Yeni başlayan biri için rekabetçi bir iş piyasasında öne çıkmak zor olabilir. Bununla birlikte, CV'nizde ilgili becerilerinizi ve yeteneklerinizi vurgulayarak potansiyelinizi herhangi bir firma için değerli bir varlık olarak gösterebilirsiniz. Özgeçmişinizi yazarken, kolej, staj veya gönüllü çalışma yoluyla kazandığınız en ilgili yeteneklere ve deneyimlere odaklanın. Yeni mezunsanız, derecenizi ve çalışma alanınızı belirtin. Bu makale, özgeçmişiniz için başlangıç becerilerinize nasıl yaklaşacağınız konusunda size tavsiyelerde bulunacaktır.
Özgeçmiş İçin Başlangıç Becerileri Nedir?
Daha deneyimli başvuru sahiplerinin aksine, yeni mezunlar özgeçmişlerinde aktarılabilir yeteneklerini, akademik başarılarını ve ders dışı faaliyetlerini vurgulamalıdır. Öğrenciler ve yeni mezunlar, işgücüne yeni katıldıkları için özgeçmişleri için "başlangıç" becerilerinin tipik kullanıcılarıdır. Önceki sektörünüzde kapsamlı bir uzmanlığa sahip olmanıza rağmen, kariyer değiştiriyorsanız ve ilgili iş geçmişiniz çok azsa veya hiç yoksa, yeni başlayan bir özgeçmiş kullanmayı tercih edebilirsiniz.
En yaygın olarak, bir özgeçmiş için başlangıç becerileri, başvuru sahibinin başvurdukları pozisyonla ilgili önceki deneyimlerini ve eğitimlerini, ayrıca sosyal becerilerini ve öğrenme isteklerini vurgulayacaktır. Yeni başlayanların özgeçmişi, herhangi bir özgeçmiş gibi, başvuru sahibine ve aranan pozisyona uygun hale getirilmelidir.
Başlangıç Becerileri Özgeçmişi Nasıl Yazılır?
Özgeçmiş için başlangıç becerileri hakkında yazarken atabileceğiniz aşamalar şu şekildedir:
1 numara. Belirli Bir Özgeçmiş Düzenine Öncelik Verin.
Özgeçmiş biçimini seçmek, yeni bir iş arayan için özgeçmiş oluşturmanın ilk adımıdır. Aralarından seçim yapabileceğiniz çeşitli özgeçmiş formatları vardır ancak kronolojik ve işlevsel stiller yeni gelenler tarafından en sık kullanılanlardır. Makaleniz için henüz belirli bir formata karar vermediyseniz, çeşitli formatlar bulabilirsiniz. yararlı çevrimiçi özgeçmiş şablonları.
2 numara. Önce Adınızı ve İletişim Bilgilerinizi Verin
Özgeçmişteki ilk şey iletişim bilgileriniz olmalıdır. İlk özgeçmişinizin başlığında tam adınızı, e-posta adresinizi, telefon numaranızı ve fiziksel adresinizi listelemelisiniz.
#3. Bir Özgeçmiş Özeti veya Hedef ekleyin
Özgeçmiş özetiniz veya hedefiniz, iletişim bilgilerinizi takip etmelidir. Ancak, bir hedef veya özet yazıyorsanız, bunun başvurduğunuz işle alakalı olduğundan emin olun.
Yeni Başlayanlar İçin Özet Özgeçmiş Talimatları
Bir özgeçmiş özetinde, aradığınız iş için niteliklerinizi ve deneyiminizi hızlı bir şekilde tanımlayabilirsiniz. İlgili istihdam, staj, gönüllülük deneyiminiz varsa, liderlik deneyimiveya ders dışı etkinlikler, bunları bir özgeçmiş özetinde vurgulamalısınız. Özellikle etkileyici yeteneklerinizi veya başarılarınızı vurgulamak için özgeçmişinizin en üstüne bir özet bölümü eklemek isteyebilirsiniz.
Acemi Özgeçmiş Hedefi
Özgeçmiş hedefi, başvuru materyallerinizin başına eklenebilecek mesleki hedeflerinizin kısa bir ifadesidir. İşe alım yöneticileri özgeçmişinize baktıklarında, önce hedef beyanınızı göreceklerdir. Özgeçmişinizin amacı, işe alma yöneticisine profesyonel hedeflerinize ve işe alınırsanız şirketin sizden neler bekleyebileceğine dair hızlı bir bakış sunmalıdır. Yeni bir alanda bir pozisyona başvuruyorsanız veya ilgili iş deneyiminiz sınırlıysa, özgeçmiş özeti yerine nesnel bir ifade kullanmayı tercih edebilirsiniz.
