Endüstriyel psikolojide ödüllendirici bir iş, insanların işyerini geliştirmesini sağlar. Endüstriyel psikolog olmanın sizin için doğru kariyer yolu olup olmadığına karar vermek için, öncelikle bu uzmanların ne yaptığını ve olabilmek için karşılamanız gereken nitelikleri anlamalısınız. Bu bölümde bir endüstri-örgüt psikoloğunun görevleri, tipik maaşları ve nasıl olunacağı tartışılmaktadır.
Endüstriyel Psikolog
Endüstriyel psikologlar, çalışma ortamlarını geliştirmek için insan psikolojisi anlayışlarını kullanırlar. Bu kariyer, işlerinde kurumsal strateji ile psikolojiyi birleştirir ve başkalarının nasıl davrandığını kavrar. Personel yönetimine yönelik mevcut yöntemlerini değerlendirmek ve iyileştirme önerilerinde bulunmak için şirket yöneticileri ve insan kaynakları uzmanları ile görüşmeleri buna dahildir. İşyerini çalışanlar için daha mutlu ve daha sağlıklı bir ortam haline getirirken üretkenliği teşvik etmek de genellikle endüstriyel bir psikoloğun amacıdır. İşte endüstriyel psikologların her gün tamamladığı birkaç görev:
- Karar vermek için iş verilerini ve istatistiksel yöntemleri kullanmak
- Gelişimi teşvik eden performans değerlendirmeleri oluşturmak
- İş yerindeki dinamikler hakkında daha fazla bilgi edinmek için işçi görüşmeleri yapmak
- İşe alma sürecinin bir parçası olarak bir adayın iş ortamına uygunluğunu belirlemeye yardımcı olmak
- Bireylerin nasıl öğrendiklerine ilişkin anlayışlarını kullanarak, eğitim yaklaşımları geliştirirler.
- Politika ve uygulama değişikliklerinin potansiyel personel etkileri hakkında yönetime tavsiyelerde bulunmak
Endüstri-Örgüt Psikologları İçin Beceriler
Endüstri-örgüt psikolojisi derecesi ile insan ilişkileri ve insan analitiği alanlarında çeşitli meslekler edinebilirsiniz. Gereksinim duyacağınız derece ve sertifikalar sonuçta işinize bağlı olsa da, bu sektörde size yardımcı olacak bazı temel yetenekler vardır.
#1. Dinleme
Bu sektörde etkili olabilmek için hem bireylerin hem de kurumların ihtiyaçlarını anlamanız, dolayısıyla iyi bir dinleyici olmanız gerekir.
#2. Problem çözme
Bir endüstriyel-örgüt psikoloğunun beceri setinin önemli bir yönü, ister kişilerarası ister örgütsel nitelikte olsun, çatışmaları çözme yeteneğidir. İş yeri sorunlarının özüne inme ve firmanızın kültürüne ve amaçlarına uygun ve adil çözümler geliştirme konusunda yetenekli, tarafsız bir taraf olmanız gerekecek.
3 numara. İkna ve Müzakere
İş yerinde tavizler olağandır ve endüstriyel organizasyon psikoloğu olarak baş arabulucu olabilirsiniz. Tazminat paketleri, sözleşmeler veya iki taraf arasındaki ihtilaflarda arabuluculuk yapıyor olun, tüm taraflar için uygulanabilir ve kabul edilebilir çözümler üretmelisiniz.
#4. Veri analizi
Endüstriyel organizasyon psikolojisi, zayıf yeteneklerin ötesinde, zor yetenekler talep eder. İnsan analitiğinin alt alanı nicel analiz gerektirir çünkü işe alma kararları, kıyaslama ve kurumsal taleplerin tümü verilerin incelenmesine dayanabilir.
# 5. Yazma ve Okumada Anlama
Bu yetenekler, özellikle yazılı belgelerin çok önemli olduğu bir alanda hafife alınmamalıdır. Verimli ve açık operasyonlar sağlamak için karmaşık kuralları, sözleşmeleri, anlaşmaları ve hatta kanunları ve yasal belgeleri hazırlayabilmeniz ve kavrayabilmeniz gerekir.
Endüstriyel Psikolog Ne İş Yapar?
