Bir yardımcı rolün ne anlama geldiğini öğrenmek, gerçekten de bir işin gerekliliklerini anlamanıza yardımcı olabilir. "Ortak" terimi, iş arama sırasında karşılaşabileceğiniz yaygın bir iş unvanıdır. Sektöre bağlı olarak, pozisyonun farklı görev ve yetki seviyeleri olabilir veya olmayabilir. Ne olduğunu ve sizinle nasıl bir ilişkisi olduğunu anlamak için bir arkadaşın tanımına bakmak yararlıdır.
Bu makale, ortak iş örneklerinin yanı sıra açıklamalar ve birkaç yararlı öneriyi incelemektedir.
Ortak Nedir?
Çalışan tanımları, iş türüne göre değişiklik göstermekle birlikte kariyer sektörlerine göre değişir. Örnekler şunları içerir:
1 numara. Kanun:
Yardımcı bir avukat müvekkillerle iletişim kurar, yasal belgeler hazırlar ve bir davanın durumuyla ilgili tüm tarafları günceller. Bir hukuk firmasında belirli bir konuma sahiptirler. Ek olarak, kursiyer düzeyinde gerçekleştirilenlere benzer günlük görevleri sıklıkla yerine getirirler, ancak daha az rehberlik ve daha fazla müşteri teması ile. Hukuk mesleği, yardımcı avukatlara kariyerlerinde ilerlemeleri için fırsatlar sunabilir.
2 numara. akademi:
Bir yardımcı öğretim üyesi, uzun süreli istihdam edilmeden öncelikle akademik kurumlarda bilgi verir. Son on yılda, başlık popülerlik kazandı. Alanlarında daha fazla uzmanlaştıklarından kıdemli öğretim görevlilerinin üzerinde sıralanabilirler. Ek olarak, bazen bazı üniversitelerde öğretim görevlisi yerine kullanılırlar.
#3. İşletme:
İş ortakları, müşteri edinmeye ve elde tutmaya yardımcı olmak için niş pazarlarına ilişkin derinlemesine bilgilerini kullanır. Ek olarak, bu, şirketin yeni müşteriler bulması ve hedeflemesi için yeni yollar sunmak üzere satış fırsatlarını takip etmeyi içerebilir. Belirli bir maaş yerine, iş ortakları genellikle komisyon yoluyla para kazanır.
#4. Perakende:
Perakende Associate, bazı konaklama ve perakende şirketleri tarafından daha az tecrübeli çalışanlarına atıfta bulunmak için kullanılan bir terimdir. Bu, bir işletmenin çalışanları için sahip olduğu önemin bir simgesi olarak hizmet edebilir. Çalışanlar, üst düzey çalışanlardan daha az göreve sahip olabilse de, genellikle terfi alma veya daha fazla ödeme alma şansları yüksektir.
#5. Sağlık hizmeti:
A sağlık Associate, verileri girmek, hastalarla doğrudan ilgilenmek ve stok siparişleri vermek için çeşitli sağlık bilimi alanlarından meslektaşlarla işbirliği yapar. Sağlık sektöründeki birçok "ortak" pozisyon, temel destek rollerine sahiptir.
Ek olarak, hastalara bakım ve destek sağlamak için kayıtlı hemşireler ve sağlık görevlileriyle işbirliği yapmaları başka bir örnektir. Ayrıca, bu karışımlar, kayıtlı bir hemşire olarak bir kariyere doğru ilerlemek için harika fırsatlar sunar.
Associate Nasıl Bir Pozisyondur?
Tipik olarak, ortaklar, bir toplantı veya işlem boyunca bir müşterinin gereksinimlerinin karşılanmasını sağlamak için birlikte çalışan bir grup çalışanın parçasıdır. Müşteriler ve müşterilerle sık sık iletişim kurarlar, satışları desteklemek için kişilerarası becerilerini kullanırlar, hoş ve düzenli bir ortam sağlarlar ve herkesin olumlu bir deneyim yaşamasını sağlarlar. Müşteriler genellikle bir ortakla ilk temaslarını kurdukları için, ortakların müşteri ihtiyaçlarını dinlemesi ve karşılaması, malları ve bulunabilirliği açıklaması ve satışları kapatması gerekir. Ek olarak, müşterilerle iyi, arkadaş canlısı ve etkileşimli olmalıdırlar.