#4. Uygulanabilir İş Geçmişinizi Detaylandırın
Eğitiminizi takiben, seçtiğiniz özgeçmiş formatının gerekliliklerini takip ederek uygulanabilir herhangi bir iş deneyimini kronolojik sırayla detaylandıracaksınız. Bunun gibi fırsatlar, okul tatillerinde tam zamanlı çalışma ile sınırlı değildir. İş unvanını, görevi üstlendiğiniz tarihleri ve sorumluluklarınızın kısa bir açıklamasını (birkaç cümle veya madde işaretli bir liste) ekleyin.
# 5. Okulunuzu Dahil Edin
Eğitiminizi ilk özgeçmişinize en güçlü niteliklerden biri olarak ekleyin. Yeni bir pozisyon için eğitiminizi özgeçmişinizde nasıl listeleyeceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, bunu takip eden makaleye bakın.
İlk Özgeçmişinizde Okulu Nasıl Listelersiniz?
Kurum(lar)ın adı, devam edilen yıl sayısı ve alınan derece(ler) özgeçmişinizin eğitim bölümünde yer almalıdır. Başarılar ve ilgili kurslar da dahil edilmelidir.
#6. Geçerli Deneyiminizi Tanımlayın
Özgeçmişinizin bir sonraki bölümü, aktarılabilir becerilerinize odaklanmalıdır. Özgeçmişinizin iş tanımında verilen belirli yeteneklere odaklandığından emin olun. Başvurduğunuz pozisyon için gerekliyse iletişim ve sosyal medya becerilerini özgeçmişinize ekleyin ve bu becerileri geçmişte nasıl başarıyla uyguladığınıza dair örnekler verin.
#7. Mantıklı Görünüyorsa Daha Fazla Bilgi Eklemeyi Düşünün
Başvurduğunuz pozisyonla çok ilgiliyse bir veya iki ek bölüm eklemek uygun olabilir. Sertifikalar, diller, ödüller, ders dışı etkinlikler ve ek hobiler özgeçmişe yapılan yaygın eklemelerdir.
Özgeçmiş İçin İyi Giriş Düzeyi Becerileri Nelerdir?
Aşağıda, dikkate alınması gereken giriş seviyesi becerilerine bazı örnekler verilmiştir:
1 numara. Müşterilere Hizmet
İyi müşteri hizmetleri becerilerine sahip olmak, müşterilerle yapıcı bir şekilde nasıl etkileşim kuracağınızı bildiğiniz anlamına gelir. Bu, birçok kişinin kasiyerlik gibi mevsimlik işlerde çalışırken edindiği bir beceridir. Bu, müşterilerin bağlılığını teşvik ettiği ve şirketin genel profilini iyileştirdiği için çok çeşitli kariyerlerde kullanılabilecek değerli bir yetenektir. Özgeçmişinizin iş deneyimi bölümünde, müşterilerle doğrudan etkileşim kurduğunuz tüm rolleri vurgulamalısınız.
2 numara. Yüksek Öğrenme Oranı
Giriş seviyesindeki rollere başvuranların, daha üst seviyelere başvuranlar kadar deneyime sahip olma ihtimalleri düşük olduğundan, hızlı öğrenme yeteneklerini vurgulamaları gerekir. Bu, potansiyel işvereninize, ilgili iş deneyiminiz olmamasına rağmen hala etkili bir şekilde katkıda bulunabileceğinizi gösterecektir. Yeni sorumlulukları veya görevleri hızlı bir şekilde öğrenme yeteneği, bu yetkinliğin anahtarıdır. Yeni mezunlar, sınıf bilgisinin gerçek dünyadaki uygulamalarını tartışarak bu yetkinliği gösterebilirler. Öğrenmeye olan bağlılığınızı daha fazla göstermek için, tamamladığınız sürekli eğitim kurslarını da listelemeniz önerilir.
