nizi tüzel kişilik olarak kurmak için, iş başvurularını yöneten devlet kurumuna Kuruluş Sözleşmesi olarak bilinen bir belge sunmalısınız. Bu belge, eyalete bağlı olarak bazen Formasyon Sertifikası veya Organizasyon Sertifikası olarak adlandırılır.

LLC Kuruluş Sözleşmesini Hazırlayın ve Dosyalayın

Kuruluş Sözleşmesi genellikle kayıtlı acentenin iletişim bilgileri ve bazı eyaletlerde acentenin imzası gibi temel bilgileri gerektirir. Eyaletinize göndermeden önce belgeyi dikkatlice kontrol edin. Onaylandıktan sonra LLC'nizin resmi olarak kaydedildiğini gösteren bir sertifika alacaksınız.

Kamu Duyurusu Yayınlayın

Bazı eyaletler, LLC'lerin Kuruluş Sözleşmesini doldurmadan önce yerel gazetelerinde varlıklarının kamuya açık bir duyurusunu yayınlamasını şart koşar.

Bir İşletme Sözleşmesi Oluşturun

Her zaman gerekli olmasa da, bir işletim sözleşmesi şiddetle tavsiye edilir. Bu belge, LLC'nizi yöneten dahili kuralları ana hatlarıyla belirtir, tüm üyelerin mali, yasal ve yönetim haklarını ayrıntılı olarak açıklar ve üye anlaşmazlıklarını önlemeye yardımcı olabilir.

İşletme Ruhsatları ve İzinleri Alın

İşletmenizin niteliğine ve faaliyet gösterdiğiniz eyalete bağlı olarak, ek işletme lisansları ve izinleri almanız gerekebilir.

LLC Yapısına Karar Verin

Tek üyeli LLC'ler, Çok üyeli LLC'ler, L3C, Series LLC'ler, PLLC'ler ve Kısıtlı LLC'ler dahil olmak üzere çeşitli LLC türleri mevcuttur. LLC yapısının seçimi, işinizin doğasına ve onu nasıl yürütmeyi planladığınıza bağlıdır.

Vergi ve Mevzuat Gereksinimlerine Uyma

IRS'den bir İşveren Kimlik Numarası (EIN) almak, satış ve işveren vergileri için kaydolmak ve LLC'nizin eyaletinizde uygun şekilde kayıtlı, lisanslı ve iş yapmasına izinli olduğundan emin olmak dahil olmak üzere, LLC'niz için ek vergi ve düzenleyici gereklilikler geçerli olabilir. .

Şirket Nasıl Kurulur? 

Bir şirket oluşturmak, birleştireceğiniz eyalete bağlı olarak değişen çeşitli süreçleri ve gereksinimleri içerir:

Bir İşletme Adı Seçin

İlk adım, eyaletinizin şirket kurallarına uygun uygun bir işletme adı seçmektir. Bu nedenle, başka bir şirketin seçtiğiniz adı kullanmadığından emin olunması önemlidir.

Ana Sözleşmeyi dosyalayın

Daha sonra, genellikle "ana sözleşme" olarak adlandırılan resmi evrakları, şirketinizin organize edildiği eyaletteki Dışişleri Bakanı'na sunmanız gerekir. Ana sözleşmeler tipik olarak aşağıdaki bilgileri içerir:

  • Şirket adı
  • İş amacı
  • Kayıtlı ajan
  • Kurucu
  • Hisse senetlerinin yetkili hisse sayısı

Kurumsal Tüzük Oluşturun

Şirket tüzüğü, bir şirketin günlük faaliyetlerini yöneten iç kurallardır. Hissedarların, yöneticilerin ve yetkililerin hak ve görevlerini ortaya koyar ve şirketin nasıl çalışacağını ana hatlarıyla belirtir. 