Ayrıca, çalışanlardan zaman zaman malzeme talepleri veya satış raporları yazmaları istenebilir. Müşterilerin ödediklerinin karşılığını almalarını sağlamanın yanı sıra işlemlerinin, değişikliklerinin ve ücretlerinin doğru olmasını sağlamak da onların görevidir. Ürün seçiminde yardım sunarlar ve müşterilerin ihtiyaçlarına ve bütçelerine uygun ürünleri bulmalarına yardımcı olurlar.
Son olarak envanter çıkarırlar, rafları doldururlar ve ara sıra müşteri şikayetlerini ele alırlar. Bir perakende ortamında, ortaklar tipik olarak bir yıllık deneyime sahiptir ve temel satış teknikleri konusunda bilgili olmalıdır.
Ortak İşler İçin Hangi Sorumluluklar Ortaktır?
- Şirketin risk alanlarını belirleyin, yönetin ve raporlayın.
- Her proje için liderliği üstlenin ve gerektiğinde işi denetleyin.
- Depoyu örneğin süpürerek ve paspaslayarak düzenleyin ve temizleyin.
- Sorunları çözmek için dahili departmanlar ve müşterilerle etkileşim kurun.
- Bir iş biriminin operasyonel faaliyetlerini desteklemek ve bunlara katılmak.
- Atanan görevlerde departmanlar arası eğitime yardımcı olurlar.
- Büyük, karmaşık veri kümeleri ve veri görselleştirme yazılımı kullanarak modeller oluşturun.
- İş geliştirmeye yönelik teklifler ve çağrılarda, ortaklar ve üst düzey yöneticilerle işbirliği yapın.
- Bulguları ve tavsiyeleri iletmek için notlar hazırlayın ve düzenleyin.
- Proje desteği, modelleme ve kantitatif analiz sunun.
İş Ortağı Örneği Nedir?
Birincil sorumluluklarının açıklamasına ek olarak, aşağıdaki örnekler verilmiştir:
1 numara. Yardımcı Yönetici:
Ortalama maaş: Yılda £ 25,000
İncelemeler, eğitim ve performans yönetimi, satış ekibinin yöneticisi ve lideri olarak potansiyel sorumluluklarınızın birer parçasıdır. Müşteri memnuniyetini garanti etmek için mükemmel müşteri hizmetini uygulamaya koyabilirsiniz. Ayrıca, iş projelerinin ve hedeflerinin tartışıldığı düzenli toplantılara katılmanız istenebilir. Ayrıca, şirket prosedürlerini oluşturmak ve geliştirmek için pazarlama ve yönetici ile yakın bir şekilde çalışarak pazar trendlerinden haberdar olabilir ve şirketin satış stratejisinin başarısını değerlendirebilirsiniz.
Küçük ekipleri yönetmek gibi kuruluş içinde yardımcı yönetici olarak ek sorumluluklarınız olabilir.
2 numara. Yardımcı Kreatif Direktör:
Ortalama maaş: Yılda £ 39,000
Eğitim, pazarlama materyalleri ve projeler için kavramlar, stratejiler ve yaratıcı bir vizyon oluşturma konusunda kreatif direktöre yardımcı olmak, iş tanımınızın bir parçası olabilir. Marka kimliğinin ve ses tonunun geliştirilmesi sizin yetki alanınıza girebilir. Ek olarak, iç ve dış kullanım için ilgi çekici içerikler üretirken aynı anda çok sayıda tasarım projesini yönetebilirsiniz.
Özel niteliklerinize ve deneyiminize bağlı olarak, yardımcı kreatif direktör olarak ek görevler yapmanız istenebilir. Bu, çalışanları denetlemeyi, müşteri memnuniyetini sağlamayı ve sorunları çözmeyi gerektirir. Pazar koşullarının ve rakiplerin bir adım önünde olmak için düzenli olarak araştırma da yapabilirsiniz.
3 numara. Yardımcı editör:
Ortalama maaş: Yılda £ 30,000
Tutarlı bir şekilde yüksek kaliteli içeriğin üretimini kolaylaştırmak için yazı işleri ekibiyle yakın işbirliği yapabilirsiniz. Günlük sorumluluklarınızdan biri, editör ekibi için proje son tarihlerini belirlemek ve sürdürmek olabilir. Size verilen her hesap için, gerekli olanları güncellerken kapsamlı stil kılavuzları oluşturmanıza ve sürdürmenize izin verilir.