#3. İletişim
Düşüncelerini açıkça ifade etme ve fikirlerini net bir şekilde iletme yeteneği, güçlü iletişim becerilerine sahip bir kişinin ayırt edici özelliğidir. Sözlüden yazılıya tüm anlatım biçimleri de burada yer almaktadır. Bu, hem grup çalışmasında hem de tüketici karşılaşmalarında yararlı olduğundan, birçok işveren için oldukça arzu edilen aktarılabilir bir beceridir. Bu yetenek dizisi için bazı eşanlamlılar şunlardır:
- Sözlü Sunum
- katılımcı gözlemci
- Kendini bir izleyici kitlesine etkili bir şekilde sunabilme becerisi
#4. Dakiklik
Etkinliklere, toplantılara ve randevulara zamanında varabilme yeteneği, dakiklik olarak bilinir. Ancak bu yeterlilik, işyerinde üretkenliği ve yönergeleri takip etme kapasitesini garanti ederek onu paha biçilmez kılar. Aynı zamanda güvenilir bir çalışan olduğunuzu ve işinizi ciddiye aldığınızı gösterir. Projelerde veya katılım açısından sürekli olarak son teslim tarihlerini nasıl karşıladığınızı veya aştığınızı tartışarak bu alandaki yeterliliğinizi gösterin.
#5. Organizasyon becerileri
Organize kalma yeteneği, kişinin zamanını ve kaynaklarını verimli bir şekilde yönetmesi için çok önemlidir. Aynı zamanda daha az zamanda daha çok iş yapmanın harika bir yoludur. Ancak, işte iyi performans göstermek için iyi organize olmanız gerekir. Ayrıca, özgeçmişinize dahil ederek ve ayrıntılarınızı net bölümlere ayırmanıza olanak tanıyan bir format seçerek bu yeteneğe sahip olduğunuzu gösterebilirsiniz.
#6. Takım çalışması
Başkalarıyla işbirliği yapma yeteneği, ekip çalışmasının yaygın olduğu herhangi bir alanda bir değerdir. Herkesin bir fikre katkıda bulunduğu ve uygulanabilir bir yanıt bulmak için herkesin birlikte çalıştığı beyin fırtınası amacıyla küçük gruplar oluşturmak yaygın bir uygulamadır. İşbirliğinin özgeçmişinizde bir beceri olarak listelenmesi, insanlarla iyi çalışabileceğinizi ve bölmekten ve fethetmekten korkmadığınızı gösterir.
#7. Problem çözme
Sorunlara cevap bulmak için eleştirel ve yaratıcı düşünme yeteneği çok önemli bir yaşam becerisidir. İşverenler, seçtikleri alanda her ne olursa olsun duruma yükselebileceklerini gösterdiği için bu yeteneği gösterebilen adaylara değer verir. İş yerinde bir zorluğun üstesinden nasıl geldiğinizi açıklamak, bu beceriye sahip olduğunuzu göstermek için harika bir yöntemdir.
#8. Liderlik
Liderlik yetenekleri sergilerseniz, işverenler sizi daha değerli bir çalışan olarak görecektir. Bununla birlikte, bu liderlik niteliğine sahip olmak, meslektaşlarınıza ilham verme ve onları motive etme yeteneğine sahip olduğunuzu gösterdiğinden, herhangi bir kariyer alanında değerlidir. Liderlik konumunda olduğunuz zamanları düşünmeli ve başkalarına nasıl yardım ettiğinizi açıklamalısınız.
9 numara. Detay odaklı
En küçük ayrıntılara çok dikkat etmek, titiz bir insanın işaretidir. Bu, hataların iş veya süreç için ciddi sonuçlara yol açabileceği işlerde kesinliği garanti etmeye yardımcı olabilir. Mükemmel dilbilgisi farkındalığına sahip olduğunuzu göstermek için göndermeden önce özgeçmişinizi birkaç kez düzeltin.
# 10. Ofis yetenekleri
Pozisyon idari veya sekreterlik çalışması gerektiriyorsa, ofis deneyimine sahip olmak da rekabette öne çıkmanıza yardımcı olabilir. Ancak, bu özellikler sizi daha değerli bir çalışan ve idari rollerde bir varlık yapacaktır. Aşağıda, sık kullanılan ofis becerilerine ilişkin bazı örnekler verilmiştir:
- Elektronik Posta İletimi
- Fotokopi ve faks makinesi kullanmayı bilmek
- telefonu almak
- yasal evrak
- Hızlandırılmış tuş vuruşları
- Adapte olabilirlik
Esnek ve yeni durumlara uyum sağlayabilen adaylar, işverenler tarafından çok aranır. Bu, özellikle yeni teknolojilerin ve uygulamaların düzenli olarak tanıtıldığı sektörlerde çok önemlidir. Ancak, yeni yazılımları hızlı bir şekilde öğrenebileceğinizi göstermek istiyorsanız, kullanmayı bildiğiniz tüm programları özgeçmişinizde listeleyin.
#11. Dürüstlük
İşyerinde şeffaflık, dürüst çalışanlara sahip olmaktan yararlanır. Dürüst olmak, işverenlere hassas bilgiler konusunda size güvenilebileceğini gösterir. Özgeçmişinizde görevleri yerine getirme ve vaatleri yerine getirme yeteneğinizi vurgulamalısınız.