Kurumsal Yöneticiler Atayın ve Hisse Senetleri İhraç Edin

Operasyonlara başlamadan önce, şirketin yöneticilerini atamanız gerekecek. Yöneticiler, şirket için birincil politika ve mali kararlar alır ve şirketin hissedarlarını temsil eder. Daha sonra, hissedarlara hisse senedi ihraç edin.

Gerekli Lisans ve İzinlerin Alınması

İşletmenizin doğasına bağlı olarak, faaliyet göstermek için özel lisanslar ve izinler almanız gerekebilir.

Devam Eden Şirket Gereksinimlerini Sürdürün

Şirketiniz kurulduktan sonra, hisse senedi çıkarma, kayıt ve defter tutma, yönetim kurulu toplantıları yapma, toplantı tutanaklarını tutma, eyalet hükümeti ile yıllık kayıt tutma ve lisanslama gereksinimlerini karşılama gibi devam eden gereksinimler vardır.

Bir LLC Bir Şirketten Daha mı İyi?

Bir LLC, şirketlere kıyasla sınırlı sorumluluk koruması, yönetimde daha fazla esneklik ve daha fazla vergi sınıflandırma seçeneği sunar. Üyeler veya yöneticiler LLC'leri yönetebilirken, şirketler yönetim kurulu ve memurlarla daha katı bir yapıya sahiptir. İşletmenin hedeflerine bağlı olarak, C şirketleri veya S şirketleri olarak vergilendirilebilirler. LLC'ler, sahiplik paylarını mali katkılarına bakılmaksızın üyelere dağıtabilir, bu da onları dış yatırımcı arayan işletmeler için daha çekici hale getirir. Ayrıca, daha standart ve katı işletim yapılarına sahip şirketlerden daha az kayıt tutma ve raporlama gereksinimleri vardır. Genel olarak, LLC'ler şirketlere kıyasla daha fazla esneklik ve daha az idari yük sunar.

Corporation ve LLC Arasındaki En Büyük Fark Nedir?

Bir şirket ile bir LLC arasındaki en önemli fark, mülkiyet yapısı ve vergilendirmede yatmaktadır. 

Mülkiyet Yapısı

Bir şirket, şirkette hisse senedi sahibi olan hissedarlara aittir. Hissedarlar, sahiplik yüzdelerini değiştirmek için hisseleri devredebilir, daha fazla satın alabilir veya hisseleri satabilirler. Bir LLC, üye adı verilen bir veya daha fazla kişiye aittir. LLC'ler, sahiplik paylarını mali katkılarına bakılmaksızın üyelere dağıtabilir. Bu, üyelerin sermaye yatırımları farklı olsa bile kârdan eşit pay alabilecekleri anlamına gelir.

LLC ve Kurumlar Vergisi

Şirketlerin iki vergi seçeneği vardır: C şirketi ve S şirketi. Varsayılan olarak, şirketler C şirketleri olarak vergilendirilir; burada şirket, kazançları üzerinden kurumlar vergisi öder ve hissedarlar ayrıca aldıkları tüm dağıtımlar üzerinden kişisel gelir vergisi öderler. S şirketleri ise kurumlar vergisi ödemezler. Bunun yerine, şirketin karları, hissedarların vergi beyannamelerine geçer ve hissedarlar, paylarına düşen vergileri bireysel olarak öderler. S kurumlar vergisine hak kazanmak için, şirketin 100 veya daha az hissedarı olması gibi belirli gereksinimleri karşılaması gerekir.

LLC'ler daha fazla vergi esnekliğine sahiptir. Tek üyeli LLC'ler şahıs şirketi olarak vergilendirilir ve çok üyeli LLC'ler ortaklık olarak vergilendirilir. Her iki durumda da, şirketin karları üyelerin vergi beyannamelerine aktarılır ve üyeler gelir ve serbest meslek vergileri öderler. Bununla birlikte, bir LLC aynı zamanda bir C şirketi olarak veya uygunsa bir S şirketi olarak vergilendirilebilir.

Referanslar

Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *

Hoşunuza gidebilir