Ek olarak, bir yardımcı editörün yayınlar ve standartlar da dahil olmak üzere ilgili tüm endüstri standartları hakkında bilgi sahibi olması avantajlıdır. Personel yazarlarının çalışmalarını gözden geçirmek, düzenlemek ve yeniden okumaktan da sorumlu olduğunuzu unutmayın.
Yardımcı İşler için Tipik Nitelikler nelerdir?
- Bir ortak, bilgisayar bilimi, hukuk, işletme veya mühendislik alanlarında eşdeğer bir deneyime veya lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmalıdır.
- Danışmanlık konusunda önceden deneyime sahip olmaları gerekir.
- Sağlam problem çözme ve karar verme yetenekleri.
- Güçlü bir iş anlayışı ve ürün bilgisi lideri.
- Ayrıntılara dikkat ederken ve olumlu bir bakış açısını korurken diğer ekip üyeleriyle işbirliği.
- Karar verebilen ve eleştirel düşünebilen.
- Güvenilir zaman yönetimi yetenekleri.
- Personel işe alımı ve ürün fiyatlandırmasında önceki uzmanlıktan yararlanabilir.
- Bilgisayar ve düzenleme yetenekleri.
Bir Ortak Nasıl Ödeme Alır?
ABD'deki ortalama çalışan maaşı 54,000 ABD dolarıdır, ancak bireysel maaşlar deneyime, beceri düzeyine ve sektöre göre büyük ölçüde değişiklik gösterecektir. Bir çalışanın toplam maaşı, eğitim seviyesinden de etkilenecektir. Ayrıca, satış danışmanı veya yardımcı katip gibi yardımcı pozisyonlar, muhtemelen müdür yardımcısı veya başkan yardımcısı gibi liderlik pozisyonlarından daha az ödeyecektir.
Nasıl Ortak Olabilirsiniz?
1 numara. Kariyeriniz için hedeflerinizi düşünün:
Bir iş için başvuru sürecine başlamadan önce kariyer hedeflerinizi göz önünde bulundurun, böylece deneyiminize ve yeteneklerinize en uygun yolu seçebilirsiniz. Ek olarak, ortak bir pozisyon, iş tecrübesi yoksa yeni bir sektöre veya kariyer alanına girmek isteyen kişiler için harika bir seçimdir. Öte yandan, seçtiğiniz meslekte önemli bir deneyime sahipseniz, asistanlık pozisyonu kariyer hedeflerinize daha uygun olabilir.
2 numara. İş tanımını tamamen okuduğunuzdan emin olun:
Ortak düzeyindeki pozisyonları aramak için arama alanında tercih ettiğiniz iş rolüyle birlikte "ortak" terimini kullanmayı deneyin. Ek olarak, bir şirkette daha alt düzey bir pozisyonda başladığınızda, becerilerinizi, gerçek dünya deneyiminizi, profesyonel bağlantılarınızı ve genellikle kariyer ilerlemesi veya terfi için bir yol geliştirmek için birçok fırsatınız olur.
İlgilendiğiniz bir pozisyonu belirledikten sonra, iş tanımını dikkatlice okumaya biraz zaman ayırın. Mesleğe bağlı olarak, ortak pozisyonları farklı olabilir ve bazıları diğerlerinden daha fazla eğitim ve öğretim gerektirir. Son olarak, iş tanımını okuyarak uygun bir aday olup olmadığınızı belirleyebilirsiniz.
#3. CV'nizi düzenleyin ve güncelleyin:
Güncelleyin devam et Bir iş adayı olarak becerilerinizi ve deneyiminizi daha iyi yansıtmak için. Niteliklerinizi ve deneyiminizi vurgulayarak, yardımcı operasyon müdürü olarak üç yıllık görev sürenizi ekleyin. Önlisans düzeyinde deneyiminiz yoksa, pozisyon için niteliklerinizi özetleyen kişisel bir beyanda bulunun. Bunun, potansiyel işverenlerin niteliklerinizi ve becerilerinizi anlamasını kolaylaştıracağını unutmayın.
#4. Derece almak:
Yüksek öğrenim genellikle istihdam beklentilerinizi artırabilir ve iş bulmanızı kolaylaştırabilir. Bir derece gerekli olmasa da, bir lisans derecesi almak istihdam edilebilirliğinizi artırmanıza yardımcı olabilir. Ek olarak, bir derece, işverenler için sıklıkla bir gereklilik olmasının yanı sıra, size bir iş rolü için gereken becerileri ve bilgileri verebilir.
