Kurumsal merdiveni üst veya üst yönetime tırmanmak istediğinizde, geliştirmeniz gereken belirli beceriler vardır! Elbette bazı beceriler öğretilebilir. Bunları öğrenmek için tamamlayabileceğiniz yüksek öğrenim nitelikleri vardır. Bununla birlikte, 'yumuşak' beceriler olarak da bilinen diğer beceriler, kişisel olarak geliştirmeniz gereken becerilerdir. Ayrıca, bu nitelikleri geliştirmenin yanı sıra, yükselmek için aktif önlemler alarak kendinizi kariyer gelişiminize adamanız gerekecektir. Bu adımlarla ilgili kılavuzumuz aşağıda özetlenmiştir. Bu kılavuzu izlerseniz, başarılı olma olasılığınız oldukça yüksektir ve yönetimde gıpta ile bakılan bir rol sizin olabilir.
Yönetime Giden Yollar: Yüksek Öğretim
Bir liderlik veya yönetim rolü elde etme konusunda ciddileşmek için, işverenlerinize işi ciddiye aldığınızı göstermelisiniz! Fark edilmenin, kalabalığın arasından sıyrılmanın ve bu terfiyi hayalinizdeki role çivilemenin kesin yollarından biri, bir yüksek öğrenim kalifikasyonunu tamamlamaktır. Örneğin, mevcut olanlardan birini tamamlayabilirsiniz. Avustralya'da çevrimiçi proje yönetimi kursları. Bu belirli derece türüyle ilgili en iyi şey, yarı zamanlı olarak üstlenebilmenizdir, bu da tam zamanlı çalışmaya devam edebileceğiniz anlamına gelir. Daha da iyisi, daha fazla esneklik için çevrimiçi olarak da çalışabilirsiniz!
En önemlisi, çevrimiçi ve yarı zamanlı kurslar gibi esnek öğrenme yöntemleri, aynı zamanda çalışırken yüksek öğrenimi tamamlamayı giderek daha erişilebilir hale getiriyor. Bu, kalifikasyonunuzu tamamlamak için günlük işinizden vazgeçmeniz gerekmediği anlamına gelir. Kuşkusuz, çalışma taahhüdünüzü işinize uydurmak için bazı hafta sonlarından vazgeçmeniz - hatta gece geç saatlerde veya sabah erken saatlerde çalışmanız - gerekebilir. Ancak, buna bağlı kalırsanız, kariyer ilerleme olasılıkları buna değecektir!
Mesleki Gelişim: Geliştirilecek Kişisel Nitelikler
Yüksek öğreniminiz sırasında şüphesiz öğreneceğiniz ve geliştireceğiniz becerilere ek olarak, geliştirmenizi önemle tavsiye ettiğimiz kişisel özellikler de vardır. Genellikle olarak bilinir 'hassas Yetenek, bu özelliklerden bazıları şunları içerir:
1 numara. Sürüş, Adanmışlık ve Hırs
Üst yönetimde bir rolü güvence altına almaya kararlı mısınız? Muhtemelen, zaten çok hırslısın. Ayrıca, başarma arzunuz açısından da çok azimli olmanız muhtemeldir. Bununla birlikte, üzerinde çalışmanız gerekebilecek bir unsur, özverinizdir. Yüce emellere sahip olmak çok güzel. Ama bunu gerçekleştirmek başka bir hikaye! Yol boyunca barikatlar, engeller ve diğer zorluklar olabilir. Aynı pozisyon için yarışan başka çalışanlar bile olabilir! Bu nedenle, başarılı olmak için hem özveri hem de dayanıklılık geliştirmeniz gerekir.
2 numara. Tutku, Coşku ve Güçlü Bir Değer Etiği
Güçlü bir iş ahlakına sahip olmak, karakteriniz hakkında çok şey söyler. Eldeki görev için tutku ve coşku da - ne kadar önemsiz olursa olsun! Daha da önemlisi, işverenler her şeye 'evet' diyen bir işçiyi takdir eder. Buna rağmen sınır koyabilmek ve paspas haline gelmemek de çok önemli. Hevesli olabilirsiniz, ancak işinizde kendinizi fazla zorlamadığınızdan emin olun. Bu, tükenmenin kesin bir yoludur ve kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olması pek olası değildir.
Liderler İçin Kariyer Beklentileri: İş Sonuçları ve Maaş Beklentileri
Yönetimde kariyer yüksek talep görmektedir. Elbette yönetici veya takım lideri olmak maaş zammı ile birlikte gelir! Üst düzey veya üst düzey yönetimdeyseniz, nispeten kazançlı bir yıllık maaş kazanmayı bekleyebilirsiniz. Bu, özellikle daha giriş seviyesindeki iş arkadaşlarınız veya kurumsal merdivenin alt basamaklarında yer alan çalışanlarınızla karşılaştırıldığında doğrudur.
Elbette bir yönetici olarak iş yükünüz çok daha ağır olacaktır. Ayrıca daha fazla sorumluluğunuz olacak ve sizden daha fazlası beklenecek. Alt sıralardaki akranlarınız için bir şekilde rol model olmanız da istenebilir. Bu nedenle, size daha yüksek bir ücret ödenmesi mantıklı! Örneğin Avustralya'da, kurumsal üst yönetim rolündeki bir kişi, 130,000 AUD'ye kadar kazanın yıl başına. Kesinlikle, hapşırmak için bir şey yok! Bununla birlikte, kuşkusuz, bunun bedelini zaman zaman artan stres seviyelerinde de ödeyebilirsiniz.
Yönetici olmak, birçok hırslı kişinin arzuladığı bir kariyer yoludur. Sizin için durum buysa, yönetimde bir rol elde etmek için alabileceğiniz bazı önlemler vardır. Bunlardan biri de elbette yüksek öğretimdir. Üçüncül bir kalifikasyonu tamamlamak, öne çıkmanıza ve meslektaşlarınızın önünde bir terfi almanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, lider olmakla tutarlı olan sosyal becerilerin ve kişisel niteliklerin geliştirilmesi de sizi ileriye götürecektir. Bu adımları atarsanız, etkili bir şekilde yönetime girebilirsiniz. Ve bununla, daha fazla kazanmayı, daha fazlasını başarmayı ve akranlarınız tarafından saygı görmeyi bekleyebilirsiniz.
