Brüt ücret, bir çalışanın çalıştığı süre için kazandığı ve ikramiyeleri ve fazla mesaiyi de içeren fon miktarıdır. Bu yazıda, fazla mesai ve komisyonun aylık brüt ücreti ve net ücretinin nasıl hesaplanacağını ele alacağız.
Brüt Ücret Nedir?
Brüt ücret, ikramiyelerin, fazla mesailerin ve bir çalışanın çalıştığı süre için kazandığı sermaye miktarının toplamıdır. Bir çalışanın herhangi bir vergi kesintisinden önce aldığı ücret miktarıdır. Örneğin, bir işveren size 60,000 $ taban maaş artı 2,000 $ ikramiye ve fazla mesai 10,000 $ olan bir satış işi teklif ederse, yıl için brüt geliriniz 72,000 $ olacaktır.
Net ücret, bir çalışanın gerekli kesintileri yaptıktan sonra kalan toplam para miktarıdır. Aynı zamanda, bordro kontrolünü temizledikten sonra mevcut olan para miktarıdır.
Brüt Ücret ve Net Ücret Nasıl Hesaplanır
Bir teklifi kabul etmeden önce, işverenler ve iş adayları brüt ve net ücretin nasıl hesaplanacağını bilmelidir. Brüt ücretin ve net ücretin nasıl hesaplanacağına yardımcı olacak birkaç bordro hesaplayıcısı vardır. Ancak, her formülün neyi dikkate aldığını anlamak çok önemlidir.
- Bir çalışanın brüt ücretini belirlemek için önce şirketin her ödeme döneminde borçlu olduğu tutarı belirleyin. Saatlik işçiler, çalışılan toplam saat sayısını, saatlik ücret artı fazla mesai ve ikramiyelerle çarpar. Ancak maaşlı çalışanlar, yıllık maaşlarını bir yıldaki ödeme dönemlerinin sayısına böler. Bu rakam brüt ücreti temsil etmektedir. Brüt ücret, tüm stopaj ve kesintileri hesaplamak için kullanılır. İlk adım, bireysel Federal Gelir Vergisi gerekliliklerini belirlemektir.
- Devlet kesintilerini hesaplayın. Çalışma İstatistikleri Bürosu, her devletin gereksinimlerini parçalayan yararlı bir tabloya sahiptir.
- FICA vergi gereksinimleri hakkında bilgi edinin. FICA vergisi, sosyal güvenlik ve Medicare'den alınan stopajları birleştirir. Brüt maaşınızı yüzde 7.65 ile çarparak borcunuzu hesaplayın. Örneğin, ayda 3,000 dolar kazanan bir çalışanın FICA vergisinde 229.50 dolar borcu olacaktır.
- gibi ek kesintileri ekleyin. sağlık sigortası primleri, hayırsever katkılar vb. Yukarıdaki tüm kesintileri topladıktan sonra, toplam net maaşınızı almak için toplamı brüt maaşınızdan çıkarın.
Örneğin, Ken eve götüreceği maaşı hesaplamak isteyen bir elektrikçiyse, şu anda yıllık 50,000$ maaş almaktadır. Ken, karısı ve kızı Colorado'da yaşıyor.
- 50,000 dolar yıllık maaş
- 4,233 $ federal gelir vergisi
- $3,825 FICA Vergisi
- Eyalet vergilerinde CO 1,915 $
- 40,027 $ net maaş
Brüt ücretin ve net ücretin nasıl hesaplanacağını anlamak, alacağınız ücretin türünü bilmenize ve mali durumunuz konusunda size yardımcı olabilir.
Net Ücret Nasıl Belirlenir
Net maaşınızı hesaplamak için iki yöntem vardır. Sadece maaş çekine atıfta bulunmak bir seçenektir. Çeklerinizin her biri, bir kalem olarak net ödemenizi içerecektir. Net maaşınızı hesaplamak, onu belirlemek için başka bir seçenektir. Bunu başarmak için aşağıdaki adımları göz önünde bulundurun:
#1. Brüt Ücretinizi Hesaplayın
Ne kadar net maaş alacağınızı hesaplamak için brüt maaşınızı bilmeniz gerekir. Çoğu çalışan gelirlerinin farkındadır; yine de, ayınızın brüt tazminatını belirlemek için bu toplamı 12'ye bölebilirsiniz. Brüt maaşınızın ne olduğunu bilmiyorsanız, çekinize bakın veya insan kaynakları departmanınıza sorun.
#2. Kesintilerinizin Toplamını Hesaplayın
Bir sonraki adım, brüt maaşınızdan hangi kesintileri yapmanız gerektiğini bulmaktır. Maaş çekiniz aylık kesintilerinizi gösterecektir. Vergiler, sağlık planı giderleri ve 401(k) kesintiler zorunlu ve gönüllü kesinti örnekleridir. Toplam aylık kesintilerinizi hesaplamak için bunların hepsini toplayın.