Bir Ortaktan Daha Yüksek Nedir?
Bir yönetici, ortak seviyesindeki rolleri denetlediği için bir çalışandan daha yüksektir. Ayrıca yöneticiler planlama, eğitim, işe alma ve denetleme gibi görevleri denetlerken, çalışanlar toplantı tutanakları, ofis malzemeleri ve telefon aramalarını yanıtlama gibi görevlerden sorumludur. Yöneticiler ekip işlevlerinden, bordrodan, bütçelemeden ve satın almadan sorumludur.
Yönetici ve Ortak Arasındaki Fark Nedir?
Associate, planlama, eğitim, işe alma ve denetleme gibi görevlerden sorumlu, yardımcı yönetici gibi daha düşük rütbeli bir çalışanı ifade eder. Yöneticiler ekip işlevleri, maaş bordrosu, bütçeleme ve satın alma ile ilgilenirken, çalışanlar toplantı tutanakları, ofis malzemeleri ve telefon aramalarını yanıtlama gibi görevleri yerine getirir. Ayrıca, yöneticiler ve ortaklar arasındaki günlük deneyimlerin, farklı sektörlere ve işletme boyutlarına bağlı olarak değiştiğini unutmayın.
Bir Ortak ve Çalışan Arasındaki Fark Nedir?
İşle bağlantılı olan ve müşteriye bir şekilde yardımcı olabilecek bir kişi, "müşteriye dönük" bağlamlarda ortak olarak adlandırılır. Bazı İşletmelerin teknik olarak çalışan değil, distribütör, yüklenici ve diğer şarta bağlı personel olan ortaklara sahip olması, bunu vurgulamaya yarar.
Yardımcı Yeminli Mali Müşavir Nedir?
Associate Chartered Accountant veya ACA, bir kişinin ortak üye olarak katılabileceği bir profesyonel muhasebe kuruluşundan profesyonel bir muhasebe programıdır. Ek olarak, bir kişi Yeminli Mali Müşavir olarak kabul edildiğinde, ACA olmaya hak kazanır.
Ön Lisans Nedir?
Önlisans derecesi, ABD'de toplum kolejleri, ortaokullar, çevrimiçi üniversiteler ve bazı dört yıllık kurumlardan alınabilen iki yıllık bir üniversite derecesidir. Eğitim açısından, bir önlisans derecesi lise diploması ile lisans derecesi arasındadır.
Bir önlisans derecesi ile öğrenciler çeşitli şeyler yapmaya devam edebilirler. Bazıları lisans programlarına geçiş yaparken, diğerleri işgücüne hemen girmeye karar verir. Bir süre çalıştıktan sonra, yeni bir kariyerin önünü açabilecek veya mevcut kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olabilecek önlisans derecenizi de alabilirsiniz.
Yardımcı Broker Nedir?
Bir ortak komisyoncu komisyoncu-satış görevlisi veya bağlı kuruluş komisyoncusu olarak da anılan, emlakçıları denetlemek ve şirketin eyalet ve federal emlak yasalarına göre faaliyet gösterdiğinden emin olmak için bir şirketin ana komisyoncusu ile birlikte çalışan lisanslı bir emlakçıdır.
Sıklıkla, yardımcı komisyoncular, yönetici ve ana komisyoncularla aynı seviyede eğitim görürler, ancak yönetim sorumluluklarından çok günlük görevlerde yardımcı olmaya odaklanırlar.
Ön Hemşirelik Derecesi Nedir?
Önlisans Hemşirelik Dereceleri veya ADN'ler, öğrencilerin hemşireliğin temellerini ve pratik hemşirelik becerilerini öğrenmelerini sağlayan lisans dereceleridir. Önlisans programlarının çoğu iki yıllık dereceler olsa da, bazıları 18 ay gibi kısa bir sürede tamamlanabilir.
PERAKENDE SATIŞ DERNEĞİ: Tanım, Görevler, Maaş, Beceriler ve Özgeçmiş
DEPO DERNEĞİ NEDİR: Tanım, Beceriler ve Sorumluluklar
Özgeçmişinize Dahil Edilecek En İyi Satış Ortağı Becerileri
Referanslar:
