Son zamanlarda yapılan bir araştırmaya göre, mevcut çalışanların yüzde 68'i emekli olduktan sonra ücretli olarak çalışmayı planlıyor. Ve bu olasılık merak uyandıran bir soruyu gündeme getiriyor: Çalışmanın Sosyal Güvenlik yardımları üzerinde nasıl bir etkisi olur? Bu soruyu cevaplamak için üç temel prensibi anlamak gerekir: tam emeklilik yaşı, kazanç testi ve vergilendirilebilir faydalar. Teksas'taki emeklilik yaşı, emeklilik planı kılavuzu ve çok daha fazlası hakkında bilmeniz gereken her şeyi size açıklamayı planladığımız için tüm bunlara daha fazla önem verilecektir.
Emeklilik Planlaması Nedir?
Emeklilik planlaması, emeklilik geliri hedeflerini ve bu hedeflere ulaşmak için gereken eylem ve kararları tanımlar. Gelir kaynaklarını belirleme, giderleri tahmin etme, bir tasarruf planı oluşturma ve yönetme varlıklar ve risk, emeklilik planlamasının birer parçasıdır. Emeklilik geliri hedefinin karşılanıp karşılanmayacağını belirlemek için gelecekteki nakit akışları tahmin edilir. Teksas planlarındaki bazı emeklilik yaşları, Amerika Birleşik Devletleri'nde mi yoksa ABD'de mi yaşadığınıza bağlı olarak değişir. Kanadaher ikisi de kendi işveren destekli emeklilik sistemine sahiptir.
Emeklilik planlaması ideal olarak ömür boyu sürecek bir çaba olmalıdır. Her an başlayabilirsiniz, ancak bunu en başından itibaren finansal planlamanıza dahil ederseniz daha etkili olur. en etkilisi bu strateji güvenli, emniyetli ve keyifli bir emeklilik sağlamak. İşin eğlenceli yanı, sürecin ciddi (ve belki de sıkıcı) aşamasına dikkat etmenin neden önemli olduğudur: oraya nasıl gideceğinizi bulmak.
Genel Bakış
En temel haliyle emeklilik planlaması, kişinin sadece maddi olarak değil, hayatının her alanında ücretli emeğin ardından hayata hazırlanma sürecidir. Finansal olmayan hususlar, emeklilikte nasıl zaman geçirileceği, nerede yaşayacağı, çalışmayı ne zaman tamamen durduracağı gibi yaşam tarzı kararlarını içerir. Tüm bu faktörler, emeklilik planlamasına bütüncül bir yaklaşımla ele alınmaktadır.
Teksas planlamasında emeklilik yaşının önemi, kişinin yaşam evresine bağlı olarak değişir. Bir kişinin kariyerinin başlarında, Teksas planlamasındaki emeklilik yaşı, emeklilik için yeterli fon ayırmayı gerektirir. Kesin gelir veya varlık hedefleri belirlemeyi ve kariyerinizin ortasında bunlara ulaşmak için harekete geçmeyi de içerebilir.
Teksas'ta emeklilik yaşına geldiğinizde, finansal planlamacılar tarafından tanımlanan birikim döneminden dağıtım aşamasına geçersiniz. Ödeme yapmak yerine, onlarca yıllık birikiminiz şimdi ödüyor.
Sosyal Güvenlik Emeklilik Yaşı nedir?
Kongre tarafından 1983'te kabul edilen yasa nedeniyle, Teksas'ta Sosyal Güvenlik için tam emeklilik yaşı kademeli olarak yükselecek. Erken emeklilik yardımları, tam yardım tutarının %62'ine kalıcı bir düşüşle 80 yaşında başlamıştır. 1955 doğumlu bireyler için tam emeklilik yaşı şu anda 66 yıl 2 aydır ve 1960 veya sonrasında doğanlar için kademeli olarak 67'ye çıkacaktır. Teksas'ta erken emeklilik yaşı olan 62 yaşında, sosyal yardımlar devam edecektir. mevcut olacak, ancak önemli ölçüde azaltılacaklar. 62 yaşında alınan yardımlar, tam yardımın yüzde 70'ine, 65 yaşında alınan yardımlar ise tam yardım yaşı 86.7'ye ulaştığında yüzde 67'ye düşürülecek.
Ertelenmiş emeklilik, parasal bir ödülle birlikte gelir. 2017'de tam yardım yaşına ulaşan bir kişi (66 yaş ve 2 aylık), en son talep etme yaşı olan 8'e kadar yardım talep etmeyi beklediği her yıl için aylık ödemelerde %70 artış alır; bu noktada yardımlar 132'dir. Teksas'ta normal emeklilik yaşında olacaklarının yüzdesi. (Gecikme nedeniyle, 70 yaşında talep edilen yardımlar, tam yardım yaşı olan 24'de talep edilen yardımlardan %67 daha fazla olacaktır.) 2017'de, 70 yaşına kadar bekleyenler için maksimum aylık emeklilik ödemesi 3,538 dolardır.
Emeklilik Yardımlarınıza Erken Başlamak
62 yaşında Sosyal Güvenlik emekli maaşı almaya başlayabilirsiniz. Ancak tam emeklilik yaşına geldiğinizde, tam yardım alma hakkınız vardır. Tam emeklilik yaşı olan 70 yaşına gelene kadar beklerseniz, yardım tutarınız artacaktır.
Teksas'ta tam emeklilik yaşına ulaşmadan yardım toplamaya başlarsanız. Tam emeklilik yaşına ulaşana kadar ödemeleriniz her ay küçük bir yüzde oranında kesilecektir.
62 yaşında yardım almaya başlarsanız ve tam emeklilik yaşına ulaşana kadar devam ederseniz, yardımınızın ne kadar azaltılacağını görmek için aşağıdaki tabloyu kullanın. Bu çizimde aylık 1000 ABD doları baz alınmıştır. emeklilik tam emeklilik yaşında.
Emeklilik Planlama Rehberi
Muhtemelen zamanınızla yapacağınız ilk on şey arasında finansal planlama yoktur. Seninle ilgilenmek maliyesinin ve diğer yandan gelecekte güvenli bir emeklilik için planlar yapmak sizi harika hissettirebilir. Ayrıca zor olmak zorunda değil.
İşte emeklilik planlaması hakkında bilmeniz gereken her şey. Bu basit sekiz adımlı yaklaşım, emeklilik konusunda daha iyi ve daha az endişeli hissetmenize yardımcı olabilir.
#1. Gelecekteki Emekliliğiniz İçin Şimdi Nasıl Plan Yapmak İstediğinizi Seçin
Emeklilik planlaması için adımlar burada listelenmiştir. Elbette, bu şeylerden bazılarını düşüncelerinizle gerçekleştirebilirsiniz. Ancak planlama sürecini resmileştirmek sizi daha iyi hissettirecek (ve bilim daha iyi sonuçlar alacağınızı gösteriyor).
Şu an için fonlarınızı aylık bazda yönetmek sorun değil. Uzun vadeli yazılı bir stratejiyi sürdürmek ise güvenli ve müreffeh bir gelecek için esastır.
#2. Nerede Olduğunuzla Başlayın ve Nerede Olacağınızı Planlayın
Peki, şimdi tam olarak neye sahipsin?
"Nerede olduğunu öğrenene kadar, nereye gittiğini gerçekten bilemezsin." Maya Angelou şair, yazar ve aktivisttir.
Zaman ve para açısından mevcut kaynaklarınızın bir listesini yapmalısınız. Bu, daha parlak bir geleceğe doğru ilk adımdır. Bu basit bir prosedür olmalıdır. Ayrıca stresi azalttığı ve geleceğiniz hakkında daha iyi ve kendinden emin hissetmenize yardımcı olduğu gösterilmiştir. Bu büyük bir artı.
Sadece birkaç tanesini girerek nerede bulunduğunuza dair genel bir gösterge alabilirsiniz. veri tasarruf tutarınızı, tasarruf oranınızı ve emeklilik yıllarınızı parçalar.
Ancak, emeklilik planınıza çok daha fazla bilgi ekleyene kadar, gerçekten tadını çıkaramayacaksınız. Emeklilik hesaplayıcılarının çoğu, 5 ila 10 parça veri gerektirir. NewRetirement ve diğer iyi çevrimiçi planlayıcılar, 100'den fazla farklı girdi alanıyla size yardımcı olabilir. Eşinizin bilgileri dahil, emeklilik, emeklilik istihdamı, bireysel hesaplar ve daha fazlası.
#3. Şimdi ve Geleceğiniz İçin Somut Hedefler Belirleyin
Tasarruf hesapları ve hesaplamaları, emeklilik planlamasının tek odak noktası olmamalıdır.
Emeklilik planlamasının ihmal edilen bir kısmı, zamanınızı nasıl harcadığınızdır. Bir an için bunu düşünün. Son derece tutumlu bir yaşam tarzı yaşadıysanız, kesinlikle şu anda emekli olabilirsiniz. Ayrıca, erken emekli olmak için bir hedef belirleyebilir ve bu hedefe ulaşmak için şimdi bazı fedakarlıklar yapmanız gerektiğini anlayabilirsiniz. Ayrıca 65 yaşından sonra çalışmayı da seçebilirsiniz.
Emeklilik, özellikle “yeni” bir emeklilik, sadece ne kadar paranız olduğuyla ilgili değildir; aynı zamanda ne yapmak istediğinizle, ne zaman yapmak istediğinizle ve bunu kiminle yapmak istediğinizle de ilgilidir.
Birçok emekli, emeklilikten sonraki yaşam için bir strateji olmadan kendilerini belli belirsiz tatminsiz ve huzursuz buluyor. Daha fazlasını istemek ama bunun ne olabileceğinden emin olamamak. Emekliliğin finansal yönlerine odaklanmak hayati önem taşırken. Emeklilik planınızın kişisel tarafı da aynı derecede önemlidir ve nihayetinde emeklilik varlıklarınızı nasıl kullanacağınızı belirleyebilir.
#4. Şu Anda Planınızın Size Güvenli Bir Gelecek Sağlayıp Sağlamadığını Değerlendirin
Planınız yeterince ayrıntılı olduğunda, hazır olup olmadığınızı gerçekten sıkı bir şekilde gözden geçirmek isteyeceksiniz. Geleceğin güvende mi?
- Paranız ne zaman biterse?
- Nakit akışınız ne kadar dengeli? Giderleriniz gelirinizi aşıyor mu?
- Sürdürülebilir olmayan bir düzeyde tasarruf sağlıyor musunuz?
- Şimdi ne kadar tasarrufunuz var? bunların değeri ne olacak tasarruf gelecek yıl ve ondan sonraki tüm yıllar?
- Şimdi ne kadar tasarruf etmeliydin? Gelecek yıllar için kriterler nelerdir?
# 5. Takas Yap
Geleceğinizi bir sudoku oyunu veya video oyunu gibi güvence altına almayı düşünün. Şimdi tek yapmanız gereken, hedeflerinizin, tutkularınızın ve kaynaklarınızın (zaman ve para) kesişimini karşılayan uygun parça kombinasyonunu bir araya getirmektir.
Güvenli bir emeklilik sağlamak için yalnızca daha fazla para biriktirmekten çok daha fazla seçeneğiniz var:
- Sosyal Güvenliğin başlamasını geciktirmek, hayatınız boyunca size kelimenin tam anlamıyla yüz binlerce kazandırabilir.
- Eviniz size aitse, emeklilik için ev sermayenize dokunabilir ve emeklilik için kullanabileceğiniz milyonlar olmasa da binlerce kazanabilirsiniz.
- Emeklilikte harcamaları azaltmayı planlamak, emeklilik nakit akışınızı önemli ölçüde artırabilir. (Yurt dışında küçülmek veya emekli olmak da yaşam tarzınızı geliştirebilir.)
- Emekli bir iş sahibi olmaya ne dersiniz?
- Emekliliğinizi bir yıl geciktirebilir misiniz?
- Borç ödemelerini hızlandırmak bazen 401(k)'de tasarruf etmekten daha iyi bir para kullanımı olabilir.
- Pasif gelir, serveti artırmak için giderek daha popüler bir stratejidir.
Sizi istediğiniz emekliliğe götürecek doğru faktör karışımını bulana kadar mümkün olduğu kadar çok alternatif senaryo denemek için Yeni Emeklilik Planlayıcı'yı kullanın.
#6. Bilinmeyenleri Planlayarak Güven Oluşturun
Finansal güvenliğinizi tahmin etmek için bilmeniz gereken birçok şey var. İşin püf noktası, bunlardan bazılarını gerçekten bilememenizdir. Enflasyon (genel olarak, tıbbi harcamalar ve konut maliyetleri) ve yatırım getirileri konusunda bilinçli varsayımlarda bulunmalısınız.
Bu kadar çok bilinmeyen olduğunda, geleceğiniz hakkında emin hissetmenin bir yolu hem iyimser hem de kötümser bir senaryo geliştirmektir.
Çoğu hesap makinesinin aksine, Yeni Emeklilik Planlayıcısı, hem karamsar hem de iyimser olarak tüm bu varsayımları kendiniz seçmenize olanak tanır. Ve her iki varsayım seti de göz önüne alındığında, finansal güvenliği sağlayan bir emeklilik planına sahip olmak için çalışmanızı tavsiye ederiz.
#7. Daha Fazla Zenginlik İçin Fırsatlar Arayın
Mali durumunuza bağlı olarak çok çeşitli varlık tahsis hedefleriniz olabilir. Bazı insanlar varlıklarının geliriyle mutlu bir şekilde yaşayabilirler. Diğerleri, emekli olduktan sonra bile net değerlerini artırabilir. Diğerleri, geçimlerini sağlamak için para çekmek zorunda kalıyor.
Varlık tahsis planınızın bireysel hedeflerinize göre şekillendirildiğinden emin olmalısınız. Bir yatırım politikası beyanını nasıl yapacağınızı öğrenin veya servetinizi en üst düzeye çıkarmak için tasarruflarınızı nasıl yerleştireceğiniz konusunda bir finansal danışmanla görüşün.
#8. Planınızı Güncel Tutun ve Sürekli Düzenlemeler Yapın
Bu emeklilik planlaması kontrol listesindeki son adım, planınızı güncel tutmak ve koşullarınız değiştiğinde gerekli değişiklikleri yapmaktır.
Sağlığınızda, paranızda veya yaşam tarzınızda her değişiklik olduğunda, tüm planınızı gözden geçirmeli ve gözden geçirmeli ve emeklilik kontrolü yapmalısınız. Hayatınız boyunca, küçük değişikliklerin önemli bir etkisi olabilir.
Koşullar değiştikçe emeklilik planlarınızı izlemenin yanı sıra üç ayda bir emeklilik kontrolü. tutmak için etkili bir yöntem olabilir. mali gelecek yolda.
Sonuçta ekonomi büyümeye devam ediyor. Aşağıdakilerin olup olmadığını görmek için iki kez kontrol etmek isteyeceksiniz:
- Yatırımlar beklediğiniz şekilde büyüdü
- Enflasyon tahminleri tahmin edildiği gibi izleniyor
- Borç beklendiği gibi ödeniyor
- Harcama, tasarruf ve kazanç oranları planladığınız gibi takip ediliyor
62 Yaşında Emekli Olursanız Hala Çalışabilir misiniz?
SGK emekliliği veya geride kalanlar ödeneği alırken çalışmaya devam edebilirsiniz. Bu mümkün. Bununla birlikte, bir bireyin ne kadar para kazanabileceği ve yine de tüm avantajlardan yararlanmaya hak kazanabileceği konusunda bir sınır vardır. Tam emekli olma yaşının altındaysanız ve yıllık kazanç sınırından daha fazla kazanıyorsanız, emekli maaşınızın miktarını kısıtlama hakkını saklı tutarız.
Erken Emekli Olmaya Değer mi?
Daha geç bir yaşta emekli olmak çoğu durumda sadece mali açıdan avantajlı değil, aynı zamanda daha akıllıca bir seçimdir. Boston College'daki Emeklilik Araştırmaları Merkezi tarafından yapılan bir anket, bugünün çalışan ailelerinin yarısının, emeklilik yaşına geldiklerinde yaşam standartlarında önemli bir düşüş olasılığıyla karşı karşıya olduğunu ortaya çıkardı. Her işçi iki yıl sonra emekli olsaydı, pay yarıya yakın düşerek yüzde 50 civarına düşerdi.