Saatlik Çalışan için Brüt Gelir Örneği
Bir kişi belirli bir dönemde 40 saat çalıştıysa ve saatte 20 dolar kazandıysa, hesaplama şu şekilde olacaktır:
Ödeme döneminde çalışılan saat x saatlik ücret oranı = ödeme dönemi başına brüt ücret
40 saat x saat başına 20 ABD doları = ödeme dönemi başına 800 ABD doları brüt ödeme
Brüt Ücret Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır
Federal yasaya göre, normal maaşınızın en az bir buçuk katı fazla mesai ödemeniz gerekiyor. ve hesaplaması da her eyalette farklılık gösterir.
Örneğin, bazı eyaletler günde 8'den fazla çalışılan saatleri fazla mesai olarak kabul ederken, diğerleri iş günü başına 40'tan fazla çalışılan saatleri fazla mesai olarak kabul eder. Yani bir eyalette günde 10 saat çalışıp 2 saat fazla mesai kazanabilirsiniz, diğer eyalette ise haftada toplam 40 saatten fazla çalışmadığınız sürece fazla mesai alamazsınız. Daha fazla bilgi için her zaman yerel eyalet kanunu gereksinimlerinize bakın.
Fazla mesai de dahil olmak üzere toplam brüt ücreti için çalışan tarafından kazanılan ek geri ödemeleri bu toplama ekleyin. Nadir olmakla birlikte, düşük ücretli çalışanlar fazla mesai için uygun olabilir. Bir çalışanın yıllık maaşı, Çalışma Bakanlığı tarafından belirlenen miktardan azsa, çalışmaları normal çalışma saatlerini aşarsa, işverenler onlara fazla mesai ödemek zorundadır.
Bir Saatlik Çalışan İçin Fazla Mesai Olan Brüt Ücret Örneği
Önceki örneği kullanarak, fazla mesai ücreti dahil brüt ücreti nasıl hesaplayacağımız aşağıda açıklanmıştır.
Bir çalışan bir haftada 40 normal saat ve 10 fazla mesai saatinde çalıştıysa ve saat başına 20 dolar ödendiyse, hesaplama aşağıdaki gibi olacaktır:
Haftada 40 saat x saatte 20 dolar (düzenli ücret) = 800 dolar.
10 fazla mesai saatinin 30 ABD Doları ile çarpımı (düzenli ücretin 1.5 ile çarpımı) 300 ABD Dolarına eşittir.
Ödeme dönemi için, 800$ (düzenli ücret) + 300$ (fazla mesai ücreti), brüt ücret 1,100$'a eşittir.
Maaşlı çalışanlar için brüt ücret nasıl hesaplanır
Maaşlı çalışanlar için brüt ücreti hesaplamak için, yıllık maaşlarını yıldaki ödeme dönemlerinin sayısıyla çarpın. Bir şirket çalışanlarına haftada bir ödeme yapıyorsa, yılda 52 ödeme dönemi vardır.
Yıllık maaş/ödeme dönemi sayısı = ödeme dönemi başına brüt ücret maaş ödeme örneği 52 ödeme dönemi olan bir şirkette, bir çalışan yılda 37,440 dolar kazanıyor.
Ödeme dönemi başına brüt ödeme = yıllık maaş / ödeme dönemi sayısı (37,440 $ / 52 = ödeme dönemi başına 720 $ brüt ödeme).
Komisyonlu Brüt Ödeme Nasıl Hesaplanır
çok satıcılar brüt ücret komisyonu veya satışlarının bir yüzdesini alırlar. İşletmelerin çoğu, çalışanlarını motive etmek için brüt ücret komisyonları kullanır. Her şirketin komisyonla birlikte brüt ücretle ilgili kendi politikası vardır, bu nedenle şirketinizin politikasının ne olduğunu öğrenmek en iyisidir. Bu, çeşitli satışların yüzdesini tespit etmenizi sağlayacaktır.
Komisyonla brüt ücretin nasıl hesaplanacağına dair bir örneğe bakalım.
- Doğrusal komisyon: bu, satışlara dayalı tüm ödemeniz olabilir.
- Maaş artı komisyon: bu aynı zamanda sabit bir tutarın yanı sıra satışa bağlı olarak ek bir tutar ödediğiniz anlamına da gelebilir.
Jane bir süpermarket satış elemanıdır ve toplam satışlarının %8'ini komisyon olarak alır. Ve satış toplamı belirli bir hafta boyunca 10,000'dir. Komisyonla birlikte brüt ücretini bulmak için bunu şu şekilde hesaplarsınız:
10,000 ×0.08 = 800
10,000, sattığı miktarla yüzde çarpımıdır. Ondalık sayıya çevirecek ve %100'e böleceksiniz. Bu, 800'ün, yukarıda nasıl hesaplanacağını gösteren, komisyonlu toplam brüt ücreti olduğu anlamına gelir.
Aylık Brüt Ödeme Nasıl Hesaplanır
Bir kişinin brüt ücreti, vergiler ve diğer kesintiler öncesi iş için ödenen toplam tutardır. Buna karşılık, brüt kar marjı veya brüt kar olarak da bilinen işletmeler için brüt aylık gelir, satılan malların maliyetinin (COGS) çıkarılmasıyla tüm şirket gelirlerinin toplamıdır.