#12. İkna
İkna yetenekleri olan biri, başkalarını harekete geçmeleri için etkileyebilir. Ayrıca, bu yeteneğe sahip olmak, işinin potansiyel alıcıları bir ürün veya hizmeti düşünmeye ikna etmek olduğu satış ve pazarlama mesleklerinde faydalıdır. Özgeçmişinizi hazırlarken, başkalarını sizinle aynı fikirde olmaya başarılı bir şekilde ikna ettiğiniz zamanları düşünün.
#13. Kişilerarası becerileri
Kişilerarası yetenekler, bireylerin başkalarıyla olan ilişkilerinde kullandıkları yöntemlerdir. Ancak, bu özellikler etkili ekip çalışmasını kolaylaştırır. Birçok kişilerarası beceri türü arasında şunlar yer alır:
- Çatışmayla Başa Çıkma Teknikleri
- Awareness
- İlişkilerde Akılcı Seçimi Kolaylaştırmak
#14. İş etiği
İşverenler, odaklanabilen ve işlerini programa göre yapabilen çalışkan çalışanlara değer verir, bu nedenle sağlam bir iş ahlakı, sahip olunması gereken önemli bir niteliktir. Bununla birlikte, projeler ve ev ödevlerinin tamamlanması yoluyla sınıfta bilenebilecek bir beceridir. Özgeçmişinizin iş deneyimi bölümünde bir hedefe ulaşmak için görev çağrısının ötesine geçtiğiniz bir durumu ekleyin.
#15. uyarlanabilirlik
Belirsizlik karşısında esnek olan adaylar, işverenler tarafından oldukça aranır. Ancak, sürekli olarak yeni teknolojileri benimseyen ve eski uygulamaları revize eden alanlarda bu çok önemlidir. Yeni yazılım öğrenme kapasiteniz, özgeçmişinize akıcı bir şekilde bildiğiniz tüm programları dahil ederek vurgulanabilir.
Özgeçmiş İçin Yeni Başlayan Beceriler İçin Öneriler
Özgeçmişiniz için başlangıç becerilerinizi hazırlarken aklınızda bulundurmanız gereken bazı öneriler şunlardır:
- Özgeçmişinizi yazmaya başlamadan önce, oturun ve onlardan edindiğiniz beceriler ve başarıların yanı sıra önceki deneyimlerinizin kapsamlı bir envanterini çıkarın.
- Her zaman özgeçmişinizin başvurduğunuz pozisyona uygun olduğundan emin olun.
- Biçim ve dahil edilmesi ve kaçınılması gereken şeyler hakkında bir fikir edinmek için DİĞER Yeni Başlayanlar için bazı örnek özgeçmişlere göz atın.
- Özgeçmişinizi göndermeden önce en az bir kez düzeltmeli ve güncellemelisiniz.
Hiç Deneyim Olmadan Özgeçmiş İçin Başlangıç Becerilerini Nasıl Listelersiniz?
Herhangi bir iş tecrübeniz yoksa, okulunuza daha fazla önem vererek yine de etkileyici bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz. İlgili stajları ve projeleri, hem yumuşak hem de zor yetenekleri ve her ikisini de dahil edin. Sertifikalar, başarılar, diller, hobiler ve ilgi alanları dahil olmak üzere bir özgeçmişe eklenebilecek çeşitli başka kategoriler vardır.
FAQs
Hiç çalışmadıysam deneyim olarak neyi koyarım?
Özgeçmişinize "Gönüllü Deneyimi" veya "İlgili Gönüllü ve Akademik Deneyim" başlıklı bir bölüm ekleyin ve başkalarına yardım etmek için neler yaptığınızı açıklayın.
CV'me hangi becerileri koymalıyım?
- Bilgisayar yetenekleri.
- İletişim yetenekleri.
- Liderlik özellikleri.
- Organizasyon becerileri.
Deneyiminiz olmadığını ancak öğrenmeye istekli olduğunuzu nasıl söylersiniz?
“Giriş seviyesi bir pozisyonla ilgileniyorum. Öğrenecek çok şeyim olduğunun farkındayım ve iyi bir profesyonel temel atmamı sağlayacak bir iş arıyorum.
İlgili Makaleler
- Özgeçmişinizi Dayanılmaz Hale Getirecek En İyi 33+ SÜRDÜRME EYLEMİ SÖZCÜKLERİ
- 53+ Zor Beceriler Ve Bir Özgeçmişte Nasıl Vurgulanır
Referanslar