62 Yaşında Sosyal Güvenlik Ayda Ne Kadar?
Sosyal Güvenlik İdaresi'nin 2021 Yıllık İstatistik Eki'ne göre, 62 yaşında ortalama ücret üzerinden yardım talep eden emekli işçiler için yardım miktarı, yalnızca işçi için ayda 1,480 dolardı. Bu, onların "tam emeklilik yardımı" olarak kabul edilen miktardı. 62 yaşında, eşleri için de yardım almaya hak kazanan işçiler için ödenek tutarı 2,170 dolardı.
66 Yaşında Tam Zamanlı Çalışıp Sosyal Güvenlik Alabilir miyim?
Tam emeklilik yaşınıza ulaştıktan sonra, Sosyal Güvenlik ödeneğinizin tamamını aylık olarak almaya hak kazanırken, istediğiniz düzeyde çalışmaya ve gelir elde etmeye devam etmekte özgürsünüz. Tam emeklilik yaşının altındaysanız ve yıllık kazancınız belirli bir eşiğin üzerindeyse, yıl içinde yaptığınız yardım ödemelerinin bir kısmı maaşınızdan kesilebilir.
Emeklilik Uygunluk Koşulları
#1. Normal Yaş Emekliliği
Normal yaşta emekliliğe hak kazanmak için, 1 Eylül 2007'den önce TRS'ye katılan, 31 Ağustos 2014'te en az beş yıllık hizmet kredisine sahip olan ve emekli olana kadar üyeliği elinde tutan üyelerin aşağıdaki uygunluk koşullarını karşılaması gerekir:
- Beş yıl veya daha fazla hizmet kredisi olan 65 yaşında, or
- En az beş yıllık hizmet kredisi ile toplam 80 yaş ve hizmet kombinasyonu.
Normal yaşta emekliliğe hak kazanabilmek için, üyelerin 1 Eylül 2007'de veya sonrasında, ancak 1 Eylül 2014'ten önce katılmış veya üyeliğe geri dönmüş olmaları, 31 Ağustos 2014 tarihinde en az beş yıllık hizmet kredisine sahip olmaları ve üyeliklerini şu tarihe kadar sürdürmeleri gerekir: emeklilik.
- Beş yıl veya daha fazla hizmet kredisi olan 65 yaşında, or
- En az yaş 60, 80 Kuralını karşılar (yaş ve hizmet kredisi yılı toplamı en az 80'e eşittir) ve en az beş yıllık hizmet kredisine sahiptir.
Normal yaş emekliliğine hak kazanmak için aşağıdaki uygunluk koşullarının karşılanması gerekir: (1) İlk olarak 1 Eylül 2014 tarihinde veya sonrasında üye olmuş veya üyeliğe geri dönmüştür. (2) 31 Ağustos 2014 tarihinde beş yıldan az hizmet kredisi almış olmak , veya. (3) 31 Ağustos 2014 tarihinde en az beş yıllık hizmet kredisine sahip olup, ancak 1 Eylül 2014 tarihinde veya sonrasında TRS üyeliğinden ayrılmış ve daha sonraki bir tarihte TRS üyeliğine devam etmiştir.
- Beş yıl veya daha fazla hizmet kredisi olan 65 yaşında, or
- En az 62 yaşında, 80 Kuralını karşılayın (birleşik yaş ve hizmet yılı en az 80'e eşittir) ve en az beş yıllık hizmet kredisine sahip olun.
#2. Erken Yaş Emekliliği
55 yaşında, beş veya daha fazla yıllık hizmet kredisi ve toplam yaşı ve hizmeti 80'in altında olan veya en az 30 yıllık hizmet kredisi ve toplam yaşı ve hizmeti 80'in altında olan bir üye indirimli yıllık maaş alabilir .
1 Eylül 2007'de veya sonrasında, ancak 1 Eylül 2014'ten önce üyeliğe katılırsanız veya üyeliğe geri dönerseniz ve 31 Ağustos 2014'te en az beş yıllık hizmet krediniz varsa, her biri için %5'lik yıllık gelir indirimine tabi olacaksınız. 60 yaşından önce emekli olmanız ve 60 Kuralını karşılamanız durumunda 80 yaşın altında yıl. her yıl 30 yaşın altındadırlar.