Bir "endüstriyel psikolog" veya "endüstriyel organizasyon psikoloğu", psikolojik teorileri araştırmaya ve ofis ortamlarına uygulamaya odaklanan bir ruh sağlığı uzmanıdır. Bu uzmanlar, işyerinde üretkenliği artırmak için çalışanların fiziksel ve zihinsel refahını artırmaya odaklanır.
Endüstriyel psikologlar, gelişim alanlarını belirlemek ve prosedürler, ürünler ve liderlik gelişimi yoluyla işyeri sorunlarına özel çözümler oluşturmak için çalışanların tutumlarını ve eylemlerini izler ve gözlemler. Bu psikoloji alanındaki profesyonellerin, işyeri eylemlerini çevreleyen yasal içtihat, idari kurallar ve etik konulara aşina olmaları beklenir. Kesin görevleri aşağıdakileri içerebilir:
- Kurumsal etkinliğin arttırılması
- Hem işverenlerin hem de çalışanların yaşam kalitesini yükseltmek
- Müşteri davranışının incelenmesi
- İşyeri girişimlerinin sonuçlarını ve etkililiğini değerlendirmek amacıyla verileri analiz etmek için istatistiksel teknikleri ve uygulamaları kullanmak
- Bir işletmenin ne kadar iyi çalıştığını belirlemek için işyeri araştırmasını analiz etmek
- Çalışanları işe almak, terfi ettirmek ve yerleştirmek için derecelendirme ölçekleri, psikolojik değerlendirmeler ve görüşme yöntemleri oluşturmak
- Bir organizasyonun eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi
- İş performansı ve kariyerle ilgili diğer konularda çalışan danışmanlığı
Endüstriyel Psikolog Maaşı
Bir endüstriyel-örgüt psikoloğunun yıllık ortalama maaşı 120,191 dolardır, ancak özellikle endüstriyel psikologlar için maaş istatistikleri mevcut değildir. Bir endüstri-örgüt psikoloğu, belirli bir alanda uzmanlaştığı için genel bir psikologdan ortalama olarak daha fazla maaş alabilir.
Endüstriyel psikologların maaşı, coğrafi bölgeye, istihdam yerine, eğitim miktarına, deneyim yılına ve uzmanlık alanına göre de farklılık gösterebilir. Örneğin, büyük firmalar için serbest iş danışmanı olarak hizmet veren bir endüstriyel psikolog, endüstri standardından daha yüksek bir ücret alabilir.
Eyalete Göre En İyi Endüstriyel Psikolog Maaşı
Bir endüstri-örgüt psikoloğunun temel maaşı ve faydaları, bulundukları yere, gerekli derece ve deneyime, işverenlerinin boyutuna ve doğasına ve işin gerekliliklerine bağlıdır. Daha küçük şehirler ve kırsal yerler, şirket ofislerinin bulunduğu büyük kentsel alanlar kadar yüksek ücret sunmayabilir.
Her eyaletteki psikologlar için ortalama ücret aşağıda gösterilmiştir.
- Alabama: Yılda 114,353 dolar
- Alaska: yılda 121,917 dolar
- Arizona: yılda 120,264 dolar
- Kaliforniya: yılda 130,259 dolar
- Colorado: Yılda 124,888 dolar
- Connecticut: Yıllık 124,951$
- Florida: yıllık 115,591 dolar
- Illinois: yılda 122,952 dolar
- Kentucky: yılda 111,779 dolar
- Indiana: yılda 114,159 dolar
- Gürcistan: yıllık 118,225 $
Endüstriyel Psikologlar için Gereksinimler
Endüstri psikoloğu olabilmek için birçok eğitim ve öğretimin tamamlanması gerekir.
Aşağıdakiler, endüstriyel psikolog olmak için bazı ön koşullardır:
#1. Eğitim
Yüksek lisans derecesi, endüstri psikoloğu olmak için gereken asgari eğitimdir. Yüksek lisans derecesine sahip bir endüstri psikoloğu, işletmelere danışmanlık hizmeti verebilir ancak klinik tedavide bulunamaz. Endüstriyel psikologların doktora derecesine sahip olmaları gerekir. derece klinik hizmet sunmak için. Doktora derecesi, endüstriyel psikologlara teşhis tekniklerini kullanarak müşterilerinin ruh sağlığını inceleme bilgi ve yeteneği verir. Danışmanlık alanında çalışmayı tercih ediyorsanız, endüstriyel psikolog olmak için muhtemelen yalnızca bir yüksek lisansa ihtiyacınız vardır.