Bireyler brüt gelirlerini kesintilerden önceki ücretlerinin toplamı olarak hesaplarlar. Faiz geliri, kira geliri ve nafaka, brüt gelir kaynaklarına örnektir. Bireyler, brüt gelirlerinden çizgi üstü veya gelir ayarlaması kesintileri düşülerek YGZ'lerini hesaplarlar. Bir bireyin YGZ'sinden çizgi altı kesintilerin çıkarılması vergiye tabi gelir sağlar. Brüt gelir genellikle vergiye tabi gelir.
İşletme brüt ücreti, hem işletmeler hem de analistler tarafından karlılık veya brüt kar marjı için bir vekil olarak kullanılır. İşletmelerin brüt ücreti, satış ve yönetim gibi giderleri içermez.
Brüt Ücretin Önemi
Brüt ücret, söz konusu kuruluş ister büyük bir şirket isterse bireysel bir çalışan olsun, güçlü bir finansal faktördür. Bir şirketin genel finansal sağlığının bir işareti olabilir veya bir kişinin kredi almasına yardımcı olabilir.
Borç verenler, iyi borçlu olup olmadıklarını görmek için bir bireyin brüt ücretine bakar. Örneğin, yeni bir ev satın almak isteyenler, peşinatı karşılamak için büyük bir krediye ihtiyaç duyabilirler. Aylık olarak geri ödemeleri gerekiyorsa, brüt gelirlerinin onay için belirli bir eşiği karşılaması gerekebilir.
Brüt ödeme, yalnızca bir şirketin karlılığını ölçmekle kalmaz, aynı zamanda COGS'nin toplam satışlardan ne kadar çıkarıldığını da gösterir. COGS dalgalanabilir ve keşfedildiği takdirde hızla çözülebilecek mali sorunlara neden olabilir. Bir şirketin borç-gelir oranı, brüt geliri ile de belirlenebilir. Bu rakam, işletmelerin herhangi bir zamanda ne kadar borç taşıyabileceklerini belirlemelerini sağlar.
Brüt Aylık Gelir Nasıl Hesaplanır
Bir kişinin ne kadar maaş aldığına veya saatlik maaşına bağlı olarak, brüt aylık gelirlerini hesaplamak için iki yöntem vardır. Kişiler maaşlarını 12'ye bölerek aylık brüt gelirlerini maaşlarından hesaplayabilirler (bir yıldaki ay sayısı için).
Aylık brüt ücret = Yıllık maaş / 12
Kişilerin saatlik ücretlerinden aylık brüt ücretini hesaplamak için yıllık ücretlerini bilmeleri gerekir. Bunu, saatlik ücretlerini haftada çalıştıkları saat sayısına bölerek yapabilirler. Ortaya çıkan sayı, bir yıldaki hafta sayısını elde etmek için 52 ile çarpılabilir. Toplam 12'ye bölünebilir.
Aylık brüt gelir = Saatlik ödeme x (Haftalık saat x 52) / 12
İşletmeler için brüt geliri hesaplamak biraz farklıdır. Bir yıldaki haftaları veya ayları düşünmek yerine, COGS'lerine bakmalılar. İşletmeler için brüt gelir, gelirleri eksi COGS'leridir, bu nedenle formül aşağıdaki gibidir: Brüt gelir = Brüt gelir – Satılan malların maliyeti
Brüt Ödeme SSS'leri
Brüt maaş hesaplama formülü nedir?
Mesleki vergi, TDS, ihtiyat fonu vb. kesintiler öncesi brüt tazminat, temel ücret ve ödenekleri içerir. Temel ücret, çalışanlara sağlanan toplam ücret paketinin sabit bileşenidir. Brüt Maaş = Temel Maaş + İHD + Diğer Ödenekler.
Saat başına brüt ücreti nasıl hesaplarsınız?
Brüt ücreti almak için ödeme döneminde çalışılan saat sayısını saatlik ücret oranıyla çarpın. Spesifik olarak: Ödeme döneminde çalışılan saat sayısını belirlemek için çalışanın zaman çizelgesini veya katılım günlüğünü alın. Çalışılan toplam saat sayısını saatlik ücret oranına bölün.
Brüt ücret nedir?
Bir çalışanın vergi ve kesintilerden önce kazandığı paranın tamamı brüt ücret olarak bilinir. Örneğin, işvereniniz size yıllık 40,000 ABD Doları maaş ödüyorsa, bu, 40,000 ABD Doları brüt gelir elde ettiğinizi gösterir.
İlgili Makaleler
- VERGİ ÖNCESİ BRÜT GELİRDİR: Nasıl Hesaplanır
- Yılda Kaç Çalışma Saati: Nasıl Hesaplanır, Stressiz!!!
- NET VE BRÜT GELİR: Fark, Hesaplama ve Önem
- Brüt Kar Marjı: Formül & Brüt Kar marjı Nasıl Hesaplanır
- Brüt Ücret: Tanımlar, Hesaplamalar ve Örnekler (+Hızlı Araçlar)
- OVERHEAD ORANI: Tanım, Formül ve Hesap Makinesi