(1) 1 Eylül 2014 tarihinde veya sonrasında TRS'ye katılan veya yeniden katılan kişiler. (2) 31 Ağustos 2014 tarihinde beş yıldan az hizmet kredisi olan veya. (3) 31 Ağustos 2014 tarihinde en az beş yıl hizmet kredisi olan, ancak 1 Eylül 2014 tarihinde veya daha sonra TRS üyeliğini sonlandıran ve daha sonraki bir tarihte tekrar TRS üyeliğine devam eden, her biri için %5 yıllık gelir indirimi yapılır. 62 yaşından önce emekli olurlarsa, 62 yaşından küçükler. Aşağıdaki koşullardan herhangi birini sağlayan ve en az 30 yıl hizmet kredisi ile emekli olan ancak 80 Kuralını karşılamayan üyelerin yıllık gelirleri için %5 oranında indirim yapılır. her yıl 62 yaşın altındadırlar.
#3. Engelli Emeklilik
Bir üye, yaşı ne olursa olsun, zihinsel veya fiziksel olarak ek görevleri yerine getiremeyecek durumdaysa ve engelliliğin kalıcı olması muhtemel ise, engelli emekliliği için başvurabilir.
62 Yaşında Emekli Olmak Neden İyi Bir Fikir?
Yükümlülüklerinizin ödenmesi veya ödenmesine çok yakın olması muhtemelen erken emekli olmanızın sizin için gerçekten uygun olduğunun en önemli göstergesidir. Bunu borçsuz yaşam, finansal özgürlük veya başka herhangi bir şey olarak adlandırmayı seçerseniz, bu, taahhütlerinizin tamamını veya büyük çoğunluğunu yerine getirdiğiniz anlamına gelir; bu, sizi gelecek yıllarda çok daha az stres altına sokacaktır. .
Sosyal Güvenliği 62'de mi yoksa 67'de mi Almak Daha İyi?
62 yaşına geldiğinizde, Sosyal Güvenlik'ten emeklilik ödemeleri almaya hak kazanırsınız. Öte yandan, tam emeklilik yaşınıza ulaştığınızda, tüm yardımları almaya hak kazanırsınız. Tam emeklilik yaşınıza ulaşmanız ile 10 yaşına kadar hak talebinde bulunmanız arasında geçen her yıl için ödenek miktarınız yüzde 70 oranında artacaktır.
En Düşük Sosyal Güvenlik Ödemesi Ne Kadardır?
Asgari yıllık kazanç kriteri 15,930 yılı için 2021 dolar olarak belirlendi ve sonraki yıl 16,380 dolara çıktı. 11 yıl boyunca SGK'ya katkıda bulunan bir kişi, 45.50'de ayda 2022 ABD Doları özel asgari yardım alacaktır. Öte yandan, 30 yıl boyunca SGK'ya katkıda bulunan bir işçi, ayda 950.80 ABD Doları özel asgari yardım alacaktır. .
SSS
62 veya 67'de Sosyal Güvenlik almak daha mı iyi?
Tam emeklilik yaşınıza (FRA) kadar beklemek yerine 62 yaşında Sosyal Güvenlik talebinde bulunursanız, aylık yardımlarda %30'a varan bir azalma bekleyebilirsiniz. 70 yaşına kadar FRA'nızı geçtikten sonra Sosyal Güvenlik talebinde bulunmayı geciktirdiğiniz her yıl için, ödeneğinizde %8'lik bir artış elde edersiniz.
55 yaşında çekilip Sosyal Güvenlik alabilir miyim?
Öyleyse 55'te çekilip Sosyal Güvenlik alabilir misin? Cevap, ne yazık ki, hayır. Sosyal Güvenlik emeklilik ödeneklerini almaya başlamak için en erken yaş 62'dir. 62 yaşını doldurduğunuzda, Sosyal Güvenlik emeklilik ödeneklerini talep edebilirsiniz, ancak danışmanlık işinden elde ettiğiniz kazançlar, ne kadar topladığınızı etkileyebilir.
Sosyal Güvenlik son 5 yıllık çalışma esasına mı dayalıdır?
Sosyal Güvenlik yardımları, ömür boyu kazancınıza dayanmaktadır. Gerçek kazançlarınız, kazançların alındığı yıldan bu yana ortalama ücretlerdeki değişiklikleri hesaba katmak için düzeltilir veya "endekslenir". Ardından Sosyal Güvenlik, en çok kazandığınız 35 yıl boyunca endeksli ortalama aylık kazancınızı hesaplar.
İlgili Makaleler