#2. Eğitim
Endüstriyel psikologlar okulda eğitim görürler ve çalışmaya başladıklarında iş başında ekstra eğitim alırlar. Endüstriyel psikologlar, klinik hizmetler sunabilmek için eğitimleri boyunca önemli bir eğitim almalıdır. Ayrıca niteliklerini güncel tutmak için eğitimlerine devam etmektedirler. Bu eğitim, seminerlere gitmeyi veya daha fazla ders almayı gerektirebilir.
#3. sertifikalar
Klinik psikoloji uygulamak isteyenlerin lisans alması gerekir. Öğrenciler doktora derecesini tamamladıktan sonra. programı ve belirli bir klinik eğitim süresi için lisans başvurusunda bulunabilirler. Endüstriyel psikologlar, önce her eyaletin benzersiz lisans standartlarını tamamlamalıdır; bu, bir geçmiş kontrolü veya kapsamlı bir sınavı tamamlamayı içerebilir. Sertifikasyon makul olsa da, endüstriyel psikologlar, klinik hizmet sağlamayı düşünmüyorlarsa, bir lisansa ihtiyaç duymazlar. Endüstriyel psikologlar, alandaki uzmanlıklarını ve bağlılıklarını kanıtlamak için Amerikan Profesyonel Psikoloji Kurulu (ABPP) tarafından sertifika alabilirler. Kurul onaylı endüstriyel psikolog olmak isteyen bireylerin ABPP'nin mevcut gerekliliklerine uygun olarak bir sınavı geçmeleri ve sertifikalarını yenilemeleri gerekir.
Endüstriyel-Örgütsel Psikolog Nasıl Olunur?
Bir endüstriyel psikolog olarak çalışmaya başlamadan önce bir takım ön koşulları yerine getirmelisiniz. İş için gerekli olan çeşitli fiziksel ve sosyal beceriler, eğitim ve öğretim yoluyla edinilebilir. Endüstri psikoloğu olmak için alabileceğiniz en popüler ve etkili önlemler aşağıda listelenmiştir:
1 numara. Lisans Derecenizi Alın.
Müstakbel endüstriyel-örgütsel psikologlar için lisans programı akredite edilmelidir. Zorunlu olmamakla birlikte, çoğu öğrenci psikoloji alanında uzmanlaşan endüstriyel psikolog olmakla ilgilenmektedir. Farklı bir ana dalda ilerlemeye karar verirseniz, sosyal psikoloji, istatistik, araştırma tekniği ve psikolojik kavramlar dersleri aldığınızdan emin olun. IO psikolojisi, bazı okullar ve üniversiteler tarafından sunulan bir ana daldır, ancak genel psikoloji başkaları tarafından bir uzmanlık alanı olarak da sunulur. Çoğu yüksek lisans programı, lisans derecenizi aldıktan sonra GRE almanızı gerektirir. GRE, üç bölümden oluşan üç buçuk saatlik bir testtir: sözel bölüm, nicel bölüm ve analitik yazma değerlendirmesi.
2 numara. Yüksek Lisans Programınızı Bitirin.
Özel sektörde IO psikoloğu olarak çalışmakla ilgilenen öğrencilerin genellikle bir yüksek lisans derecesine ihtiyacı vardır. Bazı öğrenciler İşletme Yüksek Lisansını bitirmeyi seçebilse de, bu rol için en tipik yüksek lisans derecesi Örgütsel Psikoloji Yüksek Lisansıdır.
Lisansüstü öğrenciler, örgütsel yapılanma, liderlik psikolojisi ve işyerinde uygun çerçeveleri kullanmaları için onları eğiten diğer konularda dersler alırlar. MBA programları işletme ve ekonomi eğitimine daha fazla önem verirken, MA ve MS dereceleri araştırma tasarımı ve yöntemlerine daha fazla önem vermektedir. Bir yüksek lisans programını bitirmek genellikle iki ila üç yıl sürer.
#3. Staj Yapmayı Düşünün.
Tüm akademik kurumların IO psikolojisi için staja ihtiyacı olmasa da, çalışma konunuzda pratik deneyim kazanmanıza yardımcı olabilirler. Lisans veya yüksek lisans derecenizi sürdürürken profesyonel bir bağlamda bir stajı bitirme şansını keşfetmeyi deneyin.
IO psikolojisinde bir kariyer için eğitim alırken bir IO profesyonelini takip ederek pozisyonlara başvururken avantaj elde edebilirsiniz. Ek olarak, başvurularınızda veya özgeçmişinizde referans olarak hareket edebilecek, alanında uzman kişilerle çalışma bağlantıları kurabilirsiniz.
#4. Doktoranızı Almayı Düşünün veya Psy.D.
IO psikoloji araştırmaları, öğretimi veya klinik uygulamalarıyla ilgileniyorsanız, yüksek lisans derecesi almayı düşünün. Doktora programı müfredatında yer alan teori ve ilkeler. program bilimsel araştırmalara dayalıdır. Doktora üç ila beş yıl içinde kazanılabilir. Doktora ile gelir potansiyelinizi artırabilirsiniz.
# 5. Gerekli Lisansları Almayı Dikkate Alın.
IO psikologlarının çoğu, önce bir eyalet lisansı almadan örgütsel ilerlemeler için çalışmaya başlayabilir. Ama psikolog olarak ciddiye alınmak ve klinik ortamda ameliyat olmak istiyorsanız lisans almayı düşünebilirsiniz. Lisans almak için, bir kişinin Psikolojide Mesleki Uygulama Sınavını (EPPP) geçmesi, bir doktora derecesi programını tamamlaması ve denetimli bir stajı tamamlaması gerekir. Lisans almaya başlamadan önce, gerçekten ihtiyacınız olup olmadığını görmek için eyaletinizdeki kurallar hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyebilirsiniz.
Endüstri-Örgüt Psikoloğu Sertifikası
American Board of Professional Psychology'nin üye kurulu, American Board of Organizational and Business Consulting Psychology (ABOBCP), kurul onaylı bir I/O psikoloğu olmak istiyorsanız sertifika için başvurmanız gereken yerdir. Doktora derecesini tamamlamanız gerekir. kurulu sertifikalı olmak için program. Sertifikasyon süreci bundan sonra hem yazılı hem de sözlü bir sınavı geçmenizi gerektirecektir. Yazılı sınav ücreti 300 TL, sözlü sınav ücreti ise 450 TL'dir. Yeniden belgelendirme her yıl yapılmalıdır.
Endüstriyel Psikolojinin Babası Kimdir?
IO psikolojisinin, babası olarak Hugo Munsterberg'e sahip olduğu sıklıkla kabul edilir.
Endüstri-Örgüt Psikolojisi İçin En İyi Ülke Hangisidir?
ABD'ye benzer şekilde, Birleşik Krallık'ta psikolojide en yüksek ücretli iş yollarından biri endüstriyel-örgütsel psikolojidir. İşyeri verimliliğinin, iletişimin ve kuruluş içindeki çalışma koşullarını iyileştirme çabalarının artırılmasına ve iyileştirilmesine katkıda bulunurlar.
Endüstriyel Psikoloji Talepte mi?
Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2021 ile 2031 arasında endüstriyel psikologların istihdamında %3.8'lik bir artış öngörüyor. Bu süre zarfında tahmini olarak 100 pozisyon kullanılabilir hale gelecektir. Psikoloji kavramları, endüstriyel psikologlar tarafından işyerine uygulanır.
Endüstriyel Psikolog Olmak Kaç Yıl Alır?
Bireylerin IO psikolojisi alanında çalışabilmeleri için yüksek lisans yapmadan önce lisans derecesi almaları gerekir. Bu süreci ortalama 6-7 yıl sürebilmektedir. Ek olarak, doktora yapmak için 4-6 yıllık ek bir eğitim tamamlamayı planlamalıdırlar.
İlgili Mesajlar
- KALKINMA BANKALARI: Örneklerle Başlangıç Kılavuzu (+En İyi Seçimler)
- ENDÜSTRİYEL PSİKOLOJİ: Anlamı, Ne Yaptıkları, Maaş ve Rehberlik
- ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ: Anlam, Kılavuz ve Maaş
- ENDÜSTRİYEL MALLAR: Anlamı, Özellikleri, Alıcı Tipleri
Referanslar
